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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,641-8,660 / 14,309건

  • 소비자 의사결정과정을 통해 나를 판매하기, 취업젼략, 자신을 상품화 하여 기업에 판매
    를 걸쳐서 채용을 하기 때문에 이번 채용은 계획적 문제인식에 해당한다.문제 인식 유발 요인에는 내적 요인 2가지가 작용하였다. 첫 번째는 회사에서 정년퇴직하거나 비정규직 등 떠나보낸 ... 고 있다.이 회사는 이번 년도에 공채 시즌을 맞아 신입사원을 채용한다는 공고를 냈다. 올리브 티비는 매년 마다 신입사원을 뽑고 공채인 만큼 즉각적으로 문제해결하지 않고 여러 단계 ... 들이나 높은 직위에 있는 사람들에게 비슷한 문제가 있었을 때의 경험담과 해결책을 듣고 직장에서 그 해결책을 활용해 보는 것도 좋다.- 태도 -지원자들의 특성이 각각 다르고 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22
  • 남녀불평등
    가족, 지역사회, 국가가 혜택을 누릴 것”이라고 밝혔다.그린스팬 사무차장은 “한국 남녀 정규직 임금격차는 OECD 평균인 16%의 배가 넘는 38%에 달하는데 비정규직의 임금격차 ... 남녀 급여 불평등과 성범죄로 골머리를 앓고 있지만 이를 해결하기 위한 여성들의 태도는 다른 나라와 비교할 수 없을 만큼 조직적이고 활발하다. 지난달 남녀 소득 차에 문제를 제기 ... 는 자리"라 말했다.요한나 총리 집권 이후 성매매, 가정폭력 등 여성 문제 해결에 매진해온 정부는 특히 육아 복지에 많은 힘을 쏟고 있다. 싱글 맘은 월 12만원 정도만 내면 아침
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01
  • 청년유니온의 간략한 소개와 현황
    무주 '푸른꿈학교' 선생님과 제자들 사무실 방문 06월 22일 1차 세미나 - 한국사회 비정규문제 제대로 이해하기 06월 25일 전국 편의점 최저임금 위반사업장 원청업체 고발 ... 는 데에 앞장 선다. 1. 우리는 정규직, 비정규직, 취업준비생 그리고 불안정한 취업상태 또는 실업상태에 있는 청년노동자들의 조직화와 권리확보를 위해 앞장선다. 1. 우리는 불평등 ... 한 사회구조와 법제도, 관행과 관념들이 없어지는 평등사회 실현을 위해 앞장서며 사회적 약자들과 연대한다. 1. 우리는 지위, 연령, 직업, 지역, 학력, 국적, 성별, 정규직/비정규
    리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2010.12.23
  • 88만원 세대 감상문
    에 대해 설명하고 있다. 제목 ‘ 88만원 세대 ’ 란 비정규직 평균 임금 119만원에 20대의 평균적 소득 비율 74%를 곱하여 나온 단어로, 한국의 여러 세대 중 처음으로 극심 ... 정도를 받는 비정규직 삶을 살게 될 것 이라고 말하고 있다. 무한 경쟁의 시대가 우리에게도 도래한 것이다.주변의 상황을 보면 저자의 객관적 분석은 고개가 끄덕여 진다. 이 책 ... 축으로 바꾸어 문제해결을 시도해 보아야 한다는 생각이 들었다. 그렇게 하지 않고, 기성세대 사이의 분배와 갈등이라는 시각만으로 접근해서는 세대 간 착취의 문제와 한국이 안고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 대한민국의 노동 운동과 시대별 노동시장의 변화에 대하여
    는다. 경제성장 둔화와 실업률 증가, 비정규문제 등 노사문제는 예측할 수 없을 정도로 혼돈으로 빠져 들고 있다.경기침체에 따라 노동자들의 고용문제와 임금삭감 문제가 격화 되면서 정부 ... 이었으나 2000년대 이후로는 비정규문제가 심각하게 등장하고 구조조정과 복지후생 문제들이 주종을 이루게 되었다. 또한 노조 전임자 임금지급금지와 복수노조 허용 등이 큰 이슈 ... 계는 역대 어느 정부보다 노동정책에 기대를 갖게 되는데 이 시기에는 실제로 많은 노사 관계법이 개. 제정 되었지만 정리해고와 비정규직문제의 이슈화로 부각되지 못하였다.2001년 이후 된다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 웰리치조선호텔과 KT의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안
