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"성과평가모형" 검색결과 861-880 / 15,191건

  • 보건교육_1. 다양한 건강증진의 정의에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오
    으로 이것은 실행 및 평가 단계에 해당한다고 할 수 있다.PRECEDE-PROCEED 모형의 주된 특성으로는, 먼저, 필요성 평가에 기반한다는 것을 들 수 있다. 이 모형은 커뮤니티 ... 지향적이다. 모든 단계에서 구체적인 목표 설정을 중요시하기에 프로그램의 명확한 지향점을 가지고 있고, 평가 단계에서의 성과 측정을 용이하게 한다는 장점이 있다. 또한, 참여 ... 는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오 (10점).2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    1절. 간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ. 행정과 관리의 개념- 행정과 관리는 거의 유사한 개념으로 사용되기도 하며, 때로는 구분하여 사용- 행정의 개념은 초기에 국가의 통지를 의미 ... , 목표설정, 의사결정, 문서작성 등의 활동포함- 수행할 업무제시, 필요자원 결정, 평가기준을 세움(2) 조직 : 조직목적 달성을 위해 인적·물적 자원 동원, 필요한 자원 분배·배치 ... 을 이용하여 환자 간호를 추적하는 통제관리기능Ⅲ. 간호관리체계 모형1. 간호관리체계 모형의 틀- 보건의료 환경 내의 간호관리 : 간호인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 공기업 경영학 요약
    (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 시그마를 결합시키면 추상적일 수 있는 기업의 성과를 구체화시킬 수 있다는 장점이 있다노나카의 지식순환프로세스에 의하면 지식은 공동화, 표출화, 연결화, 내면화 과정에 의하여 전파 및 ... 함으로써 타인을 평가하는 것으로 주로 시간이 많은 경우 사용자존적 편견오류: 자신의 성공은 내적, 실패는 외적 요인으로 귀인행위자-관찰자(실패): 자신의 행위는 외적으로, 타인의 행위
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • K-POP의 세계시장 진출 성공요인 분석-VRIO 모형을 중심으로
    K-POP의 세계시장 진출 성공요인 분석: VRIO 모형을 중심으로이름 학번1. VRIO 모형을 간단하게 설명하라.VRIO 모형은 자원기반관점의 이론을 분석하는 툴이다. 내부 ... 에 보유하고 있는 자원이 경쟁력이 있는지를 평가하는데 활용된다. VRIO는 Value, Rarity, Imitability, Organization으로 구성되어 있다. Value ... -Pop이 어떻게 VRIO 모형에서 자원의 속성으로 간주되는 4가지 특성을 확보하고 성공할 수 있었는지를 간단히 설명하라(1) Value: K-POP의 경쟁력은 아티스트들로 부각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)
    과정, 성과 및 결과 등 정책 목적과 목표 달성 과정에서 발생하는 일련 의 평가들- 일정한 평가 기준에 따라 심사하고 평가하며, 시정 조치를 취해가는 과정을 의미- 정책의 결과를 이해모델 ... 의제가 실행 가능한지, 결과가 바람직한지를 검토하고 문제 해결을 위한 대안을 탐색하여 정책을 결정하는 정책형성과정을 거쳐 하나의 정책으로 채택되어 집행되고 평가되어지는 일련의 과정 ... ? 전문한다고 봄- 이상적이기는 하나 몇 가지 점에서 비현실적이라는 비판을 받고 있음· 만족모형- 제한된 합리성에 기초하여 만족모형 제시(현실적)- 실제의 정책 결정을 비교적 정확
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 자유학기제와 청소년진로지도활동의 개선방안
    흥미를 높이고 스스로 학습하는 능력을 키울 수 있도록 하며, 오후에는 진로탐색, 동아리, 예술·체육 활동 등을 다양하게 실시한다. 한 학기 동안 진로탐색 중점 모형, 학생 선택 ... 프로그램 중점 모형, 동아리 활동 중점 모형, 예술·체육 중점 모형, 혼합 모형 등 다양한 교육과정을 각 학교에서 자율적으로 편성·운영하며, 중간, 기말고사 등 특정기간에 모든 학생 ... 들을 대상으로 실시하는 지필시험은 치르지 않는다. 대신 학생들이 학습한 내용을 얼마나 이해하는지 확인할 수 있도록 형성평가·자기성찰 평가 등 자유학기제의 취지에 맞는 평가방법을 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04
  • 감염관리 저널리뷰 보고서_시뮬레이션기반 감염관리교육에서 직소(Jigsaw)모형을 응용한 협동학습이 감염관리 인식도, 내적동기, 학습만족도에 미치는 효과
    으로 직소 모형을 응용한 협동학습을 실시하여 그 효과를 평가하고자 한다. 또한 보건계열 대학생을 대상으로 한 국내연구는 거의 없으므로 이에 대한 추가적인 연구가 필요할 것이라 보았다.연구 ... 에게 학습자료를 활용하여 각 20분씩 교육하게 하였다.>직소모형 응용한 협동학습5) 평가유예기에는 학생들이 서로 질문하고 토의하여 이해하지 못한 부분에 대한 추가적인 자료를 찾아보 ... 의 동질성을 평가하기 위해 사전검사로 감염관리 인식도와 내적동기, 학습만족도에 대해 조사하였으며 두군간에는 유의한 차이가 없었다. 실험군을 대상으로 직소모형을 응용한 협동학습
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 의사결정의 의의와 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해 서술하시오.
