"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 781-800 / 34,059건

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

관리의 기본적 체계는 우수한 인재 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효성 이루기 위한 노동력 관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등 ... 하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경의 쾌적화와 노동의 인간화를 추구 ... . 우리나라를 대표하는 IT기업 삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다. 삼성은 갈수록 치열해지고 있는 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

이나 중견기업과 같이 평균 이상의 임금 시스템을 가지고 있는 직장에 소속된 직장인의 경우 연봉 협상을 통한 임금인상이 가능하지만, 저소득 근로자와 같이 시간제 또는 계약기간제 노동을 하 ... 는 는 견해을 가지고 있다.하지만, 최저임금이 인상되면 사업주는 최저임금 인상에 대하여 고용감소 외에 가격인상, 근로시간 단축, 수당삭감, 노동강도 강화 등 다양하게 대응할 수 있 ... 는데, 이 비율은 2016년 미국은 35%이나 한국은 50% 였으며 최저임금 수준이 우리나라와 비슷한 헝가리에서는 2000년부터 2004년까지 최저임금을 실질기준 60% 인상하였으며, 그

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

로 서비스제공, 의사들 개원가능, 요구에 일치의료의 질은 높은 편이지만, 의료비 증가 추이 높음.[우리나라, 독일본,캐나다]- 보편적 포괄형: 조세를 재원으로 모든국민에게 포괄적 서비스 ... 원리, 국가개입 최소화 [의료 질 높음][우리나라는 자유방임형 이다.- 사회보장형 : 공공재로서, 효율적 활용을 도모, 개인의 선택존중 [예방중심]- 사회주의형 : 선택의 자유 ... 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제5) 근로자가 없는 사업장의 사업 주12.31 보험급여의 정지 대상자1) 현역병, 군간부후보생, 국외 체류 [여행은 아님]12.4 건강보험료 경감

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

화하는 것을 의미합니다. 일정한 틀의 근무방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양 ... 는 근로자에게 장소 및 시간 등을 상황에 맞게 스스로 조정할 수 있도록 하는 것입니다. 유연근무제를 통해 자기 통제권을 가지게 되며 심리적 만족감이 증대되고 직무에 관한 긍정적인 태도 ... 할 수 있습니다(민경률, 2013).2. 유연근무제의 유형유연근무제는 업무량이 많은 기간의 근로시간을 연장하고 업무량이 적은 기간의 근로시간을 단축해 일정 기간의 평균 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.I. 서론한국 사회는 현재 ... 을 조성하는 것이 매우 중요하다. 이를 위해 정부는 ‘근로시간 단축제’와 ‘유연근무제’를 도입하고, 이를 통해 부모가 육아와 직장을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. ‘근로시간 단축 ... 제’는 육아나 가족 돌봄을 이유로 근로시간을 줄일 수 있도록 하는 제도이며, ‘유연근무제’는 일정 시간에 출근하고 퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 방식이다.이 외에도 ‘가족친화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

[우리나라의 자활사업에 대한문제점을 논하고대안을 제시하시오.]-사회복지정책론-[우리나라 자활사업에 대한 문제점]‘자활사업’이란 기초수급자 혹은 차상위계층 등의 빈곤계층이 목표 ... 사업은 단순한 시간이나 단순한 근로에 한정되어 있어 사회복지에서 말하는 자활의 진정한 의미인 인간으로서 누릴 수 있는 행복을 느끼고 스스로 일어설 수 있는 방법을 배우거나 진정 ... 한 사업을 통해 근로를 제공하고, 일정 수준의 빈곤선 이상의 소득을 얻어 가난과 수급자의 상황을 벗어나는 것을 목표로 함을 의미합니다. 하지만, 현재 국가나 지자체에서 시행하는 자활

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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지역사회간호학, 각국의 보건의료체계(미국, 영국, 일본, 북한, 호주) 조사 보고서

다. 따라서 미국은 우리나라와 달리, 근로자와 자영업자 등 근로활동 인구 전체를 의무적으로 건강보험에 가입시키는 사회보험 방식의 건강보험이 없기 때문에 무보험자가 일부 존재 ... 보건의료체계(미국, 영국, 일본, 북한, 호주)1. 미국의 보건의료체계보건의료체계 유형 중 자유방임형은 자유기업형이라고도 하는데, 대표적인 국가로 미국과 우리나라가 해당 ... 때문에 의료비 증가에 대한 억제기능이 취약하여 보험재정 안정을 위한 노력이 필요하다.우리나라는 1989년 전국민의료보험이 실시된 반면에, 일본은 1961년 전국민건강보험을 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것 ... 받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... ) 최저임금제도최저임금제는 근로자의 생존권을 보장하고, 삶의 질을 향상시키기 위해서 사용자가 근로자에게 최소한의 금액은 임금으로서 지급할 수 있도록 강제하는 제도이다. 현재 우리나라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀 ... 휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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디지털 기업에 가장 가깝게 다가가는 국내 기업 세 개를 선정해 이들 기업들이 각각 왜 디지털 기업에 가깝다고 할 수 있는지 토론해 보세요

포스코플로우가 디지털 기업이자 사회적 책임을 다하는 기업이라는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다.나. LG유플러스우리나라를 대표하는 IT기업인 LG전자는 각종 안전사고 예방 ... 된 디지털 안전설비는 아래와 같이 정리될 수 있다.-LG전자는 스마트안전 관리 플랫폼을 모든 사업장에 설치함으로서 생산라인에 투입된 작업자의 근로상태를 실시간으로 모니터링 ... , 코너지역, 지하층 등)에서도 근로자와 안전관리자가 실시간으로 소통할 수 있는 환경을 조성한 상태다.-LG전자는 AI기술을 통해 근로자의 행동을 분석하여, 근로자가 안전장비

