"지식 근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 독후감 - 지식 근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식 근로자" 검색결과 921-940 / 32,819건

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지역 - 근골격계

율▶강도율과 도수율 모두 2012년부터 4년간 지속적으로 감소하고 있다.4) 근로자 건강진단 실시상황연도수진근로자수질병유소견자(일반병)질병유소견자(직업병)2 ... 이 잘 갖추어져 있어 생활이 편리하며 신·구 도심과 농촌이 혼재되어 어느 지역보다 주민의 행정수요가 다양하다는 지역특성을 가지고 있다.3) 사업장 근로자 인구 특성근로자수사무직생산 ... 직계실수(%)실수(%)실수(%)남76665477113여41142계807654871554) 기아 산업보건센터-기아자동차 근로자 건강증진 및 근골격계질환 예방활동전남대병원 연계, 운동

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

은 기업경영자와 사상가가 여가를 지지하고 장려했다. 지금은 그 어느 때보다 고귀한 여가가 필요하다. 견실한 근로 윤리 뿐 아니라 같은 무게감을 지닌 쉼 윤리가 있어야 한다.라 ... 피치-미국 오스틴 소재 텍사스대학교에서 경영미디어 전공-디지털 제품 디자인과 업무 자동화 테크놀로지에 투자하는 엔젤투자자이자 비즈니스 코치-소프트웨어 업의 온갖 일중독 증상을 달 ... 감가. 근로윤리와 쉼 윤리우리 사회에는 과로라는 말이 만연하고 있다. 뿐만 아니라 모두들 그것을 당연한 일로 받아들이고 기꺼이 감수한다. 과로의 결과로 금전적 보상이 주어지기 때문이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

보건 교육이란 근로자가 안전하게 업무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 기능을 가르치는 교육 훈련이다.2) 산업 안전보건 교육의 대상사업주는 소속 근로자에게 정기적으로 안전보건 교육 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든 ... 사업에 적용된다(법 제3조). 즉, 모든 기업이 산안법이 정하는 규정을 준수해야 할 의무가 있다. 단, 유해성이나 위험의 정도, 사업의 종류, 사업장의 상시 근로자의 수, 건설사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

은 기간제 근로자라고 불리고 단시간 근로자나 일용직 근로자이며 파견근로자거나 도급근로자로 구분된다. 그래서 비정규직이라 불리는 대상은 보통 업무의 수행방법의 선택의 측면에서도 구분 ... 된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제를 선택한 비정규직 근로자가 정규직 ... 할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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재가복지센터(방문요양) 사업계획서

대표4. 직원의 대표5. 해당 시·군·구 소속의 사회복지업무를 담당하는 공무원6. 후원자 대표 또는 지역주민7. 센터의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부 ... 재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 연금 적립을 통해 근로자의 안정적인 노후 재원을 마련할 수 있다.4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영 계획1) 목적어르신에 대한 서비스 제공 주체인 종사자를 위한 다양한 복리

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

으로 하는 자세를 익혔습니다. 근로복지공단 간호사로서, 산업재해로 고통받는 노동자분들이 가진 신체적·정신적 어려움을 이해하고, 그분들의 어려움에 공감하며 최선을 다하는 윤리적 간호인 ... 습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 의료직 간호사는 산업재해를 입은 근로자의 건강 회복과 원활한 사회 복귀를 돕는 매우 특수한 역할을 수행 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성

학습성과 보고서주제: 산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성교과목 학습성과: 근로자 건강문제 해결을 위해 관련 전문분야 간 협력관계 하에 업무를 수행할 수 ... 있다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업간호 영역의 전문분야 및 분야 간 협력관계2. 근로자 건강문제 해결과 관련한 전문분야 간 협력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론간호학이란 의학적인 ... 에서 근로자와 직접적으로 상호작용하고 이들에 대한 간호를 담당하는 산업간호 전문분야 종사자들의 역할이 주목받게 되었다고 할 수 있다.이에 따라 본 글에서는 시대의 변화에 따라 그

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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보건교육 계획서

