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서울의료원 장애인복지관 산업복지론 청년실업 현장정규직 사회복지전문직 국립암센터 비정규직 청년실업 원인

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"현장정규직" 검색결과 841-860 / 7,088건

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최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.

이 더욱 크게 부각되고 있다. 특히 높은 청년 실업률, 비정규직, 저임금 등의 경제적인 환경은 청년들이 노동현장에서 받고 있는 대우를 더욱 부각시켜 준다. 이런 현실 속에서 청년 ... 가 고도성장중이었기 때문에 실업률이 낮고 실질임금률상승이 높아서 입금소득을 저축해서 내집마련의 꿈을 이룰 수 있었다. 그러나 2000년대에 들어서 비정규직 저임금노동이 만연해지 ... 을 만들강하며 기성세대일수록 워라밸 보다는 추가 수당과 같은 금전적 보상을 원하는 경향이 강하다. 따라서 이런 세대차이로 인해서 노동현장에 세대갈등이 나타나고 있다.4)부동산과 주택

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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현대자동차 모빌리티기술인력 생산직 자소서

2025년현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서 2025년현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서 2025년현대자동차 생산직 자소서 ... 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서 2025년현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서2025년현대자동차생산직자기소개서(모빌리티기술인력)★ 2025년 현대자동 ... 차 생산직(모빌리티기술인력) 신입직원 지원을 위한 자기소개서 예문입니다.★ 실제 지원자가 겪은 경험과 역량을 바탕으로 현대자동차 생산직에서 보여줄 수 있는 역량과 자질을 실제 사례

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.15

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노사관계론

.이러한 점을 감안하여 한국 노사관계의 특징을 살펴보면, 첫째, 우리나라의 노사관계는 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고 있으며, 둘째, 일부 노조 ... 환경은 더욱 악화되고 있다. 넷째, 외환위기 이후 구조조정을 둘러싼 갈등과 고용 및 권리 관련 갈등은 증가하고, 직접적 분배와 관련한 갈등은 감소하였지만 비정규직이 급격히 증가 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차서론

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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2024년 코레일 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

) 앞으로의 포부로 마무리했다.24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 입사 후 얼마나 최선을 다할 것인지 구체적인 계획에 대해 묻는 질문입니다 ... .■ 답변예시1) 저도 정규직 전환의 어려움에 대해서는 인지하고 있습니다.2) 제가 oo직무에 지원한 이유는 저의 능력과 역량을 보여주고, 선배님들로부터 실무를 배우는 정규직 전환 ... . 다른 부서와 협조를 어떤 태도로 해야 하는지?9. 작업장에서 2인 1조로 구성하는 이유는 무엇인지?10. 차축베어링에 대해 알고 있는 것을 설명하시오.11. 사고난 현장에서 신입

자기소개서 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.20

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한국환경정책평가연구원 행정직 합격자소서

달성하여 60곳의 매장을 조사할 수 있었습니다. 현장분석 데이터를 바탕으로 PT를 구성했습니다. 그 결과 면접관들에게 제 아이디어를 인정받고, 정규직에 최종전환 되는 성과를 올렸 ... , 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.[다른 생각으로 이룬, 정규직 전환 성공]혁신은 남들과 다른, 새로운 길을 만들어 나가는 것이라 생각합니다. 저는 이러한 혁신을 바탕 ... , 40% 확률의 정규직 전환을 이뤄야 했습니다.짧은 기간에 업무 수행과 동시에 개인적으로 PT를 구성해야 했습니다. 때문에 다른 인턴들은 주로 사무실 내에서 PT를 구성

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 의 신뢰관계를 통해 극복해냈고, 비용 절감 효과와 새로운 근무형태에 대한 공감대 형성이라는 성과를 이끌어내며 2010년 258명의 채용과 2011년 단시간근무자 18명을 정규직 ... 와 현장 근무자들은 근로시간을 재량적으로 활용할 수 있도록 본사에 강하게 요구하였다. 한국전력공사는 내부 회의와 합의를 통해 근무시간을 근로기준법 이내에서 유연하게 운영할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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2025년 기아자동차 기술직 인턴K 직무 합격 자기소개서

