"인사행정개혁"의 검색결과 입니다.

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"인사행정개혁" 검색결과 881-900 / 9,446건

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도시정책론, 정부간 관계에 대한 이론적 논의내용들을 설명해 보시오

2) 이론적 모형3) 이론적 논의2. 정부간 관계의 영향요인1) 기능적 측면2) 재정적 측면3) 인사적 측면4) 통제적 측면3. 정부간 관계의 효과적 운영방안1) 영향요인2) 효과 ... 적 운영방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국가운영 패러다임 전환을 요구하는 시대적 환경에 이써엇 중앙정부 및 지방정부에 대한 지방분권 개혁을 요구하고 있고 여기에 우리나라는 선진국의 19세기 ... 중앙정부 및 지방정부 사이 관계 설정에 대한 고려가 요구되는데 중앙정부는 세계화와 지식정보화에 따른 거시적 행정수요로 새롭게 창출되는 국가적 기능을 재규명할 필요성이 있고 지방

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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[행정과 정치의 관계] 정치-행정의 일원론과 이원론

이웃이다. 행정학은 정치와 행정이 가까운 이웃이라는 사실을 언제나 인정해 왔다. 그러나 양자를 어떻게 구별할 것이며 양자의 관계를 구체적으로 어떻게 설정할 것인가에 대한 해답 ... 은 상황에 따라 그리고 연구인의 관점에 따라 달라져 왔다.행정과 정치의 관계를 설명하는 이론들은 많으나 행정학설사를 관통하는 접근방법의 양대산맥은 정치 ? 행정 이원론과 정치 ? 행정 ... 다.2) 정치 ? 행정 이원론의 지지배경이원론은 고전기 행정학의 이론적 성향과 시대적 배경을 반영하며 그러한 연구경향과 시대적 배경으로부터 지지를 받았던 것이다.정치와 행정은 구별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.09

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사찰, 교회, 성당의 사례를 하나 선택하여 경영 및 행정 운영실태를 분석하고, 현재 당면하고 있는 문제가 무엇인지 파악

, 사회부, 규정부 등 6개 부가 설치되어 있으며, 총무원 전국 행정기관 단위로 구성된 전국 신도회가 소속되어 있다.각 부서의 장은 총무원장의 제청으로 종정이 임명하게 된다. 인사권 및 ... 의 조직구조를 채택하고 있다. 따라서 인사권과 재정권을 모두 통리원에서 관장한다.3. 현행 문제점1) 행정의 불투명성현재 종교나 종파에 상관없이 가장 심각한 문제를 꼽으라고 한다면 ... 과목명: 사찰경영과 종무행정주제: 사찰, 교회, 성당의 사례를 하나 선택하여 경영 및 행정 운영실태를 분석하고, 현재 당면하고 있는 문제가 무엇인지 파악하여 구체적인 제안 제시

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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현대 러시아 정치체제

가 강력한 행정체제를 구축하고 있음을 증명한다.푸틴 이전의 옐친 대통령은 소련 붕괴로 인한 여파를 제대로 제어하지 못했고, 따라서 국가의 권위가 추락하는 결과를 낳았다. 이를 해결 ... 라 할 수 있는데, 2000년대 초 국제유가의 상승으로 인한 천연가스의 수출 증가이다. 세 번째는 1985년 이후 시장화 조치의 수확이다. 1990년대 시장개혁과 진통의 결과로 자본 ... 경제제재가 있기도 하였다. 엎친 데 덮친 격으로 위기 타개의 걸림돌 또한 존재하였다. 국내외적 어려움으로 인해 관료들의 현상유지적, 개혁저항적 행태가 두드러졌고, 러시아 영토의 광대

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.21

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훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.(사회복지행정가로서 갖추어야 할 가치,지식,기술,자신의 의견을 넣어서 기술)

