"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,781-8,800 / 14,308건

[공공근로사업장][금속노조사업장][중소규모사업장][최저임금위반사업장]공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장, 최저임금위반사업장 분석(공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장)

의 상대임금 평균 수준을 반영하고 있어 비정규 노동력 활용이 정규직 조직노동자의 대체효과를 어느 정도 반영하고 있는 장점이 있다.2. 고용관계의 내부화: 기능적 유연성과 경영참가내부 ... 사업장Ⅳ. 최저임금위반사업장참고문헌Ⅰ. 공공근로사업장기록물의 분실과 보존 공간의 부족문제를 해결하고 신속, 정확한 문서 활용 시스템 구축으로 행정능률을 향상하고 나아가 투명한 공개 ... 의 신뢰도를 최대한 높였다.『금속노조 실태조사』에서 비정규 노동력 실태는 금속노조 사업장에 존재하는 비정규 노동자의 유형과 인원, 사내하청기업 증감 및 담당공정 등을 반영하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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2만 달러 국가와 88만원 세대

으로 선택한 비정규직 고용은 작년 비정규직 보호법이 만들어지면서 더욱 심화되어 현재까지 해결되지 않고 있는 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 이러한 문제의 결과가 고스란히 취업을 해야 ... 만 이러한 희망적인 현실 이면의 부정적인 현실을 코스콤 비정규직 노동자 문제를 다루면서 이어서 보여준다. IMF가 우리나라에 요구한 자본시장개방, 기업구조조정, 정리해고 등 신자유 ... 정규직 증가 문제는 결국 저성장과 양극화로 나타나고 있고, 이 문제들은 불행히도 일시적 현상으로 그치는 것이 아닌 장기적 현상으로 이어지고 있다. 우리와 같이 IMF를 극복

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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비정규직보호법의 영향과 쟁점

非正規職保護法의 影響과 爭點Ⅰ. 논의 배경1. 우리 노동시장의 현황과 문제점○ 비정규직과 관련된 근본적인 쟁점들은 우리 노동시장의 구조적인 문제점에서 비롯됨.○ 경제수준에 비하 ... . 비정규직법 시행과 관련한 문제제기1) 비정규 문제의 본질이 왜곡되는 상황○ 법 취지는 물론 비정규직이 존재하게 된 근본적 원인에 대한 이해는 전혀 없이, 일방적으로 정규직 전환 ... 이 필요한 극단적인 방법임. 이와 같은 극단적 방법이 아닌 중간지대의 방법으로서 ‘외주화 전환’을 고민할 수 밖에 없는 것이 현실임.3) 비정규직 문제가 정치적 수단으로 이용○ 비

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.17

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[비정규직][비정규고용]비정규직(비정규고용)의 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 비정규직(비정규고용)의 문제점 및 외국의 비정규직(비정규고용) 사례로 본 향후 비정규직(비정규고용)의 개선 방안 분석

비정규직(비정규고용)의 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 비정규직(비정규고용)의 문제점 및 외국의 비정규직(비정규고용) 사례로 본 향후 비정규직(비정규고용)의 개선 방안 분석 ... 분석3. 통계를 이용한 비정규직의 규모 분석4. 우리나라와 외국의 비교Ⅳ. 비정규직(비정규고용)의 실태Ⅴ. 비정규직(비정규고용)의 문제점Ⅵ. 외국의 비정규직(비정규고용) 사례1 ... 다. 결국 비정규직 차별철폐 문제는 현재의 비정규직 근로자의 근로조건 개선과 더불어 장기적으로 지속가능한 노동시장 제도를 구축한다는 관점에서 생각할 필요하다. 비정규직 고용의 문제는 노동

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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삼성전자 기업문화와 조직분석

· 삼성과 애플 간의 나라별 스마트폰 관련 특허 소송 및 분쟁 · 삼성전자 백혈병 관련 문제 : 현재는 원만한 해결 노선으로 변화 · 삼성전자 금속노조를 중심으로 한 비정규직 노동자 ... ” 유형에 속함 . · 조직의 규모가 커짐에 따라 기업들은 사업부제나 profit center 등의 방법으로 조직을 분할함 . · 기업이 비대해짐에 따른 지나친 관료제화의 문제점

