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"인력수급계획" 검색결과 861-880 / 11,851건

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    데이케어센터의 역할 및 구체적 사업 이해
    에서 정한 시설ㆍ인력기준을 갖춘 뒤 시ㆍ군ㆍ구청장에 설치신고 등 절차를 거친 다음 설치하도록 하고 있다.이에 따른 데이케이센터의 시설설계기준을 봤을 때 노인복지법 제29조에서는 이용 ... 위생상 재해 방지를 고려할 수 있어야 한다.인력기준으로는 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 요양보호사 1급 중에서 실무경력을 5년 이상 가지고 있는 사람이 상근해야하며 요양보호사 ... 는 1등급으로서 수급자 7명당 1명 이상을 배치하도록 하고 있다. 또한 사회복지지설에 병설하고 있는 경우 시설의 간호사 또는 물리치료사가 데이케어센터 해당업무를 겸직할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [사회복지법제론 과제]-노인장기요양보험 보고서
    다. 그 결과 서비스 이용자의 비율이 급격하게 증가하고, 기관과 인력의 수도 폭발적으로 증가했다. 이를 계기로 노인부양의 문제가 가족 개인의 책임이 아닌 사회적 책임으로 공식 ... 적으로 ‘사회화’되었다고 할 수 있다.하지만 본 제도에 대한 문제점도 다수 발생했다. 보장성 문제, 인프라 부족 등 거시적인 측면의 문제부터, 시장화, 인력문제, 서비스의 질 등 미시적인 ... 었다는 성과상수입액의20%+공적 부조의 적용을 받는 의료급여수급권자의 장기요양급여비용? 보험자 및 관리운영기관의 일원화우리나라 장기요양보험제도는 이를 관리, 운영하는 기관을 따로 설치하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2023.01.23
  • [A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    . 높은 투자비용이 필요한 만큼, 경제적 타당성 분석이나 시나리오 플래닝 등을 통해 여러 경로를 예측하고 비교한다.중기적 의사결정은 주로 생산 일정 계획, 인력 채용·배치, 부품 ... 수요가 변동하더라도 유연하게 대응할 수 있도록 장기적 로드맵을 마련하는 방식으로 이뤄진다. 필요한 자본과 인력을 어느 시점에서 얼마나 투입하고, 미래에 예상되는 수요 변동이나 기술 ... 생산관리자가 상위 경영계층과 긴밀히 협의하면서, 현장 운영계획을 실현 가능하고 구체적인 모습으로 설계해야 한다고 본다. 결국 전략 수준에서의 생산관리는 단순 공정 효율화를 넘어 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    노인장기요양보험제도가 보호자에게 미치는 영향에 관해 서술하시오.
    , 국민건강보험공단이 시행한 노인장기요양보험 서비스 만족도 조사를 살펴보면 제도 전반에 대한 만족도는 90%에 가까웠고 수급 대상자의 80%가 건강이 개선되었다고 나왔다. 그리고 ... 의 도입으로 인하여 수급자의 요양환경과 건강상태는 물론 보호자의 사회·경제적 기회, 부양부담 등에 긍정적인 영향을 미쳤다고 평가할 수 있다. 산업화, 도시화 및 핵가족화로 인한 ... 지만 외부에서 오는 파견인력에게 지급되는 비용의 절반 정도가 적절한 것으로 추측되고 있다. 현재 노인장기요양보험제도에서는 가족에 대한 수발의 지원은 요양시설이 없는 도서 벽지나 천재지변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
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    외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제
    정책 외국 인력수급계획안 확정 산업기술연수제 와 고용허가제 로 이원화되어 있는 외국 인력 도입 제도를 고용허가제 로 2007 년 일원화 고용허가제 의 문제점 1) 외국인 고용허가제 ... 3 대 관점제 2 장 외국인 노동자의 인권문제에 관한 3 대 관점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 05 사업내용 06 예산 ( 안 ) 07 향후 운영계획 3 대 관점4 ... . 현재 대책과 문제점제 2 장 현재 대책과 문제점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 현재대책과 문제점 새로운 해결방안 제 3 장 결 론 3 대 관점 2005 년도 외국인 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [지역사회간호학] 생애주기별 국내 보건의료정책 보고서 (임신 전, 출산, 영유아, 청소년~ 노인)