되도록 조직의 여러 업무를 효과적으로 관리하는 활동을 말 하며 행정관리의 구체적 관리 대상업무는 공공행정기관에 대한 보고서 준비와 제출, 재정·인사·시설관리, 프로그램 개발과 시행 ... 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.(사회복지행정가로서 갖추어야 할 가치,지식,기술,자신의 의견을 넣어서 기술)사회복지행정가의 역할사회복지행정의 가장 중요 ... 한 기능 중 하나는 인적, 물적 자원을 효울적으로 동원, 관리하 고 직원들의 협동적 활동을 조성하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 데 있으므로 사회복지행정가는 사회복지조직의 책임자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17 | 수정일 2018.12.06

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인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

성과 바람 관심을 보인다. 뉴질랜드의 경우 가장 급진적인 행정개혁을 추진한 국가로 전반적인 임용이 근무성적평정 평가 결과에 근거하여 이루어짐에 따라 전반적인 조직문화의 변화를 유도 ... 노력이 이루어지고 있다. 참여정부에서는 성과관리를 재정개혁을 위한 예산편성의 자율권 및 책임을 확대하기 위해 성과평가 시스템을 도입하였다. 외환위기 이후 인사노무관리에 영향을 미치 ... ㅁ인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.목차1

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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공무원 보수나 연금

공무원 연금제도는 인사행정 측면에서는 공무원의 장래에 대한 생활의 불안감을 해소시켜 줌으로써 근무의욕을 고취시키고 나아가 우수한 인재확보에도 기여할 수 있다. 또한 사회보장 ... 적 보상을 의미한다 . 공무원의 가장 기본적인 근무조건의 하나인 보수는 사기와 전반적인 행정능률에 직결되는 문제이며 공무원의 근무의욕을 좌우하는 경제적 유인으로 간주되고 있다 . 일반 ... .1%를 연금에 퍼붓고 있다. 지난 98년 개혁을 통해 공무원연금 가입기간을 종전 35년에서 40년 으로 연장하고 조기연금신청연령도 62세에서 63세로 늦췄다. 또 2003년

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)

2010년 8월, 60년 만에 인사제도를 개혁할 목적으로 “행정고시 개편안”을 발표했다. 행정고시 합격자를 50%로 줄이고 그 인원을 민간 전문가로 충원하여 경쟁적인 인사제도 ... 한국행정의 문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 ... 부터 국가 정책에 대한 성과는 인적자원의 합리적인 운영에 의해 결정되기 때문에 인사정책이 얼마나 잘 수립되어 집행되는가 하는 것은 정부평가의 주요한 기준이 된다. 따라서 인사는 행정

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25

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[인사행정론 기말] 개인성과급제도, 다면평가

1997년 IMF 외환위기를 겪으면서 공공부문의 비효율성을 개선하기 위한 행정개혁을 추진하였고, 정부업무평가, 조직, 인사 분야 등에서 각종 성과관리 제도를 도입하여 정부의 생산 ... 의 보수로서는 한계가 있다고 여겨져 왔다.그러나 세계 각국은 신자유주의와 신공공관리론에 입각하여 민간의 혁신기법을 도입하여 공공부문 성과제고를 위한 개혁을 추진해 왔다. 한국 역시 ... 성과 경쟁력을 높이고자 하였다. 정부 성과 향상에 대한 요구는 공무원 개인에 대한 성과 향상에 대한 요구로 환원되었다. 외환위기 이전의 우리나라 대다수 조직의 인사제도는 연공주의에 기반

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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식민지적 지방자치와 연속성 연구 -조선총독부 ‘지방자치’ 와 식민지적 지방통치 유산의 지속을 중심으로 -

였다. 인원 측면에서만 보더라도 약 3만여 명의 인사를 면행정에 간접적으로 ‘참여’시키는 효과를 지니는 것이었다. 3만여 협의회원에 어떠한 인물들을 ‘참여’시키는가에 따라 지방통치 ... 행정 자문기관의 설치와 민족적 차별구조 구축2. 읍·면제 시행과 지역사회 유력자 포섭 강화Ⅲ. 식민지적 지방통치체제의 한계/ 해방이후 연속성1. 식민지적 ‘지방자치’/‘지역정치 ... 하급 행정단위, 즉 도·부·(지정)면 단위에 지방행정 자문기관을 설치하는데 있었다. 도 단위에는 도평의회가 설치되었으며, 도 평의원 정원 중 3/2는 부·면협의회원이 2배수 후보

