"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,961-8,980 / 9,227건

[사회복지] 아동학대

지원수준 인상 지속 추진 중). 저소득층 가정 아동의 방임을 예방하기 위해 아동양육 지원서비스를 확대 실시해야 한다 (*저소득층 보육료 지원대상을 도시근로자 평균소득('01년 ... 제2조에 "아동학대라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강?복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적?정신적?성적폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하 ... 는 18세 미만의 자에 대한 학대 행위'를 말한다. 여기에서 학대 행위란, '아동에게 가해진 행위로 인하여(우연한 것-accidental-은 제외), 아동의 건강 혹은 복지를 해치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.31

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창업과운영

?경험, 지식, 기술, 특징이 성패의 분기점. 일정기간 이상 직접 체험하여 자신의 적성 여부를 점검. 훗날의 창업을 대비하여 현 직장에서 열심히 배우고 노력함.허가나 인가를 받 ... %, 연구개발직 23.1%■. 창업 소요 경비Ⅵ. 의무신고사항근로자명부와 임금대장고용보험신고국민연금 의무가입국민건강보험산업재해보험 의무가입취업규칙신고무역업등록기업부설연구소 신고Ⅶ ... 기도에서)목 차Ⅰ. 창업 창업의 개념 창업의 분류 창업자의 정신 창업의 핵심요소 Ⅱ. 창업의 준비단계 창업의 기본절차 사업 아이템 선정 사업분석 사업계획 수립 창업과 세무상식 창업

리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[현대정치] 현대정치의 이해 (한민당)

을 정당이라는 발판을 이용하여 실현하고자 했던 정치 지도자들의 행태도 정당으로 하여금 공당(公黨)으로서 주어진 역할에 충실하지 못하게 만드는 원인이 되었다. 역대 여당들 가운데는 불법 ... 적인 방법으로 정권을 장악하는 과정에서 필요한 장식물로 만들어진 정당들도 있었고, 야당의 경우 지도자의 권력욕을 성취하기 위해서 이합집산(離合集散)과 합종연횡(合從連橫)을 수없이 ... 어서 정강정책의 성격과는 달리 군정당국과 밀착함으로써 사대주의라는 비판을 받기도 했고, 농지개혁법 심의 과정에서는 지주층의 대변자라는 소리를 듣기도 했으며, 반민족행위처벌 특별법 처리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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글로벌 e-business 전략

이 근로자를 선택하는 시대가 가고 있다. 근로자가 자신이 일할 곳을 선택하며 1:1 대응관계의 수평적 관계를 가지게 변화하고 있다. 마지막으로 가정과 회사의 구분 모호해 졌다. 가정 ... 과 오프라인에 따른 기업의 전략e-Globalization의 특징과 기업의 전략e-Business와 고객에 대한 기업의 전략지역에 따른 e-Business를 위한 기업의 전략결론 ----- ... 들은 인터넷 기술을 공급자, 유통업자, 고객, 그리고 비즈니스 파트너들을 연결시키는데 활용하는 단계이다. 마지막으로 e-Business단계이다. 고객으로부터의 정보가 실시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.03

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연봉제란 무엇인가?

의 도입을 추진하면서 비롯되었다.종래 임금제도와 연봉제의 특징 비교종래 임금제도연 봉 제사람중심의 임금결정연공서열에 의한 임금근로시간 기준의 임금 직무중심의 임금결정성과에 따른 임금직무 ... 을 중심으로 활발한 도입이 이루어지고 있다. 그 동안 근로자 개개인의 능력과 성과와는 관계없이 나이와 학력, 근무년수에 따라 결정되어 오던 임금에 대한 개편 움직임이 활발해지고 있 ... 에 따라서 임금수준이 결정되는 특징을 가지고 실시된다.이와 같은 임금제도의 획기적인 전환은 종전의 경직적인 임금관리로서는 세계시장경쟁에서 이겨낼 수 없다는 자성이 일어나면서 변동급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21

