"창조조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 자원봉사자 기업의 핵심가치 경희의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조조직" 검색결과 861-880 / 75,060건

판매자 표지

다니엘 핑크의 드라이브를 읽고

창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘다니엘 핑크의 ‘드라이브’를 읽고드라이브는 미래 사회를 이끌어나갈 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기에 관한 내용으로 다니엘 ... 운영체제의 발현을 부추긴 계기가 되었다.그러나 20세기의 이 동기는 인간을 외부의 힘에 의해서 도구로 사용한다는 비판 즉 우리가 하는 일을 어떻게 조직하는가, 우리가 하는 일 ... 한 것을 잘하려고 전념하고, 탁월함으로의 추구를 더 큰 목적으로 연결시킬 수 있기에 급속도로 변화하는 경제에서 직업과 개인, 조직의 성공에 필요하다고 말한다.저자는 21세기로 넘어오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

로 창조자로서 이미 고정되거나 주어진 정체성에 매몰되는 것을 지속적으로 거부하는 존재가 노마디즘의 인간상임을 도출하였다. 인재가 자율성을 가지고 조직에 대한 주인의식을 강하 ... 는 창조자이며 혁신가다. 즉 창조자이면서 혁신가로서의 과업을 수행하는 사람이 경영자이다. 현대 경영자는 기존 개념의 경영자와 기존 개념의 직원의 역할을 모두 수행하는 하나의 경영자 ... 가 아니라 하나의 인재이므로, 인재의 과업도 기존 인재 역할과 기존 경영자의 역할을 융합적으로 수행해야 한다. 인재의 조직에 대한 주인의식 모델도 변증법적 과정으로 진화된다. 현재 많

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이

한 핵심역할 모델(9가지 역할 모델)을 이용하여 그 팀을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역할모델을 통한 영화제작사 '픽사PIXAR' 조직 분석1) 창조자2) 판단 ... 모델을 통한 영화제작사 '픽사PIXAR' 조직 분석1) 창조자픽사는 누구에게나 다른 사람들과 의견을 교환할 수 있는 자유가 있음을 매우 중시했다. 이는 조직의 의사결정 계층과 구조 ... 과목명 : 광고학주제 : 우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이 팀 단위 활동 사례적용가능)를 찾아서 팀 운영에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
[전북대] 2022년 _교육학개론 시험대비정리

마르크스적 갈등이론 - 계급 간의 갈등을 모든 사회 집단의 갈등의 원천베버적 갈등이론 - 부와 권력과 지위를 둘러싼 집단 간의 갈등을 중시알뛰세 - 국가나 법원, 경찰이나 군대 조직 ... 라 다양하게 존재-분석적 지능, 창조적 지능, 실용적 지능: 조화로운 발달이 성공지능임-지능은 잘 짜여져 구조화된 지식의 덩어리-다양한 평가의 중요성과 함께 지적 능력의 발달 가능 ... 함. 언어의 중요성 강조.세계적 수준의 창조적 전문가가 되는 과정을 Ericsson의 10년 법칙과 블룸과 그의 동료들의 전문성 발달 3단계이론 중심으로 논하여보시오체계적으로 계획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

. 반면 개인의 창의성과 자율성을 저해하기도 한다. 따라서 조직문화는 그 자체로서 중요한 의미를 지니지만 사회변화에 따라 새롭게 창조되고 변화되어야 하는 특성을 지닌다. 오늘날 기업 ... 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 매우 중요한 역할을 담당하고 있 ... 다. 현대사회에서의 조직은 단순히 경제적 이익만을 추구하는 집단이 아니라 구성원들에게 소속감과 안정감을 부여하며 그들이 가진 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 공동체라고 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
사례를 통한 창업전략

의 조직경영 5. 스피드 경영1. 경영진의 창조성과 관련한 가장 중요한 점은 “창조적 능력이 부족하다”고 말하는 습관에 빠지지 않는 것이다.2. 경쟁사의 ceo는 두렵지 않다.3 ... , 일정계획 등how(경영전략): 생산관리, 인사조직관리, 재무관리, 마케팅, 인테리어 등why(창업동기): 기업가정신-위험부담은 있지만 그에 상응하는 보상을 기대하며, 가치있 ... 는 새로운 것을 창조하려는 과정how-much(투입자금): 소요자금 및 조달계획, 매출계획, 수익 및 비용분석, 추정재무재표, 현금흐름표 등아이템선정 -> 세부정보수집-> 상권과 입지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29

