"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 901-920 / 34,059건

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학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

근로 환경 개선우리나라 여성의 일과 가정의 균형을 위한 돌봄과 관련한 문제를 해결하기 위해서는 가정에서 여성의 근로 환경이 개선돼야 한다. 가정의 근로 환경이 개선되려면 무엇 ... 다. 우리나라 여성복지접근에서 성인지적 접근으로 바뀌면서 경험하게 된 법적·제도적 변화는 여성주의 시각을 정책과 실천에 적용하고자 하는 노력이다. 여성복지의 실천적 접근에서 여성주의 ... 국제사회에서는 여성정책 기조로 성주류화 전략을 채택하고 있다. 우리나라도 1990년대 중반 이후 이런 흐름에 부응하고 있다.2. 성별영향평가제도의 개념성별영향분석 평가는 정부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

보육학개론주제: 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 보육의 특징2. 향후 보육의 발전 ... 적인 영향을 미치게 된다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 보육의 특징우리나라는 2019년 표준누리과정을 재정하여 도입하였다. 그 동안 주목받지 못했던 유아들이 스스로 만들어내는 놀이의 가치 ... 하는 것이 아니라 3명 이상의 영아를 담당해야 하는 경우도 있기 때문에 실질적으로 화장실을 가거나 물을 마시거나, 밥을 먹을 시간도 없이 계속해서 노동을 지속해야 한다. 원래 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

본론에서 우리나라의 사회보험과 공공부조에 대하여 알아보면서 문제점과 향후 과제에 대해 설명해 보았다. 정부가 저소득 근로자에 대하여 사회보험료 지원 사업부터 적극적으로 확대해 나아가 ... 과 목 명 : 사회복지학개론주 제 : 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회보장이란 질병, 노령, 출산, 양육, 사망 ... 한다. 우리나라 사회보험제도에 따르면 짧은 기간 동안에 복지발전 속에서 큰 기여하여 많은 국민들이 사회보험의 혜택을 받을 수 있게 되었다.하지만 일부 국민들에게는 여전히 실업, 장애

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택 ... 들이 어떠한 효과를 꾀 했는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형유연 근무제는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 및 원격 근로제, 재량근로시간제의 네 가지 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

의 의료보험법은 1963년에 제정되어 1976년에 개정되어 가입자를 확대하고 1989년에 국민 의료보험을 시행하였다. 우리나라 의료보험제도는 전체 인구의 96.3%(1996년 기준 ... )가 직장·지방 단위 373개 조합으로 나눠 보험료를 내지 못하는 약 3.7%(174만명)가 의료보호체제로 별도 관리하는 조합제로 운영되고 있다. 우리나라 의료보험은 보험료 부담 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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“경제학개론” 제출합니다.

로 지정하는 것이기 때문에 시장을 규제하는 것에 더 가깝다. 경제학적인 관점에서는 시장에서 근로 가격의 최저한도를 설정하는 것으로 정의하기도 한다.우리나라의 경우 고용노동부에서 매년 ... 에서는 지난 4월 마스크 가격 상한제 시행 행정 명령에 서명하였다. 행정 명령의 내용은, 시중의 약국에서 판매되는 마스크 가격을 우리나라 돈으로 700원 이하로 제한하도록 하는 것이 ... 할 경우 최저임금이 결정되고 이를 공포하는 과정으로 최저임금이 시행된다. 우리나라에서는 1986년에 최저임금법이 제정되었고 본격적으로 최저임금제가 시행된 것은 1988년부터이다. 현재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

·과목명: 사회복지정책론·주제: 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격 규정, 의미, 내용, 우리나라 ... . 사회투자국가의 사회복지정책과 우리나라 사회복지정책과의 관계Ⅲ. 결론, 사회투자국가에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회투자국가란?요즘, 다수의 복지 선진 국가들이 사회투자국가 ... 은 휴식 시간으로 둔다. 그래서 이를 통해, 근로자들이 살기에 모자라지 않은 급여를 받게 하고, 쾌적하고 안정적인 직업 환경에서 일하게 하는 것이다. 그러니 이를 보면, 사회투자국가

