"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 841-860 / 34,060건

[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

및 현황Ⅲ. 결론1) 최저임금제와 임금피크제의 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론1) 한국의 최근 3년 이내의 임금에 관련된 이슈문제인 정부가 출범한지 3년이 되어가면서 우리나라에는 임금 ... 들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

적 지위를 향상시킨다는 중요한 의미가 있다. 우리나라는 헌법을 통해 노동자의 기본적 권리를 명시하고 있으며, 이를 실질적으로 보장하는 노동3권인 단결권, 단체행동권, 단체교섭권을 명시 ... 하고 있다. 여기서 단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미하는 것이므로, 노동조합은 헌법을 통해 법적 근거가 마련되어 있는 노동자 단체임을 알 수 있다. 이외에도 우리나라 ... 을 통해 임금 인상이나 근로시간 단축, 권리침해 방지, 작업환경 개선, 복지증진, 사회보장에 관한 권리 주장 등 다양한 내용을 포함하고 있다. 이는 노동력을 제공하는 노동자들의 권리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... . 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제는 정부가 2002년 이후에 가족 친화적 정책을 시행하여 개인의 삶의 질을 높이기 위한 목표로 도입되었는데, 최근에는 근로시간의 조정이 가능 ... 촉진에 관한 법률」에 근로자가 일상적인 근무시간이나 근무일을 변경하는 근로시간의 탄력적 조정이나 사무실 외 근로장소 등을 선택하여 일과 개인의 생활을 양립할 수 있도록 하고, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

문제 해결방안(1) 우리나라 저 출산 정책보건복지부에서는 미래 세대 육성을 위한 지원확대, 믿고 맡길 수 있는 육아 인프라 확대, 가정과 일을 양립할 수 있는 근로환경 조성 ... 과목명: 보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신 ... 의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산문제1) 저출산의 원인2. 각국의 저출산 문제 해결방안1) 우리나라 저 출산 정책2) 외국의 저출산 대책사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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이주노동자의 간호문제 분석 보고서

으로 체류하는 외국인 중에서도 단순 기능에 종사하는 외국인- 우리나라 국적이 아닌 사람으로 국내의 사업장에서 임금을 받기 위해 일을 하는 사람들- 외국인 노동자라는 명칭은 차별적 요소 ... 가 내포되어 있으므로 이주 노동자로 부르는 것이 바람직함Ⅱ. 현황[2018년 이민자 체류 실태 및 고용 조사]- 상주인구를 기준으로 한 우리나라의 외국인 취업자: 88만 4천여 명 ... 하는 제도- 현재 우리나라로 이주노동자가 입국할 수 있는 나라: 아시아의 15개국(중국, 베트남, 필리핀, 타이, 인도네시아, 우즈베키스탄, 몽골, 스리랑카, 캄보디아, 방글라데시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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노후소득보장제도

는 한시적근로자 , 시간제근로자 , 비전형근로자 등을 포함함 .1. 우리의 과제 공적연금에 대한 매우 낮은 이해 및 신뢰수준 지역가입자 ( 소득신고자 , 납부예외자 , 미신고자 등 ... 노후소득보장제도노후소득보장제도 Ⅰ 서론 Ⅱ 공적연금 개혁의 배경 Ⅲ 공적연금제도의 개혁 Ⅳ 해외국가별 연금체계 Ⅴ 결론 : 우리나라의 현 위치 및 과제Ⅰ. 서론 개념 우리나라 ... · 폐질 · 사망 등의 보험사고가 발생하였을 때 지급받는 급여로 , 소득상실 위험에 대한 소득보장 현금급여 , 노후소득보장을 위한 기초적인 사회안전망1. 개념2. 우리나라의 노후

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| 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

