"우리사회에 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"우리사회에 필요한 리더십" 검색결과 841-860 / 26,272건

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기러기에게서 배우는 리더십을 시청하시고 느낀 소감문을 작성

를 향해 응원을 보내곤 한다. 바로 이것이 우리 사회가 현재 필요로 하는 리더쉽이 아닐까 하는 생각이 있다. 리더쉽을 연구하며 나오는 수많은 유형 중에 가장 오래가고, 사람 ... 는 모습이 있다. 이번 영상을 보며 우리 사회는 어떤 모습인지 다시 한번 자문할 수 있었다.리더쉽, 다른 이들을 버리지 않는 것으로부터영상 중에 가장 인상적인 장면은 그들이 부상 ... 자 라는 이야기를 한다. 하지만 이 작은 부분이 충족되지 않는데 이것을 진정한 성공이라고 할 수 있을것인가?리더들은 버릴 것은 버릴 수 있어야 한다고 말하지만, 사실 우리에게 필요한 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정을 말한다는 것이다. 리더십은 권력과는 상이하다. 권력이 부하들 사이에서 나타나는 선호 ... 발휘되지 못한다면 조직은 방향성을 제대로 잡지 못하게 되며, 조직 내부에서도 불필요한 갈등이나 불만이 많이 발생하여 생산성이 낮아질 수 있다. 이러한 리더십은 가장 전통적인 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경영학개론 ) 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각 하는가. 외 6과목

여와 저관여 소비자에게 각각 효과적인 매체는 무엇인가?리더십자기효능감과 자기결정의 차이는?소비자심리학현재 우리나라의 지나친 명품 소비는 개인의 문제인가? 사회의 문제인가?심리학개론장기 ... 하고 행동할 수 있는 자유에 초점을 둔다. 이 두 가지는 모두 우리의 행동에 영향을 주지만, 각각의 역할이 조금 다르다.소비자심리학현재 우리나라의 지나친 명품 소비는 사회적 문제라고 ... 지만, 감정적 요소에 치우칠 가능성이 높고, 전문성이 부족할 수 있다. 또한 기업 운영에 필요한 복잡한 문제를 효과적으로 해결하기 어려울 수 있다. 따라서 전문경영자는 장기적인 관점에서 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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간호관리학-리더십 사례보고서

적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

에, 여성들이 자신들의 삶과 커리어를 주도하는 데 필요한 리더십 능력을 개발하는 데도 도움을 줍니다. 더 나아가, 지역사회 기반의 네트워킹 및 멘토링 프로그램은 여성들이 서로의 경험 ... , 자기 개발 및 리더십 교육, 네트워킹 및 멘토링 프로그램, 그리고 적절한 정책 및 제도적 개선을 통해 여성들의 사회 참여를 촉진하는 것은 우리 모두의 책임입니다. 여성 임파워먼트 ... 한 지원과 도구가 필요합니다. 이는 여성들이 자신의 삶의 질을 향상시키고, 동시에 사회적, 경제적 참여를 확대하며, 전반적인 사회 발전에 기여하게끔 만드는 방안입니다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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슬기로운 자기경영

선택한 변화의 시대에 필요한 셀프 리더십 '슬기로운 자기경영'. 셀프 리더십이란 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아닌 스스로 통제해 나아가도록 하는 것 자기 자신에게 영향 ... 는 전혀 새로운 것이 아니다. 기존에 있던 것에서 조금씩 벗어나서 다른 것을 발견하려는 호기심의 태도가 필요하다.학창시절을 보내고 사회생활을 시작한 이 후에 무언가에 도전을 하 ... ,이서연,박소연,김한아,이여진,이진아,한주미출판: BookInsight100세 시대를 살아가야 하는 우리들의 삶. 언제까지 일하고 언제까지 돈을 벌어야 할까? 에 대한 답을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28

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조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

을 끊임없이 관찰하고 이해하며, 새로운 비전을 제시 할 수 있는 통찰력이 필요하다. 과거의 경험, 현재의 직관, 미래의 모호성을 연결 지어 우리가 나아가 방향을 제시함에 있 ... 와 타인과 공감하는 능력이다. 리더십의 핵심인, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하려면 그 사람의 마음을 얻어야 한다. 곧 제시된 목표를 따를 팔로워가 필요하다는 말이다. 그런 팔로워십 ... [과제] 현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인지에 대해 자신의 생각을 정리하시기 바랍니다.리더십의 정의는 시대의 흐름과 변화에 상응하여 변화하고 있

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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가족관계론에서 사회복지실천기술의 초기 과정