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[경영] 벤처기업의 현황과 전망

로 '고위험과 고성과를 특징으로 하는 기술집약적 중소기업' 이라고 정의할 수 있다. 즉, 새로운 아이디어와 기술을 가지고 사업에 도전하는 모험적인 중소기업을 지칭한다. 벤처기업은 성공 ... 할 경우 높은 이익률과 성장률을 달성하지만 상대위험도 높다는 특징을 가지고 있다.벤처기업의 정의는 목적에 따라 다양하게 내릴 수 있다. 실제로 미국에서는 엄격한 정의 없이 기술 집약 ... 지식 21세기 우리나라 산업발전의 주도세력으로 잠재력이 크다(R&D 비율이 매출액의 33.7%로 대기업 2.1% 중소기업 0.3%보다 월등하다)(기술인력이 전직원중 절반을 차지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[인적자원관리] 연봉제의 문제점과 개선방안(사례연구)

면서 노동자간의 경쟁은 극도로 강화된다. 두산그룹의 경우도 능력의 범위가 단지 직무수행에 필요한 지식이나 숙련만을 포함하는 것이 아니라, 노동자의 태도와 행동, 즉 책임감-성취지향 ... 이 특징이다.② 동기유발과 업무목표 달성이 가능하다.연봉제는 미래의 성과가 높아질 것을 기대하는 동기부여형 임금체계이다. 따라서 능력과 실적이 임금과 직결되어 노력하면 노력한 만큼 ... .연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞는 관리자, 전문직 종사자, 특수기능보유자 등 필요한 우수 인재의 확보가 가능하다. 능력과 성과에 따라서 보수수준이 결정되기 때문에 능력위주

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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[상업] 상업과 교수학습 지도안

기업이 국민 경제의 원동력이 되고 있다.이 단원에서는 국민 경제와 기업, 출자와 경영, 경영자의 유형, 기업의 사회적 사명, 기업 형태별 특징, 협동 조합, 기업의 집중, 기업 ... .*경영이 무엇인지 이해한다.*경영자의 역할을 이해한다.*경영자의 유형을 분류해보고 각 특징을 이해한다.35분*준비된 ppt 자료를 보면서 수업을 진행한다.{전개설명*기업이 대규모 ... 화되고 경영활동이 복잡해짐에 따라 출자와는 관계없이 경영에 관한 전문지식과 능력이 있는 전문경영자에게 기업의 운영을 맡기게 되는데 이때의 경영자를 전문경영자라고 합니다.*요즘에는 대기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[칼 막스] Karl Marx의 사회사상

들과 권력민의 직접적인 자기통치'가 구현되는 본래의 의미의 공산주의사회이다. 이 사회는 직접생산자들이 사회의 재생산의 물질적 조건들을 이 조건들에 대한 과학적 지식에 입각해 지배할 수 있 ... 노동자가 될 수 밖에 없는 노동자계급의 등장과 그들을 고용해서 부를 축적하는 자본가계급으로의 계급의 양분화 현상이 심화되는 냉정한 현실이 존재한 것이다. 노동은 부의 원천, 진정 ... 한 가치의 척도이며 소유권의 정당한 원천이라는 주장에도 불구하고 당시의 노동자들에게는 노동이 부의 원천이 아니라 생존의 함정이었다. 그들은 임금노동자가 되지 않으면 생활을 영위할 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.24

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해상호텔 사업계획서

은 지난 70년대 초 북해유전개발이 본격화되면서 해상에서 근로자들의 숙식 및 여가시설이 필요해 세워지기 시작했다. 여기서 힌트를 얻어 여러 종류의 선박을 개조, 바다에 띄워놓고 숙박 고정 ... Ⅰ. 기업체 현황1. 해상호텔사업의 개요호텔명(주) Prince & Princess업종표준산업분류번호해상관광호텔업조직 형태법인대표자설립일2010자산금15억자산 총액(부채액)40억 ... 지식과 경험을 식전으로 옮겨 종합 오락공간이자 문화공간인 해상관광호텔을 만들고 싶다.호텔사업의 기대효과·외화 획득 효과 기대·문화관광·부산시 이미지 고양·노동창출 기여도·기술

