"간호사직무분석"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무분석" 검색결과 801-820 / 7,764건

보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구

은 간호사는 직무 만족도가 높고, 이직의도가 낮으며, 질적인 간호를 제공할 수 있다. 그러나 간호사는 높은 이직률과 더불어 강도 높은 감정노동을 수행해야 하는 직업의 특성으로 인해 개인 ... REPORT보건프로그램 논문 요약2「 임상간호사의 감정노동, 회복탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구 」1. 서론간호는 돌봄을 필요로 하는 대상자에게 신체적, 정신적, 사회 ... 적, 영적 돌봄을 제공하는 것으로 간호사 자신이 도구가 되어 대상자가 가진 다양한 건강문제를 해결하는 일련의 과정이라 할 수 있다.최근 임상현장에서는 간호사의 옹호자적, 지지자적 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

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사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

은 무엇일까? 대개 사람들은 감정노동으로 힘들어하는 서비스직을 많이 말할 것이다. 서비스직에는 콜센터직원, 승무원, 호텔종사자, 요양보호사, 간호사 등 다양한 직종이 있다.간호사 ... 역시도 서비스직이라면 서비스직에 포함될 수 있다. 다만 단순한 서비스를 환자에게 제공하는 것이 아닌 전문인으로서 환자분에게 맞는 의료 서비스를 제공하는 것이다. 간호사는 병원 ... 에서 의사, 동료간호사, 의료계에 종사하는 다른 직원분, 환자, 환자의 보호자 등 다양한 사람들과 인간관계를 맺으며 근무해 나간다. 인간관계에서 오는 스트레스, 태움 문화, 3교대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점

2022년 방통대 전략적간호관리 중간과제물 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... .기초간호과학 Y.hwp22022년전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.전략적간호관리- 전략적간호관리 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다.- 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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간호관리학 간호관리자의 리더십

제목: 간호관리자의 리더십목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교, 분석2. 간호지도자의 리더십3. 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론------------------------ ... 에 대해 생각하고 이상적인 간호지도자상에 대해 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해 왔는데, 어느 측면에 관점을 두 ... 구성원들의 윤리적 행동을 강화해야 한다.2. 간호지도자의 리더십간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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인공신장실 간호 실무표준 적용사례

결과에 관해 이야기하며 직무개선에 반영하는 모습을 관찰할 수 있었다.표준. 8 교육대구의료원 간호사 선생님들은 매달 1번씩 감염 관련 교육, 낙상 예방 교육, 간호사질 향상 교육 ... 게 진단을 내려 분석하며 대상자에게 맞는 간호를 제공하는 모습을 관찰할 수 있었다.표준. 3 계획인공신장실에서는 환자들 투석 전 몸무게를 재고 그 몸무게에 맞는 투석의 혈액량을 정하 ... 고 난 후 기록하여 다음 투석 날짜를 정하게 된다.표준. 6 윤리내시경 선생님들은 환자의 사생활 보호 윤리강령을 지키기 위해 검사 전후 커튼을 항상 치며 간호는 수행하고 대상자의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과

[간호관리학]나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석- 나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형- 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유과 목 :간호관리학 ... 받는다는 느낌을 받게 될 것이며 업무에 대한 책임감과 만족도를 상승시킬 수 있을 것이다. 또한 간호조직 내에는 연차와 능력이 다양한 간호사들이 모여있기 때문에 의사결정과 과업수행 ... 전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형나의 인생 전반의 리더십 경험중학교 2학년 때 부반장을 한 경험이 있다. 학급 분위기와 학생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호사 사직률 저하를 위한 전략

분위기와 인간관계를 들 수 있다. 신규간호사들은 보통 프리셉터 제도에 의해 직무 교육을 받게 되는데 이것은 직장 내 관계에 대한 스트레스를 유발할 수 있다. 신규간호사 교육경험 ... 있다. 간호사들 개인에게도 직무에 만족할 수 있는 가능성을 높여주고 또한 간호사들의 신체적, 정신적 건강에도 이로운 역할을 할 것이다. 이러한 동기부여 전략이 실천되어 간호사 ... 들의 사회적 인식과 처우가 개선되었으면 하는 바람이다.참고문헌1. 신소올(2018), 「텍스트마이닝 기법을 활용한 간호사 사직 배경 분석」, 석사학위논문, 호서대학교 대학원, p.1.2

