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"최저임금적용제외" 검색결과 881-900 / 3,543건

  • 청소년 산업현장실습 노동착취
    으로(수업일수1/3) 단축시켜야 한다. 현장실습 계약 시 근로기준법과 근로계약서에 의거한 최저임금 보장이 아닌 현장실습표준협약서에 의한 현장실습지원비 보장이 필요하다. 실습생을 근로 ... 체결시 최저임금 보장’에서 벗어나 실습생을 최대한 지원할 수 있는 현장실습지원비 제도가 필요하다. ... 청소년 현장실습 노동착취Ⅰ. 서론현장실습제도는 청소년이 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 산업현장에서 적용하고 경험하여 다양한 직업적 체험을 하고 산업현장에 대한 적응력을 기를
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10
  • 방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가
    가 도입되었다. 개정 근로기준법에 따라 1주일을 휴일을 제외한 5일로 보고, 법정근로시간 40시간, 주중과 휴일을 포함하는 연장근로시간을 12시간으로 적용했다. 이 개정법은 일괄 ... 이 적근무시간은 지켜지지 않으며, 과거에 비해 임금이 올랐다 하더라도 실제적으로 겨우 생활할 만큼의 임금이다. 막내 작가의 경우에는 최저 임금도 받지 못하는 경우가 많고, 작가의 문제 ... 한 제작 환경에서 비정규직 종사자들은 임금을 제대로 받지 못하는 경우도 많고, 주 52시간 근무제가 제대로 실시되지 않는 경우도 많아, 안정적인 지위를 보장받지 못하고 있는 실정이
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14
  • [성사랑사회 4학년 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오
    에서 전략적 대처가 요구되어진다. 구체적으로 근로관계법 상 노동자로 인정함으로써 최저임금적용, 단결권 및 단체교섭권이 보장될 수 있는 것이다.3) 제도적 개선과 노동조건 개선돌봄 ... 현실적인 대안이 필요하다. 이를 위해 돌봄 여성 노동자의 노동법상 지위가 보장되어야 한다. 하지만, 현행 근로기준법은 가사사용인을 적용제외대상으로 하고 있고 가사간병인을 비롯 ... 를 제공하는 사람을 의미한다. 이처럼 추상적인 정의를 연구에 적용하기 위해 구체화하는 과정에서 연구자들은 서로 다른 판단을 제시하고 있다. Buding과 Misra(2010
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 영국 빈민법의 역사적 의의-영국의 빈민법의 역사적 과정에서 빈민을 구제하기 위한 다양한 빈민법이 제정되었습니다. 빈민법 중에는 매우 강압적이고 비인도주의적인 처우가 포함된 경우도 있습니다. 하지만 길버트법과 스핀햄랜드법은 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법입니다. 길버트법과 스핀햄랜드법을 토대로 과제를 작성하시오
    에도 임금원조와 고용알선의 적용 즉, 원외구제를 인정하였다는 것에 이 법의 특징이 있습니다. 길버트법은 엘리자베스 빈민법보다는 근본적이고 인도적인 방법으로 평가를 받고 있 ... 습니다.② 스핀햄랜드법(1795년)빈민에 대한 임금ㅂ쩨도를 규정한 법으로서 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주는 것을 목적을 하였으며 18세기 중반까지 이 영욱의 구빈제도는 길드 ... 어서 노동자들에 대한 최저임금보장제도와 실업보장제도로서의 기틀을 마련한 것에서도 그 의의를 찾을 수 있습니다.2) 두 법이 오늘날 우리나라 사회복지 관련법에 미친 영향에 대하여 설명영국
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업자료] ‘고용서비스와 사회 제도’단원 PPT자료입니다.