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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영아보육시설의 필요성과 바람직한 운영방법에 대해 논하시오

지금의 높은 보육료를 감당하기 어렵다. - 비정규직 노동자의 임금은 정규직의 53.7% 수준에 지나지 않으며, 주당 노동시간은 47.5시간으로 정규직 노동자 보다 길다. 또한 ... 정규직의 사회보험(국민연금, 직장의료보험, 고용보험) 가입율이 74-91%인데 반해 비정규직은 22-25% 가입율을 보이고 있고, 퇴직금, 시간외수당, 유급연월차휴가, 상여금 지급 ... 에 대한 사회적 필요성이 점증하면서 자녀양육문제는 가정을 떠나 사회적, 국가적 차원에서의 해결이 모색되게 되었다. 구체적으로 사회적, 국가적 노력의 일환으로 제공되고 있는 것

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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성,사랑.사회 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지 자신의 생각과 경험을 담아서 서술

도 많고 고용하되 계약직, 비정규직으로 채용이 많이 되고 있는 것이다. 가정과 육아에 대한 아무런 배려도 없는 사회 전반의 인식 수준. 그게 우리의 현실인 것이다. 결국 출산율이 낮 ... 율 문제를 해결 하고자 여러 가지 정책을 내놓고 있다. 육아 휴직, 육아 휴직 수당을 늘리는가 하면, 산전후휴가급여제도 등을 내놓고 있지만 과연 이것이 현실적으로 이루어지고 있 ... Report출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 과제 및 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석

이 비자발적 비정규노동자이다Ⅷ. 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 법제도적 과제1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향2. 노사정위 비정규특위 논의3. 비정규 노동자 보호 ... 사측의 고용 형태라는 점에서 ?특수고용 노동자?라는 말이 사회화되고 있고 최근 비정규직 문제가 부각되고 학습지교사, 골프장경기보조원 등을 필두로 특수고용 노동자들의 조직, 투쟁 ... ) 통계적 개념3) 비정규직 노동자4) 주변노동자5) 미조직노동자6) 윤진호의 불안정 취업층4. 기존 개념에 대한 비판과 불안정노동자 개념 정립Ⅲ. 불안정노동자(노동불안정)의 유형1

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.24

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인권과 법 기말고사 기출문제와 답안입니다.

되었으나 사회권은 약화되었는데, 비정규직 문제, 신용불량자 문제, 빈익빈 부익부로 인한 계층 갈등을 통해 그것을 알 수 있다. “민주주의는 민중의 피를 먹고 자라는 나무이다.”라는 ... 패권주의가 등장했다. 그 과정에서 많은 인권침탈이 일어나게 되고, 또한 빈익빈 부익부가 심화되면서 양극화 현상이 극심해졌다. 그리고 세계화가 진행됨에 따라 국제기구와 NGO ... 의 역할이 강화되었다.→New trends세계화로 인해 농민문제, 실업문제, 노숙자문제, 기아문제, 이주노동자문제 등이 급증하면서 새로운 인권문제들이 등장하고 있다. 그 결과 사회

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.11

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맞벌이 가족의 유형 및 문제점과 맞벌이 가족의 복지 정책

의 불평등문제여성의 경제활동참여가 전반적으로 늘어남에도 불구하고 여성노동력은 비정규직이며, 주변노동력적인 특성을 가지고 있다. 노동력은 고용안정과 근로조건이 보장되는 1차부문인 ... 을 동시에 해결해야 하는 여러 가지 문제가 있다. 생계유지형은 학력이 낮을수록 많고 40세 이상의 연령층에 특히 많다.2) 내조형 맞벌이가족생계의 위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나 ... 부부 양방의 역할과중, 기대의 불일치, 역할의 비양립, 시간제약과 관련된 스트레스 등의 문제가 발생한다. 대체로 부인의 역할갈등이 높고, 특히 부인의 취업동기가 경제적 이유인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2017.03.09

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기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시