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

과목명: 인사행정세미나주제:1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원 ... 한 복리후생 제도가 공공기관과 공무원에게만 집중된다는 문제의식이 자리한다.본 글에서는 이러한 문제의식에 기초하여 인사행정과 관련한 논의를 진행하고자 한다. 앞으로 본론에서는 크게 두 ... 적으로 개혁하여 성과와 능력 중심으로 전환하고자 하는 정책 방향성을 천명하면서 사회적 논란이 일고 있다. 일각에서는 공무원은 공공복리를 위해 종사하는 직업이라는 점을 강조하며, 일반 사기업

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[리더십] 교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대해서 적어보세요

을 갖추었다면 중등학교장에게 실제적이고도 효율적인 역할을 기대해 볼 수 있다.2) 교육행정리더십의 조건세계 주요 국가들은 ‘교육전쟁’이란 말을 할 정도로 앞 다투어 교육개혁을 추진 ... [리더십] 교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대해서 적어보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념 및 특성2. 교육행정리더십의 역할 및 조건1) 교육행정리더십의 역할 ... 2) 교육행정리더십의 조건3. 교육행정가로서 가져야 할 리더십 ? 서번트 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육행정리더십은 교육에 있어서 일차적인 조직이 학교이고, 교육조직

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20

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부패청산 어떻게 할것인가? 그성공전략

성, 행정절차의 투명성등법령제도에 대한 부패영향평가구체적 방안반부패 국가운영체계 수립고질적구조적부패 중점 제도개혁부패영향평가제도기관별 청렴도 및 시책(성과) 평가시스템 부패방지부패 ... 화란?전노 두 전직 대통령 부정축재 사건('95)한보기아 부정대출 등 사건('97)이용호 주가조작 등 사건('01)대선자금 사건('03)구체적 방안선거제도의 개혁기초자치단체장 ... 의 개혁기초자치단체장 후보자 후원회 허용자치단체 정당공천제 재검토선거공영제 확대성역없는 수사고위공직자 전담수사기구의 설치정치논리경제논리의 극복구체적 방안2. 빛의 법칙한 줄기 빛

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| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

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(한국정부론 A형) 역대 정부혁신의 장단점을 비교하고, 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용과 이전 정부와의 차이점을 서술하시오

음을 지적하였다. 여섯째, 인력 풀의 한계와 지나친 잦은 개각, 고위공무원의 급증, 국가공무원의 급증, 낙하산 인사 등 인사혁신의 문제와 일곱째, 부패 및 규제개혁의 문제, 여덟째, 혁신 ... 혁신의 장단점(1) 장점(2) 단점8) 박근혜 정부 혁신의 장단점(1) 장점(2) 단점3. 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용1) 권력기관 개혁2) 소득주도성장3 ... 이 되고 있다. 한국의 경우, 과거 국민의 정부가 시장지향적인 신공공관리모형(NPM)에 비교적 충실한 정부개혁을 추진하며 공공부문의 구조조정을 단행 하였다면, 참여정부 혁신은 신

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| 방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.09

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문재인 정부의 교육자치제 쟁점과 그 대안

의결기구교육정책 기획중심의 기구교육정책 기획의 사회적 합의기구교육부의 역할국민교육 고등교육 중심으로 교육부 기능 조정후 유지교육행정업무 중심의 교육부 기능 조정후 유지폐지 후 집행 ... 와 사회문제의 혼합-범부처 참여 국가교육위원회 -국가교육위원회 결정권 강제력갈등심화-국가교육과정 갈등 -국정화 갈등 -교육부와 교육감 갈등 -대학구조개혁 갈등-정책결정권 독점과 사유화 ... 명은 10년이상 교원경력자 -위원장은 국회 인사청문 거쳐 대통령 임명-위원장 1명, 상임위원 5명 포함 15명을 대통령 임명: 국회선출 11명, 대통령 지명 4명 -위원장은 국회

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| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.06

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한국사:유사역사학, 고려왕조, 조선왕조 요약정리 및 의견 작성

