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"효율성훈련이론" 검색결과 841-860 / 23,200건

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    간호학 개론 문제들
    의 학문적 발달. 그 결과 간호의 정의도 더욱 구체화.9. 다음 중 간호전문직의 특징이 잘못된 것은?① 전문지식과 기술 : 실무수행의 기초가 되는 이론적인 전문지식② 훈련과 교육기간 ... 간호학 개론 40문제 객관식 23문제, 서술형(단답형) 17문제1. ‘간호사가 어떻게 간호를 해야 할 것인가?’ 라는 측면에서 이론을 집대성하고 대상자와 간호사 간의 관계형성 ... 발달에 초점을 둔 이론과 대표학자를 알맞게 연결한 것은? 2① 페플로우-결과이론② 페플로우-상호작용이론③ 로이-욕구이론④ 헨더슨-욕구이론⑤ 오렘-욕구이론2. 다음 중 간호의 메타파라
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
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    사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
    은 사회복지사가 직업인으로서 가져야 하는 가치, 태도를 지니게 하며, 소속한 조직에 긍정적인 태도를 지니게 하는 일종의 교육훈련 과정이다. 사회복지사들은 학교에서 전반적인 직업 ... 의 Super과 Vider 합성어에서 유래가 되었다.사회복지 조직의 직원 또는 실습생이 클라이언트에게 복지 서비스를 효과적으로 효율적으로 전달할 수 있는 전문성을 말하는 것이다. 그리고 전반 ... 는 과정에 있어 실습을 한다. 실습은 이론을 중점으로 하는 교육 중 유일하게 실무를 중심으로 하여 경험할 수 있게 하는 교육과정이다. 사회복지 기관에서 실무 후에 일지를 작성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    하고, 바람직한 행동을 훈련하면 리더십이 개발될 수 있다고 보았기 때문에 일반적으로 개발 측면에서 널리 수용되고 있다.2) 행동이론의 연구미국의 오하이오주립대학교와 미시간대학교 ... 하게 높음3. 각 이론의 장단점1) 특성이론 장단점(1) 장점특성이론은 단순하며 쉽게 눈으로 확인할 수 있어 누구나 이해하는 효율적인 리더십에 대한 설명이 가능하다는 장점이 있 ... 으며, 다양한 특성 중 무엇이 우선순위인지 정할 수 없다.2) 행동이론 장단점(1) 장점행동이론은 리더에게 있어 조직의 효율성을 높일 수 있는 형태의 행동유형을 제공하였다는 장점이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    훈련4. 인적자원의 활용관리1) 합리적 측면2) 상징적 측면5. 인적자원의 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 매우 중요한 존재이다. 물론 사회가 빠르게 변화 ... 는 것이고 인적자원개발은 투자의 관점으로 개발하는 것이다. HRD와 HRM의 궁극적인 목표는 인적자원에 대한 두가지 관점을 통해서 조직의 효율성을 증가하는데 목표가 있다. 이번 ... 들이 효율적으로 일하는 환경을 마련해야 한다. 본인의 직무만족의 수준을 향상해야 하고 근로환경의 민주화를 통해서 근로생활에 있어서 인간다운 환경을 마련하여 일에 대한 효율성을 증대하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    수질관리에서의 위험성 평가 가상의 하수처리장 환경을 중심으로
    수준에 따른 관리 방안(1) 기술적 조치(2) 관리적 조치(3) 교육·훈련 조치Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 산업사회는 효율성과 생산성을 중시하면서도 동시에 작업자의 안전과 환경 ... 합니다. 따라서 본 리포트를 통해 위험요인을 인식하고, 정성적 평가를 토대로 효율적이고 실현 가능한 관리전략을 설계해보는 것이 중요합니다.이 주제를 선택하게 된 배경은 최근 언론 보도 ... 를 통해 연이어 발생한 하수처리장 사망사고들을 접하면서, 단순한 인적 실수 이상의 구조적인 문제가 있다는 점을 느꼈기 때문입니다. 또한 산업안전관리라는 학문이 단지 이론적 지식에 그치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를
    과목명:부모교육론주제 : 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 목적이라고 할 수 있는 부모참여는 부모가 교육기관 사이의 긴밀한 유대를 통해 아이들을 바르게 이해하고 동시에 부모 스스로가 아이들의 학습 현장 등에 직접 참여함으로 인해서 효율 ... 비디오와 실습 등을 통하여 훈련한다. 한 집단의 크기는 보통 10명~20명 정도이고 이 프로그램은 토론과 비디오 시청, 집단활동과 역할극 등의 다면적인 교수방법을 활용하는 것이 특징이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    ,인문학....? 4차혁명, 세계화시대의 여러 경쟁 속에서 경영자가 직면하고 있는 가장 중요한 “사람을 효율적으로 잘 관리하는 것”에 따라 기업이 살아남고, 발전 할 수 있 ... 다.? ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업 ... 성공 or 실패 = 기업의 미래는 사람에 의해 결정∴ 인적자원의 중요성 강조? ‘이반 세비치’: 인적자원관리란 조직의 목표와 개인의 목표를 성취하기 위해서 종업원들을 가장 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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    완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!
