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"인력수급계획" 검색결과 841-860 / 11,853건

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    지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오.
    가 다소 미흡하다. 이러한 한계를 극복하기 위하여 사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 제정으로 중앙부처와 유기적 연계를 통한 지역 단위의 종합적 사회보장, 지역 간 ... 협의체의 법적근거 (1) 사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 제41조 (2) 사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙 제5조, 제6조 (3 ... 의 사회보장 증진 및 사회보장과 관련된 서비스를 제공하는 관련 기관·법인·단체·시설과 연계하여 협력을 강화한다. 지역사회보장계획의 수립·시행·평가, 지역사회보장 조사 및 지역사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    을 수립하고 실행하는 것은 쉽지 않습니다. 인력 파악과 역량 개발, 고용유지 대책 수립 등 모든 과정에서 충분한 자원과 시간, 인력이 필요하며, 이를 위한 예산과 계획 수립이 필요 ... 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원 ... 의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.체점포인트:• 인적자원의 부족대책 제시- 인적자원의 과잉인력 대책 제시- 4차 산업혁명과 연결하여 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 연결하여 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    노인장기요양정책을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안
    인정서, 장기요양 급여 이용안내 등을 내용으로 한다. 장기요양 인정서를 송부 받은 수급자는 요양 등급별 월 이용 한도액 범위 내에서 장기요양기관과 자율적으로 요양급여의 이용계획 ... 에 따라 등급을 판정하며, 필요에 따라서는 등급판정위원회의 의견을 첨부할 수 있다. 결과통지는 등급판정 결과에 따라 장기요양 인정을 받은 사람은 장기요양인정서와 표준이용계획서 ... 를 보낸다. 수급자로 인정받지 못한 사람에게도 별도로 통지한다. 통보방법은 방문 또는 우편전달 방법을 이용하며, 통보기간은 등급판정의 심의를 완료후 즉시 통보한다. 통보내용은 장기요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    우리나라 노인인구는 2018년에 14퍼센트가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서
    부담 증가와 세대 간 갈등의 심화- 연금 수급액 및 수급자 수가 증가한다.- 수급자 중 여성의 비율도 증가했으며, 최근 5년동안 연금수급자 수는 61세 이상의 인구 증가율인 1.2 ... 의 가치관을 갖을 수 있도록 한다.2) 노동력의 부족과 생산력의 하락에 대한 대책- 여성 인력의 활동과 외국인 노동자 유입을 통한 노동력의 확보- 정년 연장과 퇴직 이후 노인들의 재취업 ... 교육을 미리 실시한다.- 개인적인 측면 : 은퇴 이후의 삶을 위하여 연금과 저축 등으로 대책을 마련하며, 여가활동을 계획한다.3. 노인인구 고령화 현상이 사회/경제 전반에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    경희대학교 일반대학원 환경조경디자인학과 학업계획
    가 그룹을 중심으로 한 연구, 국내 조경산업의 기술인력 현황과 수급 예측 연구, 비오톱 수준 변화에 따른 도시지역 조류종의 서식지 적합성 분석: 서울 사례연구, 풍치 지구 관광객 센터 ... 1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 환경조경디자인학과에 진학한 다음에 도시공간 환경조형물에 대한 전문가 그룹별 조형디자인 표현특성에 관한 연구 : 건축가, 환경조각가, 조경 ... 입구공간 조성계획 연구, 디자인경영전략에서 미래예측 연구의 역할과 관계성 연구 : 창조경제 시대의 산업, 사회 환경과 미래예측 방법론 분석을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02
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    사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    의 방침에 따라서 그 조직에 속해 있는 인력이 대상자에게 어떤 성격의 서비스를 제공하는가를 결정하게 된다. 따라서 복지대상자에게 서비스를 제공하는 모든 복지기관들이 서비스의 내용 ... 복지부에서 사업지침과 예산을 결정하여 행정자치부의 지방자체단체에 시달하면 지방행정조직의 수직적 위계에 따라 시도에서 시군구로 다시 읍면동을 통하여 공공부조 수급자에게 급여와 서비스 ... 를 기대하기 어렵다는 등의 단점을 지니고 있다.3) 전문 인력 부족사회복지행정체계의 전문화를 위해 정부에서는 1987년부터 사회복지전문요원제도를 실시하고 사회복지를 전담하는 공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.20
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    학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건
    에 해당하는 인력 수급이나 채용여건이 여의치 않을 경우 채용기준 2를 적용1/ 채용기준 1 : 학교사회복지사 자격증 소지자2/ 채용기준 2 : 사회복지학 4년제 대학졸업자와 동등 ... 학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건목차학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건1) 학교사회복지사업 민간 전문인력(학교사회복지사) 자격조건 및 제출서류(1) 지원 자격 ... 의 특성에 따라 다를 수 있으며, 기본적인 사항에 대해 자격을 갖추는 노력이 필요하다.1) 학교사회복지사업 민간 전문인력(학교사회복지사) 자격조건 및 제출서류학교사회복지사업에 의해 민간
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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    사회복지행정론
