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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,661-8,680 / 14,308건

  • FTA와 직업의 관계
    스페셜 리스트(general specialist)’이다.(3) 비정규직의 증가한국에서는 외환위기 이후 비정규직이 증가해 왔고 2005년에만 약간 감소했다. 그간 한국경제에 FTA ... 의 영향이 있었다면 2004년부터 발효한 칠레와의 FTA가 유일하다. 그러므로 우리나라 노동시장에서 비정규직이 늘어난 것은 FTA효과와 무관함을 알 수 있다. 오히려 어떤 사람 ... 은 칠레와의 FTA가 비정규직이 감소하는데 기여했다고 주장하고 싶을 것이다. 반면 멕시코는 외환위기 이후 구조조정 과정에서 비공식 부문이 확대되었고 멕시코 외환위기는 NAFTA발효 후
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.31
  • 저출산 담론의 여성주의적 고찰
    로만 살해서 전반적으로 여성들의 삶이 나아진 것이라고 말할 수도 없다. 전반적으로 일자리가 줄어들고, 질이 악화된(예를 들어 비정규직) 일자리 등이 주로 여성으로 채워지는 반면, 다른 ... 성장률 하락과 노인 부양부담이 증가할 것이라고 예측된다. 이에 따라 정부에서는 이런 문제해결하고자 저출산 정책을 입안하게 된다.※저출산의 원인으로 지적되는 가족계획사업의 실효 ... 에 머물렀다.저출산문제에 대해서 사회적으로 담론을 형성하기 시작한 것은 여성계였다. 이미 1983년 합계출산율은 2.08으로 인구대체수준인 2.1이하로 떨어지게 되었지만, 그 이후
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2014.08.25
  • 88만원세대 서평
    어 비정규직으로 취업하는 경우가 허다하다. 또한 경제가 불안정해지면서 4,50대의 중년들도 실업자가 되어 한 집안의 가장과 자녀가 함께 취업을 위해 경쟁하는 웃을 수 없는 상황 ... 이 벌어지고 있다. 이를 해결하려면 20대들은 서로 단결하여 같은 문제에 대해 함께 적극적으로 대응하고, 때로는 배수진을 치며 강수를 두기도 해야 20대들은 그들 스스로의 미래를 개척 ... 편이다. 서구에서는 두드러지게 찾아볼 수 없는 차별현상이 고졸 학력을 가진 사람과 여성에게 나타난다. 따라서 이러한 부의 세습으로 현재 20대는 청년 실업 문제에 부딪히게 되
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26
  • 개인의 불행 혹은 사회적 위험의 책임이 개인에게 있는가 아니면 국가에게 있는가
    곤관을 가지고 있었다. 즉 빈곤은 개인의 성격이나 생활습관에 의해서 발생하는 것이 아니라 사회적 문제이며, 따라서 사회개혁에 의해서만 그 해결이 가능하다고 보았다. 예를 들어 교육 ... 했는데, 베버리지 보고서는 흔히 5대 악으로 불리는 질병, 무지, 나태, 불결, 결핍의 다섯 가지 중에서 결핍의 문제를 사회보장제도로 해결하는데 소득이 있는 자들은 사회 보험으로써, 소득 ... 과 같은 시선이었다. 굉장히 소수의 문제였고, 그 문제는 충분히 개인이 해결할 수 있는 것처럼 보였기 때문이다.사회적 위험의 원인교통사고가 났다고 가정하자. 교통사고 처리반이 오
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 정규
    HRMTODAY비정규직의 문제와 사태 분석/ 해결책 논의근로기간이 정해진 계약직, 일용직 근무하지 않는 파견, 도급직 상시 근로를 하지 않는 파트타임 근로자정의1. 비정규직이란 ... 고인 원(명)1,982개인금융 직군직 군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의■ 시사점- 「금융권 최초」로 사회적 이슈인 비정규문제 선도적 해결 ... 이고 근로자 고객과 사용기업 고객에게 만족도를 높이는 지속적인 노력1비정규직 어떻게 해결하나?“비정규직 76명을 직접 고용하는 것이 그렇게 어려운 문제는 아니지만 정규직들이 반대
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 평생교육사 현상태와 직업적사명
    서 한가지의 기술력만으로 대응하기 어려운 신자유주의 시대를 접하면서 평생직장, 영원한 직장이 없어지고, 정규직 보다 계약직이 많아지고 있는 이 시점에서 공교육에서 가르치는 것 ... -time job)으로의 확립, 소명의식, 직업조직, 높은 교육수준, 봉사지향성, 자율성으로 요약했다. 또한 고객으로부터 의뢰 받은 문제들을 해결하기 위하여 체계적으로 축척된 보편 ... - 39.5. 보수교육 ----------------------- 43.Ⅲ. 평생 교육사의 정체성 확립1. 전문직의 개념 -------------------- 58.2. 정체
    리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.05.19
  • 노동의 종말 서평입니다.