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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세상읽기와논술

다.”3, 주52시간제가 문제라는 인식정부에서는 과로 사회를 탈출하고자 근로자의 노동시간을 52시간으로 단축하여 제시하고 있다. 우리나라의 연간 근로시간은 OECD 국가 중 2위 ... 은 안보상 미군의 보호가 필요한 국가가 아니기 때문이다.“이 같은 배경의 변화는 국내 사건의 의미를 변화시킨다. 우리는 ‘주 52시간 근무’를 하고 있다. 노동자 인권의 의미 ... 에서 좋은 시도다. 하지만 우리는 경쟁해서 살아남아야 하는 국가다. 실리콘밸리의 기업들과 산업 스파이까지 사용하는 중국의 기업들은 잠을 안자고 일하는데 삼성전자는 52시간에 묶여 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)

다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 여전히 장시간 근로를 하는 근로자들이 많은 실정이다.산업재해는 개인의 측면에서는 신체적 손상과 정신적 고통은 물론, 일시적 또는 영구적인 노동력 ... ▶ 논문명 : 장시간 근로와 산업재해와의 관계▶ 저널명 권(호) : 한국직업건강간호학회지 (한국직업건강간호학회) 23권 1호▶ 연구의 필요성- 근로시간이 9시간째부터 안전사고 ... 의 위험이 기하급수적으로 증가한다고 보고하여 장시간 근로의위험성을 지적한 바 있고 여러 연구들이 장시간 근로가 근로자들의 육체적, 심리적 건강과 안전에 부정적인 영향을 미친다고 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서

다. 우리나라는 산업화 과정에서 산업재해 예방을 위한 노력을 기울여 왔지만, 최근 몇 년간 산업재해 만인율은 1.10%로 여전히 높은 수준으로 지속되고 있다.또한 산업재해는 근로자 ... 회견과 집회 등을 통해 이 사건을 사회에 계속해서 알리고자 하였으며, 고인이 근무하였던 해당 병원을 고발하고, 국회토론회를 개최하여 현재 우리나라 간호사의 노동환경의 문제점, 그리고 ... 지역사회간호학Ⅲ 과제: 산업재해 사례보고서과 목전 공담당교수학 번제 출 일이 름Ⅰ. 서론현대사회의 급속한 산업화 과정에서 산업재해는 근로자의 건강과 안전을 위협하는 중요한 사안이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

을 통하여 산업체의 자기관리능력을 적정기능 수준으로 향상하는 것을 말한다.한국의 산업보건관리 발전과정우리나라는 선진국에 비해 뒤늦게 근로기준법이 제정되었고 1960년이 되어서야 산 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... : 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간외 근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

. 이는 여성이라서 받는 차별도 원인이라고 할 수 있지만 시간제 근로 또는 계약직 등 비정규직 일자리에 종사하고 있는 여성이 비중이 큰 것이 원인으로 나타난다. 또 다른 우리나라 ... 을 보면 주로 임금수준이 낮고 열악한 근로조건, 능력개발 또는 승진의 기회가 제한적인 직종에 집중적으로 취업해 있는 것을 알 수 있다. 우리나라의 주요 여성직종으로는 음식서비스 ... . 노동시장에 존재하는 성차별의 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 여성의 평균 교육수준이 높아지게 되면서 여성이 노동시장에 진입하는 비율이 계속해서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

같다는 말이다.책을 읽고 느낀 점은 문대통령은 확실히 약자의 편에 있었다. 그리고 우리나라를 위해 희생하신 분들을 진심으로 애도하고 존경하고 있었다. 그건 책 내용을 보면 잘 ... 간일 뿐이고 그것이 경제효과로 나타나진 못했던 것이다. 그 와중에 잘했다고 생각드는 건 근로시간 주 52시간 도입 정도이다.(물론 부작용도 있었지만)책을 읽으면서 대통령을 함에 있 ... 게 일하느니 실업급여를 받는 게 낫다라는 풍조 확산)청년실업을 정부가 돈으로만 해결하려 함에 한계근로시간 52시간으로 단축(한국은 OECD국가 중 근로시간이 2번째로 많다. 1위