    의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여 , 이사회와 입법부의 정책결정 활동, 슈퍼바이저와 훈련책임자에 의한 인력개발사업 등과 같은 다양한 요소들을 모두 포함한다.이러한 정의 ... 방법으로써 사회문제해결을 위한 간접적인 원조기술이라고 볼 수 있다.이러한 관점에서 보면 행정은 선택된 조직 목적과 목표의 실현을 용이하도록 하기 위해 관리계층의 인력이 취한 상호 ... ervices)와 동의어로 사용되며, 사람들을 위한 프로그램을 계획, 조직, 개발, 관리하는 것과 사람들에게 직접적인 사회봉사를 제공하는 것을 뜻한다.휴먼서비스는 인간에 대한 직접 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
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    간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은
    수급계획을 수립해야 하는 새로운 의무가 있다. 이처럼 국내에는 의료법은 있으나, 독자적인 간호법은 제정되어 있지 않다. 때문에 간호사라면 누구보다 간호법과 왜 필요한지를 잘 알 ... 를 아우르는 간호전달체계 구축을 위해 간호법 제정을 지원해야 한다는 주장을 제기 중이다. 이 때문에 인구 고령화로 간호인력 수요가 증가함에 따라 의료법에 간호인력의 범위와 자격 ... 을 명확히 규정하자는 취지에서 간호법이 발의되었으며 간호계에서는 다양하고 전문화된 간호인력의 역할과 근무환경을 개선할 필요가 있다. 본 레포트에서는 간호법의 개념 및 내용과 간호법 제정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)
    관리, 개발 계획 등 비즈니스 프로세스를 완수하는데 필수적인 모든 자원, 정보, 활동을 조율하도록 설계된 기업 정보 시스템)3) 변화의 필요성1969년 설립된 삼성전자는 초창기 ... 에는 균질적인 인력과 탁월한 제조기술로 성장했지만, 90년대 이후로는 경영환경 변화와 사회적 문제로 인해 매출 감소와 조직문화의 문제가 발생했습니다. 이에 따라 1993년 ... 부터 프로세스 혁신 활동을 통해 이러한 위기를 타파하기 위한 계획을 세우게 되었습니다. 기업 환경이 생산자 중심에서 고객 중심으로, 그리고 대량 생산에서 개인화된 생산으로 변화하면서 삼성전자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 지역실습 보건교육계획
    보건교육계획안과목 : 지역사회간호학 실습Ⅱ대상자 건강문제 및 건강요구? 총 인구수는 2006년말 기준으로 33만여명으로 최고 정점을 이루었으나, 2025년 이후 지속적으로 감소 ... 할 것으로 예측되며, 고령인구와 1인가구는 꾸준히 증가할 것으로 예측됨.? 북구의 수급자 비율은 부산시 전체의 11%를 차지하고 있으며, 장애인, 한부모 가정, 방문보건 대상자 등 ... 대 의료취약지역에 포함되며, 보건소 청사시설 및 장비는 노후되었고, 구 재정자립도 또한 낮은 편이며, 인력은 지속적으로 보강하고 있으나 미충원 인력 및 비정규직 인력도 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 간호관리 간호간병통합서비스 보고서
    과 수가를 지속적으로 개선한다.다. 조직별 기능1) 보건복지부가) 간호·간병통합서비스 사업 및 제도화 추진 총괄나) 재원마련 및 제공인력 수급 등 단계적 사업 확대 전략 수립2) 국민 ... . 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하여 제공인력 배치 수준, 병동 환경개선, 병동운영 지침의 구비 등 의료기관 특성과 사업 수행 능력(여건)을 평가 ... 하여 간호·간병통합서비스 제공기관(이하 ‘제공기관’이라 한다.)을 지정한다.다. 간호·간병통합서비스 급여 내용1) 입원 환자 대상 간호·간병통합서비스 제공가) 적정 제공인력 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오 (사회복지행정론)
    의 관계에 따라 서비스를 직접 전달하는 임원제도와 서비스 제공을 계획, 지시, 지원, 관리하는 행정 시스템이 여기에 해당한다. 이에 따라 사회복지전달체계는 공급체계, 운영주체 ... , 장애인복지 등이 있을 수 있다. 사회복지행정에 있어서 전달체계의 중요성은 크며, 아무리 시대와 사회적 요구를 반영한 정책을 수립하고 예산과 인력을 마련해도 사회복지 전달체계 ... 되기 때문에 수신자 보호에 많은 장점이 있다. 다만 공공전달체계는 사회적 요구나 변화에 대응하는 능력이 약하고 관료조직으로 인해 유연성이 떨어진다는 한계가 있다. 또한 수급자의 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    데이케어센터의 역할 및 구체적 사업 이해
    에서 정한 시설ㆍ인력기준을 갖춘 뒤 시ㆍ군ㆍ구청장에 설치신고 등 절차를 거친 다음 설치하도록 하고 있다.이에 따른 데이케이센터의 시설설계기준을 봤을 때 노인복지법 제29조에서는 이용 ... 위생상 재해 방지를 고려할 수 있어야 한다.인력기준으로는 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 요양보호사 1급 중에서 실무경력을 5년 이상 가지고 있는 사람이 상근해야하며 요양보호사 ... 는 1등급으로서 수급자 7명당 1명 이상을 배치하도록 하고 있다. 또한 사회복지지설에 병설하고 있는 경우 시설의 간호사 또는 물리치료사가 데이케어센터 해당업무를 겸직할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 사회복지행정론 정리
    에서대 이후)(1) 1980 ~ 1990년대 (형성기)- 아동, 노인, 장애인을 위한 사회복지서비스 관련법들이 제정 및 개정되기 시작- 1987년 사회복지 전문 인력으로 대체하기 ... 시작(사회복지전문요원제도 도입, 공무원)- 사회복지에 대한 투자 증대는 사회복지 인력에 대한 수요의 증대로 (기관 확대됨)- 1997년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지시설 및 ... (사회복지사무의 지방 이양 : 재정 분권화)- 사회복지사업법의 규정에 의거하여 제 1차 지역복지계획(2007~20100 수립 의무화- 지역사회보장 협의체 운영- 전달체계 개편[민간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • 지역사회복지론 ) 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.
