"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 841-860 / 70,644건

일부지역 버스운전기사의 수면의 질이 작업능력에 미치는 영향 (The Effects of Sleep Quality on the Work Ability for Bus driver)

: 작업능력에 영향을 미치는 변인들의 상관관계를 분석 한 결과 수면의 질(p ... )과 근로시간(p ... 다.결론 : 버스운전기사들의 수면의 질과 근로시간이 작업능력에 영향을 미치는 주요 변인으로 파악되었다. 그러므로 버스운전기사의 작업능력을 향상시키기 위한 방안으로 수면의 질과 근로시간

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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2023년도 급여산정테이블 (자동 급여 계산기)

■ 급여 산정 - 5인이상 사업장1. 근로기준법의 적용"① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간 근무가 원칙이며, 초과근무시 그에 대한 수당을 지급함.""② 연장,야간 ... . 근무시간구분근무시간비고시작종료휴게시간합계시간9:0018:001시간8시간*휴게시간 : 12시~13시3. 급여 테이블No급여항목근로시간시급임금액비고1기본급209" 9,620 "" 2 ... 대보험계산기http://insure.fpvhxm.com/■ 급여 산정1. 근로기준법의 적용 - 5인미만① 근로시간에 제한이 없음(일 8시간 근로의 제한 적용안함)"② 연장,야간

서식 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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근로계약에 필요한 양식

할 것을 약정한다.== 아 래 ==제1조 (계약기간) 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제2조 (근로시간 및 휴게시간)1) 기본근로시간 : 1일 10시간 1, 3 주 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급 ... 근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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인사_근로계약서

MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월 ... 지급한다.2. 업무특성상 불규칙적으로 발생하는 연장∙야간∙휴일근로로 인해 근로시간이 산정이 어려운 사정을 감안하여 위 산정시간에 해당하는 연장 및 휴일수당을 임금에 포함하여 매월 ... 이 적용되지 아니한다.6. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자를 대상으로 하며, 퇴직연금 가입으로 대체할 수 있다.근로휴게시간1. 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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근로계약서 양식

. 근로 기간 : 2023년 2월 2일부터 1년간2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동3. 근로 시간 : 주 40시간4. 업무 내용 : 인쇄용 및 필기용 원지 제조5. 임금 ... 근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S 제지※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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새 정부의 노동정책과 법제도의 개선 과제 (The Task of improving the New Government's Labor Policy and Legal System)

한국노동법학회 김홍영

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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정년 연장의 노동법적 과제 (Die Herausforderungen bei der Verlängerung der arbeitsrechtlichen Altersgrenzen)

한국비교노동법학회 김기선

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)

이 없는 계약으로 하되, 사직서 제출 및 직권 면직 등의 특별한 사유가 있는 경우에는 근로관계를 종료한다.근로시간[ ]평일: 시 ~ 시 (총 시간) 휴게시간: 분[ ]주말: 시 ... 를 통보할 경우 30일의 예고기간을 두기로 한다.계약 기간 중 근로자가 퇴사를 희망할 경우, 퇴사 희망일 최소 2주전에 통보하도록 한다.업무 시작시간은 회사에 도착하는 시간을 의미 ... 하는 것이 아니라, 실제로 근무를 개시하는 시간을 의미하므로, 직원은 해당 시간에 근무를 개시할 수 있도록 모든 준비를 사전에 완료해야 한다.회사는 근로자의 업무수행 및 근태 등

서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14

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연봉계약서

예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간[1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상 ... 시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일까지로 하며, 지급일은 익월 7일로 한다."'2."임금은 (을)이 지정 ... 임금계약도 종료하는 것으로 본다."금 액및구성항목"'1."'(갑) 은 기본급을 0,000,000원 으로 확정하고, 기본급 외 수당은 실제 근로한 시간을 기준으로 지급한다."'2

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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표준 근로계약서 양식

소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 ... ·(일, 시간)급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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21.07 특별연장근로+합의서-1

자는 다음 각 호에 대하여 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 제1항 또는 제2항에 따라 연장된 근로시간(주12시간)에 더하여 1주 간에 8시간을 초과하지 아니하는 범위에서 근로시간 ... 을 연장할 수 있다” 는 항목에 의거하여 다음과 같이 서면 합의한다.2. 연장된 근로시간을 초과할 필요가 있는 사유 및 기간? 추가 연장 시간 : 8 시간? 사유 : 작업량 증대 ... 특별연장근로 노사합의서[합의당사자]회 사 : 주식회사 대한민국근로자대표 :[합의사항]1. 위의 양 당사자는 근로기준법 제 53조 3항 “상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사용

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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복지시설취업규칙

제17조(휴직) 4제18조(육아휴직) 4제19조(가족돌봄휴직 등) 5제20조(복직)5제21조(근속기간의 계산) 5제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간 ... )6제24조(휴게) 6제25조(탄력적 근로시간제)6제26조(간주근로시간제) 6제27조(연장?야간 및 휴일근로) 6제28조(야간 및 휴일근로의 제한)7제29조(근로시간 및 휴게 ... 제36조(생리휴가) 8제37조(병가)8제3절 모성보호제38조(임산부의 보호) 8제39조(태아검진 시간의 허용) 9제40조(육아기근로시간단축) 10제41조(육아기근로시간단축 중 근로