    비교. 2003년 롯데 호텔 노조의 무기한 파업 사건. (정규직원들의 비정규직에 대한 농성) 사람 사이에서의 서비스 창출 산업= 호텔 산업조선 호텔 개괄1945.8.15. 로타리 ... 과정 1) 실무자면접 - 관련 직무에 관한 포괄적, 구체적 질문. 사회적 이슈나 인생의 목적과 같은 질문. 1분간 자기소개는 필수. 2) 임원면접 - 이색적 상황에서 문제해결 ... 웰리치조선호텔과 KTF의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안목 차서 론 본 론 ♠ 웨스틴조선호텔의 조직관리 ♠ KTF 의 인사채용
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2016.08.05
  • [손장호] 농촌농업 관련 직업 탐구
    . 철수는 희동이를 위해 돈이 필요했고, 자신이 생각하는 ‘우리’를 지키기 위해 ‘타인의 희생’을 택했다. 그렇게 도우너를 과학자에게 팔았다. 정규직 노동자들을 보호하려고 비정규직 ... 고 있으며, 그 결과 생각의 깊이가 얕아지고 있다. 더 이상 생각하지 않아도, 우리는 답을 얻을 수 있고, 많은 문제들을 손쉽게 해결할 수 있다. 이러한 결과 우리는 많은 지식을 겸비 ... 고 실속이 없는 경우도 허다하다. 또한 대부분의 다문화 교육이 다문화 가정의 자녀들을 대상으로 하는 것으로 학업 성취 문제 해결에 초점을 둔다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 아이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.02
  • 여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오
    , 비정규직의 문제, 여성 우선 정리해고 등을 둘러싼 사회적 논란 역시 간접차별의 개념을 통해 새롭게 조망하려는 노력이 필요하다.셋째, 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 규정 적용의 현다. ... 여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오1. 서 론2. 성차별의 개념 및 정의3. 성차별 유형1) 모집과 채용에서의 차별2) 임금과 임금 외 ... 한 입법을 통해 간접차별의 문제해결하려고 애쓰고 있다. 우리의 경우 간접차별 개념이 도입되기는 하였으나 아직 구체적인 인식은 부족한 상황이다. 신인사제도, 군 복무자 가산점 제도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 빈곤여성 보고서
    고, 372명 모두 비정규 파견직이고, 철도공사가 승무원 1인당 지급하는 돈은 한 달에 248만5천원인데, 승무원들에게 실제 돌아가는 돈은 평균 155만원이 채 안된다. 소속사인 철도유통 ... 에서 세금과 관리운영비 등을 뗴고 나머지를 지급한다. 권두섭 변호사(민주노총 법률원)는 “승무원은 정규직으로 할 필요가 큰 업무인데도 공공적 성격이 강한 철도공사 쪽이 값싸고 편하 ... 게 관리하기 위해 비정규직으로 고용하고 있어 승무 노동자가 이중으로 착취당하는 꼴”이라며,“실직적인 업무지휘를 철도유통이 아닌 철도공사 쪽에서 받는 점을 고려하면 불법 파견 혐의
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02
  • 전태일 평전을 읽고
    도 개선되었다. 정부와 기업은 노동력의 관리의 수량적 유연성을 제고하여 노동비용을 낮추는 방향으로 진행되었고, 이는 정규직 노동자와 비정규직 노동자의 노동조건 격차를 심화시키는 결과 ... 는 균형감각 있는 노동시장 정책의 수립과 집행을 위한 노동자, 사용자(자본가), 정부, 시민사회 모두의 공동 노력이 필요하다고 생각된다.또한 자본주의사회에서 노동의 문제해결되기 위 ... 적 공정의 해외 이전을 촉진시켰으며, 다른 한편에서는 외국인 노동자의 대량 유입을 가져왔다. 반면에 고등교육에 대한 과잉투자는 청년 실업의 증대와 생산직 기능노동자의 부족이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 4대강 살리기 사업