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.04.16

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[현대시] 카프시집의 문학사적 의의

의 주체로서 근로자들을 제시해놓고 그들을 ‘압못보는 백성들’과 유리시키는 데서 올바른 투쟁의 방법이나 방향성을 상실하고 있는 것이다. 즉 민중과 함께 하는 투쟁성을 제시한 것 ... Ⅰ. 서론경향시란 계급의식을 바닥에 깐 작품들을 가리킨다. 두루 알려진 것처럼 계급의식은 사회를 두 개의 계층, 곧 유산자와 무산자로 나누어 보는 것에서 비롯된다. 이 때 유산자 ... 란 자신들의 부를 축적하기 위해 끝없이 무산 계급을 착취하는 계층을 가리킨다. 그리고 무산자는 그런 모순을 의식하고 사회를 바로잡기 위해 혁명의 대오를 정비할 사람들이라고 한다

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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[정보경제학] 정보화시대의 경제: 기업조직

에 영향을 미친 결과, 기업간, 기업내 부문간, 기업과 고객간, 작업장의 근로자 상호간 등에 이전과는 다른 수준의 밀접한 연계가 등장하고 필요해진 상황을 지칭한다. 정보화가 세계 ... 정보기술을 이용하면서 서로 다른 국가환경하에서 주문을 받고, 상품을 배달하며, 대금을 지불하고, 공급자 및 수요자와 의사소통하면서 하루 24시간 멈추지 않고 작동한다.세계화와 정보 ... 기술의 발전은 기업으로 하여금 물건을 보다 싸게 만들고 많은 소비자를 만날 수 있게 하는 등 기업활동의 기회와 가능성을 대폭 신장시켜 준다. 하지만 다른 한편으로 이러한 변화

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.30

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앨빈 토플러

는 기구가 되었다. 그렇다면, 제 3물결 시대의 권력자,신계급은 누구인가? 그들은 블루 칼라 근로자도, 자본가도, 관리자도 아니며 창의적 지식을 행동과 결합시키는 혁신자이다.3 ... 고, [생산=소비자]라고 부를만한 내일의 경제를 창출해 낼 것이다. 위의 내용들에 대한 저자의 자세한 설명들에 대해서는 아래에서 부분별로 세분화 하여 기술하겠다.2. 정보 (지식) 이란 ... 채널이라는 큰 특징을 가진다. 이 관료 조직 하에서는 매일 매일의 일상적인 통제권은 두 종류의 간부, 즉 전문가와 관리자가 장악하게 된다. 전문직 간부는 칸막이 방 안에서의 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.16

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[독후감] 하이파이브를 읽고

를 읽고…‘하이파이브’를 읽고…탈 산업화 시대의 도래에 따라 직무의 성격도 변화하게 되었다. 즉, 근로자들의 경영에의 참여가 보다 활발 해 졌고, 관료주의적인 조직구조도 점차 ... 약화 되고 있다. 또한 큰 특징 중의 하나가 개개인의 능력 보다는 팀 내의 활동에 의한 책임의 확대 이다. 즉, 우리에게 진정 필요한 것은 ‘한 사람의 영웅’이 아니라 ‘모두를 영웅 ... 으로써, 이 책을 읽고 발표를 함으로써 지식과 교훈을 얻게 되고, 좋은 점수를 얻을 수 있을 것이라는 목적의식과 가치와 목표가 있었다. 책을 읽고 요약을 한 후에는 서로 의무를 분배

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[시사상식] 취업면접시 꼭 알아야 하는 시사상식 (경제분야)

용이 극히 좋은 경우에만 발행할 수 있다.표제어 : 그레이칼라영문 : Gray collar컴퓨터나 일반 전자장비 관계의 일 또는 오토메이션 장치의 감시·정비 등에 종사하는 근로자 ... planning한자 : 全社的資源管理동의어 : 전사적자원관리, 기업자원관리외래어 : ERP기업내 통합정보시스템을 구축하는 것을 말한다.이 용어를 처음으로 사용한 것은 미국 코네티컷주 ... 은행에서도 실시하였다.자산 관리는, 전담자인 프라이빗 뱅커(private banker)가 거액 예금자 의 예금·주식·부동산 등을 1대 1로 종합 관리하면서 때로는 투자 상담 도 하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.09