    도 이미 그 안에 많은 이데올로기를 포함하고 있다. 가령 노동의 유연화를 위해 비정규직을 늘리는 것이 ‘효율적’ 이라는 의견을 우리는 주위에서 심심치 않게 들을 수 있다. 그러나 ... 는 보통 노동시간 단축을 주장할 때 노동자 개개인의 삶의 질 향상을 위해서 그것이 필요하다 주장한다. 그러나 책에서 리프킨은 노동시간 단축을 삶의 질 차원의 문제라고만 생각하지 않 ... 것이 무엇이며 그것이 리프킨의 말대로 인류전체에 재앙을 가져다 줄 수 있는 심각한 것이라면 해결책은 무엇인가? 과연 리프킨은 무엇을 얘기하고 싶은 것일까? ‘노동의 종말’속
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.09
  • 임시직, 계약직의 문제점과 해결방안
    하면서도 합리적인 대안을 모색해야 한다.비정규문제해결하기 위해서는 첫째, 법 ? 제도적 뒷받침이 있어야 한다.비정규직을 철폐하라고 개별 기업에 '개별적'으로 요구한다고 하여 문제 ... 하는 방식이었다. 그러나 현재 기업측의 자의적 판단에 따라 무분별하게 고용이 되고 있어 임시직이 차지하는 비중은 비정규직의 70%이상이다.임시직 고용의 문제점은 첫째, 노동의 불안정 ... 철도청은 노조 조합원들을 무더기로 해고했다. 그 후 철도청은 6개월 단기 계약직으로 철도 경력자를 공개모집하여 해고된 조합원의 자리를 메웠다.해결방안비정규직의 양산은 '노동시장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18
  • [대학국어] 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안
    문제점들이 어떠한 것인지, 그리고 그에 대한 해결방안을 모색해 보는 것은 충분히 가치 있는 일이라 하겠다.Ⅱ. 비정규직의 정의와 유형1. 정의현재 비정규직의 개념에 대해서 확정 ... 는 법 제도의 미비 측면도 있지만 그 제도가 비정규직에게 전달되지 못하고 있는 현실적 제약 측면도 내재해 있다. 따라서 비정규문제해결 방안은 어느 한 부분에 편중되지 않고 다각 ... 적인 측면으로의 접근이 필요하다. 이에 대해 당면 문제의 주요 주체인 기업, 정부, 노동자 3가지 관점에서 그 해결책을 조사해 보았다.1. 기업1) 비정규직 근로자를 정규
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.18
  • 내가 생각하는 현재의 부동산정책+노무현의 부동산정책
    정규직에 종사하고, 취업자가 줄어들면서 실제 수요자들에게 ‘돈’이 없어진 것이다. 더불어 부동산의 공급이 늘어나면서 부동산은 자연스럽게 하락세로 돌아서고 있다. 수요자가 실종 ... 책의 문제점 그리고 앞으로의 문제해결 방안에 대한 의미 있는 시사점이 될 것이다.여기서 부동산 투기와 관련해서 한국경제가 빠진 매우 심각한 딜레마의 일단을 읽을 수 있다. 즉 한편 ... 려면, 빚을 내든 돈을 많이 모으든 집을 사야할 사람이 필요하다. 하지만, 이런 구매자가 실종되기 시작했다. 공급은 있지만, 수요가 없어지기 시작한 것이다. 젊은 직장인들의 80%는 비
    리포트 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.04.30
  • 노사관계론,CJ 대한통운 파업사례,택배노동 갈등 사례,노사문제,노사갈등사례,
    페널티제도 정규직을 표방하지만 공식적으로 정해진 월급을 받는 것이 아니라 단순히 배달한 물건의 개수당 얼마씩의 배송 수수료를 받고있다 . 최소한의 급여조차 받지 못하는 현실 책임 떠넘기 ... 했다 . 그러나 ‘ 증차 문제 ’ 를 어떻게 해결해 나갈지 해법을 찾지 못했던 것 같다 . 민주당에서도 이 부분이 어려운 문제이지만 , 택배법이 친서민적 정책이라는 당론을 생각해 국토 ... 해양부를 설득하여 TF 팀을 조직 , 증차 문제해결에 총력을 기울이고 있다 .택배법 제정의 시작 현 화물자동차운수사업법 상 ‘ 증차 ’ 가 사실상 어려움 (2004 년 화물연대
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 만점과제물-유아교육의 필요성에 대해 논하고, 교수학습미체와 교재교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.
