"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,741-8,760 / 14,309건

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[A+ 서평/독후감] ‘안철수의 생각’을 읽고

에는 안철수가 고민하는 것들 이를 테면 낡은 것들과 미래 가치, 배움의 목적, 부부생활부터 그가 고민하는 공정한 복지국가의 모습, 비정규직 문제와 청년실업 문제, 가계부채로 인한 중산 ... 층의 붕괴, 교육 문제 등 그의 생각이 오롯이 담겨 있다. 이 책은 그가 대선 출마를 선언하기 전에 출간한 책이라 이를 두고 대선에 나올 것이다 안 나올 것이다 말들이 많았지만 나 ... 책을 읽다 보면 그가 작은 정부를 지향하는 사람은 아니라는 인상을 강하게 받았다. 국가가 적극적으로 나서서 사회 현안들을 해결하고, 귀 기울이고, 불공정한 것들을 바로 잡고, 정의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.12

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기업 환경변화에 따른 여성인력활용방안

하였으나, 성차별 문제는 여전히 존재하는 실정이다, 예컨데, 채용시(정/비정규직 구분), 핵심직무 교육시키지 않는 등 인사전반에 차별이 존재한다. 이른 바 유리천정이라 불리는 여성 ... 하고, 추후 육아 후 임시직, 비정규직으로 다시 취업하여, 중간에 경력단절, 경력포기를 겪게 되며, 이러한 경향은 기업 내 여성 인력의 활용 및 발전을 막는 가장 큰 장애요인으로 작용 ... ) 여성의 소극적 태도3) 정부, 기업 차원의 제도미비위와 같은 제약요인을 해소하기 위한 여성인력활용의 전략적 중요성 인식 및 시스템 부재가 문제 해결의 방향을 제시하지 못하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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청년 실업률

을 선호 비 정규직의 활용 : 상대적 저임금으로 신규노동자의 고용억제효과 청년 노동자의 의식 : 대기업 등 일부 기업 선호 우리나라의 산업발전 : 산업구조 변경으로 인한 고용흡수 ... 지표 실업률의 문제점과 해결방안 공식 실업률 ― 체감 실업률 10%P 격차 문제점 : 현 공식 실업률이 통계 작성기준의 차이로 인해 현실을 정확히 반영하지 못함 . 따라서 통계착시 ... 고용 창출 능력 (= 취업인구 비율 ) 2. 핵심 키워드3. 전체 실업률4. 청년 실업률5. 청년 실업의 주요 원인 기업적 원인 신규사원 고용축소 : 신규사원 채용보다는 경력직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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저출산에 대하여 [실태.원인.결과.미치는영향.방안.]

, 청년실업과 중장년층의 명예퇴직 등의 문제로 고용불안은 심각한 사회 문제가 되고 있다. IMF 이후 평생직장의 개념이 붕괴되고, 비정규직 고용비중의 상승으로 고용의 불안정성이 증가 ... 2009년에 나타난 늦둥이 출산인 40세 이상의 연령층에서의 출산율은 여전히 존재하고 있음도 한 특징이다.4.소득과 고용의 불안정현재 우리나라에서는 비정규직 고용비중의 상승 ... 하더라도 비정규직이라는 이유 하나로 임금과 복리 후생이 크게 다르고, 언제 직장을 그만둘지 모르는 불안 상태에서 일하게 된다. 그리고 사업주는 노동시장의 유연성이 보장되지 않다보니 정규직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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38. 사회복지 관련 법과 관련한 신문기사 스크랩

비정규직 증가, 탈북 및 다문화 가정 등 신빈곤층의 확대와 맞물려 있는 것으로 보인다. 아동·청소년 빈곤층은 학업성취 수준에서도 다른 아이들과 커다란 격차를 보이고 있어 가난 ... 규모 25명 이내의 교육 여건을 기본으로 배움과 돌봄의 협력적인 학교 운영을 하고 있는 ‘혁신학교’가 교육격차 해소의 모델이 되고 있다. 아동·청소년 빈곤 문제의 해결을 위해서 ... 들의 조속한 통과를 위해 노력하겠다"고 말했다. 또 "아동학대문제는 정부의 의지만와 더불어, 민관 협력을 통해 아동학대의 조기발견을 위한 신고 문화가 사회 전체로 확산되는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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제5의 권력을 읽고