는 60.3%, 국민의 약 50%를 차지한다.사업장 규모별 건설업 근로자 현황은 1000인 이상은 10,775명, 300~999인은 14,737명, 50~299인은 34,873명, 5 ... 에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물에서 작업 중 떨어짐, 고소작업대 상승 중 구조물에 끼임, 이동식 크레인 와이어로프 전선에 접촉, 고소작업대 전도 ... 의 기대.나. 자료조사매년 산재사망자의 50%가 건설업에서 발생한다. 산업재해예방 안전보건공단의 재해사례에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

을 갖춘 지원자를 선발하기 위해서 지원에 대한 정보 수집은 다음과 같은 방법을 이용한다.1/ 기본적인 신상파악을 위한 지원자의 지원 서류2/ 지원자의 지식, 경험, 개인적 ? 감정 ... 시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정이다.5) 배치배치는 정당한 이유와 일정한 기준 하에서 이루어져야 하며, 이로 인해 조직구성원의 근로조건이 저하되지 않아야 한다. 아울러 배치 ... 종사자 스스로가 인간으로서의 만족감을 동시에 누릴 수 있어야 한다는 것이다. 일반적으로 인사관리는 인적자원관리(human resources management) 개념과 혼용

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 목적 첫 번째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화 하기 위함이 ... 다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성을 정리해놓은 문서를 뜻한다. 또한 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것 이 아닌 직무를 수행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 여성 취업자의 임금근로자 비중은 76.4%로 전년 대비 1.0%p 상승하였으나 취업자의 임금근로자 비중은 여성이 76.4%로 남성72.5%보다 3.9%p 높은 지표를 보여준다 ... . 임수준이다. 고용노동부 고용형태별 근로실태조사 보고서의 결과에 따르면, 2015년 6월 현재 우리나라 임금근로자의 월평균 임금총액은 여자는 약 178만원 이고, 남자는 약 283만

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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주요출제문제 직업상담사 2차

노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... ) 현장훈련 : 현장의 담당자만이 아는 지식을 전임자가 후임자에게 생산과정을 통해 직접 전수한다 . 다 ) 관습 : 작업장에서는 선례에 의존하는 관습이 존재한다 . 2. 장점 가 ... 과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차

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| 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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2025년 근로복지공단 행정직 의료사업 직무 합격 자소서

복지공단의 다양한 사업 중 ‘산재보험 의료지원 사업’에 가장 큰 관심을 가지고 있습니다. 이 사업은 산업재해 근로자들이 적절한 의료서비스를 받고 빠르게 건강을 회복할 수 있도록 지원 ... 하는 매우 중요한 역할을 수행합니다. 저는 평소 긍정적인 성격으로 어려움에 굴하지 않고 끈기 있게 문제를 해결하는 태도를 갖고 있어, 근로자들의 치료과정을 지원하는 업무에 적합 ... 인턴 경험을 통해 실제 산재보험 청구서 작성과 민원응대 업무를 수행하며 현장 적응력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 산재 근로자들이 신속하고 정확한 의료 지원을 받을 수 있도록 꼼꼼

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

은 시간 사용하여 더 많은 일 수행 (효율성 증진)관리자와 노동자 역할 다르면서도 상호의존적시간-동작 연구 (직무 표준화)업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계근로 ... 체계를 갖추어 개인의 능력과 한계 파악, 가장 적합한 업무 부여 기능단점인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조함.계획은 관리자가, 집행은 근로자 ... 모두 생산량 증가임금, 근로조건, 휴식시간 같은 물리적 환경 < 조직의 기대감, 친밀성, 자발성 등의 비공식적 요소가 생산성에 더 많은 영향을 미친다는 결과즉, 근로자의 태도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