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.20

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

·과목명: 사회 복지 정책론·주제: 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지 ... 씩 찾아서 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 복지제도의 개요Ⅱ. 본론1. 잔여적 복지제도의 정의와 특징2. 제도적 복지제도의 정의와 특징3. 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도 한 ... 가지 - 기초연금4. 우리나라의 복지정책 중 보편적 복지제도 한 가지 ? 4대 보험1) 건강 보험2) 고용보험3) 산재 보험4) 국민연금5. 잔여적 복지제도에 관한 내 견해6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있습니다. 요즘 우리나라에서는 사회가 어렵다 보니 정규직 노동자보다 비정규직 노동자를 많이 쓰고 있기에 많은 문제점을 가집니다.비정규근로는 한마디 ... 로 정규근로가 아닌 고용형태입니다. 정규직이란 정규직에 대한 상대적인 개념으로 일반적으로 근무장소와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태 ... 근로자 등이 있습니다.2. 시간제 근로자시간제 근로자는 임시직 노동자의 대표적인 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자입니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각 ... 을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산 현상과 보육과정1) 우리나라 저출산 현상2) 저출산 극복을 위한 방안(1) 우리나라 사례(2) 외국의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

우리나라는 비정규직이 정규직으로 전환되는 체계가 발달되지 못했고 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간에서의 차이가 적다. 반면 임금 또는 근로조건에서는 매우 큰 격차 ... 다. 이는 임금 및 근로조건의 격차와 함께 이로 인한 사회 양극화, 근로의욕 저하, 대ㆍ중소기업 격차 등의 문제가 발생하고 있기 때문이다. 본론에서는 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 ... 고 있더라도 정상적인 근로조건, 보수를 받지 못하고 있는 임시직, 일용직 등도 포함해야 한다고 보고 있다. 우리나라의 이러한 비정규직은 정규직 보완 형태보다는 정규직을 대체하는 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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다른 나라의 외식산업의 발전의 역사를 조사하시오

기 어렵다. 오히려 외식은 직접 요리를 해 먹지 않고 돈을 주고 남이 한 음식을 먹는 일, 즉 음식을 ‘구매’하는 행위를 말한다고 이해하는 것이 타당할 것이다. 우리나라에서도 외식 ... 다. 우리나라는 외식 문화가 발달한 나라이다. 그러나 우리나라 못지 않게, 우리나라보다 훨씬 먼저, 빨리, 그리고 많이 외식 문화가 발전한 나라가 있다. 바로 미국이다. 우리나라 ... 날에는 우리나라에도 ‘드라이브 스루’라는 이름으로 자동차에서 내리지 않고 음식의 주문, 포장, 수령이 이루어지는 매장들이 몇 군데 생겼지만, 미국에 비하면 그 수가 작다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

도록 해야 할 것이다. 또한, 보육 서비스를 운영하는 시간의 보완이 필요하다. 수치상으로 현재 12시간의 보육 시간은 충분할 수 있지만 우리나라의 장시간 근로, 회식문화, 야근을 고려 ... 다. 그런데도 불구하고 현재 우리나라에서는 저출산?고령화의 문제가 급속도로 증가하고 있으며, 저출산?고령사회와 관련된 경제, 정치, 문화적으로 변화될 필요성이 대두되고 있다.본론 ... 면서 우리나라는 국가적으로 저출산과 고령화의 문제에 대응하기 위하여 저출산?고령사회기본법을 2006년에 제정하였다. 이는 고령화시대를 맞이하여 고령 세대의 생활을 안정시키고, 출산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 ... 이다. 그러므로 나는 이하의 본문에서 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 그에 대한 적절한 대응방안을 제시해보 ... 도마다 다르지만, 전체 산업대비 60~70% 사이에 머물 정도로 낮은 수준으로 형성되어 있으며 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년을 기준으로 44.6시간에 달하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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유토피아 독후감

는다는 것입니다. 그들은 쉬는 시간에 책을 읽거나 자신이 해보고 싶은 일에 몰두하거나 자기계발을 합니다. 정말 제가 배워야 할 부분입니다. 노동 시간이 짧다고 해서 그 나라의 생필품 ... 입니다. 저는 여기서 느낀 점은 대한민국도 노동시간을 줄이고 노동개혁이 시급하다는 것입니다. 근로시간을 줄여서 일자리를 나누는 것이 노동 생산성을 향상시키고 청년 취업률도 증가시킬 수 ... 았으면 좋겠습니다. ②경제 : 노동개혁이 시급하다고 생각합니다. 우리나라 노동시장은 경직되어 있고 노동 생산성도 OECD에서 가장 낮은 수준입니다. 해고가 자유로운 국가가 되어야 한다고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 으로 나누어볼 수 있는데 근로시간 유연화, 근무장소 다양화, 근무량조정, 근무 연속성 유연화 제도로 나누어 살펴볼 수 있다. 근로시간 유연화는 근로기준법 제51조의 근로시간제와 제 ... 52조에 선택적 근로시간제, 58조의 재량근로시간제를 근거로 하고 있다. 근로기준법의 유형 외에도 집중근로제 시차출퇴근제 등이 존재하고 있다. 근무장소 다양화는 재택근문제 또는 원격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 했다. 2022년 9월 통계청이 발표한 2022 통계청 고령화 통계에 의하면 우리나라 전체 인구 중 약 18% 정도는 만 65세 이상 고령인구로 나타났다. 2025년에는 약 21%가 되 ... 면서 처음으로 20%를 넘게 될 전망을 제시했다. 통계청은 우리나라가 고령화되는 속도가 다른 국가보다 상대적으로 빠르게 이루어지는 것에 초점을 두었는데 만 65세 이상의 고령인구가 7

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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