    단계반응단계 → 학습단계 → 행동단계 → 결과단계□안전에 대한 교육훈련계획 수립시 최우선적 고려사항 : 교육대상□사고경향성 이론-어떠한 사람이 다른 사람보다 사고를 더 잘 일으킨다 ... 에서 중요한 점은 낮에는 신체활동이 유리하며, 밤에는 휴식이 더욱 효율적-몸이 흥분한 상태일때는 교감신경이 우세□생체리듬(P.S.I)-서로다른 리듬은 안정기(+)와 불안정기( ... 의 리듬이 존재하는 것, 고도의 주의는 장시간 지속할수 없다/□동기이록 관련학자ERC 이론 = 알더퍼(alderfer), 욕구위계이론 = 매슬로우(maslow), 위생-동기이론
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17
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    평생교육방법론_평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.
    이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.차 례1.서론2.본론1) 평생교육의 철학 ... 게 해 주며, 통찰력을 키우는 역할을 한다. 평생교육의 철학적 기반에 대해서는 이를 뒷받침하는 다양한 이론들이 존재하는데, 이러한 이론들의 분석을 통해 나만의 철학적 성향을 알아내 ... 는 데 의미가 있다고 생각한다. 따라서 본 레포트에서는 평생교육의 철학적 기초에 대한 검토와 더불어 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론지식기반산업이 발달함에 따라 기업에서 지식의 중요성이 증대되면서 인적자원개발에 의한 업무효율 및 성과의 향상 문제가 더욱 중요해지고 있다. 이 ... 에 따라 HRD(Human Resource Development) 교육훈련 프로그램의 역할 또한 단순한 교육과 훈련 중심에서 업무 전체의 문제점을 해결하고 나아가 기업 전체 ... 하나인 인적자원의 지식, 기술, 태도를 증진시키는 모든 활동을 뜻한다. HRD는 경역학의 조직 관련 이론이 발전하면서 함께 발전을 해왔는데 특히 1920년대 호손 연구나 1960년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    교육공학의 중요성 및 필요성
    한다.교육공학은 학습효과의 극대화를 이루기 위해 공학의 원리와 기법이 교육, 훈련분야에서 일어나는 학습문제의 관리와 운영에 적용되어지는 모든 경우를 총칭하는 것으로서, 인간의 행동 ... 수 있다. AECT(1994)에서는 "교육공학이란, 학습을 위한 절차의 자원을 설계, 개발, 활용, 관리, 평가하는 이론과 실제이다."라고 정의하였다. 본론에서는 이러한 교육공학 ... 의 중요성과 필요성에 대해 알아보고자 한다.Ⅰ. 본론◈ 교육공학의 필요성과 중요성학습자의 학습효과 및 학습의 효율성은 학습환경에 영향을 많이 받는다. 그러므로 학습자가 어떤 환경
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)
    과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    을 대상으로 학문적논리구조를 대입한 연구자의 의견을 서술하고자 한다.2. 본 론가. 군사혁신 결정요인 이론의 정립1) 군사혁신과 국방개혁에 관한 과거 진행된 선행연구를 바탕으로 군사 ... 로 선정하였으며 마지막으로 군사혁신선행연구의 지도자 및 지도력과 국방개혁 선행연구의 군 지도부의개혁 리더십 부족을 통해 군사혁신에 다.3) 도출한 군사혁신의 결정요인에 대한 이론 ... 적 검토군사혁신의 전략적 결정요인을 검증하기 위해 경영혁신이론을 활용하였는데 이는 경영혁신이 먼저 탄생한 배경이 군사혁신을 추구하는 목적(삶의 방식의 혁신→경영혁신, 전쟁 방식의 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    하고, 인력 배치 및 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동을 효율적으로 수행할 수 있다. 직무분석의 결과물로는 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 이 두 가지 문서 ... 인력 배치, 교육 훈련, 성과 평가, 보상 체계 설정 등의 인적 자원 관리 활동에 사용된다. 예를 들어, 기업에서 새로운 직무를 신설하거나 기존 직무를 재정의할 때, 직무기술서 ... 혼선이나 책임 불분명 문제를 예방할 수 있었다. 이러한 직무기술서의 활용은 조직의 효율성을 높이는 데 기여했다. 국외의 사례로는 미국의 IT 기업 B사가 있다. B사는 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
