"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,801-8,820 / 14,308건

인간회복의 경제학

독주하는 신자유주의로부터 인간중심의 경제로의 전환스위치《인간회복의 경제학》에 대하여Ⅰ. 서론신자유주의 경제하에서 불안정한 고용과 노동 상황에 있는 비정규직 및 실업자들의 문제 ... 자유주의의 시대를 살아가는 우리들은 아무리 ‘88만원세대’의 저자가 짱돌을 들고 바리케이트를 치라고 외쳐도 오늘 중요한 것은 시급 10원 오른 비정규직 노동자들의 권리가 아니라 나 ... 다. 최초로 ‘복지국가’란 용어가 쓰이게 된 1930년대 후반 권력국가에 대비하여 사용된 이래, 수많은 국가들이 개인의 일상적 생활보장과 위험 및 사회적 문제를 해결하고 자유

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.26

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복지국가와 복지사회

한 복지정책 수행차기 정부는 여러 가지 복지정책에 대해서 공약화하였다. 예를 들면 육아, 실업, 비정규직, 동반성장 등의 분야에서 다양한 복지정책을 구상하고 있다. 이러한 여러 공약 ... 과의 동반성장 및 동등한 분배가 이루어질 수 있도록 여러 가지 문제점 들을 해결하려는 노력을 할 것이며 이에 대한 성과는 좀 더 지켜볼 필요가 있다.3) 재원의 확보 및 이에 근거 ... 성과 보편성, 복지혜택의 적절성의 확보로 복지국가의 절정기를 이룸- 복지가 시민의 권리로 인정받게 되어 사회문제는 물론 다양한 욕구를 충족시키기 위한 제도화로 구체화됨- 복지국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.12

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경제성장과 분배와의 관계

다. 정규직은 안정된 일자리와 소득이 보장된 반면 비정규직은 고용이 불안정하고 급여도 낮다. 이 결과 빈부격차는 더욱 심하게 나타나고 있을 뿐 아니라 인적자본 투자의 상당부분을 가계 ... 의 정의소득분배는 모든 사회경제가 해결하지 않으면 안 될 기본적인 경제 문제의 하나로, 해결방법은 사회경제의 방식이나 경제체제에 따라 다르다. 근대경제학에서소득분배는 J.B.클라크 ... 의 흐름제 3장 한국의 성장과 분배정책제 1절 경제 현상에 관련하여 성장과 분배의 논쟁 대두제 2절 성장우선정책제 3절 분배(복지)우선정책제 4장 현 소득분배정책의 문제점제 5장제 1절

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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한국 소득 양극화 현황, 원인 및 해결방안에 대한 고찰

속에서 공생을 추구해야 한다.2. 노동측면-비정규직법의 개선노동시장의 측면에서 기업은 장기고용의 부가가치를 인식하여야 하며, 노사의 파트너십을 구축하여 생산의 유연체제를 구축 ... 할 뿐만 아니라, 노동의 질을 따지지 않고 임시직과 일용직 노동자를 모두 일반 취업자와 같이 취급하는 문제가 있다. 아래 [표2-1]은 성별 경제활동 상황을 2007년~2011년 ... 동안 기존의 일자리가 소멸되는 데 반해, 새로운 일자리 창출은 일용직 중심으로 진행되고 있어 고용 불안의 정도가 심해지고 있다고 한다. 또한 한국의 노동시장은 과거에 비해서 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유래, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유연화, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 노동자의식, 운동사례

문제인 차별철폐와 정규직화, 노동3권과 건강권 쟁취를 이룰 수 없다. 노예제도를 반대하거나 철폐시키는 투쟁 없이 노예해방은 이루어질 수 없듯이 자본의 지배 하에 속에서 노동해방 ... 가 성장해야 일자리가 늘어난다. 정규직 중심의 생산성을 넘는 과도한 임금으로 공장의 해외 이전 등 산업공동화가 심화되고 있다. 성장하려면 외국자본을 유치해야 한다. 외국자본을 유치 ... 하려면 각종 규제를 철폐해야 하고 법인세 인하와 노동시장을 유연화해야 한다. 물론 과격한 노동운동, 불법 노사분규는 중단해야 한다. 비효율적인 공공부문을 사기업화(민영화)하고 과도