    )의사결정의 의의와 중요성(1)의사결정의 의의(2)의사결정의 개념(3)의사결정의 스타일(4)의사결정의 중요성(5)의사결정 결과 평가 및 피드백2)의사결정 모형(1)의사결정 5가지 ... 이모형-가치판단 언급없음& 특징무작위&순차적 탐색◈만족모형 평가1)장점-실제적 현실세계-규범적. 처방적면에서 공헌-의사결정은 합리모형에 집착하면 비용이 늘어난다.2)단점-대안 탐색 ... ?질적 모형에 가까움(2)정책결정단계1.가지 처리2.현실처리3.문제처리4.자원의 조사, 처리, 개발5.정책결정체제의 설계. 평가. 재설계6.문제, 가치. 자원의 배분7.정책 결정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    다. 과업 구조란 과업의 목표, 달성방법 및 성과 기준 등이 분명하게 명시되어 있는 정도를 의미하고 있다. 피들러의 상황적합 모형에서의 과업구조를 측정하기 위해 네 가지 차원에서 접근 ... 을 개념화한 이론이다. 1976년에 피들러(F.E.Fiedler)는 체머스 및 마하(M.M Chemers & L.Mahar)와 함께 이 모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점 ... 를 거부하는 부정적인 묘사를 하다면 당신은 사실상 업무수행을 중요하게 생각한다는 것을 보여준다.2) 관계중심 스타일가장 꺼려하는 동료를 보다 긍정적으로 평가한다면 업무보다 중요한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    는가?), 조직 내 타당도(동일 조직 내의 다른 집단에 실시되었을 때, 효과를 보이는가?) 조직 간 타당도(다른 조직에 사용했을 때, 효과가 나타나는가?)3. 인사평가성과 관리 ... 있음. 능력 및 성과에 대해 판단이 어려움부하평가: 부하평가가 상사평가의 타당한 예측변인임. 자기개발 목적이랑은 다른 결과를 낳을 수 있음.자기 평가: 관대화 경향이 많음. 타인 ... 의 책임.)팀 수행평가: 사회적 태만을 방지하기 위함. 개인 수준에서는 다루지 않는 부가적인 요인들을 포함함.사회적 태만: 구성원 각자의 동기가 저하되는 것. 성과급이 팀으로 제공
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    에 적용한다. 활동들에 해당하는 것은 모집 선발, 평가, 보상 등이 있으며 우리의 조직에 진정 필요한 사람을 뽑아햐 하고, 성과 반영시에 직무의 역할을 잘 수행하였는 지를 적용하여 평가 ... 인적자원관리REPORT주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.제출자 ... 를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 데이터마이닝을 적용한 활용 사례에 대해 조사하시오.
    의 신용을 평가하는 금융 관리 분야 등이 있다.데이터마이닝 활용 사례1. 도시가계 소비성향 분석 활용사례도시가계조사는 1963년 이래로 통계청에서 매월 실시하고있다. 이는 도시가구 ... 경제?사회 정책입안과 평가등에 유용한 기초자료를 제공하고 있다.이 데이터 셋은 15,618가구에 대하여 조사대상 가구의 각 가구관련 기본사항 즉 가구구분, 가구원수, 가구주, 배우자 ... 를 예측하는 데 활용할 수 있는 모형을 개발하였다. 이 진료비 예측 모형을 이용하여 향후 암 정복 사업과 같은 국가 정책을 세우는데 근거자료와 한정된 의료자원을 효율적 분배에도 활용
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 사회복지정책론 시험 요약정리 A+
    : Process : 관련 정책 및 입법 전개과정을 분석2) 산출 분석 : product : 누구에게 자원할당, 급여, 재원이 충분한 결과물로 나타났는지?3) 성과 분석 ... : performance : 정책의 성과 분석 (객관적ㆍ체계적 분석 / 질적ㆍ양적 자료)포플과 레닝거의 사회복지정책 분석틀1) 서술적 분석내용 분석 : 정책의 내용을 분석선택 분석 : 정책 ... (정책이 형성되는 과정에 초점)3) 평가 분석논리적 평가 : 일관성이 있어야 함양적 평가 : 사후평가 / 결과 평가 / 효율성 평가윤리적 평가 : 당위성ㆍ비당위성 평가사회복지정책
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표를 달성하였는가에
    ) 총괄적 기능(3) 정략적 기능3) 프로그램 평가의 유형(1) 과정 평가(2) 성과 평가2. 프로그램 효과성 및 효율성 평가1) 효과성 평가(1) 사후검사 통제집단 설계(2 ... 발견 통해 프로그램 수정과 보완을 목적으로 평가조사가 이루어진다. 이러한 과정 평가는 프로그램 시작, 중간, 종료 중 어느 시점에서도 실시가 가능하다.(2) 성과 평가설과 평과 ... 는 총괄평가로 불리며 프로그램의 종료 시점 또는 완전히 종결 후 프로그램 성과와 영향을 파악하기 위한 목적으로 이루어지는 평가 유형이다. 프로그램 실행을 통해서 얻어지는 최종성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 딕 캐리모형 정리