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오

이상 임금을 보조하는 방안이 마련될 필요가 있다는 생각이 들었다.둘쨰. 장애인은 장애로 인해 생산성이 낮기 떄문이다.우리나라 대기업 종사자 중 약 75% 이상이 사무직 근로자가 아닌 ... Ⅰ. 서론우리나라 장애인 취업률은 40%가 넘지 못하는 것으로 알려져 있으며, 많은 장애인들이 일정한 수입이 없기 때문에 정상화되지 못하고 있다는 것을 고려할 때, 장애인 고용 ... 장애인 고용률은 약 2.85%로 나타났고, 민간부분 장애인 고용률은 약 2.61%로 나타났다. 우리나라 고용노동부에서는 공공부분 장애인 의무고용률을 3.2%로 제시하고 있고, 민간

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

가족복지론주제: 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교2. 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족복지는 가족의 행복 그리고 안녕 ... 의 다양한 개념적인 의의를 살펴보는 것이 우리나라의 가족복지 정책의 개념에 대해 한정하는 것에 도움이 될 것이다. 본론에서는 이와 관련하여 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제 ... 조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 ... 보다 확정된 정년인 만 60세로 연장을 하면서 정년연장형 임금피크제를 도입하게 된 것이다. 그래서 우리나라의 공기업 대부분 임금피크제 유형은 정년연장형인 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

간호관리 주제 : 보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 간호정책 현황 (1 ... ) 보건복지부 간호정책 (2) 대한간호협회 간호정책 2. 우리나라 간호정책의 문제점 및 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 의료서비스의 핵심적인 ... 역할을 담당하는 간호인력은 우리나라 의료 시스템의 중요한 축을 이루고 있습니다. 그러나 현재 국내 간호사들은 열악한 근무 환경과 과중한 업무 부담으로 인해 높은 이직률을 보이고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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가족복지론(맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오)

운영 시간을 탄력적으로 할 필요도 있다.또한 취업여성의 만족도가 가장 놓은 직장 어린이집의 설치를 늘리는 것도 중요해 보인다. 우리나라 영유아보육법에는 여성근로자가 300인 이상 ... 다는 생각에 항상 자녀에게 죄책감을 느끼게 되고, 직장생활에서도 자신에 대한 평가에서 긴장감과 갈등에 노출 되어 있다.Ⅱ. 본론맞벌이가족의 개념과 형성과정우리나라는 빠른 산업화로 도시 ... 은 경우 생계를 이어가는데 위협을 받는 경우가 많다고 볼 수 있다. 우리나라 맞벌이가족의 가장 큰 요인은 대부분이 경제적인 이유라고 할 수 있다.나. 내조형 맞벌이가족생계의 위협을 받

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

있다. 이러한 대표적인 사례 중 하나는 최저임금이다. 최저임금은 지난 수년 동안 우리나라에서 상당한 논란을 불러일으킨 이슈이다. 소비자들의 입장에서는 돈을 더 많이 받고 싶어하지 ... 제도는 노동시장에서 노동자들의 노동력에 대한 가격에 대해서 지불하는 금액의 최저한도를 설정하는 것이라고 정의를 한다. 우리나라 헌법 제32조 1항에서는 최저임금에 대해서 명시를 하 ... 고 있다. 최저임금은 국가마다 다르게 정해지지만 한 국가 안에서도 각 지역에 따라서 달라지기도 한다. 예를 들어서 우리나라는 전국에서 동일한 최저임금을 정해놓고 있지만 연방제도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

나 의미경제발전이 이루어진 우리 나라에서 경제의 중심이 제조업으로부터 서비스산업으로 이동하고 있고, 지식정보가 주요한 생산부문이 되고 있다. 우리 회사야 말로 서비스 산업이다. 탈 ... 로 이어지고 있다. 한때는 나도 영업직에서 잘나가는 사람이었지만 팀장의 괴롭힘과 회사의 묵인 방조와 2차 가해로 현재 휴직 산재 중이며 불안정한 근로 빈곤층으로 전락하였다.나라는 고용 ... 감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 일은 피곤한 일로 생각하는 사람들의 집단이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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