가족복지론과제 : 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.목 차1. 서론2. 본론2.1. 한국 가족복지정책의 특성2.2. 가족복지 ... 사례4.2. 부모권 보장정책 사례4.3. 노인돌봄 정책 사례4.4. 소득보장 정책 사례5. 참고 문헌1. 서론오늘날 우리나라의 가족은 전통적인 모습에서 벗어나 다양화되고 있 ... 를 통해 노동자들의 근로시간을 단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 ... ) 결혼·출산·양육부담의 경감4) 가족부양의 지원5) 일?가정양립정책 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결 ... 다. 우리나라 주민등록인구가 사상 처음으로 감소했는데, 2020년에 2만838명이 줄어 우려하던 인구절벽이 가시화된 것이다. 이런 인구감소의 원인은 저출산이다. 한국의 저출산은 이미

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오

시킨다. 어린 영아들은 깨어 있는 대부분의 시간을 다양한 놀이 활동으로 보내므로 그들 생활의 전부가 놀이의 연속이다. 우리 사회는 오랫동안 유아들의 놀이에 대해서 무의미하게 시간을 보내 ... 하게 활용된다. 우리나라는 예로부터 전승되어 온 전통놀이가 있다. 예를 들어서 그네타기와 연날리기 그리고 널뛰기와 윷놀이, 쥐불놀이와 줄넘기놀이, 숨바꼭질과 공기놀이, 사방치기와 자치기 ... 에게 맡기지 말고 아동 학대에 대한 판단 능력이 있는 아동보호기관 종사자들이 경찰에 준하는 권한을 가지고 직접 하면 좋겠어요.”현재 우리나라의 아동권리에 대한 법적 보장에 대한 미비

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[레포트성적A+]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오.

과 목 명 : 사회복지학개론 주 제 : 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오. 서론 현대사회는 예전에 비해 사회복지에 대한 관심 ... 서비스를 제공한다. (2), 사회보험의 문제점 시간제 근로자, 일용직 근로자 등은 직장 가입자 적용대상이 아니며, 건강보험과 국민연금을 지역 가입자로 분류하여 사업주의 부담 부분 ... 한다. 우리나라의 공공 부조에 대해 알아보면 다음과 같다. (1) 우리나라의 공공부조 1) 국민기초생활보장 생계가 막막하거나, 일을 해도 수입이 적거나, 갑작스러운 사고와 질병, 등

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.15

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

한다. 2021년 세계 합계출산율은 2.32명이며 우리나라의 합계출산율은 2021년 0.81명으로 초저출산 국가라고 말할 수 있는 수준이다. 이로 인해 정부 차원의 다양한 출산 장려 ... 다. 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이라고 할 수 있겠다.(2) 개선 방향지난 6월 ... 모두 최장 3년간 육아휴직이 가능하다. 부모 총합 6년의 육아휴직이 가능한 셈이다. 우리나라의 육아 환경을 고려한 좀 더 입체적인 육아휴직이 필요한 시점이라고 생각된다.4. 출처 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

및 직업능력배양 프로그램2) 노인 일자리 사업3) 고령자 고용촉진법 정비4) 노인 적합 직종 개발 및 직업훈련 프로그램4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인 ... , 자본소득 등에 의한 기타소득이 그것이다. 우리나라 노인들은 은퇴 후 재취업이 어려울 뿐만 아니라, 취업을 하더라도 일자리는 질이 낮고, 불안정하고, 임시방편적인 것이 많아 경제 ... 사회문제화 될 소지가 크다. 따라서 본론에서는 노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노인의 빈곤문제현재 우리나라는 급속한 초고령사회 진입을 앞둔

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

다는 것이다. 확실히, 우리나라에서는 재정 적자가 누증되는 가운데 사회적 격차도 생기고 있어 그 모두의 시정이 요구되고 있기 때문이다. 재분배 시스템을 재검토할 것까지 고려하면 우리 ... 는 모습을 역사적 추이를 통하여 살펴보고 우리나라에서 분배의 불균형이 나타나고 있는 양상을 지니계수, 소득 5분위 비율, 상대적 빈곤율 등의 지표를 통하여 검토해보고 이와 더불 ... 로부터의 자유를 요구하는 시민사회가 형성된 이후 이들을 중심으로 독점자본주의가 형성되어 빈부격차가 심화되는 문제가 발생하였다.나. 우리나라에서 분배의 불균형 현황통계청과 한국은행 · 금융감독