    을 들고 있다. 4대강 살리기 사업이 시작된다면 일자리가 늘어나겠지만 이 또한 결국 비정규직 노동자들일 뿐이다. 비정규직 노동자들에 대한 문제는 지금도 사회의 큰 이슈와 해결해야할 과제로 남아있는 시점이다. ... 다. 정부는 이러한 우려에 따른 대책으로 4대강에 설치되는 15개의 대형 보가 물 흐름을 막더라도 수질 개선 사업비를 투입할 것이며 오탁 방지막을 설치해 수질은 오히려 나아 질 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 88만원세대 독서감상문, 독후감
    의 장점이 있지만 88만원세대를 억압하는 가장 큰 덫이다. 현재 상황에서 고도성장 시기의 완전고용의 형태로 돌아가기는 한계가 있겠지만 비정규문제해결해야만 20대가 사회의 일원 ... 정규직의 직업 안정성이 높다는 점에 있다. 고용자가 안정적이라고 느낄 때 직무만족도와 기업 전체의 성과도 높아 질 수 있다. 우리나라의 비정규문제를 전면적으로 해결하기 힘들 ... 원 세대가 경제적으로 자립하지 못하는 가장 큰 이유 중의 하나는 ‘비정규직’의 늪이다. 앞서 말한 세대 간 공진화를 통해 우리나라 전체의 발전을 위해서는 비정규직의 폐단을 해결
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19
  • 민주열사 독서감상문 전태일
    가슴에 품었던 그 넉넉한 마음이 가슴을 아리게 했었다. 만약 지금 전태일 열사가, 조영래 변호사가 살아있었다면 현재의 비정규직 노동자들 문제를 어떻게 바라보았을까?- 나는 언제 ... 다. 또한 임금과 근로조건의 차별, 사회보장의 배제, 고용 불안정 등의 비정규문제로 회사 쪽과 장기 갈등을 빚고 있는 노동자들도 많다. 이랜드나 코스콤 사태도 그 연장선상에 있 ... 이며, 비정규직의 고용보험 가입률은 38.8%에 지나지 않는다. 문제는 한국의 비정규직은 정규직 ‘보완형’이 아니라 ‘대체형’이라는 것이다. 가족 중 한 사람도 일자리를 보장받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.30
  • 이랜드 그룹 소개
    으며 공권력을 동원하고 투쟁대오를 억압하고 있기 때문에 사측과 노동조합이 첨예하고 대립하고 있는 것이며 해결의 기미가 보이지 않는 것입니다.-이랜드 사태는 천여명의 비정규직을 계약 ... 어르신!단순한 배달봉사가 아닌 사랑과 정을 알게 해주셔서정말 감사드립니다.뉴코아 파업의 원인은 7월 1일 부터 정부에서 시행하는 소위 '비정규직 보호법'을 피해가기위하여 사측이 비 ... 정규직의 변칙계약, 해고, 직무형태 변경, 직제변경 등의 편법을 사용한 데따른 부당조치 철회에 있습니다. 이랜드 계열인 뉴코아는 사측에서 고용한 비정규직의 계약을시간계약, 하루계약
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 요보호 여성의 사회복지적 개선 방안(미혼모를 대상으로)
    다. 또한 미혼모의 대부분이 저연령층, 저학력층 이며, 아기양육의 부담으로 정규직에 종사하기가 어렵고, 사회적 인식의 편견으로 취업이 용이하지 않아 경제적 문제가 심각해진다. 이러 ... 에서는 결혼한 여성이 이혼, 별거 등 독신과부의 상태에서 법적인 배우자가 아닌 남성과의 사이에서 임신을 한 경우, 처녀가 혼전 임신을 한 경우나 독신녀가 인공 수정으로 임신(비혼 ... 가 과반수를 차지하고 있으며, 10대 미혼모가 증가하고 있고, 10대 미혼모의 문제는 성교육의 미비와 미혼모 본인이 임신 사실을 숨기기 위해 가출이나 자퇴로 학업을 포기하게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 성의 차별과 정체성
    있다. 직장 내의 성차별은 비정규직 여성에게서 더 찾아볼 수 있다. 비정규직은 2009년 전체 노동자 중 449만 명이 저임금계층으로 지난해에 비해 4% 증가했다. 2009년 ... 8월 기준으로 남성대비 여성의 임금은 62.4이고 남자 정규직 임금을 100으로 할 때 여자 비정규직은 39.0에 불과하다. 최저임금 적용 대상자, 즉 시급 4,110원보다 적게 받 ... 부분이 회사를 그만두거나 복직하게 된다고 해도 비정규직으로 바뀌는 사정이다. 우리나라도 선진국처럼 전 여성 산전후휴가 실질적 보장, 90일 남성 육아휴직 할당제, 무상보육 및 공보육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 뮤지컬 빨래 - 다양한 사회 문제를 다루다.
