"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 8,821-8,840 / 36,478건

상황별(정전,화재,수방)건물시설 재난대응 메뉴얼

:채널#1) .한전등과 사고경위 확인 .복전계통지시 및 현장지휘 .방제실, 교환실, 경비업체 상황통보 .관련팀 협조요청 .방송의뢰 ※엘리베이터 구출 우선 전기안전 관리자 .상황보 ... 확인 .보고사항 정리 보고 .발전기 가동상태 유지 .부하변동상태 확인 .승강기 승객 구출 운전 .용역사 E/L요원 사고호기 조치(야간:용역사 비상 호출) .자동제어, CCTV ... 설비 점검 등 원인확인 및 복전 전기안전관리 -원인 확인 및 조치-복전-전원투입 상황 종료 -현장 완전 복전 확인,정전으로 인한 각 장비 설비 이 상 유무 확인 -상황종료 문자메세지

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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건설기계 작업계획서

, 신호수 위치 표시)건설기계 작업계획서세부 작업 방법세부 작업 방법중점 안전관리 사항 (속도제한 : 20Km/hr)예방 대책작업사항1. 작업 관계자 작업 내용 및 작업 방법위험 ... 준수협력사 담당자 : (인)공사 담당 : (인)안전 관리자 : (인)현장소장 : (인)◎ 작성기준 : 장기작업(월대/직영) : 동일작업시 1회 제출 (건설기계 안전관리메뉴얼 준 ... 함 )단기작업(일대장비) : 일일 계획서 제출 ( 필수작성 - 크레인류, 고소장비류, 펌프카)◎작성 FLOW : 협력사 작성 → 공사과장 / 안전관리자 검토 → 소장결재[주] 별표

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

: 2020.07.22 ~ 2020.07.263차평가 : 2020.07.27 ~ 2020.07.30평가순서 및 방법자기평가 후 1차 평가 -> 2차평가 -> 3차 평가평가자관리자급 ... 도(%)사업기간자기만족도기타4. 자기개발 사항1. 자기개발 및 경력관리를 위해 교육연수를 받거나 연구한 사항?2. 차기년도 자기개발 및 경력관리를 위해 교육연수를 받거나 연구 ... 고과자의 연봉조정/교육훈련/승진/교육훈련/전환배치 등의 인사자료로 활용되오니 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평가를 부탁드립니다.● 평가대상기간중의 부하의 태도와 일반적인 능력

서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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비상시 긴급조치 계획서

의 천재지변③ 인근지역에서 발생한 비상사태가 현장에 파급 효과의 우려가 있는 경우④ 기타 인명 및 시설물에 치명적인 영향이 우려되는 경우2) 비상사태 대비 현장관리(1) 내부 비상 ... 연락망내 부 비 상 연 락 망소 속성 명직급/분야연 락 처발 주 처인·허가기 관시공사협력사토공골조감 리 자※ 비상사태 발생시 신속한 연락 및 소집이 가능하도록 현장 공사관리 조직 ... 또는 안전관리실내에 재해발생시 필요한 응급 용구와취급요령을 작성하여 비치한다.? 연쇄 재해 발생의 급박한 위험이 있을 때는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장에서 대피

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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A+ 받았어요) 국내외 감염병 관리체계비교 및 만성질환 관리의 특성

국내·외 감염병 관리체계비교및 만성질환 관리의 특성담당교수제출일학년 / 반학번이름목차Ⅰ. 국내·외 감염병 관리체계 비교1. 감염병의 개념2. 후천성면역결핍증(HIV)3. 국내 ... 후천성면역결핍증(HIV) 발생현황과 관리체계4. 국외 후천성면역결핍증(HIV) 발생현황과 관리체계Ⅱ. 국내·외 만성질환 관리의 특성1. 당뇨병의 개념2. 국내 당뇨병 발생현황과 관리 ... 3. 국외 당뇨병 발생현황과 관리Ⅰ. 국내·외 감염병 관리체계 비교1. 감염병의 개념‘감염'은 병원체가 우리 몸에 들어와서 그 수가 갑자기 늘어나는 것을 말하고, '감염병'은 그러

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.23

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9. 복무규정(표준)

로 연설, 집회, 유인물의 게시?배포 기타 이와 유사한 행위를 하고자 할 때에는 사전에 시설관리책임자의 허가를 받아야 한다.3. 사원은 일상 휴대품 이외의 물품을 시설관리책임자의 승인 ... 동료, 기타 상대방에게 불손, 불쾌감을 주지 않도록 노력하여야 한다.제14조【언 행】1. 상사 및 동료간의 언행은 정중하고 바른 말씨를 사용하여야 한다.2. 상사는 부하직원