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

하여, 약 90%의 근로자가 미조직 근로자이고, 근로자대표 선출에 관한 규정도 부재한(박귀천, 2020:158-165) 우리나라에서는 이들이 다수의 근로자를 대표하여 사용자와 근로 ... 우리나라에서 “기업의 사회적 책임(CSR)의 미래”에 대하여 전망하시오.오늘날 고객은 소비 활동을 할 때, 단지 가격과 품질만을 고려하지 않습니다. 현대 한국 사회의 ‘똑똑 ... 들의 시간적･공간적 유연성이 확대되었고, 직장 외의 공간에서 근무시간에 관계없이 실시간으로 회사와 연결되었으며, 이로 인해 근로자들의 심리적･정신적 부담이 가중되어 질병으로 발전

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오

이상 임금을 보조하는 방안이 마련될 필요가 있다는 생각이 들었다.둘쨰. 장애인은 장애로 인해 생산성이 낮기 떄문이다.우리나라 대기업 종사자 중 약 75% 이상이 사무직 근로자가 아닌 ... Ⅰ. 서론우리나라 장애인 취업률은 40%가 넘지 못하는 것으로 알려져 있으며, 많은 장애인들이 일정한 수입이 없기 때문에 정상화되지 못하고 있다는 것을 고려할 때, 장애인 고용 ... 장애인 고용률은 약 2.85%로 나타났고, 민간부분 장애인 고용률은 약 2.61%로 나타났다. 우리나라 고용노동부에서는 공공부분 장애인 의무고용률을 3.2%로 제시하고 있고, 민간

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

을 통해 극복한 우리나라와 같은 경우에는 효율적인 인적자원관리를 활용하는 것이 다른 어느 국가보다 중요하다고 할 수 있다. 시대적 흐름에 따라 인적자원에 접근하는 방식에도 많은 변화 ... 된 작업집단을 단위로 기준 대비 그들의 성과를 측정하고 이를 바탕으로 성과급을 지불하는 방식이다. 우리나라 조직의 구성원들은 상여금 배분에 있어서 개개인의 성과보다 집단 중심 ... 에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

·과목명: 사회복지정책론·주제: 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격 규정, 의미, 내용, 우리나라 ... . 사회투자국가의 사회복지정책과 우리나라 사회복지정책과의 관계Ⅲ. 결론, 사회투자국가에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회투자국가란?요즘, 다수의 복지 선진 국가들이 사회투자국가 ... 은 휴식 시간으로 둔다. 그래서 이를 통해, 근로자들이 살기에 모자라지 않은 급여를 받게 하고, 쾌적하고 안정적인 직업 환경에서 일하게 하는 것이다. 그러니 이를 보면, 사회투자국가

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.

노인복지론우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 우리나라 ... 노인들의 노후대책2) 나의 노후대책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 노령화가 급속하게 진행되고 있어 사회 전반적으로 노후 대책에 대한 관심이 최근 엄청 중요하게 여겨지고 있 ... 를 책임져줄 수 있을까?’라는 의문과 불신이 계속되는 상황 속에서 우리나라 국민들은 노후를 위해 현실적으로 어떻게 대처하고 있는지 그 방법들을 알아보고자 한다. 또한 현재 나의 노후 준비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

의 의료보험법은 1963년에 제정되어 1976년에 개정되어 가입자를 확대하고 1989년에 국민 의료보험을 시행하였다. 우리나라 의료보험제도는 전체 인구의 96.3%(1996년 기준 ... )가 직장·지방 단위 373개 조합으로 나눠 보험료를 내지 못하는 약 3.7%(174만명)가 의료보호체제로 별도 관리하는 조합제로 운영되고 있다. 우리나라 의료보험은 보험료 부담 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동 ... 에 따라 많은 기업들이 직원들을 대상으로 디지털 역량을 강화하는 프로그램을 제공하고 있으며, 우리 정부도 직업 재교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 새로운 기술에 적응할 수 있 ... 측면에서 중요한 이슈로 대두되고 있다. 비정규직은 계약직, 파견직, 시간제 근로자 등 다양한 형태로 존재하며, 전체 노동자 중 약 30% 이상이 비정규직으로 분류되고 있는 상황인데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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