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"시간제근로" 검색결과 801-820 / 70,640건

  • 녹내장에 영향을 미치는 요인 분석 (The Analysis of Factors that Affect Glaucoma)
    대한시과학회 황인원, 김완기, 이은희
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07
  • 근로계약서
    에는 언제든지 본 계약을 철회하고 채용을 거부할 수 있다.2. 근 무 장 소 :3. 업무내용 :4. 근로일 및 근로일별 근로시간ㅇ 근무파트 :ㅇ 근무시간 :ㅇ 휴무일 :ㅇ 휴게시간 ... 부분의 임금은 지급하지 않는다.2) 명시적인 지시가 없는 한 약정시간을 넘어 근로한 경우는 연장근로로 보지 아니한다.3) 지정된 근무기간에 대하여 만근하지 아니하고 퇴사한 근로자 ... 는 주휴수당 포함되지 아니한 기본급여로 산정하여 지급한다.4) 입사 후 3개월은 시용기간을 거쳐하하며, 수습기간 급여액의 90%를 지급한다.7. 연차유급휴가: 통상근로자의 근로시간
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13
  • 급여명세서_한글양식
    )가족수당(부양가족)건강보험정산장기요양정산면허수당1면허수당2상조회비기타공제1지각/조퇴/결근공제기타수당300,000기타공제2연차수당급여총액공제총액근태내역지각/조퇴/결근시간연장근로시간 ... 휴일근로시간휴일연장근로시간계산방법연장근로수당(시급제)(기본급+위험수당+면허수당1+면허수당2)/226*연장근로시간*150%(원 단위반올림)고용보험급여총액 * 0.9% (원단위 절사)실 지급액급여총액 - 공제총액 ... 연장근로수당(연봉제)소득세지방소득세연장근로수당(시급제)휴일근로수당건강보험노인장기요양보험야간근로수당휴일연장근로가산수당국민연금고용보험위험수당격려수당정산소득세정산지방소득세가족수당(배우자
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 기간제 상한 제한 규정(제4조)의 ‘근로의 권리’ 침해 여부 (Verfassungswidrigkeit der Begrenzung der Befrsistung in KTzBfG)
    최근 헌법재판소는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함) 제4조(기간제근로자의 사용) 규정에 대한 헌법소원청구사건에 대하여 공개변론을 개최한 바 ... 가 있었다. 기간제법 제4조는 기간제 근로계약관계가 함부로 남용되면 사실상 해고제한법리를 형해화하는 위험이 발생하는 바, 이를 막기 위하여 기간제 근로계약 존속기간의 상한을 2년 ... 으로 정해 둔 것인데, 그 결과 기업 측은 위와 같은 기간제법 제4조 상의 상한 규정 때문에 해당 근로자를 더 사용할 수 있는 상황임에도 불구하고 근로계약관계를 종료하게 된다는 점
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 한국에서 ‘좋은’ 시간제 일자리는 가능한가? (Is the Qualified Part-Time Jobs Possible in Korea?)