    심화시켰다. 탈산업화에 따른 저임금 근로자의 증가, 고용불안, 비정규직 증가로 인해 저소득층의 비율이 높아지고 있으며, 가정의 경제적 여건이 악화되어 어려움에 처해 있는 유아 ... 되어 학습자들의 능력과 요구에 적합한 교재를 선택하여 학습자의 자발적인 학습이나 활동이 일어나게 하며 관찰, 문답, 문제 해결, 토의, 구성활동 등 다채로운 경험학습을 강조하는 방향 ... 해결법(problem solving)문제해결법은 학습자에게 문제를 던져주고 그것을 해결해 나가는 과정을 통해 학습이 이루어지게 하는 방법이다.⑦ 시뮬레이션(simulation
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론]군 사회복지 ppt
    의볼 수 있다. 직접적인 서비스 : 가정폭력과 약물남용, 정신질환, 군생활적응, 전투스트레스 관리, 신체적 질환 및 건강증진에 관환 문제와 이슈들에 초점을 맞추어 다양한 서비스 ... 사회복지 개입활동 및 프로그램① 군사회복지사는 자발적으로 혹은 의뢰를 통해 도움을 요청한 군인과 가족을 면접한다. ② 문제를 파악한 후 전문적 도움이 필요한 경우에는 군인과 가족 ... • 전투 스트레스 관리 및 상담 • 의료 문제 상담 및 퇴원 계획 • 알코올 및 약물 상담 • 군생활 부적응 상담 • 가족 문제 및 대인관계 갈등 상담직업군인 및 가족에 대한 개입
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 노동시장양극화현실과 노동복지 격차의 해소방안 00
    사회보험의 적용확대에도 불구하고 중소사업장 및 비정규직 노동자들에 대한 탈법적 미적용과 배제 등으로 광범위한 사각지대가 여전히 상존하고 있는 현실을 들 수 있다(사각지대의 문제 ... 제 등 비정규직 노동자를 포괄하지 못하고 있는 경우가 상당수에 달하고 있다. 가령 저소득 노동자들에게 주택?전세자금 융자가 목적인 근로자 주택제도는 5인 미만 영세사업장은 적용대상 ... 기업 및 비정규 노동자들에 대한 보다 적극적인 지원으로 활용되어야 한다. )는 식의 논리는 동의하기 어렵다. 문제는 복지의 총량과 국가복지의 비중을 근본적으로 늘려야 할 문제
    리포트 | 43페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.19
  • 14년도 상반기 LG그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서
    하나의 공연으로 보여 지는 것인데, 수십 명이 매일 같은 시간대의 약속을 정해서 모이는 것부터 큰일이었습니다.그 해결책으로 저는 팀원들의 스케쥴을 파악하여 효율적인 연습체계를 구축 ... 지원비나 운영제도와 같은 문제들이 명확하게 확립이 되어있지 않았고, 양쪽 과 사람들의 대립이 팽팽해있었습니다. 그 갈등은 1년이 지나서도 여전했고, 심지어는 단합모임에서 말싸움 ... 으로 까지 번지게 되었습니다.저는 평소 참여가 활발하고, 맡은 일을 책임감 있게 하는 성격 덕분에 3학년이 되던 해에 여학생회 회장으로 추천되었습니다. 회장직을 맡으면서 가장 첫 번
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22
  • 정규직 노동자의 실태와 해결방안
    지 못하고 있다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 노?사?정의 입장과 비정규직 노동자의 사회적 배제 실태를 알아봄으로써 비정규직 ... 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념노동계와 사회단체의 입장을 대표하는 견해 ... 비정규직 노동자의실태와 해결방안― 목 차 ―Ⅰ 서론1.주제선정이유Ⅱ 본론1. 비정규직 노동자의 정의2. 비정규직 노동자의 유형3. 비정규직 노동자의 증가요인4. 비정규직 노동자