습니다. 더불어, 작업안전, 품질관리, 장비 유지보수 등 기초부터 세밀하게 배워, 향후 정규직 기술직으로 입사해 ‘미래 모빌리티 기술의 실현을 뒷받침하는 핵심 인재’로 성장하는 것 ... [2025년]기아자동차 기술직 인턴K직무 합격 자기소개서[목차]1. 본 기술직 인턴K를 지원하게 된 동기와 인턴 과정을 통해 얻고자 하는 점에 대해 말씀해주세요.2. 학업, 취미 ... 어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 본 기술직 인턴K를 지원하게 된 동기와 인턴 과정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 비교적 사고 혹은 역사적 사고의 방법으로 사례를 들어 설명하시오

를 바탕으로 현대 사회의 노동 문제를 이해한다. 예를 들어, 자동화와 AI 도입으로 인한 일자리 감소, 비정규직 증가, 근로 조건 악화 등을 현재의 문제로 연결시킨다.- 미래 예측과거 ... 먼저 관찰과 데이터를 수집한다. 이는 설문 조사, 인터뷰, 현장 관찰 등을 통해 이루어진다. 수집한 데이터를 바탕으로 사회현상에 대한 가설을 설정한다. 이는 연구 질문에 대한 예측

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

한 내용의 현장실습의 비중이 크다고 하더라도, 현장실습이 기술과 전문지식의 함양과 연결되며 전문직에서 사회화의 준비과정이라는 것을 생각해보면 현장실습과정을 통해 수행되는 현장실습 ... 을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준 ... 과목명 : 사회복지현장실습※ 과제 제출 가이드1. 채점 항목에 따라 100점 만점 기준으로 채점이 되며 실제 과제점수(15점)로 환산됩니다.2. 과제작성 시 상단에 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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한국폴리텍대학 행정지원직 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음

하며, 그 가치를 뒷받침하는 행정 지원 역할에 큰 의미를 느끼고 있습니다.7. 지원하신 직무가 비정규직인데, 계약직 근무에 대한 생각은 어떠신가요?계약직이라는 고용 형태보다는 제 ... 가 맡은 역할에 얼마나 책임감 있게 기여할 수 있는지가 더 중요하다고 생각합니다. 비정규직이라고 해서 업무의 무게나 태도가 달라져서는 안 된다고 생각하며, 실제로 저는 주어진 기간 ... 동안에도 정규직 못지않은 책임감과 자세로 일하고자 합니다. 오히려 정해진 기간 동안 목표를 구체적으로 설정하고, 그 안에서 최대한 많은 것을 배우고 성과를 내는 데 집중하는 것이 저

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.09

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사회복지지도감독론과제

이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동을 의미한다. 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활동하고 있는 직원 ... 규정과 절차, 슈퍼비전 교육체계, 슈퍼비전 제공에 대한 보상체계, 기관장의 의지를 말한다.(5) 슈퍼비전 실행구조슈퍼비전의 정규성, 슈퍼비전 제공시간, 슈퍼바이지의 수, 슈퍼비전 ... 는 요구(3) 사회복지관 관련 정책과 법령 등(4) 사회복지의 전문직 윤리(5) 해당 기관과 협회(6) 사회복지학계의 방침과 규정Ⅲ. 결론 :슈퍼비전은 여러 요인에 따라 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명 ... 했고, 인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한

자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.

노동시장의 문제가 아닌 콜먼 보고서에 따르면 부모의 경제적 상황에 악영향을 주어 그 영향력이 자녀에게까지 대물림되는 악순환의 원인이라고도 볼 수 있다. 지금의 한국 사회는 비정규직 ... , 시간제 근로자, 계약직 등 노동 시장의 불안이 심각한 수준인데 소위 개천에서 용 난다 라는 말이 이제는 더 이상 불가능한 일이 되었으며 이를 반영이라도 하듯 금수저, 흙수저 논쟁 ... 이나 특수한 환경의 학생들에게만 특혜를 줌으로써 교육 평등을 실현하는 것이 아닌 계층 간 격차와 갈등을 해소하고 교육 현장에서 포용적으로 다양한 가정 환경을 가진 서로를 이해할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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(방송통신대 산업복지론)산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 구의역 사고 태안화력발전소 사고 택배노동자 과로사 이 사건들에 대한 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리