서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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만성질환 유병 수와 사회경제적 조건관계 분석: 중고령자 (The Relationship between Socioeconomic Conditions and Number of Chronic Diseases in Mid- and Old-aged Persons)

유병 수에 이들 요인들이어떤 영향을 미치는가를 분석하고자 하였다. 고령화연구패널을 이용하여 음이항 회귀분석으로 분석하였을 때, 근로자의 주(week)당 평균 근로시간이 만성질환 수 ... 근로시간에 대한 보다 체계적인 관리가 필요함은 물론이고, 초과 근로자에 대한 건강관리체계구축에도 관심을 기울여야 할 것이다. About sixty percent of the ... 으로 사회경제적인 요인들이 다양하게 검토 되었는데, 본 연구는 이러한기존 연구들을 보완ㆍ확장하여, 사회경제적 요인을 고려함에 있어서 근로상태 및 조건들을 보강하여 중고령자들의 만성질환

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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계약직 근로자 연봉계약서

까지 1년으로 한다.② 전항의 계약기간이 만료되어 계약기간이 연장되지 아니할 경우에 근로계약은 자동으로 해지된다.제5조 【근무시간】① 기준 근로시간은 일 8시간, 월 ○○시간 ... 으로 한다.② “을”의 실 근로시간은 “갑”의 업무상의 근무시간으로 하되 기준근로시간을 초과하는 경우에는 법정수당을 지급한다.③ “갑“은 특별한 사정이 있을 경우 근무시간을 조정할 수 ... 있으며, 또한 시간외, 휴일, 야간근로를 명할 수 있고, ”을“은 특단의 사유 없이 이를 거부하지 아니한다.제6조 【휴 일】“을”의 유급휴일은 아래와 같다.1) 주휴일2) 근로자

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.09

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근로계약서

계약을 체결한다.1. 근로계약 내용(1) 직 책 :(2) 근로부서 :(3) 임 금 :(4) 근로시간 :2. 기타사항본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ... 근 로 계 약 서━━━━━━━━━━━━━━주 소 :주식회사대 표 자 :주 소 :성 명 :생년월일 : 19 년 월 일생 (만 세)주민등록번호 :상기 양 당사자는 다음과 같이 근로

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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정규직여부가 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향: 제6기(2013년) 국민건강영양조사 자료활용 (The Effect of Non-regular Employment on the Health Behaviors, Mental Health and Quality of Life: Data from the Korea National Health and Nutrition Examination Survey 2013)

, 근로시간이 운동, 흡연, 음주, 건강 검진시행 등의 건강행태, 스트레스, 주관적 건강상태 및 우울 등 정신건강 및 삶의 질에 어떤 영향을 주는지 알아보기위하여 카이제곱검정과 다 ... 는 남녀 모두 스트레스와 연관성을 보여주지 못하였지만(p＞0.058) 주당 근로시간이 40시간 이상인 경우 40시간미만과 비교하여 스트레스를 더 많이 느낄 교차비가 남녀 모두 유의 ... 1997년 외환위기 이후 비정규직의 급증은 심각한 사회 문제의 하나로 비정규직의 낮은 임금과 고용 불안정성 등이근로자의 건강에 악영향을 미칠 수 있다. 비정규직에서의 낮은 건강

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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세대별 남성 근로자의 일과 삶의 균형(Work and Life Balance) 유형과 영향 요인에 관한 연구 (A Typology on the Work and Life Balance of Male Workers)

한국문화사회학회 최유정, 이희정

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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1996~2000년 한국의 가구소득불평등 확대 - 임금, 노동공급, 가구구조 변화의 영향 - (Rising Household Income Inequality in Korea,1996-2000 - Impacts of Changing Wages, Labor Supply, and Household Structure -)

한국노동경제학회 이철희

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

(※ 시간외 수당 포함여부 : 포함하지 않음"ㅁ 기타 계약 사항 ㅁ1. 근로시간주 40 시간, 월 209 시간을 원칙으로 한다.필요한 경우에는 사용자와 근로자가 합의하여 1주 12 ... 시간의 범위 안에서 초과근로를 할 수 있다.2. 휴식시간12:00 ~ 13:00 까지 1시간 원칙으로 하되, 사업장의 형편의 따라 차후 조정이 가능하다.다만 근로시간이 4시간 미만인 ... 경우에는 휴게시간이 부여되지 아니한다.3. 휴가가. 연차 유급휴가 및 생리휴가는 근로기준법에서 정한느 바에 따른다.단, 단시간근로자는 아래의 방식으로 계산한 시간단위로 하며, 1

서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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독일 ‘신호등연정’의 노동 입법 과제 (Die arbeitsrechtliche Agenda der Ampelkoalition in Deutschland)

한국비교노동법학회 김기선

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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