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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체조동작 11가지 연속기술의 퍼포먼스를 향상시키기위한 운동 역학적, 트레이닝학적, 운동 심리학적, 스포츠 교육학적 전략

에는 성의 원리’, ‘점증부하의 원리’, ‘전면성의 원리’가 있다.먼저 ‘과부하의 원리’에서 과부하란 훈련 효과를 얻기 위해서는 일정한 수준의 부하 이상으로 기관계나 조직이 자극을 받 ... 아야 한다는 것을 의미한다. 기관계 또는 조직은 점진적으로 이러한 과부하에 적응한다. 적응에 이은 이러한 과부하의 형태는 기관계 또는 조직이 더이상 적응하지 않을 때까지 지속 ... 된다. 일반적으로 과부하를 구성하는 요소에는 운동의 강도, 시간, 빈도 등이 있다. 일상생활을 하는 중에 받는 자극보다 더 강한 자극을 주는 것을 의미한다. 체력 향상을 위해 운동을 할

논문 | 15페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.06.01

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간호리더십 논문 분석

이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성 ... 에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사 ... 의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다.2. 연구방법1) 연구설계본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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환경부장관 표창 추천후보자 공개검증 자료, 공적조서 작성샘플 양식_민간인용(이름)

(70자~80자이내, 육하원칙에 따라 핵심내용 기록)○ 환경영향평가 용역 업무에 종사하면서 전략·소규모·환경영향평가 및 사후환경관리에 창의적이고 도전적인 노력을 기울여 국내실정 ... 화」연구사업(0000년)에 참여하여, 다수의 산업단지 실제 사례를 대상으로 지역특성부문, 배경노출부문, 노출부하부문의 평가지표를 적용한 정성적 평가를 실시하였으며, 입지적정성 평가 및

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.05.09

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

하여 현장완결형 의사결정체제 구축(LG)· 연구위원은 조직관리 부담을 경감시켜 연구에 전념토록 함(삼성) · 경영의 전문화를 위해 경영임원을 전문위원으로 전환 운영(삼성) - 디자인 ... 조성을 통한 조직 활성화 추구 ※ 직위정년기간 만료 후 차상위 직위로 승진 탈락시 퇴임 조치 ※ 국내 경쟁사 임원1인당 매출액 생산성을 비교하여 적정 임원수 관리경과 조치연령정년 ... - 역량평가상급자(하향)평가고객평가다면평가 (상사-본인-부하-동료) 개념도Sample*1) 보상 분야 활용역할성과급 결정인센티브업적평가 결과에 의해 결정 (조직성과 + 개인성과

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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이러닝 학습 관리 전략

를 의도적으로 수행하기 위한 전략□ 이러닝 학습관리 전략의 종류○ 자기주도전략, 표현전략, 다중토론 관리 전략, 자료관리 전략, 과부하관리 전략, 정보처리 전략, 비동시성 관리 전략 ... 이러닝 학습을 위한 전략학과 :학번 :성명 :□ 이러닝 학습관리 전략이란?○ 학습활동을 수행하는 과정에서 학습자가 자신의 학습결과를 향상시키기 위해 학습활동 전반에 대한 관리 ... , 시간관리 전략, 정보해독 전략, 자신감 입증 전략, 긍정적 태도 수립 전략□ 선호학습전략 및 이유○ 시간관리 학습전략 및 사회성 전략⇒ 오프라인 강의에 비해 좀 더 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.02

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리더십 행동이론

리더십 행동이론목차리더십 행동이론I. Bales 연구II. 오하이오 주립대학 연구III. 미시건대학의 연구IV. 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 ... , 관리격자(managerial grid) 이론 등이 대표적이다.I. Bales 연구베일즈(Bales)는 하버드대학교에서 개발하여 리더십의 형태를 분석 ? 연구한 결과로서 그 형태 ... 가 집단의 목표를 달성하기 위해서 자신의 역할과 부하들의 역할을 명확히 하고 구조화 하는 정도를 의미한다.예를 들면, '일을 잘못하면 꾸짖는다.' '일을 언제까지 해야 한다고 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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직,반장, 리더의 관리 능력 개발

. 작업의 지시,실시,검토 -작업지시를 한다. -작업의 진도 관리를 한다. -부하의 작업상태를 체크 한다. -품질을 검사하고 불량대책을 세운다. -계획누락에 대한 조치를 취한다. ... -레크레이션.리더를 육성 한다.6. 부하의 근무관리 -적재를 적소에 배치 한다. -작업태도를 관리 한다. -근무 상태를 관리 한다. -휴가,결근을 허가 하며 조정한다. -시간외 ,휴일출근 ... 에게 문제 의식을 갖게 한다. 2. 개선의 지도 원조와 제안의 장려. -품질관리 제기법,방법개선의 기법에 관해 정통해야 함은 물론 필요에 따라서는 부하를 자도 할 수 있어야 한다. 3