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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조현병 의사소통 기록지

분석(대상자와 간호사의 정신역동 포함)S: 안녕하세요? 저는 정신과 병동 간호사 박00입니다. 성함이 어떻게 되세요?P: 네, 안녕하세요 제 이름은 김00입니다.- 간호사 소개 ... 다.)-상호역할 설명 (제안)(간호사는 자신의 직무에 대해 설명하면서 대상자에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 설명하고 대상자에게 역할을 부여하였음.)-간호사는 이전까지의 의사소통 중 ... 정신간호학Ⅰ시나리오 분석 개인보고서과 목 :정신간호학1교 수 :000제 출 일 :2023.11.04학 번 :200000000학 년(반):3학년 0반이 름 :김00시나리오 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준 보고서 / TBL / 법규과제 / 윤리적딜레마

성 및 중요성간호전문직 표준은 간호사들이 현장에서 질 높은 간호를 수행하고 대상자에게 안전한 환경을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 간호사들은 이러한 표준을 통해 직무를 수행 ... 를 갱신하면서 직무에 필요한 법적 지식을 지속적으로 업데이트해야 한다. 또한 법적 기준을 위반하면 간호사 면허 취소나 법적 처벌을 받을 수 있기 때문에, 법적 기준은 간호사의 실무 ... 이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.08

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

과 건강에 대한 관심에 대한 증가는 의료서비스 및 건강의 질 향상에 대한 필요성을 함께 증가시켜왔다. 병원 조직에서 대상자에게 일차적으로 의료서비스를 제공하는 간호사는 제공하는 의료 ... 을 이루기 위하여 간호사의 리더십은 매우 중요한 역할을 수행한다. 리더십이란 권력, 권한, 관리, 통제, 감독과 같은 의미를 포함하고 있고 실제적으로는 지도자의 지도력, 통솔력, 지휘 ... 을 높은 수준의 요구에 부응하기 위해 간호사의 리더십 또한 기존의 전통적인 리더십을 벗어나 새로운 리더십을 추구하기 시작하였다. 조직에서 리더십의 중요성은 매우 큰 의미를 지닌다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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환자안전 관련 논문분석 보고서

한 지속적인 교육이 제공되지 않고 교육방법도 수동적인 교육방식에 불과하다는 문제점이 제기되어 왔다. 국내에서는 환자안전 전담인력 모두가 간호사로 구성되어 있어 이들의 직무 및 직무 ... 을 느낀다는 것, 환자안전 사건을 조사하러 가는 행위가 현장의 간호사들에게 반감을 얻는다는 것이다. 이러한 상황에서 안타까움을 느꼈고 환자안전 전문인력은 자신의 역할을 이해 ... 방안을 생각해 보게 되었다. 환자안전 전담인력의 교육 현황 및 요구사항 조사, 이를 반영한 교육 프로그램 개발과 효과 확인, 성과를 검증하는 근거 기반 연구, 직무 분석 및 업무량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

“변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내?외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활 ... 한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역에서 전문성을 잘 습득해야한다.보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자 ... 마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위하여 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

...업무 수준이 확 바뀌죠, 김성완, 동아비즈니스리뷰, 2010.02 조직몰입에 대한 개념분석 [간호조직을 중심으로], 최윤정, 박영임, 정계현, 한국간호교육학회지 제20권 제2호 ... 조직행동론 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오 ... . 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무태도란 2. 직무만족 3. 직무몰입 3. 조직몰입 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 사람들은 아무리 자신이 경제적인 여유가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

다. 이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내 ... 다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.5. 질 향상 활동 단계 ... 적간호사, 의사, 일반 직원들이 그들의 욕구를 잘 파악하고 대처하도록 적절한 권한의 위임이 필요하다.첫째, 병원의 규모가 클수록 권한 위임의 정도가 상승한다. 종합병원의 최고관리자

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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간호관리학 실습 리더십 스타일