    제거와 병행하여 난임과 같은 의료적 장애를 제거하는 지원정책 필요③ 추진 내용지원대상? 기준중위소득 180% 이하 및 기초생활보장수급자(생계, 의료, 주거, 교육) 및 차상위계층 ... 정기점검가) 임산부 및 영유아의 감염 및 안전사고 예방을 위하여 정기적인 점검 실시나) 주요내용? 산후조리원 미신고 영업 유무? 산후조리원 인력 및 시설기준 준수 여부? 산후조리 ... 및 아이 낳기 좋은 환경 조성② 지원 대상기저귀 지원 대상? 만 2세 미만의 영아를 둔 아래 기초생활보장수급자, 차상위계층, 한부모가족 수급 가구 대상으로 영아별로 지원(예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.05.18
  • 안산시 단원구 지역사회간호학실습 간호과정, 전반적인 지역사정 후 당뇨문제를 중점으로 간호과정 작성, 구체적 수행 계획 5개
    1. 간호사정1) 자료사정 방법2) 지리적 특성3) 인구구조4) 건강수준5) 지역사회 간호사정 내용 요약2. 간호과정1) 간호진단 제시2) 간호진단의 우선순위3) 간호계획의 목표 ... 설정4) 간호방법 및 수단 선택5) 수행계획6) 추진일정표7) 평가계획III. 결론 및 참고문헌I. 서론지역사회는 일정한 지역 안에서 함께 어우러져 사는 사람들이 그 지역을 중심 ... 으로의 분석하여 단원구 내의 문제를 찾아보고 나은 지역사회로 발전하기 위한 보건계획을 세워보기 위해 지역사회 간호과정을 진행해볼 것이다.II. 본론1. 간호사정1) 자료사정 방법사정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.03.26
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    [A+] 지역사회간호학 실습 OMAHA 사례보고서 방문간호 욕창, 위생 문제 대상자 간호과정 2개
    를 이용하고 있다. 수급자의 요구사항에는 욕창을 소독하는 것이 있다.Braden scale 욕창 위험 측정 기록지에 따르면, 대상자의 경우 감각인지정도 2점, 습기여부 2점, 활동상태 ... ), 배변 4점, 낙상 경험 0점, 활동 4점, 걸음걸이 및 균형 4점, 지난 7일간 복용한 약 및 계획된 약물 4점으로 총점 19점이다. 11점 이상은 낙상 고위험 상태를 의미 ... 고 최소한의 증상/징후만 유지될 것이다.건강교육, 지도, 상담- 보조 인력(간병인)을 활용한 관리로 배설물이 묻을 경우, 피부에 감염이 되며 욕창 발생 가능성이 있음을 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01
  • 자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며, 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델은 무엇인지 연결하여 논의하세요
    라 맞춤형 전담팀 설치 및 전담인력을 배치하여 찾아가는 복지상담과 복지사각지대 발굴, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공한다.행정복지센터의 목적은 행정서비스 중심 ... 과 신용불량자인 작은딸을 보살폈지만, 어머니가 몸을 다쳐 식당에 나가지 못했다. 세 모녀는 수입이 없음에도 불구하고 기초생활 수급자에서 제외된 이유는 건강보험료가 전월세와 세 모녀 ... 상담 등을 지원하기도 한다.뿐만 아니라 2019년 겨울에는 겨울철 복지사각지대 집중발굴 및 지원을 했다. 단전/단수, 기초수급탈락/중지, 의료비 과다지출 등 위기가구, 제도 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
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    A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)
