"지식 근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 독후감 - 지식 근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식 근로자" 검색결과 881-900 / 32,739건

보건교육매체와 실무현장의 보건교육및 인구집단별 보건교육

한 목적하에 교사에 의해 정해진 교과에 따라교육을 실시하는 기관. 하나의 사회제도(3) 산업장 : 사업이 행해지는 장소를 말한다. 산업장은 근로자들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내 ... 는 장소로 근로자의 건강과 직접적으로 연관되어 있다.2) 지역사회(1) 지역사회의 특성첫째. 공동의 목적을 우선으로 하는 집단 지향적둘째. 지역사회공동원들이 가진 관심, 목적 ,생활 ... 적지원 필요다섯째.학교의 다른교육 사업들과 조화되는 계획수립필요여섯째. 지역사회의 보건사업,보건기관과의 연계, 협력하며 수행4) 산업장(1) 보건교육의 목적- 근로자 개인의 건강관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

다. 특히, 오늘날에 와서는 지식정보화에 따라 인적자본의 중요성이 강조되고 있고, 고급인력의 확보가 기업경쟁력의 원천이 되고 있기 때문에 근로자를 위한 복지비의 확대가 더욱 필요한 실정 ... 에서 보면, 가장 기본적인 국가보장(사회보험)에 기업보장 (민영보험)을 추가가입 함으로써 근로자가 안심하게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것이라 할 수 있다. 근로소득이 높아짐 ... 에 따라 기업복지에도 큰 변화가 나타나고 있다. 형식적인 사망보장 중심에서 실질적인 생활보장 중심의 근로자생애복지에 대한 관심이 높아지고 있다. 따라서 본론에서는 노동현장에서 산업복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

구조화 하여 유능한 근로자가 특정 과업을 수행하는 과정을 관찰하여 생산 공정의 개별 작업을 단일 요소로 분리하고, 작업자와 기계의 비효율적인 동작을 제거하여 최상의 실행방법을 표준 ... 화하였다. 또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행 ... 었을 시기에 노동자들에게 동기를 부여하고 규모가 커진 조직을 효과적으로 조정하고 통제할 수 있는 관리기법의 도입이 필요한 상황에 등장한 관리론이다. 타일러가 산업현장에서 기계 기술자로 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 갖추어야 한다. 이에 따라서 직무를 잘 알지 못하는 근로자도 쉽게 해당 직무가 어떠한 성격의 직무인지를 명확하게 파악할 수 있어야 한다.또한 직무기술서 참고 시 근로자들이 효율 ... 어야 하며, 직무기술서 상에 기록된 내용은 빠지지 않아야 한다. 또한 의미가 불확실한 것은 배제되어야 하며 일의 순서가 차례로 정리되어야 한다. 이러한 직무기술서는 근로자들이 더 합리 ... . 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 고도의 지식기반 사회이다. 축적된 지식을 바탕으로 추출한 고유의 기술이나 전략 등이 매우 중요한 사회이다. 경쟁 역시 치열하기 때문에 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 산업재해보상보호법 제정 배경산업재해보상보호법은 근로자의 업무상 재해와 관련하여 공정 ... 외국으로부터 문호가 개방된 후 광업, 소규모 제조업을 중심으로 한 산업화가 이루어졌고 이와 같은 과정에서 업무상 재해가 자주 발생하게 되면서 재해를 당한 근로자에 대한 보상 문제 ... 가 거론되기 시작했다. 하지만 이 시기에는 사업자의 자의적 규율·판단에 의해 보상 수준을 정했기 때문에 재해를 당한 근로자가 사업주에게 의존하는 형태였다.하지만 이후 광업에 종사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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“자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

성을 인식하면서도 사유재산 형성을 지원하고 실직자들이 자활·재활사업에 적극 참여할 수 있도록 직업훈련과 지원도 병행하고 있다. 근로자 급여의 상당 부분이 세금과 사회공헌금으로 걷히 ... 고, 이 자금은 다른 사람들에게 재분배된다. 이 제도 내에 속한 근로자들은 열심히 일하고 기여하려는 동기가 부여되는데, 그렇게 하면 사회적 보상과 혜택을 받을 수 있다는 것을 알 ... 라 근로임금을 통해 편안한 삶을 사는 데 초점이 맞출 수 있다.참고자료이경의(2015). 중소기업경제학 개론. 서울: 지식산업사.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양 ... 는 의무참여자와 시장,군수,구청장이 지정한 지정참여자로 나뉘게 되는데 의무참여자는 자활 의지가 낮아 근로 의용고취가 필요한 자 혹은 알콜 오남용 및 우울증과 같은 경미한 정신건강 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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다문화의 이해 레포트