하고 헌신함공동체 형성 : 구성원이 상호 존중하고 관심과 목표를 공유하며 소속감과 유대감을 갖고 협력하는 공동체 의식을 조성함▶ 내가 닮고 싶은 리더십간호사나 병원 직원들의 직무 ... 다. 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각 ... 했다. 또한 이번 실습을 한 00병동 수간호사선생님께서도 서번트 리더십에 가장 맞는다는 나의 개인 생각으로 항상 모습과 행동을 관찰하며 지켜볼 수 있었다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습

할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략* 직무기술서 : 직무기술서를 개발전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 병동에서 함께 일하는 수간호사, 책임간호사 ... Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 의사나 간호사 등 제공 ... 자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어로 전환 되고 있다. 간호는 간호사의 역할도 물론 중요하지만, 다학제간의 의료를 제공하는 대표적인 서비스의 형태이다. 따라서 간호업무 뿐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31

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(간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서

협력 증진 : 간호사 간의 협력은 팀워크를 강화하고, 서로의 역할을 존중하게 만들어 직무 만족도를 높인다. 이는 결과적으로 의료 서비스의 질을 향상시킨다. - 자원 효율성 향상 ... 자는 근로복지공단 대전병원의 재활 병동의 간호 지도자 중 A 간호사로 대상자를 선정했다. A 간호사의 협력과 조정 기전을 관찰 및 분석이 이루어졌다. - 분석 기간 2024년 ... 10월 7일부터 2024년 10월 18일까지 2주간 관찰 및 분석이 이루어졌다. A 간호사가 환자 김씨의 치료비 문제를 인지한 시점부터, 원무과와의 협의 및 사회복지 서비스와의 연계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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정부지원사업(스마트 헬스케어 플랫폼) 사업계획서_2025년

데이터 수집2-2. 차별화 요소항목헬스핏타사 A타사 BAI 맞춤 분석O△X건강기기 연동O△△전문가 상담O (간호사, 영양사)X△정서지원 프로그램O (명상, 호흡 훈련)XX? 헬스핏 ... 상담- 명상/운동 영상 콘텐츠? 고객지원 시스템: FAQ, 24시간 AI 챗봇 응답, 월 1회 상담사 상담권 제공6. 조직 및 인력 운영 계획직무인원주요 역할대표 (김OO)1명 ... 총괄 기획, 대외 협력개발자2명앱 및 서버, AI 개발디자이너1명UX/UI 설계마케터1명콘텐츠 기획 및 채널 운영? 향후 추가 채용 계획: 전문상담사(간호사, 영양사), 고객응대

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.06.17

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감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원

업무000· 감염관리 전문 간호사· 감염관리 실무 전문가· 간호학 박사(수료)* 감염관련업무 40시간 (주당)년간 16시간 이상 교육팀원과장000· 의료관련감염 감시· 감염성 질환 ... 및 운영· 신종 감염병 대응· 복직자 결핵 검진 관리000· 임상 전문 간호사· 감염관리 실문 전문가· 간호학 석사* 감염관련업무 40시간 (주당)년간 16시간 이상 교육팀원대리 ... 규정 검토· 상담, 자문, 홍보 활동· 손 위생 강화 활동· 환경 관리· 법정 감염병 신고(표본 감시)000· 간호사· 감염관리 실무전문가· 간호학 석사* 감염관련업무 40시간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18

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간호전문직과 윤리_ 내가 원하는 간호사 상

1. 존경하는 간호사심폐소생술은 질병이나 갑작스러운 사고로 인해 심장이 멈춘 후 3분 이내에 심폐소생술을 실시하면 소생률이 75%나 되지만, 5분 이상 심장이 멈추어 있는 상태 ... 한 이유는 “환자를 살리는 것은 당연한 일”이라고 생각한다는 김초롱 간호사의 말이 내 가치관을 바꾸게 되는 계기가 되어 선택하게 되었다. 나는 이제 간호학과에 왔고 뉴스 기사처럼 “당연 ... 한일”이라는 생각을 가지고 할 수 있다고 확신한다.2. 내가 되고 싶은 간호사의 상처음 리포트의 주제로 바람직한 간호사의 삶의 양식이라는 말을 들었을 땐 매우 광범위한 느낌에 걱정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.22

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