을 차지하는 것이 바로 안전 교육이다. 안전보건교육은 모든 근로자에게 안전의 중요성을 인식시켜 필요한 지식이나 기능을 부여하고, 직장에서의 안전규칙을 철저하게 확립하기 위해 실시하는 각 ... 시설 산업재해의 의의산업재해(업무재해)의 개념은 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병 또는 사망을 뜻한다. 업무수행성(상해)또는 업무기인성(상해, 질병)이 있 ... 확보 방안을 마련하는 것이 시급하다고 본다.3. 산업재해 예방대책산업 재해를 예방하려면 시설과 환경 등의 개선이나 완비를 도모하는 동시에 종사자에게 필요한 안전교육과 지식의 향상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영

자의 개인적 요구들 간 상호보상성이나 일치성에 의하여 결정되는 함수라는 것이다.(2) 특징첫 번째로는 근로자들의 작업 능률은 물리적 환경조건에 의하여 좌지우지되는 것이 아니라 집단 ... 수 있다. 세 번째로는 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 한 구성원으로 행동하고 집단 내 인간관계는 일련의 비합리적 요소와 정서적 요소에 따라서 이루어지게 된다. 마지막으로 근로 ... 어 필요한 지식, 기술을 적절하게 활용하며 작업 수행에 있어 낭비와 비능률성을 제거해 최소 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방안을 찾아내기 위한 이론이다.(2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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부산대학교 재정학 핵심 문제 선별

-1. 근로장려세제에 대해 무엇인지 설명하고 도입의 이유를 서술하시오.=> 소득이 적어 생활이 어려운 근로자가구에 대해 생계비를 보조해 주는 제도로서, 생계 안정의 혜택과 더불 ... 시간은 별로 감씨ㅣ지 않은 것으로 나타나는 데 그 이유를 설명하시오.=> 대부분의 근로자들이 노동시간을 자유로이 선택할 수 없는 상황에 처해 있고, 또한 근로자들이 ETIC ... 재정학 중간 범위 핵심문제 (1장 ~ 6장)1. 인터넷 확산이 재정에 미치는 영향과 그 요인을 설명하라=> 인터넷의 확산으로 종래의 소매상 같은 과세상의 협력자를 찾기 힘들

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| 시험자료 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.21

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사회복지행정론 기말시험 족보

1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인 ... 를 분석하는 방법으로 직무분석에 가장 효과적이다. 보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한 ... 자가 직접 업무를 체험하면서 정보를 수집하기 때문에 비교적 정확하고 상세한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 직무분석자가 모든 직무를 경험하기는 어렵고 직무분석자의 체험과 실제 근로자

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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[해커스 경영학 인적자원관리] 우수 인적자원의 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

의 욕구를 충족시켜야 한다. 인적자원의 개인적 욕구 충족을 위해서는 근로자의 보상관리에 신경 써야 한다. 보상관리에는 기업이 근로자에게 노동의 대가로 지급하는 임금이나 인센티브임금같 ... 은 금전적 보상과 탄력적으로 근로시간을 제공하는 등의 비금전적 보상이 포함되어 있다. 이러한 보상으로 근로자를 관리하는 것은 근로자의 만족감에 영향을 주고, 더 많은 성취를 낼 수 ... 있도록 촉진하는 역할을 한다. 기존의 근로자가 기업의 보상관리제도에 만족감을 느낀다면, 근로의욕이 증진되어 기업에 도움이 될 괄목한 성과를 이루어낼 수 있을 것이다. 또한, 구직

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.01

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

정책을 중심으로 살펴보기로 하겠다. 노동 정책에 대해 사회복지의 관점에서 접근하자면 근로 관계에 있어서 약자적 위치에 있는 근로자를 보호하기 위한 정책들을 의미한다고 할 수 있 ... 다. 이러한 근로자 보호 정책은 과거에는 주로 소득보장 기능에 초점을 맞췄었다. 기존의 사회복지 시스템이 추구했던 것은 근로자가 실직을 하는 등의 사유로 인해서 소득이 중단되었을 때 ... 오늘날은 기계와 컴퓨터가 저숙련 근로자들의 단순노동을 대체하면서 저숙련 근로자들의 일자리는 매우 빠른 속도로 잠식되고 있다. 코로나 사태를 계기로 언택트 시대가 도래하면서 식당

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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