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간호관리 필요성 국가고시 관리 2023 간호관리 교육학 허쉬와 블랜차드 보건교육 전략적간호관리 고객관계관리 수익 9급 행정학
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"성과평가모형" 검색결과 881-900 / 15,191건

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    조선대학교 사회복지정책론 시험 요약정리 A+
    : Process : 관련 정책 및 입법 전개과정을 분석2) 산출 분석 : product : 누구에게 자원할당, 급여, 재원이 충분한 결과물로 나타났는지?3) 성과 분석 ... : performance : 정책의 성과 분석 (객관적ㆍ체계적 분석 / 질적ㆍ양적 자료)포플과 레닝거의 사회복지정책 분석틀1) 서술적 분석내용 분석 : 정책의 내용을 분석선택 분석 : 정책 ... (정책이 형성되는 과정에 초점)3) 평가 분석논리적 평가 : 일관성이 있어야 함양적 평가 : 사후평가 / 결과 평가 / 효율성 평가윤리적 평가 : 당위성ㆍ비당위성 평가사회복지정책
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
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    정신간호학 자기발전보고서(MSE포함)
    이 있고, 무엇보다 아직까지는 한국 취업 시장에서 ‘나이’가 중요한 평가요소이기 때문이기도 하다. 그렇기에 내가 열심히 해도 과연 그에 맞는 성과를 얻을 수 있을 것인가에 대한 의문 ... 었던 사례를 찾아 소통을 시도하고 조언을 구한다.ㆍ능동적인 참여는 자기행동에 책임을 지고, 의존적이지 않는 태도를 길러준다.(회복모형)6. 자가평가자기평가간호진단 : 시험(학교 시험 ... , 국가고시 등)과 관련된 불안간호중재평가ㆍ대상자의 불안감 유발 요인을 사정하고 자신이 사용하고 있는 방어기전이 있는지 확인한다.ㆍ인지행동모형의 적용-불안유발요인을 구체적으로 사정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18
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    중소기업‘좋은 일자리’를 위한 자가평가 모형 (A self-assessment model for ‘good jobs’ in SMEs)
    되었다. 본 연구는 청년 구직자의 선호 일자리를파악하고 중소기업 스스로가 평가하는 ‘좋은 일자리’ 자가평가모형을 개발하여 실제로이 플랫폼에 적용하였다. 이 과정에서 구직자 관점의 좋 ... 은 일자리 특성을 연봉수준, 성과보상, 근무환경, 기업건전성, 조직문화 관점에서 컨조인트 분석을 통해 파악하고, 산·학·연 전문가 대상으로 AHP 분석을 통해 세부 평가항목 13개 ... 의 중요도를 확인하였다.본 연구의 자가평가 모형은 중소기업 환경을 청년구직자가 선호하는 일자리로 변화시키는인식개선의 도구로 일자리 문제를 비용 중심적인 지원 중심에서 질적 체질
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오
    의 변화를 판단할 수 있으며, 산업 구조의 변화가 산업의 매력도에 미치는 영향 등을 예측할 수 있는 모델이라는 평가를 받는다. 이러한 포터의 모형이 모든 면에서 좋은 점만 있 ... 만 애플 수준으로 비싸게 책정한다면 이는 소비자들에게 좋은 평가를 받기 어려울 것이다. 또한 소비자들에게 가격 저항이 발생하여 원하는 수준의 성과를 거두기 어렵게 될 것이다. 신규 ... 국제경영주제: 포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 포터의 산업구조 분석모형이란2. 다섯가지 모형 각각의 상황III. 결론IV. 출처
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및 ... 을 결정하기 때문에 인적자원의 관리와 개발의 출발점이 된다. 성과관리는 개인의 성과를 향상시키기 위해 조직에 의해취해지는 활동들로서 평가시스템은 개인의 성과를 조직의 목표와 연결 ... 의 초반 연구에는 고용주가 제공하는 훈련 및 개발 활동으로 개인의 성과향상이 주목적이라고 정의되었다. McLagan(1983)은 인적자원개발을 계획된 학습을 통해 개인이 현재 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    [해커스경영학] 인력개발과활용_레포트 (A+) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형~