    고 볼 때, 좋은 시간제 일자리의 외면은 숙련배제적 생산으로 인한 노동자 보유(retention) 불필요, 초과근로・한시적 근로・외주/하청 등 유연성 확보 대안의 존재, 노동조합 ... 제도 환경을 개선하고, 좋은 시간제 일자리를 창출하기 위해서는 민간 지원 중심의 정책에서 노동자의 근로시간 결정권 확대 및 동등처우 법적 보장 중심 정책으로의 전환이 필요함을 제언 ... 본 연구는 한국의 시간제 일자리가 정부의 정책적 노력에도 불구하고 계속 열악한 수준에 머무르고 있는 원인을 분석하는 것에 목적이 있다. 정책 실패에 초점을 두었던 기존 연구
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력
    학교ㅇ 업무내용 : 돌봄아동 출결 및 관리, 돌봄 프로그램 운영, 돌봄교실 관리 및 정리4. 근로일 및 근로시간근로일 : 2023. 0. 0. (1일)ㅇ 근로시간 : 12:30 ... ~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. 임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가 ... , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13
  • 생산직 근로계약서_한글양식
    를 하기로 한다.4) 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장 할 수 있다.마. 시간근로1) 고정연장근로시간을 초과하여 근무하고자 할 경우에는 사전 ... 에 시간근로에 대한 품의를 받아야하며, 회사의 승인없이 초과 근무한 시간에 대해서는 인정하지 아니한다.2) 일주일은 월요일부터 일요일까지로 하며, 매주 일요일은 주휴일로 정하 ... 고, 소정근로일에 만근 시주휴수당을 지급한다.3) 토요일은 무급으로 한다. 단, 4시간은 유급으로 지급한다.4) 유급휴일은 “관공서 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일과 대체공휴일
    서식 | 4페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 필수 교육시간 효과적인 의사소통 기술 1 경청과 이해 구성원들의 의견을 적극적으로 경청하고 이해하는 자세가 중요합니다. 2 명확한 전달 메시지를 명확하게 전달하여 오해를 방지
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 시용(수습)근로계약서
    별도의 계약을 작성 하지 않으면 근로계약이 자동 연장 된다.제 2 조【근로시간】① “근로자”의 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다.- 시업시간(09:00), 종업시간(18:00 ... ), 휴게시간(12:00 ~ 13:00)② “근로자”는 1일 8시간근무, 1주 40시간제를 원칙으로 한다.③ 토요일은 무급휴일로 한다.④ 전항의 근로시간 및 근무일은 “사업주”의 업무 ... 다.④ 포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09
  • 표준근로계약서 양식
    와 관련된 업무로 한다.제3조 (근로시간 및 휴게시간)① 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간으로 하되, “을”은 근로기준법이 정하는바에 따라 연장근로를 실시하는 데 동의 ... 한다.② 시업 및 종업시간 : 09:00 ~ 18:00 로 한다.③ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 로 한다.④ 전 3항에서 정한 근로시간, 시업·종업시간 및 휴게시간은 “갑 ... 근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10
  • 기혼 여성의 경제활동과 출산 여부에 따른 차이 분석 (Differences of Married Women by Work Status and Childbirth)
    휴가를 제공할 때 출산 확률이, 육아휴직을 제공할 때 여성의 경제활동 참여확률이 증가하였다. 부부 전체의 주당 가사노동시간 중 남편의 가사노동시간이 차지하는 비율은 여성의 근로 확률 ... 과만 양의 관계에 있었다. 시간제 일자리에 종사할 경우 여성의 근로지속성이 떨어지는 것으로 나타났으나, 자발적으로 시간제 일자리를 선택했다면 출산 확률은 상승하였다. 이러한 실증
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 급여양식 급여명세서 경리 회계
    : 직 위 :•근 로 일 수 31일•연장근로시간수•휴일근로시간수•총 근로시간수 209.00•야간근로시간수•통 상 시 급 (원)세부 내역지 급공 제임 금 항 목지 급 금 액공 제 ... 항 목공 제 금 액기본급고용보험시간외수당(직책수당)소득세지방소득세지 급 액 계공 제 액 계실 수 령 액계 산 방 법지급 / 공제항목산출식 또는 산출방법금 액기본급시간외수당(직책수당) 만근수당귀하의 노고에 감사드립니다.
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.05
  • 근로계약서2_한글양식
    을 원칙으로 하되, 근로 및 휴게시각은 업무 및 사업장의 상황 등에 따라 변경될 수 있다. 또한 업무상 필요에 의해 “갑”이 “을”에게 연장 근로를 요청하는 경우에는 1주 12시간 ... 범위 내에서 연장근로를 실시할 수 있으며, “을”은 이에 동의한다.2. 휴게시간은 근무시간이 8시간인 경우에 1시간을 부여한다.제6조 (휴일)유급휴일은 다음 각 호와 같다.1. 일 ... 요일 (주휴일)2. 설날, 추석 등 법정공휴일제7조 (임금)“을”의 기본급과 시간근로수당을 합한 연봉총액은 원이다.제8조 (휴가)“을”은 근로기준법상 연차유급휴가 및 회사
    서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13
  • 영세사업장에 대한 근로기준법 적용 제한의 비판적 검토 (Kristische Untersuchung der Eingrenzung des betrieblichen Geltungsbereiches im Arbeitsnormgesetz)
    Das Arbeitsrecht dient dem Schutz des Arbeitnehmers. Grundstäzlich soll das Arbeitsnormgesetz auf alle Arbeitnehmer ohne Diskriminisierung angewendet ..