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    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    에 계속 참여 할 수 있도록 하는 정책이 필요하다. 특히, 정보통신 관련 정보. 기술능력의 함양이 강조될 필요가 있다.4.인적자원 관리. 활용의 효율성 제고교육. 훈련기관을 통하 ... 하였고 이 부분은 기존의 경제학 이론만으로는 설명할 수 없는 부분이었다. 1960년대에 들어 미국의 경제학자 슐츠(Theodore Schultz)와 베커(Gary S. Becker ... )는 이 부분을 논리적으로 설명할 수 있는 이론을 제시하게 된다.이 이론에서는 인간을 투자 행위를 통해 가치와 생산력을 증가시킬 수 있는 자본의 대상으로 보았다. 이것이 바로 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고
    도움을 주었다. 그러나 성공적 리더 특성에 대한 연구가 진행될수록 리더 특성은 계속해서 증가하며 리더특성과 효율성 관계에서 연구결과의 일관성이 부족한 한계가 있다.2. 행동이론 ... 청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십은 조직 차원의 목표 달성을 위해 한 개인이 다른 조직구성원들의 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    토론-성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고 그 대안을 토론해보시오
    하는 방식을 설명하는 데 사용된다.나는 강아지를 기르면서 이 고전적 조건화를 이용해 본적이 있다. 강아지를 훈련시킬 때 고전적 조건화는 매우 유익한 이론이다. 예를 들어 밥을 줄 때 ... 는 삶의 원동력이며 효율성과 생산성을 높인다. 그래서 이 경우 스트레스는 생명을 섬세하게 만드는 향신료로서 생명에 활력을 불어넣어 주는 활력소가 된다. 그러나 과도한 스트레스 ... 하려면 성숙하고 의식적이며 탐욕과 의존의 본질에 의해 통제되어야 한다.프로이트의 정신분석 이론에 대하여 토론해 보세요.프로이트는 인간을 이성적 존재로 간주했던 당시의 지적 흐름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    개발이론 기법의 이해, 역량확인 스킬, 컴퓨터 역량, 전자시스템 스킬, 설비 스킬, 주관적 문제 이해, 훈련개발이론과 기법의 이해 등을 제시하면서 각각의 역량이 요구되는 직무를 연구 ... 적관리 방식과는 차이가 있다. 전통적 인적자원관리는 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상 등 일련의 인사 관리 단계를 미시적인 시각에서 분절하여 접근한다. 채용은 채용이고, 훈련훈련 ... 에 영햐응ㄹ 미칠 수 있고, 직무상의 성과와 상호 관련성이 있는 지식을 말한다. 역량은 일정한 기준에 ㄸㆍ라 측정할 수 있고, 훈련과 개발을 통해서 개선할 수 있다. 역량은 쉽게 말
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    간호관리학 오답노트 20문제
    충족, 성취감 향상, 인간에 대한 긍정적 태도 및 관리 훈련의 중요성을 일깨웠다.8. 상황이론이 관리에 미친 영향은? (3번 → 4번)? 인간의 사회적 욕구충족이 생산성 향상 ... 함으로써 조직의 효율성을 높인다고 보았다.9. 창의적인 방법을 고안하여 간호사의 이직률을 낮추려고 할 때 가장 많이 적용되는 이론은? (3번 → 1번)? 카오스이론? 시스템이론? 행정관리 ... 의 성장을 돕도록 격려한다.섭외자는 다른 사람들과 상호작용하면서 교량 역할을 한다.6. 관료제 이론의 장점은? (2번 → 3번)? 인간관계 강조? 권위주의, 특권주의? 행정의 객관
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오
    성향을 자각하게 되면서, 앞으로는 인간적 배려와 업무 효율 사이에서 균형을 맞추는 것이 나의 과제라는 생각이 들었다.2. 브렐이크와 머튼의 이론에 근건한 나의 리더십 파악블래이크 ... [ 리포트 ]리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 브렐이크와 머튼의 이론에 근건한 나의 리더십 파악3. 리더십 개발 방향4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 단어는 익숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10
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2025년 12월 22일 월요일
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