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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이익공유제

나 투자비용을 대기업에서 많은 부분 감당해야 하는 리스크실행방식? 성과공유제확산추진본부 설치? 대기업 정규직의 임금인상 자제로 발생한 여유분을 협력업체와 비정규직의 임금개선에 활용 ... , 유럽 기업들도 도입우리나라의 고속성장의 폐해로 국민들 간의 극심해지는 빈부격차와 마찬가지로 기업들의 크기의 크고 작음, 세력의 강과 약의 차이가 심해지고 있다. 이를 해결하기 위해서 ... 되어 시행된 지 5년 이상 지났고 그 동안의 시행착오를 거쳐 많이 다듬어져왔을 것이고, 초과이익공유제는 이제 겨우 제안된 제도이기 때문이다. 여전히 문제점을 가지고 있을지라도 오래전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23

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88만원 세대 읽고

에 첫발을 내디딜 때에 내가 눈앞에 두고 고민할 비정규직이라는 고용방식에서 20대가 평균임금 119만원에 정규직에 대비한 비정규직의 임금평균비율인 74%를 곱했을 때, 88만 원 ... 고 따라서 경쟁은 불가피해질 수밖에 없는 것이다. 그 경쟁을 일으키는 개개인의 역량의 차이가 정규직과 대비되는 비정규직 형태의 일자리도 만들어내고 있는 건 아닐까 생각이 든다.물론 ... 게 생활하면서 스스로 겪고 문제를 해결할 만한 특별한 경험도 없거니와 그저 부모님이 이끄는 대로 내 생각은 이미 뒷전으로 밀려나와 있었던 듯하다. 나만의 굳은 의지로 삶을 이끌어 오

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25

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10년 후 한국 을 읽고. 북리뷰

측면에서 고정비 증가를 막아야하고 국가 부채를 줄이기 위해 평소에 노력을 해야 한다. 그러나 현실은 비정규직의 정규직화 등 재정 부담을 안게 되었다. 이런 상황에서 경제가 무난히 ... 해 올 것이다. 아홉 번째로 한국의 교육, 희망은 있는가이다. 교육문제는 더 이상 교육 자체만의 문제가 아니다 라고 한다. 향후 10년간 교육비는 경상수지의 구조적인 악화에 주요 ... 한구에 의한 북한 흡수통일의 기저를 흔들게 될 것이다. 세상은 민족보다 개인을 우선하는 시대로 가고 있으며, 그것이 정상이다. 북한 문제를 해결하는 유일한 대안은 흡수 통일이다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06

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[우수독후감]순수에게 줄거리 발췌요약 후 서평

고, 자살률도 최고이며 자살 이유도 대다수 생계비관형이다.비정규직도 50%를 넘는다.이 우울한 통계는 대다수의 사람이 노동자가 되는 현실에서 대다수의 사람이 노동자가 되지 않 ... 을 지을 수 없다.한국인,지구촌이란 말을 하지만 우리나라도,지구도 하나가 아니다. 정규직과 비정규직, 사무직과 노무직, 취업자과 실업자, 빈국과 부국의 틈은 점점 더 벌어지고있 ... 들에게 까지 영향을 미쳐 더욱 큰 문제가 된다.음란물은 몇 년 전부터 청소년들에게 널리 퍼지게 되고 요즘엔 중학교 한 학급 반 전체아이들 모두가 야한 동영상을 접해본 경험이 있다는 통계가 나오

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2016.09.20

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한국 노동시장에서의 성차별 실태

자 성별업무배치현황(2005. 4.1~2006. 3.31)[표1]에 따르면 지점관리, 콜센타에는 여성이 전원 비정규직으로 채용된 사실을 알 수 있다. 여성이 집중된 직무는 채용 시 ... 부터 비정규직이기 때문에 성별 분업을 더욱 공고히 한다. 또한 대졸 공채로 채용되는 여성의 수는 남성보다 매우 적은 비율이며, 그마저도 정규직 여성의 경우 지점영업으로의 배치 ... 라는 인동자의 비정규직화 그리고 부당해고(자료1)통계청이 2000년 8월 실시한 '경제활동인구조사 부가조사' 원자료를 분석한 결과 우리나라 비정규직은 2000년 8월 758만 명이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명

