"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 리더십이론 사례 리더십유형분석 리더십 보고서 자유방임형 리더 리더십 이론 리더십상황 이론 리더십 유형 배려주도 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상황론적 리더십이론" 검색결과 861-880 / 19,262건

판매자 표지

리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명하시오

에서 효과적인 리더십을 발휘하는 방법을 더욱 잘 이해할 수 있다.3. 리더십 이론의 역사적 전개과정리더십 이론은 트레이트 이론, 상황 이론, 군대 이론 등의 역사적인 전개 과정을 거쳐 ... 발전해왔다. 트레이트 이론은 리더십에 필요한 개인적인 특성을 강조하며, 상황 이론은 리더십에 영향을 미치는 상황적 요인들을 고려한다. 군대 이론은 조직 내에서의 리더와 구성원 간 ... 리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명하시오? 내용1. 서론리더십은 조직 내에서 성과를 이루

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

의 있다고 가정하며, 지도자의 능력 및 지도성의 효과를 결정하는 것은 지도자가 처한 상황이라고 하였다.1) Fiedler의 상황이론Fiedler의 상황이론에서는 리더십 유형과 효과 ... 대용 상황모형에선는 이러한 상황 요인에 따라 대용상황 혹은 억제상황이 발생한다고 보았다.2) 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십론은 리더가 조직 구성원의 욕구 혹은 내재적 동기 수준 ... 자가 조직에 필요한 특별한 능력과 지식을 갖춘 것이다. 마지막으로 참조적 권력은 지도자가 인성적 강점으로 구성원들을 복종하게 하는 능력이다.2. 리더십 이론의 발달 과정리더십

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

에 관계없이 리더가 타고난 자질이나 속성이 무엇인지를 규명하는 것이 관심사였다. 이에 반해서 리더십 상황 이론은 리더들에게서 공통적으로 나타나는 보편적인 특성이나 행동이라는 것은 존재하지 ... 에 큰 영향을 미치는 것은 상황이라는 것이다.상황이론에는 피들러의 리더십 상황 모형, 하우스의 경로-목표 이론, 허쉬와 블랜차드의 수명주기 이론 등이 있다. 아래에서는 허쉬 ... 행동, 관계 행동이라는 2차원을 축으로 하여 4분면으로 분류하였다. 여기에 상황 요인으로 ‘부하의 성숙도’를 추가하게 되면 리더십 수명 주기 이론이 만들어진다.1) 리더십의 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

에 재직중에 있으므로 내가 제시한 리더십이 우리조직에 가장 적합한 유형이라고 생각한다.상황적응이론적 리더십은 상황적 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 ... 이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하여 보도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십기존의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있 ... 다. 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 과 목 : 리더십 이 름 : [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 상황이론 2. 과업지향 행동 3. 관계지향 행동 Ⅲ. 결론 ... 된 리더십에 관한 연구는 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론을 거쳐 현대이론에 이르기까지 다양한 관점에서 연구되어왔다. 본 조사에서는 효과적인 리더의 두 유형을 과업지향 행동과 관계 ... 지향 행동의 관점에서 알아보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십 상황이론 상황이론이 등장하기 전의 리더십에 관한 연구는 리더의 특성, 행동에 관한 것이었다. 하지만 1960년 맥그리거

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

함으로써 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있는 접근법을 제공해준다. 행동이론의 단점 상황 무시: 행동이론은 리더의 행동에 초점을 두지만, 리더십은 상황에 따라 변화할 수 있으므로 상황 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 1.서론 리더십은 단순 리더의 일만 잘하는 것에 그치 ... 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시해보겠다. 2.본론 1.리더십의 특성이론과 행동이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

1리더십 이론 요약1.특성 이론특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 생각하는 이론이다. 리더의 자질은 선천적으로 타고 난 것 ... 화 하였다. 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심을 기준으로 5가지 유형을 분류했으며 무관심형,인기형,과업형,팀형,중용형이 있다.3) 상황이론리더십 유형을 상황과 관련시켜 서로 다른 ... 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 상황에 따라 어떻게 더 적합할 수 있는지를 설명하는 이론이다. 모든 상황에 적합한 최선의 리더십은 없으며 상황에 따라 리더십 유형은 달라져야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

대신 조직과 상황에 적절한 리더십은 조직 구성원을 성공적으로 이끌어 긍정적인 업무성과를 가져올 수 있다.2) 리더십의 발달과정(1) 특질론특성이론이라고도 불리우는 특질론은 효과적인 ... 은 수치를 가짐으로써 관심이 높은 리더로 구분했다.(3) 상황이론① 피들러 이론피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호 작용에 의해 ... 고려하는 스타일이다. 도전적인 목표 설정과 부하의 성과에 관심이 많고 성과향상을 추구하는 성취지향형의 리더가 있다.3) 리더십 이론(1) 리더십 상황이론허시와 블랜차드의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

과목명 : 리더십주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동주의에 영향을 받은 연구들이 주종을 이룬다. 이러한 연구들이 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지 대부분의 상황 속 ... 에서 가장 효과적이고 효율적일 수 있는 리더십 행위를 밝혀보려는 시도가 중심이 되고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 특성이론과 행동이론을 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

의 리더십은 또한 상황적 리더십 이론(situational leadership)과도 연결됩니다. 상황에 따라 유연하게 접근 방식을 바꾸며, 조직의 필요에 맞추어 리더십 스타일 ... ● 주제현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립 ... . 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해선 탁월한 리더십이 필수불가결한 요소입니다. 리더십이란 조직의 방향성을 제시하고, 구성원에게 목표 달성을 위한 동기를 부여하며, 위기 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