다운로드 장바구니
1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

을 의미한다. 기술혁신은 생산요소의 새로운 결합을 도모하는 것을 말한다. 정의로는 첫째, 보통은 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 합리적이고 관행적인 방법을 단순히 따르는 것 ... 만으로는 이룰 수 없는 기능 혹은 활동을 말한다. 둘째, 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴하여 새로운 균형을 이룩하게 함으로써, 생산성을 높여주거나 비용을 줄여주거나 수익을 증대시켜주 ... 의 원천인 이유는 독점 권력과 발명, 창안을 상업화하는데 필요한 자산을 보유하고 있으며, 풍부한 자본을 가지고 있기 때문이다. 21세기 경영 환경에서는 혁신 활동에 조직의 규모가 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신_혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

적으로 대응하기 위한 전략 개발에도 공헌해, 기업이 경쟁에 효과적으로 대응할 수 있는 중요한 수단이 되고 있다.2) 사회적 혁신사회적 혁신이란 기업의 조직·인재 분야의 변화·변화, 종업원 ... 의 역량 개발, 인적 관계 개선을 목표로 기업의 인사 부문에 영향을 준다.3) 제품 혁신제품 혁신은 조직이 시장에 내놓는 제품과 서비스의 변화. 신제품이나 새로운 서비스와 같이 설명 ... 고 개선하기 위해, 이러한 공정 혁신은 조직, 계획, 재무와 같은 기능 영역에서 비즈니스 성과를 창출하는 공정 혁신이라고도 할 수 있다. 공정혁신의 목표에는 생산 프로세스의 성능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

09. 대인관계능력? 대인관계능력정의? 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며,조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... 하게생각가 많이 발생ⓑ 자신의 노력과 아이디어를 원하지 않는다고 생각. 조직의 구성원들은 제 몫을 하지않는 사람으로 생각? 모범형(주도형)ⓐ 조직과 팀의 목적달성을 위해 자신의 역할 ... 을 적극적으로 실천하는 가장 이상적 유형ⓑ 독립적이고 혁신적인 사고를 통해 창조적인 생각과 건설적 비판을 하며 자기 나름의개성을 가지고 있음ⓒ 적극적 참여와 실천 측면에서 솔선수범

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

KAIST 금융MBA 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

었다. 그리고 박근혜 정부 들어 미래창조과학부가 설립되면서 과학기술 분야 조직과 함께 다시 이관되었다. 총 4개의 캠퍼스를 보유하고 있다.

자기소개서 | 307페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

Kaist 경영공학부 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 지원동기작성요령

었다. 그리고 박근혜 정부 들어 미래창조과학부가 설립되면서 과학기술 분야 조직과 함께 다시 이관되었다.

자기소개서 | 274페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 방법 및 교육공학 [교육공학이랑 어떤 학문 분야일까]

가야 하는 것처럼, 교육에서도 관찰 불가능한 내면의 변화보다는 행동에 초점을 둔다.다음으로 교육공학에서 공학은 Technology를 의미한다. 즉 창조보다는 과학적 또는 조직 ... 은 적절한 테크놀로지 과정과 자원들을 창조, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 것과 관련된 연구와 윤리적 실천이다. 이전의 교수공학과의 차이는 가르치는 것에서 학습 ... 하는 것으로 초점이 이동하였다는 것과 수행을 강조하였다는 점, 구성 요소가 이전보다 탄력적, 구성적으로 변화했다는 점이다.교육공학의 구성 요소인 창조, 활용, 관리는 좀 더 추상

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 나로 살기로 했다 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

을 제시합니다. 목표를 향해 나아가는 과정에서 더 나은 삶을 창조할 수 있습니다.관계 개선과 소통:인간관계의 중요성을 강조하며, 건강한 관계를 유지하고 소통하는 방법을 다룹니다 ... 고 부족한 존재이며, 그런 점에서도 우리 자신을 사랑하고 수용해야 한다는 메시지를 받았습니다.목표와 계획의 중요성: 목표를 가지고 그에 맞는 계획을 세우는 것이 어떻게 삶을 조직 ... 다"는 삶을 보다 의미 있게, 행복하게 살기 위한 다양한 인사이트를 제공하는 소중한 책입니다. 이러한 원칙과 가치를 실천하면 더 나은 삶을 창조하고 더 풍요하게 살 수 있을 것입니다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
일과 영성 요약본

part 1. 일, 하나님의 황홀한 설계1. 일과 쉼의 균형이 필요하다. - 하나님처럼 일하고, 하나님처럼 쉬라창세기 저자는 하나님의 창조 사역을 일로 묘사한다. 창세기 ... 이 만들어 낸 제도가 아니라 창조주가 그리신 밑그림이였다. 창세기 2장 역시 하나님이 만물을 창조하실 뿐 아니라 피조물을 돌보시는 일을 계속하시는 걸 보여준다. 이것을 신학자 ... 들은 ‘공급’이라고 부른다. 주님은 이 세계를 창조하시고 스스로 공급자가 되어 돌보신다.또한 하나님은 일꾼들에게 일을 맡기기도 하신다. 창세기 1장 28절에서 주님은 인류를 향해 ‘땅