이 변함.한국 노동시장의 변화2.외환위기 이후의 한국 노동시장의 경향비정규직 근로자의 증가 외환위기 이후 단기간 종사자, 파견 등 불안정 취업자이 늘어남. 이와 같은 새로운 형태 ... 평생 직장이라는 개념이 사라지고 정규직과 비정규직 종사자간의 갈등이 표출되는 경우가 발생됨.한국 노동시장의 변화임금소득 불평등 증가 2008년 통계청 조사에 따르면 상위 10 ... %와 하%, 일용직 1.0%, 파트타임 3.7% 기업규모 500인 이상 1000인 미안 41.6%, 50인 미만 1.6% 이처럼 각 부문별 차이가 나는 이유는, 대기업 정규직 중심

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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베이비부머(은퇴인력)을 대상으로 한 노후보장 방안에 대해

하여 많은 일자리를 창출 할 수 있다. 이러한 업무들은 그 필요성은 있으나 정규직의 업무 부담으로 인하여 제대로 수행하지 못하였거나 새로운 행정수요가 있어 업무확대가 필요해진 영역 ... , 노년부양비 증가 등의 경제 성장 둔화를 가져온다. 즉, 저출산 고령화는 장기적 노동공급의 감소로 국가 성장 잠재력이 약화 될 수 있으며, 연금적자 확대로 국가 재정 악화와 젊 ... 65세 이상 인구의 구성비는 10.7%로 역대 최고치를 기록했는데, 이는 80년(3.8%)에 비해 3배가량 높아진 것으로, 고령화의 진전속도가 갈수록 빨라져 2040년(32.5

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.27

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국가부채 및 저출산과 고령화 문제점 해결방안

엄청나게 많은 기업들이 부도가 나고 구조조정으로 인해 실업자가 폭등했으며 그로 인한 가정파탄, 내수위기, 비정규직 양산, 자살률 증가 등 심각한 사회적 문제들이 급증했다. 이 ... 수 있기 때문에 살얼음판을 걷고 있는 것과 마찬가지이다. 그렇기 때문에 우리나라의 빚이 증가하는 것은 이제 더 이상 방관할 수 없고 문제 해결을 위한 대책이 시급하다. 이 사태 ... 한 효과가 나타날 것으로 예상한다.셋째, 가계부채의 문제이다. 우리나라 현실상 가계부채의 해결은 부동산 시장이 활발해지도록 유도하는 것이 가장 바람직한 방법이다.- 정부의 입장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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청소년복지

다. 이는 경제적인 양극화와 실업 및 비정규직 증가, 이혼의 증가, 탈북 및 다문화 가정 등 신빈곤층의 확대와 맞물려 있는 것으로 보인다고 했다. 아동·청소년 빈곤층은 학업성취 ... 보호청소년은 당연히 복지혜택을 받아야 하지만 일반청소년 또한 계속적인 관심과 복지혜택들을 통해 가정적·사회적 위험요소로부터 보호받으면서 자신들의 과업이나 문제를 원만하게 해결할 수 ... . 현 한국 상황에서도 이들 관계에서 생기는 문제는 자살과 살인으로까지 이르고 있다. 이를 위해 학교, 지역사회, 가정에서 계속적인 관심과 교육이 필요하다. 또 청소년에 대한 직접

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2015.03.09

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사회복지 전달체계의 원칙 및 문제점을 서술 하시오

기관로 서비스에 쉽게 접근하지 못할 때 전달체게상 해결책을 마련하는 것이다.4) 전달체계의 운영주체 :비영리 조직과 영리 조직같은 서비스를 공적 체계가 전달하는 경우와 사적체계 ... 의 동기가 약하였으나 9월 28일부터 정규 사회복지직으로 전환되어 공공행정의 전문화를 기대하게 되었다. 그러나 아직도 타직렬의 일반공무원이 사회복지직으로 전환되고 있어 서비스 질 ... 과목: 사회복지행정론제목: 사회복지 전달체계의 원칙 및 문제점을 서술 하시오.1. 사회복지 서비스 전달체계의 개념1) 개념사회복지 서비스 전달체계란 지역사회체계 속에서 사회복지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.21