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종업원 PR

함은 여기서 그치는 것이 아니라 직원의 생일 날이면 직원의 배우자/부모님에게 감사의 편지와 선물을 전달하고 있으며 생산직 근로자가 많으므로 수영장,테니스장,헬스장등을 무료개방 ... 와 인간의 욕구 및 행동-2. 종업원 동기부여의 영향 요인훌륭한 일터 Case-1.삼성 SDI-2.한일 시멘트-3.CJ종업원 PR의 의의종업원 PRPR주체의 대내적 피고용자를 대상 ... 으로 이루어지는 PR활동일반적으로 PR은 그 대상이 대외적인 경우와 대내적인 경우로 나누어 볼 수 있는데 종업원 PR의 경우는 대내적 피고용자에게 실시되는 PR로써 대외적인 PR

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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장학론

하여 장학과 관련된 웹페이지를 살펴보고 학교별로 비교를 하고 학교별로 특징을 찾아보고자 하였다. 그것에 보태어 내가 본 장학과 관련한 비디오에 대한 소감과 나의 경험적 사례를 덧붙여 장 ... - 서울대학 방문·학력미달 학생 - 극기훈련(근로 또는 병영체험)교장교장교과담임교과담임선정위원학년부장학년부장학습지도·교과별 협위회의 활성화 (분기별 1회 - 연 4회)·수업설계안 작성 ... 교사가 책임의식을 가지고 장학에 힘쓸 수 있도록 하고 있는 점도 전주 한일 고등학교의 특징이다.파주 종합 고등학교는 교내 자율장학에 매우 힘쓰고 있다는 것을 한눈에 알아볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.29

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동기부여이론

적 안정도 추구하고 있다. 경제적 안정은 근로자의 고용주에 대한 의존을 고려할 때 특히 중요하다. 이 욕구충족의 예로는 안전한 고용관계. 노조가입, 그리고 더불어 높은 생활의 질 ... 타인으로부터의 존경에 관한 욕구들로서 존경의 욕구는 성취, 능력, 자신감 및 지식에 관한 욕구들을 가리킨다. 이 욕구는 두 가지 측면을 가지고 있는데 즉 본인 스스로가 자신이 중요 ... 한 형태의 욕구는 매슬로우의 생리적 욕구, 안전 욕구와 비교 할 수 있다.* 관계욕구 : 가족구성원, 감독자, 공동작업자, 하위종업원, 친구등과 같은 타인과의 관계와 관련되는 모든

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.18

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[인사관리] 인사관리론의 역사와 환경

화와 단순화 및 표준화로 대표되는 과업의 합리화는 근로자들로부터 모든 자율과 사고기능을 박탈하여 단순히 기계적인 동작만 요구하게 되면서 노동소외를 촉진시키고 노동조합의 반발을 사 ... )조직구조와 직무구조의 변화5)조직의 규모결 론서 론개별기업의 인사관리의 특징은 시간의 경과와 함께 변하며 이는 조직의 역사를 통한 경험의 산물로 학습된다. 그 결과 인사관리는 단순히 ... 일정시기의 환경의 산물이 아니라 역사적인 경험이 누적된 산물이라는 특징을 지닌다.이와 같이 시간과 함께 발전하는 조직의 인사관리의 특징은 같은 시대의 기업이 공통적으로 경험

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02

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[중국사상] 중국사상

다른 사상과의 관련을 맺으면서 변화, 발전하여 왔다.유학의 특징은 수기 치인 의 학에 있다. 유학의 목적은 자기 수양에 힘써 천하를 이상적으로 다스리는 것이다. 대학에서 말하는 수신 ... 다.공자의 이름은 구(丘), 자는 중니(仲尼), 공자의 아버지는 공흘(孔紇), 자는 숙량(叔梁), 어머니는 안씨, 이름은 정재, 기원전 551년 노나라의 곡부에서 태어났다. 어린 시절 ... 다. [논어]에서 의미하는 학문은 인간의 도덕에 대한 넓은 지식을 흡수하여 단순한 책상의 지식이 아니라 실천을 중시하는 것이다. 학문이란 그런 의미에서 배우고 때로 익히며 또한 즐겁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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