    . Ulschck의 요구분석 단계Ulschak은 실행과 평가 그리고 의사결정과정을 분석단계에 포함하였으며 교육훈련의 요구를 분석함과 동시에 의사결정의 영향력과 판단을 중요하게 생각하였다.이 모형 ... 해커스 평생 교육원 _ 경영학인력개발과 활용 레포트 (A+)작성일 _ 2022년 4월< 주제 >교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 ... 제시 등을 들 수 있습니다.학습자님의 무궁한 학문적 발전을 기원합니다.[인력개발과 활용]• 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.06.20
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    교육학 서브노트 (교육과정)
    된 교육과정, 실행된 교육과정)③ 실현된 교육과정 (학습성과로서의 교육과정, 경험된 교육과정)④ 지원된 교육과정⑤ 권장된 교육과정의사결정 수준에 따른 분류① 국가 및 사회적 수준 ... 적 가치의 실천적 성과를 중시하는 미국의 실용주의적 전통을 어어 받고 있다.2) 진보주의 + 행동주의적 관점3) 목표를 우위에 두고 모든 교육활동을 목표달성을 위한 수단으로 보기 때문 ... 아야 한다.동목표 다경험의 원리한 가지 교육목표 달성을 위해 다양한 학습활동을 선정동경험 다성과의 원리여러 가지 목표를 동시에 달성하는 데 도움이 되는 활동 선택ex) ‘비판적 사고력
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
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    전략적간호관리 기말 2022
    시스템은 성과주의 보상 시스템과 연결되어 있다. 목표관리 시스템은 연봉제나 성과급 개인 및 집단 인센티브와 같은 성과주의 보상체계를 필요로 하는 동시에 보상체계에 적합한 평가관리 ... 한 과제 수행 중심의 간호교육을 실시하고 간호 조직의 효율성을 높이기 위해서는 공정하고 객관적이며 정확한 평가가 이루어져야 한다. 이와 같이 목표관리 시스템에서 성과평가에 대비하기 ... 모순된 가치를 동시에 만족할 수 있을 때 높은 성과를 달성할 수 있다고 본다. 따라서 상호 모순된 가치들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류한다. 퀸 모형은 외부 지향 대 내부 통합
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    차원 모두에서 높은 성과와 관련이 있다. 또 리더십의 실효성을 평가하는데 있어 지도자와 부하직원의 상반된 평가를 하는 경향도 있다. 즉, 리더는 과업지향성을 강조하는 반면, 부하 ... 하다. 리더의 행동을 과업중심차원과 인화중심차원으로 분류하는 질문지이며, 리더의 행동패턴과 그룹의 성과, 구성원의 만족도와의 관계를 분석하고 연구하기 위한 연구 목적이다.오하이오 ... 부분을 통해 의사결정을 진행하였다.3. 블레이크와 마우튼의 이론생상중심성과 인간중심적 이론으로 나눌 수 있으며, 9등분으로 나누어 관리하는 모형을 통해서 지도성의 유형을 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    자본시장선과 증권시장선의 특징 및 공통점, 차이점에 대해 논하시오
    한 방향으로 결정되는지를 보여준다. 자본자산가격결정모형은 여러가지 가격결정 모형 중에서 상대적으로 가장 널리 알려진 모형으로서 증권의 가치를 평가하거나 특정한 투자안에 대한 성과 ... 를 평가하거나 자본예산을 책정하는 등 재뭉금융학과 관련된 다양한 부분에 널리 사용된다. 이 모형에서는 투자자가 효율적인 분산투자에 의해서 포트폴리오를 선택하고 투자결정을 내릴 때 유일 ... , 자본시장선과 증권시장선의 공통점과 차이점에는 무엇이 있는지 조사해보았다.II. 본론1. 자본시장선이란자본시장선에 대해서 본격적으로 살펴보기 이전에 자본자산가격결정모형이라는 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론