는다. 게다가 노조가 결성돼 있고 전문직이어서 웬만한 잘못이 없는 한 해고될 염려도 없는 그야말로 최고의 직종이다. 한마디로 배부른 소리라는 거지….. 정규직-비정규직, 대기업-중소 ... 도 지난 번 비정규직 법안이 통과되면서 회사에서 퇴사하게 되었다. 나는 사실 그런 법안에 관심은 없었는데 막상 내 친구가 그런 일을 당하니까 도대체 무슨 법이 어떤 내용이길래 하는 생각 ... 이 들었다. 그런데 비정규직을 보호 한다고 만든 법이 오히려 비정규직을 내몰고 있다는 현실에 마음이 많이 아팠다. 이런 상황에서 연봉도 많이 받는 사람들이 해마다 더 많은 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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고학력에 따른 청년 실업 문제~!

음.→ 취업 준비자 급증은 일자리가 감소하고 있을 뿐 아니라 다른 나라에 비해 비정규직에서정규직, 저임금에서 보다 높은 임금 계층, 중소기업에서 대기업으로의 상향 이동이 어렵기때문인 것 ... 으로 보고 있다.→ 나아가, 비정규직, 저임금 업종에 대한 고용지원 서비스, 복리후생, 각종 혜택 및 작업환경등이 열약하고 지원 등의 수혜가 상대적으로 적은 것도 청년층 고학력 실업자 ... 부분과 중소기업, 비정규직의 주변 부분간의 근로조건이나 안정성 면에서양극화됨 이에 고학력 청년층 및 취업준비자들이 대기업, 정규직에 대한 선호가 더욱커지고 있음.- 대기업 대비 중소

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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네덜란드의 경제성장과 미래

다. 시간제근로는 비정규직이기 때문에 안정적인 직업 유지가 어렵다는 문제를 안고 있다. 또한 여성의 경제활동참가율이 급증했지만 대부분 시간제근로에 종사하였고 법적 퇴직연령 이하인 55 ... 하고 무심코 넘겼던 사회 이슈들이 학년이 높아질수록 점점 더 나에게 다가오고 있다는 생각이 들었다. 이 시대를 살아가는 대학생으로서 당연히 사회문제를 고민해보고 해결책을 찾아봐야한다고 생각 ... 한다. 마침 경제발전론 수업을 들으면서 유럽, 아시아, 아프리카, 아메리카, 등등 대표적인 국가들의 경제성장 사례를 공부했지만 현재 우리나라의 경제문제를 해결할 수 있는 경제모델

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06

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패러다임(paradigm)

는 후에 모순되는 방식들 사이에서 선택해야 할 때이다.⑷ 범례(exemplars)- 그 자체가 패러다임적인 것으로서 그룹에 의하여 받아들여진 ‘구체적 문제 해결’을 말한다.2) 인간 ... - 인격에 대한 하나의 논리 매트릭스로서의 위탁구조는 문제해결의 행위 속에서 가장 잘 예증된다. 위탁은 기원에 대한 지각으로서 사실로서의 지식(사실)과 뗄 수 없는 관계로 보편 ... 를 취득하였다.(화학자이면서 과학사에도 조예가 깊었던 모교의 코넌트 총장이 개설한 비자연과학계열 대상의 자연과학개론 강의를 거들게 되면서 과학의 역사적 측면에 관해 깊은 흥미를 느끼

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 보고서

한 문제를 해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다.파견을 확대하게 되면 비정규직자들이 늘어나고 기업에서 이 제도를 악용 ... 노력을 기울이고 있다. 기업들은 정규직 직원을 채용할 경우에 많은 급여를 지급해야 한다는 부담을 느끼기 때문에 파견의 형태로 비정규직을 채용하고 이를 활용하는 경우가 많다고 할 ... 개를 그대로 유지하되 허용업종을 조정하기로 했다. 파견 실적이 별로 없는 특허전문가,여행안내 종사자 등은 대상에서 뺐다. 대신 현장 수요가 많고 정규직 대체 가능성이 적은 제품 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16