    을 가지고 적극적으로 구직 활동을 하는 근로자 지급 액 실직 전 받던 평균 임금의 50%, 1 일 최고액 4 만 원 , 최저액은 최저 임금의 90% 에 해당하는 금액 지급 실직 ... 다 . □ 중장년 , 여성은 서비스 대상에서 제외된다 . 2고용서비스와 사회 제도고용서비스의 의미를 이해하고 중요성을 설명할 수 있다 . 고용서비스의 주요 내용을 이해하고 종류 ... 과 지급액 대 상 고용보험 적용 사업장에서 실직 전 18 개월 중 180 일 이상 근무하다가 사업장의 폐장 , 감원 , 구조 조정 등으로 불가피하게 실직하였으나 재취업 의사와 능력
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    . 다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 ... 를 말한다. 인간다운 생활권(생존권)은 인간의 존엄성에 상응하는, 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 말한다. 이에 대해서는 물질적인 최저생활의 보장만을 의미한다는 견해가 있 ... 으나, 문화적 최저생활까지를 포함한다고 보는 것이 타당하며, 다수설이다. 생존권은 1919년 바이마르헌법에서 최초로 규정되었고, 우리 헌법은 제5차 개정헌법에서 신설했다.2) 인간
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에
    임금 적용제외하고 있다.3. 우리나라의 임금수준 결정 과정고용노동부에서는 매년 8월 5일 그 다음해에 시행되는 최저임금을 결정하는 과정을 거친다. 이는 근로자위원과 사용자위원 ... Report114과목명: 생활속의경제주제: 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금 ... 었다. 1902년 영국의 임금위원회법이 성립되어 1915년에는 프랑스에서 가내노동법이 적용되고 미국에서 1912년 주법에 의해서 최저임금제도가 차례대로 도입될 수 있었다. 이후
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 보육교사의 인권은 어디에 있는가?
    에 대해 존중심을 가지고, 인권이 중요하게 여겨져 제도로서 보장받는 사례가 늘고 있으며, 최저임금이 만원에 육박하는 이 시점에 보육시설에 대한 제도적 처우나 인식은 1990년 ... 가 많다. 그에 대해 공정한 대가가 있다면 문제 될 것이 없지만 보육시설을 제외하고 그 어떤 교사와 비교해도 가장 낮은 임금을 받는 것이 보육교사이다. 근로시간이나 환경조차 제대로 ... 알게 된 사실이 아니다. 보육교사로서 육개월 동안 활동하며 현장에서 체감한 현실이었다.과연 보육교사에게 인권이라는 것이 적용되는지 사회에 묻고 싶다. 보육이라는 활동은 서비스업
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 근로 청소년의 인권과 권리문제, 해결방안
    의 근로 청소년은 사실상 최저임금법이 적용되지 않기에 착취적인 노동관행이 존재한다. 즉, 최저임금을 정하는데 있어서,“시간?일?주 또는 월을 단위로 하여 정한다”(제5조 제1항 ... 당하는 경우가 일반적이다. 근로기준법에서“‘근로자’라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”(제14조)를 말하고, 이 법의 적용범위 ... 상황에서 청소년은 아르바이트란 이름으로 최저임금에도 미치지 못하는 시간당 급료로 일하고, 오후 10시 이후의 야업과 휴일근로를 당연하게 하고 있다. 시간제로 일하는 18세 미만
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2019.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.
    들이 적지 않다. 그러므로 노인들도 할 수 있는 단순업무 및 최저임금과 생활임금을 보장 받을 수 있는 수준의 일자리를 개척하는 것이 가장 먼저여야 하리라 생각한다.뿐만 아니라 한부모가정 ... 을 적용한 것으로 개인의 빈곤에 대해 공적부양보다는 사적부양을 우선적으로 적용하여 국가는 최후의 수단으로 작용한다는 것이다. 국민기초생활보장법 제2조 제5호에서 “ ‘부양의무자’란 ... 수급권자를 부양할 책임이 있는 사람으로서 수급권자의 1촌의 직계혈족 및 그 배우자를 말한다. 다만, 사망한 1촌의 직계혈족의 배우자는 제외한다.”라고 규정하고 있다. 1차 법 개정
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의 경제) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금적용되는 시장에서의 임금결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.