    , 혹은 상담원과 더욱 질 높은 맞춤형 서비스를 제공받을 수 있을 것이다.② 전담 인력의 전문성 및 성과급 제도 또한, 기본 탈 수급대상 차 상위 대상에서, 청중장년 1인 가구, 돌봄 ... ) 추진 현황3) 발전과제① 업무 과부하 최소화 ② 전담 인력의 전문성 및 성과급 제도 ③ 주민력 강화지원3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ‘찾아가는 복지서비스’ 정책은 사실상 ... 2019년 찾아가는 보건복지서비스 기본계획 및 업무 매뉴얼 마련을 토대로 지자체별 찾아가는 보건복지 서비스를 시작하게 되었다. 이에 따라 2019년 5~9월 시도별 컨설팅을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도
    는 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 통해 다양한 방식으로 장기요양급여를 수급자에게 제공하는 것이다.결론적으로 노인장기요양 ... 하고 있고, 노인수발이나 의료비의 증가로 인해 가족의 과도한 부담에 대한 공식적인 사회적 제도가 요구되었다. 또한 전문인력이 제공하는 사회적 보호서비스가 크게 요구되고 있다.1 ... . 국민의 삶의 질 향상계획적이고 전문적인 요양과 간호서비스 제공으로 노인의 신체기능이 호전되고 사망률이 감소하여 노인의 삶의 질 향상시키고 가족의 수발 부담을 감소한다.2. 가족의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도가 보호자에게 미치는 영향에 관해 서술하시오.
    , 국민건강보험공단이 시행한 노인장기요양보험 서비스 만족도 조사를 살펴보면 제도 전반에 대한 만족도는 90%에 가까웠고 수급 대상자의 80%가 건강이 개선되었다고 나왔다. 그리고 ... 의 도입으로 인하여 수급자의 요양환경과 건강상태는 물론 보호자의 사회·경제적 기회, 부양부담 등에 긍정적인 영향을 미쳤다고 평가할 수 있다. 산업화, 도시화 및 핵가족화로 인한 ... 지만 외부에서 오는 파견인력에게 지급되는 비용의 절반 정도가 적절한 것으로 추측되고 있다. 현재 노인장기요양보험제도에서는 가족에 대한 수발의 지원은 요양시설이 없는 도서 벽지나 천재지변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제
    정책 외국 인력수급계획안 확정 산업기술연수제 와 고용허가제 로 이원화되어 있는 외국 인력 도입 제도를 고용허가제 로 2007 년 일원화 고용허가제 의 문제점 1) 외국인 고용허가제 ... 3 대 관점제 2 장 외국인 노동자의 인권문제에 관한 3 대 관점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 05 사업내용 06 예산 ( 안 ) 07 향후 운영계획 3 대 관점4 ... . 현재 대책과 문제점제 2 장 현재 대책과 문제점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 현재대책과 문제점 새로운 해결방안 제 3 장 결 론 3 대 관점 2005 년도 외국인 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [지역사회간호학] 생애주기별 국내 보건의료정책 보고서 (임신 전, 출산, 영유아, 청소년~ 노인)
    제거와 병행하여 난임과 같은 의료적 장애를 제거하는 지원정책 필요③ 추진 내용지원대상? 기준중위소득 180% 이하 및 기초생활보장수급자(생계, 의료, 주거, 교육) 및 차상위계층 ... 정기점검가) 임산부 및 영유아의 감염 및 안전사고 예방을 위하여 정기적인 점검 실시나) 주요내용? 산후조리원 미신고 영업 유무? 산후조리원 인력 및 시설기준 준수 여부? 산후조리 ... 및 아이 낳기 좋은 환경 조성② 지원 대상기저귀 지원 대상? 만 2세 미만의 영아를 둔 아래 기초생활보장수급자, 차상위계층, 한부모가족 수급 가구 대상으로 영아별로 지원(예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.05.18
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