다운로드 장바구니
[간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

) 점수를 사용하여 리더의 유형을 분류? 상황을 고려한 최초의 리더십 이론? 리더십의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐① 리더십 유형 ... 는 것만큼 어렵고 성공 가능성이 낮으므로, 리더가 처한 상황을 바꾸는 편이 더 쉽다고 주장? 상황적합성 이론의 기여- 상황적 요소를 정립하여 리더십 연구에 포함시킴으로써 리더십에 대한 ... 의 중요한 상황요소를 정립함, 조직 내의 복잡한 상황에 대한 리더십을 이해하는 데 도움을 줌? 경로-목표이론의 비판- 리더 행동유형의 측정에 대한 신뢰성 문제- 이론 전체를 검증하기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다. 이 이론에서의 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도 ... 자목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.-상황대응 리더십 이론허쉬와 블랜차드의 이론으로 상황에 딸 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있 ... 의 적합관계리더십 상황이 리더에게 유리하거나 불리한 경우에는 과업지향적 리더가 효율적리더십 상황이 리더에게 유리하지도 불리하지도 않은 상황에서는 관계지향적 리더가 효율-경로-목표이론1

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

다.구체적으로는 M1과 M2는 부하와 리더의 관계에서 리더가 주도하는 형태라면 M3와 M4의 리더십은 반대로 부하가 주도하는 형태로 바뀐다. 이처럼 상황적 리더십 이론에서는 획일 ... 는데 성숙도가 낮으면 지시형 리더십이, 반대로 성숙도가 높으면 위임형 리더십이 적합하다. 이러한 상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론 ... 에만 집중되었다는 점에 있어서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 갖는 의의는 크다. 그래서 허쉬와 블랜차드의 리더십이론은 생명주기 이론에 있어 부하직원의 성숙도에 대해 좀더 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

은 다양한 시대와 상황에 맞추어 발전하였다. 기본적으로 대표적인 리더십 이론 중 4가지를 살펴보겠다. 4가지 이론에는 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior ... 는 명확한 지침을 제공하고 엄격한 통제를 유지하며, 부하-중심의 리더는 팀원들의 감정과 요구사항을 고려하고 그들의 자기개발을 지원한다. 마지막으로 상황 이론은 리더십이 상황에 따라 ... 달라진다는 점을 강조한다. 이 이론은 어떤 상황에서는 특정 유형의 리더십이 다른 상황보다 더 효과적일 수 있다는 점을 인정한다. 예를 들어, 위기 상황에서는 결정력 있는 군주

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

(competing values) 리더십이론은 통합적 관점을 유지하려는 리더십이론의 하나로서 퀸(Quinn, 1988) 에 의해 연구되었다. 특성이론, 행동이론 및 상황이론은 리더 ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)목차현대적 리더십 이론1) 경쟁적 가치 리더십이론2) 거래적·변혁적 리더십 ... 이론3) 카리스마 리더십이론4) 귀인이론* 참고문헌현대적 리더십 이론최근의 리더십이론은 기존의 이론을 기반으로 연구되어 왔다. 여기에서는 통합적 관점에서 연구된 퀸(Quinn

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1) 오하이오 연구2) 미시간 연구3) 관리격자 이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)특성이론의 한계점이 드러나면서 1950년대부터는 '리더는 어떻게 행동하는가' 하는 관점에서 리더의 행동과 리더

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

에서는 상황적 리더십에 대해서 개요적으로 설명하며, 상황별 리더십의 분류별 특성을 작성하면서 본 이론을 복습해보도록 한다.본론상황적 리더십의 등장상황적 리더십은 블레이크와 머튼이 제시 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 ... 하여 그 비전을 모든 구성원들이 내재화함으로써 생산성을 더 할 수 있는 조직 구도가 그렇다.상황적 리더십은 이와 다소 다르지만, 각 조직 구성원들의 역량과 리더 간의 역량을 측정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
간호관리학실습 리더십 보고서

1. 리더십 유형1) 특성이론, traits theory(1) 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고났다고 보는 이론(2) 구성원이나 상황이 미치는 영향 ... 성이 결정된다고 봄(2) 전제적-민주적-자유방임적 리더십3) 상황 이론, contingency theory(1) 상황 적합성 이론(피들러): 상황을 고려한 최초 리더십 이론 ... 의 리더의 상황이 호의, 비호의 이면 과업 지향적 리더십, 중간이면 관계 지향적 리더십이 효과적(2) 상황적 리더십이론(허시와 블렌차드): 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

으로 옮겨지거나 같은 조직이어도 상황이 바뀌면 리더십 효과는 상실할 수 있다. 이것이 특성이론의 한계점이며 행동이론의 대두하게 만든 것이다.3. 리더십의 행동이론리더십의 효율 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 리더십의 정의2 ... . 리더십의 특성이론3. 리더십의 행동이론4. 나의 생각Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날 사회현상은 변화가 요구된다. 조직구성원은 스스로 욕구 수준을 높일 필요가 있고 급변하는 시장환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

(Situational Leadership): 상황적 리더십은 리더가 다양한 상황에 따라 리더십 스타일을 조절하는 이론이다. 이 이론은 이상적인 간호지도자에게 다양한 상황에 대처하고 적절한 리더십 ... [리포트]간호관리학간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 실습 시 관찰한 간호지도자 ... 한 리더십 이론을 살펴보고, 현실에서 경험한 간호지도자와 비교하여 그들의 강점과 개선점을 파악하고자 한다. 이상적인 간호지도자를 이해하는 것은 간호 관리 및 환자 중심의 의료 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기