    과목명 : 생활속의 경제주제 : 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금적용되는 시장에서의 임금결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정 ... 에서 최저임금위원회는 임금실태, 생계비, 최저임금적용 효과와 주요노동경제지표를 분석하고 외국의 최저임금제도를 조사한다. 나아가 현장방문과 집담회를 실시하여 국민들의 의견을 수렴 ... 결정된 최저임금은 내년1월1일부터12월31일 까지 적용된다.II. 본론1. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과최저 임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)
    해석에 따라 해당 기업은 독립 계약자로 규정된 자사 노동자들에 대해 최저임금, 병가, 건강보험, 초과근무 수당 등 노동법령에 따른 혜택을 제공할 의무가 사라졌다. 기업 경영자 ... 확산으로 인한 고용환경 악화를 방지하기 위한 대책들이 포함됐다. 아르바이트로 생계를 유지하는 프리터족의 최저임금과 법정 노동시간(하루 8시간) 보장을 의무화하는 내용 등이다.3 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 즉, 근로기준법에 의한 근로자성의 인정여부는 임금을 목적으로, 종속적인 관계에서 근로를 제공하는지 여부가 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13
  • 노동문제 - 최저임금제도
    의 영향률추정자료에 의하면 내년도 적용 최저임금 ( 시간급 5210 원 ) 은 전체 임금근로자의 14.5% 인 256 만 5000 명에게 영향을 미칠 것으로 보임13 4. 최저임금 ... 제의 주요 현황과 문제점 7) 최저임금 사각지대 존재 - 가사사용인 , 장애인 근로자 최저임금 적용안됨 수습근로자 , 감시단속적 근로자 최저임금의 90% 적용 아파트경비원 2015 ... 년 부터 감액없이 최저임금 적용 최저임금조차 못받는 근로자 , 2007 년 57 만명 ⇒ 2011 년 190 만명 4 년 사이 3 배 이상 증가 최저임금 인상도 중요하지만 사업주
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 영국의 빈민법의 역사적 과정에서 빈민을 구제하기 위한 다양한 빈민법이 제정되었습니다. 빈민법 중에는 매우 강압적이고 비인도주의적인 처우가 포함된 경우도 있습니다. 하지만 길버트법과 스핀햄랜드법은 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법입니다. 길버트법과 스핀햄랜드법을 토대로 과제를 진행하시오.
    들에 대한 최저보장제도와 실업보장제도로서의 기틀을 마련했습니다. 직접적으로 빈민 노동자의 저임금에 대해 보충적을 수당을 제공하였고, 노령자나 불구자 또는 장애인에 대한 원외구조 ... 는 구빈행정에 일반적 완화, 시설 외 구제제도의 확대의 계기, 빈민의 처우를 크게 개선하였다는데 있다고 볼 수 있습니다. 스핀햄랜드법은 각 지방별로 최저생계비를 조사하여 임금최저 ... 생계비에 미달할 경우, 그 미달분만큼을 구반비용으로 보조하고, 임금이 하락하고 구빈비용증가의 역효과는 원외구조를 적극적으로 확대한 법이다. 쉽게 생각해서 최저생계비가 평균 이하일
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.23
  • [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
    (벌목업 제외)- 어업 ? 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시 근로자수가 5인 미만인 사업은 제외한다.나) 적용특례중소기업 사업주의 경우 사실상 근로에 종사하는 경우가 많 ... 가 최저임금법의 규정에 의한 최저임금액에 미달하는 경우에는 그 최저임금액을 당해근로자의 1일당 휴업급여지급액으로 한다/라) 장해급여장해급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상 ... 산업재해보상보험제도[산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계목차1산업재해보상보험제도I. 역사적 변천과정II. 목적
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 1. 일본 노동산업 동향
    , 건설업노동재해방지협회◇ 적용범위 : 업무상 관련된 모든 재해- 통근재해(업무상 교통사고 포함) 제외- 자동차배상보험에 의해 처리된 교통사고 제외◇ 조사대상▷ 노동재해통계(노동 ... 서무- 제2방면 주임감독관?담당구역내 사업체 지도?감독?육상화물운송업, 항만하역 사업 등 지도?감독- 제3방면 주임감독관?담당구역내 사업체 지도?감독?가내근로자 최저임금, 근로자 ... 는 통계에서 제외하고 있다.나. 재해통계기준◇ 법적근거 : 노동자 안전위생법, 노동자 재해보상보험법◇ 주관기관 : 노동성 노동기준국, 관방정책조사부- 관련기관 : 중앙노동재해방지협회
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점과 향후개선점에 대해 논하시오.