    는 계기가 되었다.나의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시좋은 업무성과를 내는 것 뿐만 아니라 그 과정에서 모두가 함께 노력했는지가 중요한 것이 바로 ‘조별과제’,’팀플’이라고 할 ... 도 모른다. 이를 위해선 동기부여를 위해 팀플이 성취도평가의 총 몇 %인지, 또 어려운 부분을 돕기 위해 적극적으로 아는 바를 공유하고, 면담을 통해 조원들이 원하는 바(모임시간과 장소 등)를 최대한 조율해 적절한 성과를 낼 수 있는 환경을 제공했으면 좋았을 것이다. ... 가 해당되는 리더십이러한 나의 리더십 유형은 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십에서 참여적 리더십에 해당한다. 이 리더십 모형은 리더의 행동과 부하의 준비도를 합하여 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
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    레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고
    다. 이러한 관점에서 EVA가 기업의 영업활동 성과를 평가하는 적절한 기준이 되는 이유다.따라서 EVA의 창출여부를 결정하는 직접요인이 ROIC이고 EVA 크기를 결정하는 요인이 IC인 ... 있었다.기업의 경제적 지표를 따질 때 EVA가 기타 경영성과지표와 비교해 보다 우월하다고 생각되는 이유는 기업 고유의 영업활동에 투자된 자산과 영업성과로 창출된 이익으로 평가 ... 다. 주주지분가치는 위의 기업가치에서 순재무부채 시장가치를 차감할 시 구해지는데 이와 같은 가치평가모형에 대해 EVA 모형이라고 부른다.EVA는 그래서 손익계산서의 당기순이익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (보건경제학) 1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수
    성을 평가하고자 한다. 적절한 평가방법을 선택하고, 평가절차, 예상되는 평가결과 등을 설명해보시오. 1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책 ... 교과목명: 보건경제학 [과제명] 1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단의 종류와 예상되는 결과 3가지 이상 제시해보시오. 2 ... 종합병원의 걱정 규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추청모형을 제시하고 구체적인 추첨방법을 설명해보시오. 5.(10점) 근골격계질환에 대해 양방치료와 비교하여 한방치료의 경제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    의 상황적합성이론최초의 상황이론으로 평가받는 피들러의 상황적합성 이론은 지도자의 LPC 점수와 집단 성과는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에 의해 조절된다고 보았다. 피들러는 지도자 ... 의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속 ... 445행동이론은 다양한 상황에서 리더의 행동을 연구하는 방향을 제시하였고, 효과적이라고 입증된 리더십 스타일을 훈련시킬 수 있는 계기가 되었지만, 조직성과에 가장 이상적이고 효과적인
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    지향적(task-oriented)인 행동으로서, 부하의 과업을 설정, 배정하고 리더와 부하의 커뮤니케이션 패턴과 절차를 명백히 하며 성과를 정확하게 평가하는 행동 유형을 말 ... Empirical Findings", Psychological Bulltetin, Vol, 76, p. 131상황모형의 기본적인 전제조건은 집단의 성과는 리더십의 유형과 집단 ... 의 상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 과업, 성과에 대한 통제와 영향력의 정도에 따라 결정된다는 것이다.상황모형에서는 원인변수로 리더의 LPC, 상황조절변수로는 리더-구성원의 관계
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
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    8가지 지역사회실천모형 각각을 정의하고, 각 모형의 장단점, 우리나라에서의 현실화 가능성 등에 대해 설명