하여 현재 쟁점 중에 있는 여러 가지 노동문제를 지혜롭게 대처하는 것이 바람직하다.유럽에서도 비정규직 근로자가 많은 편인데 네덜란드의 경우 오히려 많은 근로자들이 비정규직을 선호 ... 적으로 열악한 근무조건을 가지고 있는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 우리가 흔히 말하는 비정규직법인 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’(파견법)과 '기간제 및 단시간근로자 ... 을 담고 있다. 노동부는 비정규직법이 시행된 지 2년이 되는 오는 7월 경제위기와 더불어 정규직 전환 대상자들의 대량 실직의 시작이 우려된다며 그전에 비정규직법이 개정돼야 한다는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19 | 수정일 2016.06.23

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한진중공업 사태와 희망버스

나 인지도를 위해 끼어드는 인사들은 말할 것도 없이 일반인들이 옴으로써 '비정규직 문제'나 '정리해고 철회'라는 명분만을 내세울 뿐이었다. 실제 노조원이 먹고 살아야 할 문제, 실질 ... , 한진중공업은 2009년 영도조선소의 수주 건수가 0건이라는 것을 빌미로, “경영 악화로 인한 영도조선사 생산직 근로자 400명을 구조조정”을 통보하기에 이른다. 그렇다면, 경영난 ... 악화로 인해서 어쩔 수 없이 근로자들을 구조조정 한다는 것이 왜 문제가 되고, 큰 파장을 일으켰는가는 바로 대량 해고가 불가피하지 않았다는 사실들이 드러났기 때문이다.ⅲ) 발생원인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.26

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비정규노동자란

기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.2)일상적 구조조정, 안정된 일자리의 회피비정규직 노동자의 문제는 단지 차별받고 못사는 노동자 만의 문제가 아니 ... 라는 이유로 기본적인 권리가 부정당하고 있다. 비정규직 노동자의 문제는 단지 차별받고 못사는 노동자 의 문제가 아니라, 노동자들의 투쟁을 통해 쟁취한 권리들이 자본의 집요 ... 고 나아가 차별과 노동법상 무권리로 내몬다.2)비정규 노동자의 유형가. 임시계약직(기간제) 노동자-정규 노동자는 기간을 정하지 않는 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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고등교육이 한국경제에 미친 영향

기업 인력난, 하향취업, 비정규직과 같은 경제, 사회문제의 원인이 되고 있다. 위 논의는 결론적으로 고등 교육의 팽창을 제한하고 질적으로는 향상시키기 위한 중장기적인 정책이 필요함을 시사한다. ... 적으로 알아볼 것이다. 그 후, 현시점의 대학교육의 문제점에 대해 알아보고, 그러한 문제점의 원인을 알아 볼 것이다. 마지막으로, 문제에 대한 해결방안을 제시한 후, 이러한 해결방안 ... 여 학술연구조성비를 조성하여 이공계를 중심으로 대학교수와 대학부설연구기관에 지급하였다. 고등교육에 대한 이와 같은 통제와 육성 병행 정책은 이후에도 정책기조로 자리 잡게 되었다. 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.05

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

'으로 풀어야 할지에 대해선 견해가 엇갈리고 있다. 현재 이 문제의 한가운데에 위치하고 있는 기륭사태를 중심으로 비정규직의 문제와 그에 따른 해결책을 제시해보고자 한다.1. 선 정 이 ... 의 분위기 역시 예전 그대로다. 우리 모두가 알아야 할 것은 비정규직문제에서 만큼은 해결 당사자 뿐 아니라 외부의 역할이 매우 중요하다는 것이다. 사회곳곳에 흩어져 있는 힘없는 비 ... 기륭 사태 해결을 위한 대안 결 론목 차1. 선 정 이 유미국발 금융위기로 인해 국내외 경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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아동권리의 각 유형에 대한 기본개념을 쓰고, 어린이집에서 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안을 각 유형별로 2가지 이상 구체적으로 서술하시오