    까지 10년을 연기했으며 이는 1988년 시행된 국민연금의 기초가 된 법률이다. 1976년 의료보험법을 개정하여 강제적용하게 했는데, 대상자는 공무원, 교직원, 군인을 제외 ... 법을 제정하여 1988년에 실시하였고, 임금최저 수준을 보장해주는 최저임금법이 입법되어 1988년에 실시하였다. 이외에도 보호관찰법이 입법되었고, 1989년에는 모자복지법, 전 ... 이 입법되었으며, 사회보장에 관한 법률은 형식적인 사회보장에 불과했으며 의료보험법도 임의적용의 원칙으로 이는 법제에 불과했다. 1970년대는 1970년 사회복지사업법이 입법되었으며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2023.01.17
  • 사회복지정책의 발전과정
    사회적 약자들이라고 할 수 있다. 이들의 근로시간을 제한하고 최저임금 및 산업안전을 보장하는 것과 실업자들에게 일자리와 소득을 보장하는 것은 어느 국가를 막론하고 주요 사회복지 ... 소년 근로자와 여성 근로자 등 신체적으로 취약한 근로자들을 작업현장에서 보호하는 것이 1839년부터 1880년대까지 중요한 정책과제로 대두되었다.저임금문제, 장시간 근로문제, 산업 ... 경제를 유지하기 위한 방편으로 근로자의 임금과 복지를 향상시킬 필요가 있었다. 그러다가 빈곤층과 노인, 부녀자 등에 대한 생활보호로 사회복지정책의 범위가 법어지면서도 사회복지정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리
    노력을 계속하자는 데에도 합의했다. 또 최저임금제도를 중장기적인 목표를 설정해 단계적으로 인상하며, 일과 가정 양립 지원을 위해 국공립보육시설을 단계적으로 확대하며 보육의 공공 ... 공제, 세무조사 면제 우대, 중소기업 장기근속 지원, 공공조달계약 가점부여 등 정책적 지원을 강화한다는 것이다. 노사정은 투자확대와 임금, 근로시간 조정 등을 통해 세대 간 상생 ... 고용 생태계를 적극 조성한다고 협의했다. 이 중 핵심이 되는 것은 임금피크제이다. 이를 통해 절감된 재원을 청년고용에 활용하는 것이 목표이다. 또 청년들의 중소, 중견기업 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 법의 적용에서 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례를 선정하여 학습자의 관점에서 작성 시 느낀 소감을 작성하시오.
    , 성별, 가구원, 소득, 재산(부동산, 금융)을 모두 합산하여 건강보험료 납입을 해야 한다. 이 경우, 건강보험료가 약 10~40만 원에 이르는 경우들이 적지 않은데, 최저임금 수준 ... 사회복지법제사회복지와 관련된 법의 적용에서 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례를 선정하여 학습자의 관점에서 작성 시 느낀 소감을 작성하시오.서론사회복지의 궁극 ... 어 살아가기 위한 하나의 방법론이니 이에 대해서는 노블리스 오블리쥬의 법칙을 적용할 수 있으리라 생각한다.하지만 소득이 적고, 의료보험에 대한 기여마저 하기 어려운 이들이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
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