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기업들의 여성복지정책에 관하여

→ 취업 가능성 높은 20 대 중심의 젊은 층 선호 C. 열악한 재취업근로조건 재취업훈련 후 취업 시 상당수가 비정규직 , 계약직 → 고용불안 ․ 낮은 임금 문제 직면 D. 취업 ... 상 기회균등과 남녀차별 개선 , 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원 , 여성의 직업능력개발 및 고용촉진 , 남녀고용평등 의식의 확산 , 비정규직 여성근로자 등의 근로조건 보호 ... 처리기준을 만들어 고용평등의 제도적 장치 마련 여직원의 능력개발 및 경쟁력 강화를 위한 국내외 연수 7 여성교육단체와 협약으로 국내외 연수 실시 장기근무 비정규직 여성근로자 대상

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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한진중공업의 노동조합의 사례및연구방법

해고를 전제로 가능한 일이었음을 잊어서는 안 된다. 영도 조선소에는 정규직만 해도 2010년 초에 비해 절반가량으로 규모가 축소되었으며, 그에 딸란 하청업체나 비정규직까지 합치면 그 ... 에 해결하기보다 예방하는데 노력해야 하고, 즉흥적인 정부개입이 아니라 장기적으로 문제해결에 나서야 한다. 사전적이고 문제해결식인 갈등해결은 노?사간 상호 이해관계를 존중하고 조정 ... 하며, 노사가 공동으로 문제를 해결함으로써 쟁점이 분쟁으로 발전되기 전에 예방하고, 상호 호혜적인 해결을 도출하는 것이다. 최근 가장 사회적 논란이 되고 있는 것은 한진중공업 파업사태

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.11.24

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여성근로자, 여성노동자, 여성의 노동시장 진출요인, 여성의 노동시장(여성노동시장) 고급인력, 여성의 노동시장(여성노동시장) 고용현황, 여성노동문제 쟁점, 여성노동문제 해결 과제, 여성노동문제 관련 제언 분석

가 26고 있는 것으로 나타났다. 이중 성별통계를 보면, 남성은 정규직이 51.5%, 비정규직이 48.5%이고, 여성은 정규직이 26.7%이고 비정규직이 70.3%로 나타나 비정규직 ... 여성의 노동시장(여성노동시장) 진출 요인, 여성의 노동시장(여성노동시장) 고급인력, 여성의 노동시장(여성노동시장) 고용현황, 여성노동문제의 쟁점, 여성노동문제의 해결 과제, 여성 ... 의 해결 과제1. 일찍 일어나는 새가 먹이를 구할 수 있다2. 대학생의 경우3. 21C는 정보화와 소프트화의 시대4. 전문직종의 장려5. 안정된 직업(공무원)Ⅶ. 여성노동문제 관련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.25

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한국경제관련 칼럼기사작성

업체 소속으로 돌리거나 재계약을 하지 않는 방식으로 해고한 데서 비롯됐다.그렇다면 문제시 되고 있는 비정규직은 무엇이며 언제부터 크게 늘어난 것일까? 비정규직(非正規職)은 정규직 ... 가 되고 있다.이랜드측은 민주노총 등 노동계가 비정규직법 개정을 위해 이랜드 노조를 이용하고 있어 사태가 장기화되고 있다고 비난하고 있다. 민주노총 등 노동계는 이랜드의 비정규직 문제 ... -한국경제의이해-(8) 취업자 중 상당수는 비정규직 근로자이다. 비정규직 근로자는 언제부터 왜 크게 늘어났는지 살펴보고 이 같은 현상에 책임이 있는 이들을 찾아 그들의 역할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29

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공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석(공공부문, 노동조합, 비정규직, 구조조정, 노사관계, 자체감사)

비정규직 정규직화○ 동일노동 동일임금 등 차별폐지○ 비정규직 확산과 차별을 조장하는 정부 예산 인력 지침 폐기와 개선비정규 문제의 해결을 위해서는 우선 △사유제한 방식의 비정규직 ... 거나 결정적인 영향력을 행사할 수 있는 부문의 문제를 적극적으로 해결하지 못할 이유가 없다. 또한 정부가 공공부문의 비정규 문제 해결을 선도하지 않는다면 민간부문 사용자들에게 비정규직 ... 정규 문제 해결은 법제도 개선 이전이라도 정부가 적극적이고 능동적인 역할을 해야하고 또 할 수 있다. 비정규 남용규제와 차별해소 등을 주창하고 있는 정부가 자신이 사용자로 있