를 해결하고자 하는 아동복지 실천 서비스이다. 이 사업의 성격은 예방적? 비처벌적이며, 주된 목적은 원인 규명과 치료를 통해 재활시키려는 것이다.(2) 아동학대 예방교육기관 ... ) 발달권발달권은 자신의 최대의 잠재력에 도달하기 위한 세상경험의 권리를 말한다. 발달권은 신체적, 감정적 요구를 충족시켜주는 지지적인 환경과 정규적·비정규적인 교육을 포함한 모든 ... 이 가능하다고 본다. 아동의 권리는 그 성격에 따라 ‘기본적 복지권’과 ‘자유권적 권리’로 구분 짓는다. 유엔아동권리협약은 아동이 실질적으로 권리의 주체로 승인된 기념비적인 국제문서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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태평양 인적자원관리(HRM)사례

상 부서간 이동의 어려움 인턴쉽제도의 문제인턴쉽 제도는 현재 이루어지지 않음 비정규 인력을 고용 인턴으로 직원 채용하지 않음 비정규직 인력의 증가로 정규직 사원의 수가 줄어들 ... 이 드나? 3) 인문학의 위기가 무엇이라고 생각하는가? 4) 여성취업의 문제해결책은? 5) 취미가 무엇인가? 6) 태평양인으로 가져야 할 자세를 한 가지씩 말해보라. 7) 헌혈을 해 ... 지만 원하는 인재상을 찾지 못함해결책 및 개선방안1.선발계획상의 문제 개선 질적 인력계획 수립 방안 양적 인력계획 방안 2.선발절차상의 문제 개선 (서류전형-BIG5-면접-신체검사)문제

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.30

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금속노조(금속노동조합) 조직체계,조직구성, 금속노조(금속노동조합) 안전보건활동,산별교섭, 금속노조건설(금속노동조합건설) 의의, 금속노조건설(금속노동조합건설) 경과, 금속노조건설(금속노동조합건설) 과제

교섭하고, 그 중에서 기본협약, 임금인상, 노동시간단축, 고용안전보장, 비정규직보호, 노동안전보건, 해고자복직을 핵심요구로 모아서 7대 중심요구로 제기하였다.○ 노동안전보건은 ‘근 ... 골격계질환 예방대책 마련’, ‘작업중지권 확보’, ‘비정규?하청노동자 안전보건 정규직과 동일 대우’, 안전보건교육 실질화‘ 등이었다.○ 임단투를 추진한 124개 사업장 가운데 106 ... 개 사업장 85.5%가 집단교섭을 추진했고, 이중에 97개 사업장에 기본협약을 체결하였다.○ 단협 공동요구안 가운데 가장 높은 타결률을 보이는 것은 ‘비정규직보호’와 ‘노동안전보건

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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노사관리

사례를 통해 본 비정규직 갈등과 해결방안 (1). 기업개요 (2). 진행과정 정리 (3). 사내하청 문제 해결방안 (4). 결론 3.우리은행을 통해 본 비정규직의 정규직화 문제 ... 이 필요하다. 3) 비정규직을 정규직으로 전환 했다는 것에만 그치지 않고 문제점이나 해결방안들을 모색해서 체계적으로 전환하며 협의와 대등하고 지속적인 의사소통을 통해서 의견을 교환 ... – 노동연구원- 2005년 12월 비정규직 쟁점과 개선방향 –전경련- 노동복지팀 한종운, 김주태 조사역 2004 비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안 –시민단체공청회 자료집

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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인간회복의 경제학

독주하는 신자유주의로부터 인간중심의 경제로의 전환스위치《인간회복의 경제학》에 대하여Ⅰ. 서론신자유주의 경제하에서 불안정한 고용과 노동 상황에 있는 비정규직 및 실업자들의 문제 ... 자유주의의 시대를 살아가는 우리들은 아무리 ‘88만원세대’의 저자가 짱돌을 들고 바리케이트를 치라고 외쳐도 오늘 중요한 것은 시급 10원 오른 비정규직 노동자들의 권리가 아니라 나 ... 다. 최초로 ‘복지국가’란 용어가 쓰이게 된 1930년대 후반 권력국가에 대비하여 사용된 이래, 수많은 국가들이 개인의 일상적 생활보장과 위험 및 사회적 문제를 해결하고 자유

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.26

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