한 문화가 공존하는 사회이다.2) 다문화 사회의 등장 배경우리나라는 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다.3 ... 이 차지하는 비중도 증가하고 있다. 특히 이주민 중에는 일자리를 찾아 들어온 외국인 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있다.2. 다문화 사회를 배워야 하는 이유다문화 교육은 인종 ... , 민족, 사회적 지위, 성별, 종교, 이념에 따른 집단의 문화를 동등한 가치로 인식하며, 다른 문화에 대한 편견을 줄이고, 다양한 문화를 이해하기 위한 지식, 태도, 가치 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13

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본인이 생각하는 사회주의와 자본주의에 대한 장단점에 대해서 작성

Ⅳ. 작성자의 견해Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제 체제하에서 빈부격차는 해결할 수 없는 문제로 인식된다. 올해 2월 통계청이 발표한 '2020년 임금 근로 일자리 소득(보수 ... ) 결과'에 따르면, 대기업 근로자의 월평균 소득이 529만 원인데 비해 중소기업 근로자의 경우 259만원으로 대기업 근로자의 절반에 불과했다. 임금근로자의 평균 소득과 중위 소득 ... 에 달한다. 근로소득과 자산소득 모두 큰 격차를 보이는 것이다.그렇다면 빈부격차를 유발하는 자본주의가 마냥 잘못된 것일까? 자본주의의 반대 개념인 사회주의는 올바른 것인가? 작성자는 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

, 단기간(일용직) 근로자의 고용① 계약직 근로자② 단기간(일용직) 근로자3) 소결3. 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점(2) 개선 방안1) 원청업체에 대한 ... 을 하가 짧은 미숙한 근로자들이었다는 점이다.그래서 이런 사건이 발생할 때마다 ‘위험의 외주화 방지’를 주장하는 목소리가 커진다. 실제로 태안 화력발전소에서 김용균 씨가 사망한 직후 ... 이 용유연화의 개념에서 파생되는 비정규직 근로자는 어떤 사람들일까. 아래에서는 현재 우리나라에 존재하는 비정규직의 대표적인 유형들에 대해 살펴본 뒤 이것이 가지는 문제점이 무엇인지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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2023년 건설근로자공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서

2023년 건설근로자공제회 일반직 6급일반행정(대졸수준)/일반/전국목차1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 ... 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)2. 지원한 직무 분야와 관련하여 본인이 가장 자신 있는 필요지식이나 기술을 제시하고, 이 ... 해 주십시오. 그 이유와 본인의 책임, 해소하기 위한 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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산업간호사 면접

, 포함시키겠습니다. 첫째, '안전 퀴즈 대회'를 개최하여 근로자들의 안전 지식을 높이고 참여를 유도하겠습니다. 둘째, '안전 포스터 공모전'을 통해 근로자들이 직접 안전 메시지 ... 2019년~2025년산업간호사실제 면접기출과답변 52개1. 산업간호사를 지원한 이유는 무엇인가요?예방 중심의 건강관리에 큰 관심이 있어 산업간호사를 지원하게 되었습니다. 근로자 ... 건강검진 관리, 작업환경 유해요인 평가, 근로자 대상 보건교육 실시, 그리고 응급상황 발생 시 신속한 대처 등이 있습니다. 최근에는 COVID-19와 같은 감염병 예방 관리

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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A+ 응급 및 재난간호 이슈 [폭염]

계획진단적1. 폭염에 대해 알고 있는 선행 지식정도를 사정한다.2. 대상자가 교육 내용을 이해할 수 있는 가에 대한 인지능력을 사정한다.이론적 근거1. 질병에 대한 옳지 않은 지식 ... 음, 체력의 저하로 인한 힘듦으로 여겨 보양식품을 섭취하면 나을 것이라는 생각을 하며 선행지식이 없는 수준과 같았다. 또한 치료가능하다는 정도에 대한 인식도 부족하였다.2. 대상자 ... 적으로 물을 마실 수 있도록 하여야 함그늘근로자가 일하는 장소에서 가까운 곳에 그늘진 장소(휴식공간)를 마련- 그늘막이나 차양막은 직사광선을 차단할 수 있는 재질을 선택하고 시원한 바람

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.06.08

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[보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서