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.23

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88만원 세대를 읽고

다. 이젠 비정규직 노동자가 거의 절반에 가까울 정도로 많아지는 현실에 까지 이르렀다. 이제 대학을 졸업해도 정규직에 취업할 수 있을지는 장담할 수 없는 일이며, 비정규직의 문제 ... 괜찮을지 모른다, 그러나 우리사회의 경쟁이란 이미 로또식의 기회만을 제공한다. 그리고 그 적은 기회의 경쟁에서 떨어진 수많은 20대들은 실업자이거나 혹은 비정규직의 삶을 살아야한다 ... 대안이 아닐까라는 생각이 든다. 자신의 자리를 선뜻 내어놓을 기득권층은 아직 본 일이 없기 때문이다. 정규직과 비정규직의 연대, 기성세대와 20대의 연대해야한다고 저자는 말하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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정치학원론 4개정당 정강정책 비교분석

한 요소 중에는 사회보험이나 공공 의료, 공공 교육 외에도 다른 중요한 것들이 있기 때문이다. 바로 완전고용이다.이미 한국 사회에서는 임금노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 이 ... 한다.‘노동 연대’를 강조한다. 정규직 노동자는 장시간 노동과 무한경쟁으로부터 해방돼야 하고 비정규직 노동자와 실업자는 일자리 불안에서 벗어나야 한다. 그러자면 우선 임금노동자들 내부 ... 비현실적인 정책들을 타파하고 현실실현가능한 정책들에 관심을 가지고 연구 노력중이다. 여러 정책들중 무상교육과 무상의료, 부유세, 주택정책들을 포함한 부동산 문제에 대해 해결대안을 다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.11

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철학의이해 ‘후퇴하는 민주주의’를 읽고

기도 하고, 순수해 보이기도 하고, 꼭 가난한 누구와 사랑을 나누죠. 사람들은 거기 젖어 들어 자본에 대한 적개심이나 적대감을 해소시켜 가고 있습니다. 870만 비정규직 노동자가 주인 ... 부동산 문제라는 거죠. 양극화를 해결하는 것이 우리 사회의 최대 과제라고 하는데, 부동산 양극화를 해결하지 않고는 우리나라 양극화 문제의 알맹이를 드러내기 어려워요. 우리 사회 ... 의 빈부 격차 절반은 해결한다고 얘기하는데, 제가 보기에는 부동산 문제를 제대로 해결하면 우리나라 빈부 격차의 70~80퍼센트를 해결할 수 있어요(112쪽).22)왜 이런 일이 생기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2013.11.16

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새로운 자본주의 체제를 지향하는 월가 시위의 함의

은 비정규직 종사자들이 증가하였다. 미국의 신자유주의에 대한 신뢰는 대외 경제 정책에도 반영되었다. 미국은 유럽등 주요 국가들이 경제활동을 자유화해야하며, 국가규제를 완화해야 한다고 ... .) 이전까지 강력한 지지를 얻고 있던 케인즈 주의적 관점으로는 이 현상에 대한 해결책을 찾을 수가 없었다. 한쪽 문제를 해결하기 위한 정책을 쓰면 다른쪽 문제를 더 심화시키는 결과 ... 없도록 제한하였다. 그리고 노동시장을 유연화하여 실업문제를 해결할 것을 강조하였다. 과거 정부가 노동시장에 개입하여 최저임금수준을 계속 조정한 것과는 달리 최저임금은 1981년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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간호조직의 문제 확인,간호조직점검,사회조직구조변화

수행능력은 대상자에게 안전하고 질적인 간호를 제공하기 위해 전문직 간호사에게 요구되는 필수요건”이라며 “각 병원은 간호지식을 바탕으로 변화하는 환자 문제를 해결할 수 있는 통합 ... 간호 조직 전략 개발목 차Ⅰ. 간호조직의 문제 확인Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집Ⅲ. 문제의 진단Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비Ⅵ. 결론 ... [부록][참고문헌]Ⅰ. 간호조직의 문제 확인신규간호사란 면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의 기간에 있는 간호사로, 입사 후 간호서비스의 대상인 인간을 상대로 비판

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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