    지역사회복지론주제:-근린지역사회조직화-기능적 지역사회조직화-지역사회의 사회, 경제 개발-사회계획-프로그램 개발 및 지역사회연계-정치, 사회행동-연대-사회운동8가지 지역사회실천모형 ... 각각을 정의하고, 각 모형의 장/단점, 우리나라에서의 현실화 가능성 등에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 웨일과 갬블의 실천모형2. 근린지역사회조직화 모형3 ... . 기능적 지역사회조직화4. 지역사회의 사회, 경제 개발 모형5. 사회계획 모형6. 프로그램 개발 및 지역사회연계7. 정치, 사회행동 모형8. 연대 모형9. 사회운동 모형Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    간호관리학/환자안전사례 근본원인분석 보고서
    목차I. 서론II. 본론1. 환자안전관련 사례2. 근본원인분석을 적용한 사례의 원인3. 스위스 치즈모형으로 나타낸 사례 예방대책(방어체계)4. 환자안전1) QI활동 사례 소개2 ... 보고체계의 핵심이다.본 보고서는 실제 환자안전과 관련된 사례를 바탕으로 근본원인 분석을 적용하여 사례의 근본원인을 파악하고, 이를 스위스 치즈 모형으로 예방 대책을 시각화하여 시스템 ... 신호사건 발생 또는 발생 가능성의 기본 요인 또는 원인을 파악하는 것이다. 근본원인분석을 통해 사건의 재발 가능성을 줄이기 위한 위험감소전략을 도입하며, 성과를 향상시킬 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
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    신흥국 기업 대상 기술제휴 파트너 선정 모형 개발 (Study on the Technology Alliance Partner Selection Model with Companies of Emerging Country)
    평가모형을 개발하였고, 전문가 설문과 AHP기법을 통해 각 평가항목들의 중요도를 분석하였다. 연구결과, 신흥국 기업 파트너 선정을 위한 4가지 평가관점 즉, 리스크 관점, 혁신 ... 에 대한 연구는 활발히 이루어지고 있지만 신흥국을 대상으로 한 연구는 매우 미흡한 실정이다. 본 연구에서는 선행연구를 통해 신흥국 기업과 기술제휴 성과를 높일 수 있는 파트너 선정 ... 관점, 문화 관점, 경영구조 관점을 제안하였고, 하부 항목인 8개의 평가기준과 16개의 평가지표를 도출하였다. 각 평가관점들의 중요도 관련해서는 혁신 관점(0.402), 리스크 관점
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
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    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정
    모형으로써 문제가 중심이 되는 학습 혹은 객관식 지필 평가를 벗어난 수행 평가의 적용이 이에 해당한다고 할 수 있다. 다른 맥락에서 본다면, 실질적 업무 현장에서의 수행이다.기업 ... 기2) 적용 방안3. 3장1) 선정한 주제 : 교육공학 이론 / 행동주의2) 적용 방안4. 4장1) 선정한 주제 : 교수체제설계 / ADDIE 교수모형2) 적용 방안5. 참고문헌1 ... 에서 쉽게 응용할 수 있는 새로운 교육모형이 많이 구안(具案)될수록 수업의 질은 향상될 것"이라는 의식이 깔려 있기 때문으로 보여진다. 과연 교육활동에 있어서의 질은 새로운 교육모형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [A+수준/조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    하는 과업의 설계가 핵심적인 변인이긴 하지만 과업의 설계가 팀 효과성에 영향을 미치는 방식은 모형에 따라서 차이를 나타낸다. - 조직자원: 개인이 좋은 성과를 나타내기 위해 조직 ... 한다. 정기적인 성과평가, 그리고 피드백을 제공해 조직구성원들이 본인의 성과를 명확히 이해하고 개선해나갈 수 있는 기반을 마련해야 한다고 생각한다. Ⅲ. 결론 이상으로 팀의 효과성을 높이 ... 의 성공과 직결되는 중요한 과제이다. 팀 성과는 조직의 목표 달성과 생산성 향상에 직접적인 영향을 미치며, 이를 위해서는 팀원들에게 동기를 부여하고 관여시키는 보상체계가 필수적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.03
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2025년 08월 09일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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