에 대한 정규직 전환이 핵심이다. 즉, 사고의 원인과 대응방식에 있어 합의금 지급, 안전수칙 강화 및 감독기관의 관리감독 강화 등의 미시적 접근법을 취한 것으로, 관련 법 개정 ... 의 부재를 들 수 있다. 다만 비정규직의 사고에서 원청의 책임을 묻지 않았던 관행이 조금씩 변해가고 있다는 점은 긍정적이다.그러나 전체적으로 보면 국민들의 관심이 컸기 때문에 피해 ... 소 사고(1)사건 개요태안화력발전소 사고는 2018년 12월 10일 22시40분경 한국발전기술 소속의 비정규직 노동자 김용균(24세)이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.13

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

한 상황에서 노조 활동이 지나치게 강화되면 정규직과 비정규직 간의 격차가 더 심화될 수도 있다"고 우려를 나타냈다.그는 정부의 역할은 노동자의 권리를 보장하는 동시에 기업이 안정 ... 다"고 설명했다.또한, 그는 최근 건설업계에서 벌어진 사례를 언급하며, 건설노조의 활동이 기업의 정상적인 공사 진행을 저해하는 경우도 많다고 지적했다. 그는 "건설현장에서의 불법적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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대한민국 육아정책

지원보다 단순하고 표준화된 제도로 국가가 각 가정에게 지원함 모든직장 적용가능 : 공무원 , 공기업 , 대기업 , 중소기업 , 정규직 , 계약직 , 소상공인 등 모든 직장에게 당연히 ... 순위보다는 , 장기전세임대 또는 유사한 주택제도를 확대하여 의식주의 불안요소 해소 필요함 적용이 되어 실제 현장에서 현실화 할 수 있는 정책 연구 및 발효 필요함 SEQ 정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (4)

수밖에 없는 한계를 지니는 것이다. 가장 대표적인 노동소외는 정규직과 비정규직이라는 이중노동시장을 창출하고 심화하는 것이라고 하겠다.물론 이것 외에도 인간에 대한 존엄은 ‘노동 ... , 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.1. 서론자본주의 사회에서 노동은 개인의 삶과 떼려야 뗄 수 없는 불가분의 관계라 하겠다. 하지만, 이러한 노동의 현장에서 개인의 삶 ... 는 민주적 절차, 방식으로 이루어지도록 하는 기초가 마련될 수 있도록 하였다.그 결과 노동3권이 법적으로 노동자의 권리로 명시되었으며, 다양한 현장에서의 한계로 인해 제대로 시행

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

지만, 사실상 고용의 형태, 즉 비정규직 등의 문제와 제도적 문제 등을 외면하며 이는 결국 미시적인 접근 방법이라고 말할 수 있다.(2) 2018년 태안화력발전소 사고2018년 ... 다. 모두 계약적인 관점에 대해서만 말하며, 근본적인 구조적인 문제, 모두가 비정규직이며 하청업체에서 일을하거나 개인 일용직으로 등록된 근로자임을 모두 무시하는 사항이었다. 사실은 이 ... 19세)가 채 김씨를 못보고 출발하던 전동열차에 치어 사망한 사고이다. 하청업체 소속이던 김모씨는 고장 접수 1시간 이내로 무조건 현장에 도착해야한다는 계약 상 조건에 따라서 해당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.21

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... 이 있는 사람3.3.3. 2급 사서교사가. 대학 · 산업대학 졸업자로서 재학 중 문헌정보학 또는 도서관학을 전공하고 소정의 교 직 과정을 마친 사람나. 준교사 이상의 자격증을 가진 자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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lg전자 생산,제조 서류합 자기소개서

습니다.현장의 대한 높은 이해도대학생 시절부터 생활비마련을 위해 현대자동차 울산공장에서 생산 일용직으로 일한 경험이 있고,0000에서는 현장인턴으로 제조 및 현장 메인트 업무를 수행 ... 안전한 생산으로 인턴평가 2위를 기록하여 정규직 입사를 제안받기도 하였습니다.OA 활용능력 및 기타사항대학 조별과제,재직하고 있는 설비정비팀의 자료조사와 문서정리를 도맡을 정도 ... ,M/seal,oil 등의 상태를 점검하고 최상의 condition을 유지하기 위해 유지보수를 수행하고 있습니다.또한 현장 근무자들의 요청한 정비 List에 적합한 업체를 c

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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