역사학)ex.-홀로코스트 유대인-식민사학의 후예, 매국의 역사학->행정소송, 공청회(전두환) / 민족주의 혹은 투사로 이미지화 하고 대중적 공감을 이끌어냄. /-국사교과서 국정 ... 을 파견된 군현은 주현/파견되지 않는 곳은 속현. 속현은 주현에 행정적으로 예속 1개 주현에 3개 속현 예속. 벌집사회라고 불림.+차별적 지방제도 성립 배경-정치적: 후삼국 통합전쟁 ... 를 특징짓는 역사 현상은 개혁정치공민왕 이후 개혁은 신진사대부 세력이 개혁추진 세력으로 결집하게 되고 이들과 이성계를 중심으로 한 무장 세력이 결함하는 계기가 되었다는 점에서 중요

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17

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2019년 10월 1일 중국에서는 상이한 정치 행사 두 가지가 진행됐다

하려 한다. 영국 식민지 시기 당시 홍콩은 완전히 민주적 제도, 민주적 자치를 누리지 못했다. 영국이 홍콩 총독을 임명하여 최고 행정권자로 세웠으나, 입법회는 그저 자문 기구에 불과했 ... ’을, 이력이 있다. 당시 베이징에서 홍콩 시민이 그들의 지도자를 자유 선출하는 제도를 허가하지 않았으나, 시민적 권리와 정치적 권리를 통해 행정부 권력을 견제할 수 있도록 법치는 보장 ... 홍콩의 50만 시민들이 법 제정에 저항했다. 이에, 법안은 폐기됐고 대규모의 시위로 인해 친중국파에는 내부 분열이 일어났으며 국가 보안법은 철회됐다. 당시 둥젠화 홍콩 행정장관은 대

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.26

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김영삼 대통령의 리더십

김영삼 대통령의 리더십과 목 명 : 조직심리학담당교수 :학 과 : 경희대학교 행정학과제 출 자 :제 출 일 : 2015 년 12월 19일Ⅰ. 서 론김영삼 前 대통령은 대한민국 ... . 본 론 : 김영삼 대통령의 리더십1) 지도자의 ‘결단’의 강조김영삼 대통령은 자신을 개혁을 이끄는 행동가(activist)로 보았다. 금융실명제, 노동법 개정 등의 입법과정 ... 을 주도한 것은대통령 자신이었고, 김영삼 대통령은 한국과 같은 대통령제 국가에서 개혁의 주체는 당연히 대통령이 되어야 한다고 생각했다. 그래서 모든 개혁 조치에 있어 대통령 자신

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21

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1. 규제 및 질서의 확립

의 규제개혁 추진62) 규제개혁신문고 건의과제의 체계적 처리73) 신설 ?강화 규제에 대한 심사 강화71-5. 고용노동행정 정보화 추진71) 정보화 기반 조성72) 정보보안 및 개인 ... 1. 규제 및 질서의 확립11-1. 고용노동행정 제고 방안 마련 및 추진11) 현장 중심의 적극행정 실천12) 긍정적이고 소통 잘하는 행복한 고용노동부13) 고객과 소통하는 고용 ... 노동행정 추진21-2. 고용노동부의 효율적인 조직관리41) 고용노동부와 그 소속기관 조직 및 정원의 효율적 운영 및 관리41-3. 고용노동행정의 성과 평가51) 효과적인 국정운영

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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인사행정 시험대비

는 5급 이상 공무원 임용시험, 임용제청업무담당, 공무원연금·징계제도 등 인사행정 총괄 집행? 중앙인사위원회: 인사개혁정책/ 행정자치부: 인사정책의 집행 담당하여 인사개혁과 집행 ... 연계 되지 않고, 인사개혁의 추진이 지체·왜곡되면서 문제점발생따라서 행정자치부의 인사정책 기능>>>중앙인사위원회로 이관시킴 (중앙인사위원회로 일원화)8. 행정안전부(2008.2 ... 적 중앙인사기관 설치·운영2. 인사행정의 지속적 관심·개혁적 추진위해, 인사업무와 관련있는 조직 업무를 통합하여 비독립단독형 행정관리처 or 인사처 같은기구 설치·운영 ( 인사행정

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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