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29
  • 성공한기업사례와 실패한기업사례 비교
    한 기업들의 태도정규직을 써야하는 자리에까지 무분별하게 비정규직을 쓰는 기업들의 태도가 문제가 되고 있다. 경영자들은 외환위기 이후 정규인력 대상의 대규모 고용조정을 실시하는 한편 ... 를 선택한 이유는 고용승계와 분당 야탑점의 임차권 문제를 이랜드측이 적극적으로 수용한 부분이 가장 컸다. 두가지 조건 중 현재 비정규직 보호법안과 맞물려 사회적인 이수로 부각 ... 노총등의 노 동조합이 합세하여 홈에버를 불법점거하였다. 이러한 영업방해등의 불법행위에 대 하여 정부는 경찰력을 동원하여 강제해산시키는 모습을 보였다. 비정규직과의 문제가 매장전체
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18
  • 양극화시대의 일하는 사람들 서평입니다.
    정규직 등을 비롯하여 많은 노동문제에 대해 무감각해져가고 있다. 사실 우리 자신의 미래가 불분명한 상태에서 이러한 문제에 관심을 갖는 것이 현실적으로 매우 어려운 일이다. 이러 ... 내 분위기마저도 바꾸어 버렸다. 비정규직 노동자에 대한 정규직 노동자의 ‘우리와는 다른 나갈 사람’이라는 차별인식과 정규직 또는 ‘좋은 일자리’에 있는 사람들 역시 경쟁체제 속 ... 대에만 존재하는 줄 알았다. 하지만 이런 현실은 내 주위에서 아주 자연스럽게 더욱더 확산되고 있다. 우리나라의 현재 비정규직 850만 명에 이를 정도로 비정규직 공화국이라고도 부를
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.15
  • 조직행동론 효율적인 갈등의 관리
    대술에 드는 비용과 시간 절감 노조측의 충성도 상승 타 기업의 모방성 재고용 – 좋은 벤치마킹 사례비 정규직 집단해고 – 정규직 재고용에 따른 명암 일시 해고된 직원의 경제적 피해 ... (제10장 권력과 갈등)갈등의 순기능과 역기능문제의 인식 및 해결 촉구 조직의 생동감 제고 충성심 증가 혁신풍토 조성 도전적 분위기 상승 다양성과 창조성 증대 개인과 조직의 동일 ... 권력과 갈등)갈등의 관리 기법1.상위목표의 도입2.자원의 확충3.문제의 공동해결4.조직구조의 변경5.조정기능의 도입6.협 상참고문헌:조직행동의 이해 (제10장 권력과 갈등)갈등
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • HRM 성공사례 - 유한킴벌리
    은 신입사원의 경우 여성 입자사 수가 남성 입사자 수를 추월하는 경향까지 보이고 있습니다.둘째는 비정규직 고용 현황입니다. 유한킴벌리는 비정규직의 고용이 없습니다. 그러나 신규부서 ... 의 지원 업무, 갑작스런 업무증가 등 비정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 파견근로자를 고용하고 있습니다. 장기근무 성과우수자에게는 정규직으로 전환하고 있습니다.셋째는 장애인 고용 현황 ... , 고령화 문제 해결을 위한 기업의 모델을 제시하고 있습니다. 그리고 이러한 기업문화는 사원들의 생산성 향상과 직무만족도를 높이는데 기여하고 있습니다.여러 복리후생 제도 중에서 대표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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