    Ⅰ딕, 캐리 및 캐리의 모형1. 딕과 케리의 모형은 10단계로 구성.(1)교수목적 확인(Identify Instructional Goals)-수업이 종료 되었을 때 교수가 기대 ... 한 요인임(4)수행목표진술(Write Performance Objectives)-개별단위위 교수프로그램이 끝났을 때 학습자가 할 수 있는 것으로 기대되는 성과를 구체적으로 진술-수행 ... 가 설정되고, 목표의 달성여부를 평가할 수 있는 준거지향평가로 계획할 수 있음(5)평가도구개발(Develop Assissment Instruments)-성취목표 도달여부를 확인할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 사회복지 노인복지 노인장기요양보험의 배경 진행경과 서비스의 종류와 한계
    : 현황과 과제 , 선우덕 외 , 2012, 노인연구정보센터 2018-2022 제 2 차 장기요양 기본계획 , 2018, 보건복지부 노인장기요양보험의 운영 성과 평가 및 제도 모형 ... 배경 노인장기요양보험 명칭의 의미 시행경과 장기요양급여 ( 서비스 ) 의 종류 / 신청절차 / 등급 / 본인부담금 노인장기요양보험의 관리주체 및 재원 노인장기요양보험의 성과 및 ... 사 노인개호 복지론 , 윤찬중 , 2001, 강남대학교 출판부 방문요양기관의 운영 평가 실제 , 이금룡 , 박상욱 , 유은경 , 안예숙 ,2010, 학지사 최신 장기요양보험 제도
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 중소기업‘좋은 일자리’를 위한 자가평가 모형 (A self-assessment model for ‘good jobs’ in SMEs)
    되었다. 본 연구는 청년 구직자의 선호 일자리를파악하고 중소기업 스스로가 평가하는 ‘좋은 일자리’ 자가평가모형을 개발하여 실제로이 플랫폼에 적용하였다. 이 과정에서 구직자 관점의 좋 ... 은 일자리 특성을 연봉수준, 성과보상, 근무환경, 기업건전성, 조직문화 관점에서 컨조인트 분석을 통해 파악하고, 산·학·연 전문가 대상으로 AHP 분석을 통해 세부 평가항목 13개 ... 의 중요도를 확인하였다.본 연구의 자가평가 모형은 중소기업 환경을 청년구직자가 선호하는 일자리로 변화시키는인식개선의 도구로 일자리 문제를 비용 중심적인 지원 중심에서 질적 체질
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 교육학 서브노트 (교육과정)
    된 교육과정, 실행된 교육과정)③ 실현된 교육과정 (학습성과로서의 교육과정, 경험된 교육과정)④ 지원된 교육과정⑤ 권장된 교육과정의사결정 수준에 따른 분류① 국가 및 사회적 수준 ... 적 가치의 실천적 성과를 중시하는 미국의 실용주의적 전통을 어어 받고 있다.2) 진보주의 + 행동주의적 관점3) 목표를 우위에 두고 모든 교육활동을 목표달성을 위한 수단으로 보기 때문 ... 아야 한다.동목표 다경험의 원리한 가지 교육목표 달성을 위해 다양한 학습활동을 선정동경험 다성과의 원리여러 가지 목표를 동시에 달성하는 데 도움이 되는 활동 선택ex) ‘비판적 사고력
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오
    의 변화를 판단할 수 있으며, 산업 구조의 변화가 산업의 매력도에 미치는 영향 등을 예측할 수 있는 모델이라는 평가를 받는다. 이러한 포터의 모형이 모든 면에서 좋은 점만 있 ... 만 애플 수준으로 비싸게 책정한다면 이는 소비자들에게 좋은 평가를 받기 어려울 것이다. 또한 소비자들에게 가격 저항이 발생하여 원하는 수준의 성과를 거두기 어렵게 될 것이다. 신규 ... 국제경영주제: 포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 포터의 산업구조 분석모형이란2. 다섯가지 모형 각각의 상황III. 결론IV. 출처
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및 ... 을 결정하기 때문에 인적자원의 관리와 개발의 출발점이 된다. 성과관리는 개인의 성과를 향상시키기 위해 조직에 의해취해지는 활동들로서 평가시스템은 개인의 성과를 조직의 목표와 연결 ... 의 초반 연구에는 고용주가 제공하는 훈련 및 개발 활동으로 개인의 성과향상이 주목적이라고 정의되었다. McLagan(1983)은 인적자원개발을 계획된 학습을 통해 개인이 현재 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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2025년 08월 09일 토요일
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