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.11

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창업성장과제 선정 사업계획서(전력수요관리 서비스)

자원의 중요성이 강조되고 있음- 수요관리의 목적은 크게 최대수요 억제, 최대부하 이전, 기저부하 증대로 구분되며 이에 대한 자세한 설명은 하기의 과 같음 수요관리 목적최대수요 ... 플랫폼(부하관리, DR, AMI, DR관리의 최상의 통합화)의 경우 OpenADR처럼 개방표준으로 이기종 벤더를 융합하고, 유연한 DR 플랫폼으로 DR 인프라 표준화 리스크 ... 으며, 점차 보완되어 부하관리 사업자들의 활발한 참여 속에 향후 자동수요 반응대상부하 확대와 DR 활용범위 다각화가 예상됨: Auto-DR 기술은 전력회사 자체연구를 포함하여 산? 학? 연

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.05.28

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서번트 리더십

는 리더십으로서 봉사와 헌신이 선행, 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중, 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론-최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원 ... 를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 말한다.-인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십-타인을 섬기 ... 들을 섬기며, 그들이 일을 잘 수행할 수 있도록 적극적으로 동기부여를 하면서 리더십을 발휘하는 것-지시보다는 지원과 대화를 중요한 관리도구로 사용하기 때문에 구성원의 일체화와 공감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

들과 정보자료 등을 많이 활용하여 부하들의 의견을 의사결정에 많이 반영시키는 형태로 집단관리라고 일컫는다. 또한 후원형 리더십은 후원적 지도자는 고려측면을 강조하는 지도자로서 부하 ... 지는 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 대해서 부하가 대답하도록 되어 있다. 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 개발되었다.리더십과 관련된 보편적 개인특성 ... 행동을 하는가를 강조한다. 연구자는 리더의 행동을 범주로 나누고 효과적인 행동목록을 만든다. 리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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(학점은행제 A+과제) 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

소개하여 이후 다양한 학자들에 의해 연구되었다. 목표관리는 상사와 부하가 합의하에 목표를 설정하고 업무를 진행해 나가는 과정으로 함께 목표, 일정, 표준과 같은 계획을 수립 ... 의 우선순위를 파악하기 어렵고 달성하려는 의지 또한 약해진다. 목표관리를 통해 부하직원은 목표 달성 의지가 강화되고 이는 조직 전반에도 큰 기여를 하게된다. 다른 장점으로는 상사 ... 가 목표달성을 위해 부하직원을 어떻게 지원해야 할지를 분명히 할 수 있다는 점이다. 목표관리를 통해 상사와 부하가 대면을 통한 의사소통 과정을 거치게 되고, 목표에 대한 적절한 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

함을 가지고 상황을 이끌어가는 것이 중요하다고 생각했다. 마지막으로 정은경 질병관리본부장의 부하직원에 대한 배려와 태도이다. 이 부분에 대해서도 관심이 갔다. 질병관리본부에서 일 ... 냐고 질문하였을 때도 “설사 그랬다 해도 하나도 놀랍지 않다.”라고 답변하였다. 정은경 질병관리본부장의 이러한 사례들로 통해 리더로서 부하직원에 대한 배려와 태도가 나타난다고 보 ... , 리더십 특성이론에 대해 알아본 후 알고 있는, 닮고 싶은 리더를 떠올려 보니 가장 먼저 정은경 질병관리본부장이 떠올랐다. 최근 코로나바이러스와 관련해서 국내 발생 현황 및 확진 환자

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (60%↓) 640원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24

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취업규칙

. 징계의결이 요구중인 자4. 형사사건으로 기소된 자5. 소속 부하에 대한 지휘와 감독능력이 현저히 부족하다고 인정되는 자② 대기발령 기간과 그 기간 동안의 임금에 대하여는 그 사유 ... . 관리?감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무에 종사하는 경우② 제1항에 해당하는 직원이 야간에 근로한 경우 야간근로수당을 지급한다.제 2 절 휴일 및 휴가제38조 (유급휴일)① 1

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

간호관리학실습과목명간호관리학레포트명리더십, 동기부여 교과서 요약정리학과간호학과이름학년/반학번1. 리더십의 정의전제형 리더십민주형 리더십권위주의적평등주의적독재적협조적리더중시적집단 ... 시키고 새롭게 하며 힘을 복돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2. 리더십과 관리의 차이*리더십: 인간관계 측면에 초점을 둔다. 주로 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산 ... 을 증가시킨다. 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.*관리: 업무수행에 초점을 둔다. 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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