    은 노인 만성질환 유병률- 50세 이상 퇴직 전문인력은 증가하나, 이들을 적재적소에 연결하고 전문성을 사회적으로 활용하는 기제가 미흡3. 제4차 기본계획 정책 추진방향1) 기본 관점 ... REPORT[ 국내외 보건의료정책 분석 보고서]과 목 명지역사회보건간호학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일Ⅰ국내 보건정책[제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)]사업분야(5 ... 통계 및 지식정보 산출[제4차 저출산, 고령화사회 기본계획(2021~2025)]1. 지난 15년간의 저출산 분야 정책 한계- 과거의 저출산 대책으로 유배우 출산율 제고- 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 지역사회간호학 방문간호사업과 가정간호사업 요약정리
    4절. 방문간호사업과 가정간호사업1.보건소 중심 방문간호1) 방문간호보건소에 소속된 간호사가 관할지역 주민중 기초생활수급/차상위계층 대상으로 보건의료서비스를 직접 제공하거나 연계 ... 증가/ 가족수발의 한계/ 인구고령화/ 노인수발 비용의 과중한 부담-신청대상: 소득수준과 상관X 노인장기요양보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일), 피부양자, 의료급여수급권자,65세 ... 의 지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 장기요양급여이다.·재가급여: 본인부담급 15% / 시설급여: 본인부담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24
  • 여성건강간호학 국내 출산정책 변화
    한 저출산 문제를 경험하게 된다. 2004년부터는 출산장려정책으로 전환되었고, 저출산 극복 5개년 기본계획이 발표됐다.이후 여전히 낮은 출산율을 기록하다가 최근 2018년 출산율 ... 및 육아휴직 등이 있으며 다양한 정책들에 대해 더 자세히 살펴 볼 것이다.2019년 현재 시행중인 출산정책정책명정의지원대상지원내용국민연금출산 크레딧출산장려 및 연금수급기회확대 ... 를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀임신·출산 진료비로60만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    욕구조사의 필요성과 포함해야 하는 내용에 대하여 작성하고, 관심있는 집단을 선정하여 욕구조사의 목적과 유형, 자료수집 방법을 골라 예를 들어 작성하시오
    . 욕구조사의 유형 및 자료수집방법1. 욕구조사의 종류1) 수급자 중심적 욕구조사2) 서비스 중심적 욕구조사3) 지역사회 중심적 욕구조사2. 욕구조사의 자료수집방법1) 기존 자료 ... 욕구의 가능성에 대해 적절한 서비스를 전문적, 효율적, 효과적으로 제공하기 위한 판단할 수 있는 정보를 얻어 서비스의 계획, 조직, 운영, 평가에 사용한다.(2) 이용자 중심 ... 있다.(3) 자원의 효율적인 운영욕구의 우선순위를 파악하고 상대적 우선순위를 정하여 인력과 예산을 배정함으로써 기관의 자원을 효율적으로 운영할 수 있다.3) 욕구의 주체와 객체욕구
    리포트 | 17페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.08
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    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    이라면 사업대상에 포함된다. 국민기초수급, 차상위계층 가정, 조손가정이 포함된 법정한부모가정, 학대, 성폭력피해아동 등에 대해서 우선적으로 지원된다.3) 추진기관 및 인력구성드림 ... 한다.② 시·도사업 지역의 추천, 사업 지역 드림스타트 팀의 인력배치와 정원 조정 및 조례 개정 등의 지원 사업계획 검토와 조정 및 국고 보조금 예산의 집행, 드림스타트사업의 안정적인 정착 ... 아동복지론주제: 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 드림스타트사업1) 개요2) 사업대상3) 추진기관 및 인력구성4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 안산시 상록수 보건소 CASE A+(지역간호학실습)