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • (양식, 예시) 문화재단 기간제 근로근로 계약서
    관리규정에 따르며, 일급 91,200원나. 보수지급일 : 매월 1일부터 말일까지의 보수를 계산하여 다음 달5일에 지급하기로 함.다. 근로시간- 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무 ... 에 따라 주휴일 및 무급휴무일은 요일을 달리할 수 있다.- 업무 특성상 시업 및 종업시간을 변경할 수 있다.라. 연차휴가- 근로자가 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.마. 휴식 ... 업무상 알게 된 기밀을 누설하지아니한다.위에서 선서한 사항에 대하여는 끝까지 그 책임을 질 것을 서약합니다.20**년 월 일직명 기간제 근로자 성명(재)**문화재단 이사장 귀하서 약
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02
  • 남녀 직장인의 무급노동시간 격차와 일가족양립 정책에의 함의: 서울시 직장인 밀집지역을 중심으로 (Gender Inequality in Unpaid Household Work and Its Implication to Work-Family Reconciliation Policy : Focusing the Employee-Dense Areas of Seoul Metropolitan City)
    본 연구는 맞벌이여성, 맞벌이남성, 홀벌이남성 등 세 가지 가족근로형태별로 유급노동시간-무급노동시간 사이의 배분이나 기여도에 있어서의 격차 문제를 분석하고자 한다. 이를 위해서 ... 먼저 무급가사노동시간에 미치는 영향요인이 가족근로형태별로 유사성과 상이성이 존재하는가를 살펴보고, 둘째, 가족내 가사노동기여도에 있어서의 격차가 발생하게 되는 원인을 가용시간 ... 으며, 오히려 사회구조내 성역할과 연관된 젠더 요인에 의해 결정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 즉 근로시간, 근로일수, 노동시장내 지위를 모두 통제한 이후에도, 유급노동-무급노동 배분
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인 고용의 질에 미치는 영향요인 -여성장애인을 중심으로- (A Study on Influential Factors on quality of employment among employees with disabilities)
    생활급여 수급여부, 직책, 근무시간, 적성부합여부 등의 요인이 여성장애인 임금근로자의 고용의 질에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.본 연구를 토대로 여성장애인 임금근로자 고용 ... 본 연구의 목적은 여성장애인 임금근로자의 고용의 질 수준, 여성장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향요인을 파악하는 데에 있다. 이 같은 연구 목적을 달성하기 위해 한국장애인 ... 고용공단의 장애인고용패널 데이터에 포함된 여성장애인 임금근로자 296명을 연구 참여자로 하여 연구를 수행하였다.연구결과 여성장애인의 고용의 질 수준은 평균 61.49점이며, 기초
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 일학습병행제 학위연계형 학습근로자의 조직유효성 인식분석과만족/불만족요인 실태조사 (An Analysis on Organizational Effectiveness and Survey on the Factors of Satisfaction/Dissatisfaction of Learning Workers’ Perception in Degree Apprenticeship)
    본 논문은 학위연계형 일학습병행제도의 학습근로자를 대상으로 소속 기업의 조직유효성에 대한 인식을 조사했다. 그 결과이직의사, 직무성과는 학습근로자가 비교대상인 일반 회사원(근로자 ... )에 비해 높게 나타났으며 조직몰입은 낮게 나타났다. 또한 학습근로자의 학년이 오르고 성적이 높을수록 직무만족이 높아지고 좋은 성적인 학습근로자의 직무소진이 줄어드는 경향 ... 을 보였으며 1학년에 비해 2, 3, 4학년이 이직의도가 높게 나타났다. 추가적으로 학습근로자의 만족요인과 불만족요인의 조사결과 대학의 OFF-JT교육보다 현장의 OJT 관리가 강화
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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2025년 08월 07일 목요일
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