을 위해 필요한 기술을 보유해야 합니다. 이는 팀 관리, 리더십 스킬, 조직 개발, 리더십 역량 강화 등을 포함합니다.(3) 가족관계론과의 연계성3. 가족관계론과 사회복지실천기술의 상호 ... 가족관계론에서 사회복지실천기술의 초기 과정I. 서론가족은 우리 삶에서 가장 중요하고 기본적인 단위로서 사회적 연결과 안정을 제공합니다. 그러나 가족 내부의 관계 문제나 어려움 ... 은 우리 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 문제들은 사회복지사들이 개입하여 가족들이 건강하고 기능적인 관계를 유지할 수 있도록 지원하는 사회복지실천기술의 초기 과정

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

에게 있어서 없어서는 안 될 반드시 필요한 능력이다. 현대 사회는 전문적인 능력이 없는 지위를 무시하기 십상이며 전문성이 바로 힘인 사회이다. 우리는 이를 가리켜 ‘전문성의 권위 ... 여 수행된다.추가적으로 목표달성을 위한 업무의 활동 조직화와 구성원의 동기 유발을 위해 수행되기도 한다. 리더십은 구성원들 간의 협동관계와 팀워크 유지를 위해서 필요하며, 조직 및 ... 어서 리더십에 윤리성을 추가시키려는 경향이 대두되고 있다. 이는 기업적 윤리나 혹은 환경적 윤리, 그리고 기업의 사회적인 책임이 점차 증시되고 있기 때문일 것이다. 조직의 리더가 떳떳

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.

관심을 받고 주목을 받고 있다.이러한 새로운 트렌드에 따른 사람들의 여러 관심과 중요성 때문에 우리는 당연하게도 이 시대에 특히나 필요하다고 생각하는 리더십에 대해서 생각해볼 필요 ... .본론(1) 리더십의 의미(2) 리더의 자질과 역할(3) 리더가 해야할 일3.결론4.참고문헌1.서론이전의 사회에서는 이렇게 자본 만능 주의에 들어서기 전, 리더십에 대해서는 지금 ... 만 보다 더 자본주의의 삶으로 들어오고 경제 사회가 발전하게 되면서 단순하게 결과로만 판단하고 또 결과만을 측정하는 리더를 필요로 하지 않고, 좀 더 책임감을 가지고 팀원을 돌보

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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법과행정

한다.정책평가가 왜 중요하며 필요한가 ?첫째 정책은 목표와 수단을 포함한 가설로서 사회문제에 대한 정부의 대응이기 때문에, 이러한 정책의 성격상 정부의 정책이 사회문제의 성격에 비춰 ... 하기 위해서는 합리적인 정책판단 자료가필요하기 때문이다.넷쨰 사회가 복잡해짐에 따라 단순한 경험이나 통찰만으로는 한계가 있으며 체계적인 분석평가가 필요하며, 정책성과를 환류 ... 제6장 전략기획론제1절 처리 방식과 전략발상의 접근방법우리가 일을 처리함에 있어 다음과 같은 4가지 방식의 유형이 있을 수 있다.첫째, 꼭 해야 할 일을 올바로 처리하는 경우

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| 시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 토론하세요

기업들은 첨단 자동화설비를 구축함으로서 생산직 근로자를 대체하고 있는 것이다. 이 때문에 일부 미래학자들은 미래사회에서는 더 이상 리더십이 필요하지 않으며 오히려 AI기술자와 자동 ... 으로 이직을 하는 경우가 많다고 하는데... 미래사회에는 이와 같은 현상이 더욱 심화될 것이며 리더십은 천재급 조직구성원에게 동기부여를 줄 수 있는 특징이 있을 것이라고 생각한다. 우리 ... 미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 토론하세요-목 차-1. 미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 토론2. 참고자료미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 토론하세요1

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

다. 리더에게 필요한 감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리 4가지 영역으로 구분되고 이는 곧 사람들과 공감하는 리더십을 발휘하기 위한 중요한 능력으로 작용한다.리더십 ... 나 경험하는 것이라며 스스로에게 다정히 말해주는 연습도 필요하다.리더의 역량을 높일 수 있는 비결로는 구성원의 감정을 잘 알아주고 그것을 활용하는 감성 리더십을 발휘하는 것이 ... 상황 이후에 많은 것들이 온라인 세상으로 변화되면서 이 상황을 이겨내고 지속 가능한 사회를 만들어갈 수 있도록 하려면 소통은 절대적으로 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