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
[건축과사회]맨하탄 그리드 조사

부터 1940년 사이에, 새로운 문화(기계시대)는 맨하탄을 실험실로 선택하였다;메트로 폴리탄 생활양식의 창조와 실험, 그리고 전체 도시가 사실적이고 자연적인 것으로 존재하기를 멈추고 인위 ... 적인 실험의 공장으로 되는 곳에서,그것의 부수적 건물들이 집합주거인 실험으로 추구될 수 있는 신비한 섬으로 되어버린 것이다.-맨하타니즘(Manhattanim)그것은 인간에 의해 전체적으로 조직된 세계 속에서 살도록 해주는 프로그램을 지녔다.

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

과 그 목표의 조정과 통합 방법을 알기 때문에 민주적 리더십과 분산된 조직구조 속에서 자발적이고 창조적으로 활동해야 한다고 합니다. 사회적 존재감, 욕망, 심리적 안정이 중요한 만큼 ... 맥 그리거는 조직구조와 조직관리 전략은 조직 관리자가 기존 과학적 관리방법의 인간적 관점(성, 사회, 이상)을 전제로 조직구성원을 어떻게 보고 해석하느냐에 따라 달라야 한다고 강조 ... 과 통제를 받고 싶어 한다고 합니다.반면 Y형 인간은 X형 인간과 반대로 근면한 인간으로 활동하는 것을 선호한다고 합니다. 그들은 공식적이고 비공식적인 조직에 속해 사교적이며 인도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 진행평가 10문제

변신과 창조력은 실패를 두려워하지 않는 기업문화가 있기 때문해설: 혼다는 실패왕에게 상을 줌으로써 “실수를 저지르지 않는 사람은 그저 위에서 시키는 대로 일하는 사람이다. 실수 하지 ... 적 역량, 학습역량, 지식자산역량, 혁신역량 등이 있다. 다음 중?이러한 역량의 기초가 되는 것은? (10점)① 마케팅② 기업이미지③ 조직구조④ 연구개발(정답)

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
광고 성공사례(서울우유)

1. 성공적인 광고를 위한 조건광고는 조직의 물적, 인적 자원을 투입하는 일종의 투자 활동이므로 조직은 광고를 통해 투입하는 자원 이상의 성과를 획득해야 한다. 광고를 하는 기업 ... 의 구조」 에서 제시한 패러다임의 전환과 유사한 과정의 거쳐 창의성이 탄생된다. 라는 과정을 거치면 창의적 아이디어를 떠올릴 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 상반기 한국전력공사 전기직

개인이익보다 회사이익 먼저생각통섭형융합적 사고, 조직역량 극대화 인재도전적열정, 창의적 사고, 새로운 도전과 모험, 역동적 인재가치 창조형안주x, 글로벌마인드, 통찰력, 혁신 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml기업가형회사에 대한 책임감,주인의식 개인이익보다 회사이익 먼저생각통섭형융합적 사고, 조직역량 극대화 인재도전적열정, 창의 ... 적 사고, 새로운 도전과 모험, 역동적 인재가치 창조형안주x, 글로벌마인드, 통찰력, 혁신적 아이디어, 미래가치 충족 인재1. 인재상중 본인과 부합하는 인재상 두가지, 경험,가치관

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
(2023학년도 1학기 기말시험, 교육고전의이해, 공통형) 교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.

을 뜻한다. 그리고 경험의 재구성이란 한 개체가 지금까지 생활과 교육의 과정을 통해 획득한 다양한 경험을 삶의 새로운 상황을 맞으면서 다시 변화시키고, 조직하고, 통합하면서, 이 ... 들 사물을 관찰 또는 다루는 과정에서, 지식·신념을 이해·검토·분석·비판하는 사고에서, 그리고 무엇을 조작·창조하는 활동에서, 그리고 더 능률적이고 깊이 있게 넓게 적용되는 새로운 힘 ... 으로 작용할 수 있도록 하는데, 이러한 과정들이 교육이다. 사람들은 새로운 상황으로 인한 새로운 환경에 직면하면서 다양한 자기 경험을 재조직·재구성하는 과정을 통해서 이것들을 이해

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기