Ⅰ. 서론교대근무란 장시간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정 시간마다 번갈아가며 근무하는 형태를 말한다. 우리나라의 경우 근로자 중 교대근무를 하는 비율이 9.7%(한국 ... 산업안전보건공단, 2017)로, 거의 10%에 육박하며 이는 적지 않은 숫자라고 볼 수 있다. 교대근무는 근로자의 생체리듬을 깨뜨려 수면장애와 스트레스를 유발하고 소화기 장애 ... , 위장질환, 심혈관 질환 등 건강에 부정적인 영향을 미치는 것으로 알려져있다. 또한 야간에 교대근무를 하는 근로자의 경우 일반 근로자에 비해 우울증 등의 정신질환 발병의 위험이 높

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

근로자의 지식 변화율3)교육 종료 후, 근로자의 요통 예방 수칙 실천율②운동 프로그램 시행1)1개월 후, 3개월 후, 6개월 후, 운동프로그램의 지속성2)근로자들의 운동 프로그램 ... 산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증 ... 을 느껴본 적이 있다.쿠팡 물류센터는 다른 택배산업장과 달리 새벽배송, 로켓 배송을 운영하며 하루에 필수적으로 보내져야하는 수량이 정해져 있기 때문에 근로자가 식사시간 외에 적절한 쉬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

분석을 통한 재구조화. 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자의 역할 분화 4가지 입니다.이와 같은 방법을 통하여 근로자 개인의 기술과 지식에 의존하지 않 ... 라 불리기도 하였습니다. 과학적 관리는 동작과 시간 연구를 통하여 업무에 대한 과업표준을 설정하고 이에 근거하여 노동량을 평가한다는 내용으로 이는 근로자의 근로의욕과 능률의 증대 ... ,적이며 유능한 근로자들의 행동을 분석하여 직무를 재구조화하면 조직원의 선발. 훈련에 있어 더욱 유능한 직원을 선발하고 훈련 시킬 수 있으므로 조직 내 에 유능한 구성원을 점진

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

적인 요구임은 분명하다. 우리나라 고용노동시장의 현실과 창출할 수 있는 일자리 상황만 놓고 봐도 단순한 문제가 아니다. 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득 ... 만원 인상, 성과급 100%+300만원 인상, 인센티브 200만원 등 총액 기준으로 근로자 1인당 평균 1114만원 인상안을 제시했으나 부결됐다. 국내 고용시장 상황과 민주노총 ... 이 최선의 임금 보전 대책이자 복지 대책이라는 사실을 숨기지 않는다. 근로자들의 건강 상태도 좋아 60대가 현장에서 일할 수 있다고 한다. 이런 배경에서 그는 숙련된 기능적 역량을 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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보건간호요점정리

에서 가장 많이 사용산업보건1. 산업보건의 이해1) 산업보건의 개념 : 근로자들이 건강한 심신으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 시간 일할 수 있고, 생산성을 향상시키기 위해 ... 근로방법과 생활방법을 연구하는 과학 및 기술2) 산업보건의 목표(1) 근로자들이 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕 상태를 최고로 증진(2) 산업장에서의 작업 조건 때문에 발생 ... 하는 질병을 예방(3) 근로자들이 건강에 해를 끼치게 될 유해인자에 폭로되는 일이 없도록 보호(4) 생리적, 심리적 적성에 맞는 작업에서 일하도록 배치, 작업 능률 및 생산성을 향상시킴3

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

을 담당하는 인적자원개발은 신입 입사자와 본래 근로자를 대상으로 필요한 역량과 지식을 가르친다. 이를 통해 자기 계발은 물론 기업 전체의 생산성 향상과 육성을 이뤄낼 수 있다. 만일 ... 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. 각각의 업무를 자세히 살펴보면, 인 ... 적자원관리란 종사자 개인과 조직의 목표를 부합시켜 나가는 일련의 과정을 말한다. 인적자원관리에는 인적자원의 확보와 관리, 직무관리의 업무가 포함된다. 다음으로 인적자원개발은 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오.

직업은 사라지거나 변화하며, 새로운 직업이 등장하고 있다. 이는 근로자들이 지속적으로 새로운 기술과 지식을 습득하여 자신의 경쟁력을 유지해야 한다는 것을 의미한다. 평생교육은 이러 ... 는 법을 배우는 기회를 제공한다.4. 평생교육의 주요 영역4.1 직업 교육 및 훈련평생교육의 주요 영역 중 하나는 직업 교육 및 훈련이다. 이는 근로자들이 새로운 기술을 습득 ... (ICT)의 발전과 함께 빠르게 변화하고 있다. 새로운 기술이 도입됨에 따라 기존의 지식과 기술은 빠르게 구식이 되며, 이에 따라 새로운 지식을 습득하고 적응할 필요성이 증가하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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