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권위적,민주적,방임적 리더십 설명 사례 레포트

서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향 ... 들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 이에 본론에서는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십의 정의와 필자가 경험한 리더십의 사례를 서술하고자 한다.본론리더십 ... 거나 전문적이지 않은 작업의 경우에는 이러한 리더십이 발휘되지 않고, 업무 또한 붕괴될 수 있다.리더십의 사례권위적 리더십의 사례내가 경험한 대표적인 권위적 리더는 우리회사 팀장님이

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

되지 않는 경우가 있다. 또는 불필요하게 많은 단계를 거치다 보면, 원래의 메시지와 다른 형태로 전달되기도 한다. 이는 리더십의 결정력과도 연결되기 때문에 민감한 문제다.3. 각각 ... [리더십]커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인의 원인2. 커뮤니케이션 장애의 종류3 ... . 각각의 장애를 어떻게 극복할 수 있을까Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순히 명령하고 지시하는 능력을 넘어서 조직 내외부와 효과적으로 소통하고, 다양한 구성원들의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.13

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

다. 이들에게 더없이 필요한 리더십이 바로 배려형, 그리고 사람에 대한 관심 성향의 리더십으로 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 될 ... 과목명 : 리더십주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사 ... 에게 토론을 제안함으로써 변혁적 사고를 유도하는 것이 최선이라고 생각한다.이 조직에 필요한 이상적인 리더십은 변혁적 리더는 조직 구성원에게 장기적인 비전을 제시하고 비전을 달성하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오

본론1. 본인이 거주하고 있는 지역사회에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회 문제2. 역량 강화 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라가 분열되고 있다. 아니 이미 분열되었다. 민주 ... 는데 우리 동네는 그헣지 못해 공허함만 남는 경우가 다반사다. 그렇다면 왜 우리 사회는 분열되고 양극화되는가. 어떻게 하면 사회 구성원들 간의 갈등을 줄이고 통합을 이룰 것인가 ... 은 구체적인 지역사회 문제본인은 성북구에 거주하고 있는 성인 남성이다. 우리 동네는 지금 한창 아파트 재건축을 진행하고 있고 그로 인해 인접해 살고 있는 본인은 소음과 진동으로 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

은 잠재적 리더가 될 수 있는 모든 사람을 위한 리더십 훈련이 되어야 한다”라고 서술하기도 한다. 우리 사회에서 리더십을 특별한 소수만이 가지는 것으로 만들어서는 안되며, 일반적인 다수 ... 는 어떤 것이 필요할까. 본문은 이를 탐구하기 위해 우선 바람직한 리더십에 대해 서술하고, 그를 획득하기 위해 요구되는 경험과, 교육기관에서의 교육을 정리하겠다.II. 리더십이란1 ... 해결책을 처방해주고 전반적인 사회를 발전시킨다. 이러한 과정은 사람들의 마음을 움직이게 되고, 그들이 리더를 추종하게 하며, 이에 따라 자연스럽게 리더의 리더십이 인지되게 된다.결국

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

하고 있다. 우리 사회에서는 리더십이 발생하는 다양한 맥락과 이에 따른 리더십 이론이 지속적으로 연구되고 있다. 리더의 바람직하지 못한 리더십은 조직에 피해를 가져오고 조직 구성원 ... 의 문화에 영향을 주어 조직을 와해시키기도 하기 때문에 리더십은 중요한 부분이다. 리더십이 부재한 기업이 증가할 경우 사회 전반에 미치는 부정적인 영향은 막대하다. 기업가 정신 ... 은 새로운 일자리 창출 및 경제·사회 전반에 관여하므로 리더십에 대한 연구는 중요하다. 아울러 리더십 이론뿐만 아니라 현대에 바람직하다고 여겨지는 리더십의 사례를 통해 조직 운영에 도움

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12

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국가-플라톤

는 지적인 여정이었습니다. 2천 년도 더 된 고대의 사유가 오늘날의 우리 사회와 저 개인의 삶에 얼마나 생생한 통찰을 던져주는지, 책장을 넘길 때마다 놀라움을 금할 수 없 ... 었습니다. '정의란 무엇인가'라는 이 질문 하나가 얼마나 방대하고 깊은 논의를 필요로 하는지 깨달으며, 우리의 일상 속에서 쉽게 정의내렸던 수많은 가치들을 다시금 성찰하게 되었습니다.특히 정의 ... 깊은 울림을 주었습니다. 지혜와 덕을 겸비하고, 진리(이데아)를 인식하는 철학자가 국가를 통치해야 한다는 그의 주장은, 오늘날 우리가 바라는 이상적인 리더십의 모습과 크게 다르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.11

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