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[국가기관][국가정보기관][국가출연연구기관]국가기관의 조달사업, 국가기관의 유전자데이터베이스, 국가기관의 일용직근로계약, 국가기관과 국가정보기관, 국가기관과 국가출연연구기관 분석

갈등의 문제해결은 현재 우리나라의 경우도 지방자치의 제도정착이라는 중대한 과제의 일환으로 주된 관심의 대상이 되고 있다. 그러나 님비갈등의 문제를 단순히 님비문제 차원에서 접근 ... 하는 것은 문제해결을 어렵게 할 수 있다. 님비문제는 정부간 관계에서 다루어야 할 성격의 명제로 인식된다. 님비현상과 님비문제 그리고 님비갈등은 정부단위간에 기능을 수행하는 과정 ... 의 망 속에서 접근하지 않고서는 문제해결에 이르기 곤란하다. 따라서 이러한 문제를 접근하는 데에는 관계의 관점이 필수적으로 요구되며 정부간 관계 연구가 그 방법론적 유용성을 갖

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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방송통신대학교 경영학개론 과제

는 물음에 가족친화의 출발이 있다. 유한킴벌리는 우리 사회의 저출산·고령화의 문제를 해결하기 위해 가족 친화적 문화 확산의 필요성을 절감하고, 여성리더십 개발과 고령화사회에 대비하기 ... .2%, 사무직이 32.3%, 남녀 비율은 각각 84.2%, 15.8%이며, 정규직 여성의 신규 채용비율은 55.6%로 전년대비 28.3% 증가하였으며, 여성임원은 6명으로 전체 ... 들이 교감하는 문학의 장을 만들고자 2001년 10월 서울시의 협조를 받아 남산 기슭에 기존 시설물의 수리 공사비 전액을 부담해 현재 '문학의 집·서울' 개관의 기틀을 마련

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.16

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사회복지정책론1 선별주의 대 보편주의

복지국가를 중심으로 제기되고 있다. 더불어 자산조사의 한계를 인정해야 한다. 낙인의 우려가 있음은 물론, 아무리 구체적인 기준을 설정한다 하더라도 비정규직 노동자나 자영업자의 소득이 불투명한 한국 현실에서는 복지 사각지대를 걱정해야 한다. ... 합니다. 물론 단기적 관점에서는 비용적 문제가 있어 비효율적이라 생각할 수 있지만 장기적으로 우리나라 복지가 모든 국민을 대상으로 하는 궁극적인 제도적 복지로 나아가지 않을까 하는 점 ... 성이 날로 높아지고 있는 현대사회에서의 복지의 대상을 어떻게 선정할 것이냐 라는 문제에 따른 보편주의와 그 반대 개념인 선별주의에 대한 논란은 계속 이어지고 있다. 그렇다면 선별

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.13

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노인복지론보고서

: 이희근 원장직원합계172비고정규직원33비상근, 기타(계약직, 파트타임)139전문직원수촉탁의1요양보호사121영양사1간호사13물리치료사3조리사10사회복지사10전문직이외수12작업치료 ... 노인복지론Report제 목 : 공공노인요양시설 시립서부노인전문요양센터 방문 및 인터뷰를 통한 문제점 발견-TRIZ 분석을 통한 창의적 해결방안 제시1조담당교수노은영교수님조장경영 ... ’을 통한 창의적 해결방안 도출2. 문제점 및 한계점 분석3. 시사점Ⅳ참고자료Ι. 서론1. 주제선정이유노인 요양시설이라 하면 요양원, 요양병원, 양로원 등 다양한 시설이 있다. 그 중

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.05

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)

로 법의 실효성 강화6) 최저임금제도 개선2. 공공부문 비정규 문제 해결 방안1) 비정규직의 정규직화2) 비정규직 차별 폐지3) 공공부문 직접고용 원칙 확립4) 공공부문비정규차별철폐 ... 보조1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 사무보조원의 근로조건3) 기능직 10급과 사무보조원 직무 대비 임금 비교4) 사무보조원 인사관리 및 문제점2. 가로환경미화원1) 비정규직 ... 조건3) 청원경찰의 직무 대비 임금 비교4) 청원경찰 인사관리 및 문제점4. 민원도우미-문화관광부1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 사무보조원의 근로조건3) 민원도우미 직무 대비

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16

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