    를 마이너리티로 규정지어 억압하는 상황을 볼 수 있다.나영이가 근무하는 곳은 별 문제 없어 보이는 서점이다. 하지만 한 꺼풀만 들추어내면 비정규직 근무자들의 말 못해 문드러진 아픔 ... 에도 최저임금을 지키지 않는 않거나 월급을 제대로 못 받는 일로 앓고 있는 수 많은 비 정규직 아르바이트생 ‘나영이’가 있다.솔롱고와 나영이의 문제점을 보았을 때 사람들은 누가 그 잘못 ... 가 생각을 조금씩 바꾼다면 가해자 또한 마음을 바꿀 수 밖에 없다는 말이다. 깨어있는 사람들이 모여 외국인노동자의 인권을 보호하자는 운동을 벌이고 비정규직 근로자들이 모여 파업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오
    할 정도가 왜곡되어 있다는 사실이다. 사회복지사의 과잉공급은 사회복지사들의 취업을 어렵게 하며, 취업의 질 또한 낮아지게 한다. 대부분 비정규직이거나 저임금의 일자리를 양산 ... , 침대나 의자에서 떨어지는 경우가 많았으며 다섯 곳 중 한곳에서는 사망사고도 발생하는 것으로 조사되었다. 사고가 발생했을 때 시설에서는 노인과 그 가족을 설득하여 문제해결 ... 우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 사회복지사들의 문제1) 사회복지사에 대한 폭력 및 안전에 대한 문제2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
  • 현대 중공업의 고용관계
    향상6. 성과 및 시사점 : 시사점과 과제현대중공업 노사 '그들만의 돈잔치'…회사격려금 정규직 850만원, 비정규직 0원 정제혁기자 ㆍ14년연속 무쟁의 타결 뒤엔 비정규직 눈물 현대 ... 중공업 의장부문에서 일하는 ㄱ씨(31)는 배 내부에 파이프 라인을 설치하는 비정규직 용접공이다. 아침 7시30분에 출근해 저녁 6시까지 하루종일 큰 파이프 2~3개, 작은 파이프 ... .충이나 현안 문제해결 생산성 향상방안 등 노사 협력을 증진노동조합은 기업 경영에 대한 이해를 높이는 한편 경영 참가의 기회를 넓힐 수 있는 계기 마련회사는 원활한 의사소통
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 신자유주의의 정의와 한국식 신자유주의가 나아가야 할 방향
    는 비정규직 노동자로 바꾸었다. 임금을 올려달라거나 수당을 더 달라거나 하는 등의 요구는 철저히 무시당했다. 또한 기존에 한 공장에 작업라인을 하청으로 돌려서 노동자 사이의 단결 ... 적으로 정착되어 갔다. 항공 관제사 파업이 철저하게 짓밟히고 난 뒤 몇 년 동안 레이건 정부는 공격적으로 노동조합들을 파괴해 나갔다. 법안을 수정해 노조결성을 저지했다. 정규직 노동자 ... 평가11참고문헌12Ⅰ. 서 론신자유주의는 자유주의가 현실에 적용이 되다가 반대에 부딪히고 반론을 받게 되어 그 문제점을 수정 또는 보완하여서 나온 것이라는 것을 누구나 쉽게 짐작
    리포트 | 17페이지 | 1,600원 | 등록일 2013.01.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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