    를 모집 1) 간호계획 목표설정 및 수행계획 2) 평가계획 사업명 사업량 평가기준 환자 발굴 사업 20% 투입 (5) 산출 (5) 결과 (10) 인력 프로그램 참여율 사업목표 달성 ... 의료계획 (2019~2022년), 통계청 ? 기타 ( ) 1) 지역사회 간호사정 방법 2) 안산시의 지리적 특성(Mapping) ? 안산시 총 면적: 155.19Km², 상록구 총 ... 면적 : 57.99km² ? 동쪽(안양시, 군포시, 의왕시, 수원시), 남쪽(화성시), 북쪽(시흥시) ? 서울시 인구 및 산업 분산 시책의 일환으로 계획적이고 인공적으로 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.01.10
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    지역사회간호학_노인정책에 관한 보고서(노인보건요약, 외국의 정책조사)
    를 그 수급대상자로 하고 있음(3) 노인장기요양보험 적용① 적용대상→ 건강보험 가입자는 장기요양보험의 가입자가 된다. 일정한 절차에 다라 장기요양급여를 받을 수 있는 권리가 부 여 ... 되는데 이를 장기요양인정이라고 한다. 신청자격은 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 의료급여 수급권 자 중 65세 이상 노인과 65세 미만자로서 치매, 뇌혈관성 질환, 파킨슨 ... 소속 장기요양 직원의 직접 방문에 의한 인정조사와 등급판정위원회의 장기요양 등급판정에 따라 장기요양 인정서와 표준장기요양이용 계획서의 작성 및 송부로 이루어진다.(4) 장기요양급여
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 우리나라 노인장기요양보험 제도와 관련하여 노인에게 필요한 통합적 접근방법과 견해를 제시하시오.
    장기요양보험 제도에 따라 급여를 수급 받지만 어디까지나 노인 또한 개인적인 욕구가 있고 필요한 서비스가 다르다. 그러므로 통합적 사례관리에 기반한 커뮤니티 케어가 이뤄져야 한다 ... 를 가지고 있고 니즈가 있다. 그러므로 정부와 민간의 협력을 강화함으로써 다양한 서비스 및 프로그램을 통해 노인들의 욕구가 충족되어야 한다. 마지막으로 노인장기요양보험 수급을 받 ... 자 맞춤의 사례관리에 입각해 포괄적인 서비스 이용계약을 하는 것을 말한다. 예를 들어 노인의 욕구에 따라 재가복지사와 이용자가 함께 서비스 계획을 수립하고 비용은 정액제로서 포괄
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    을 건의하기도 한다.그리고 사회계획이란 복지시설의 관장, 부장, 사회복지사들이 복지 체계를 유지, 발전시키려고 하는 일환이라고 할 수 있겠다. 다수의 이들 상위 인력들은 시설의 관리 ... 도 있다. 지역사회개발은 하위 인력들 위주로 이뤄지지만, 사회계획은 상위인력들의 소관에서 이뤄진다. 그리고 사회행동 역시도 위 2가지 유형에 비해 더 낮은 하위인력들의 사회 속 ... 의 문제제기Ⅱ. 본론1. 지역사회란?2. 지역사회 조직이란?3. 지역사회조직의 유형에 대한 설명1) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 정의2) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)
    는 조직 내 인력수급과 직무설계, 보상에 비중을 두는 것이 특징이다. 현대적 관점에서는 조직개발, 전략적 역할의 기능을 하는 점을 고려했을 때 인적자원관리와 인적자원개발의 영역 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업에서의 인적자원(Human resource)은 사람의 노동력을 의미하는 인력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    구성원들의 동기부여와 생산성의 향상을 목적으로 직무의 구성요소들을 개발하거나 변형하는 것으로 개인과 조직의 성과관리와 개선을 동시에 추구한다. 인적자원 플래닝은 조직 내 인력수급 ... 을 예측하고 이를 연결하는 계획을 수립하는 것으로 요구되는 인력과 적절한 채용수준을 결정하기 때문에 인적자원의 관리와 개발의 출발점이 된다. 성과관리는 개인의 성과를 향상 ... 인력개발과활용인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 11월 20일 목요일
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