"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 881-900 / 70,642건

직무별 재택근무 가능성에 따른 코로나19의 고용효과 분석 (An Empirical Analysis of the Employment Effects of COVID-19 by Teleworkability)

서강대학교 지암남덕우경제연구원 정예은, 홍지훈

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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네델란드에서의 파트타임근로의 현황과 정책 (Part-time Work in Netherlands: Facts and Policies)

한국산업노동학회 전병유

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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임원 연봉계약서

및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간 ... (이하 “간주근로시간”이라 한다.) 근로한 것으로 보는 경우에는, “간주근로시간”이 주 40시간을 초과하는 경우에 한해 그 초과된 시간에 대하여 제1항의 기본급여를 기초로 산정 ... 연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

35시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로를 하는 경우에는 시간외 수당을 별도로 산정하여 지급한다."근로시간 및 근로일휴게시간07:00 ∼17:00 (월~토) 점심시간 12:00 ... 시간은 달리하여 부여할 수 있다."" ※ “을”은 1주 12시간 이내의 연장근로와 휴일근로, 야간근로를 수행함에 동의합니다. (인) "개인정보 제공동의별첨 (개인정보수집 및 활용 ... (일용직] 근 로 계 약 서"""갑"""상 호대표자사용자주 소"""을"""성 명주민등록번호근로자주 소근로장소직 종소속팀장업 무계약기간" ○ 2021.07.01.~ 2021.07

서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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취업규칙

등 따로 정함이 있는 경우 이외에는 본 규칙의 정한 바에 의한다.제3조 (직원의 정의)본 규칙에서 직원이라 함은 기관과 근로계약을 체결한 무기계약사원과 기간제사원을 말하며, 단시간 ... 에 대한 협력)직원은 재해 기타 비상사태 발생시에는 근무시간의 내외를 막론하고 기관보존에 적극 협력해야 한다.제 2 절 근로시간 및 휴게제33조 (근로시간 및 휴게)① 근로시간 산정 ... 을 위한 기준이 되는 1주는 제32조제1항에 따른 유급주휴일을 포함하여 1일 8시간, 주40시간을 기준으로 하며 근로계약서에 의거 근로시간을 약정, 시행한다.② 1주간의 근로시간

서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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편의점 근로 계약서

합의에 따릅니다.㉰“○○‘은 적어도 출근시간 10분전 까지 근로 장소에 출근하여 근로준비를 완료하여야 하며, 부득이 근로시간을 준수할 수 없을 때에는 충분한 시간을 두고 ”사장 ... 편의점 근로 계약서패밀리마트 ○○점 대표 (이하 “장”이라 한다)과 아르바이트 직원 ○○ (이하 “생”이라 한다)는 다음과 같이 아르바이트 근로계약(이하 “근로계약”이라 한다 ... )를 체결합니다.- 다 음 -1.근로기간 : 2023년 12월 1일부터 2024년 2월 28일까지2.근로장소 : 패밀리마트 ○○점3.업무종류 : 편의점 업무(포스, 물품정리 및 진열

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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임금계약서_한글양식

고기본급3,166,667월 소정근로시간 209시간 기준월 임금 총액3,166,667연봉 총액38,000,0001년 기준2. 제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간 ... (유급휴일포함) 209시간에 대하여 산정한 금액으로, 통상시급은 월 통상임금 ÷ 209시간으로 산정한다.4. 회사는 대표자의 승인을 받아 실시한 연장, 야간, 휴일근로에 대하

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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미국의 플랫폼종사자 보호와 규제방식 (Platform Worker Protection in the United States)

보수에 이들이 근로자로 인정받지 못해서 손해를 보는 사회보장 비용을 환산해 최저기준을 설정했다. 또한 앱에 접속해있지만 배달 업무를 부여받지 못해 대기하는 시간도 노동시간으로 인정 ... 최근 플랫폼종사자 수는 크게 늘었지만 온전한 노동법적 보호를 받지 못하고 있다. 이들은 주로 근로기준법상 근로자가 아닌 독립계약자로 분류되기 때문이다. 이 연구는 근로기준법상 ... 근로자로 인정받지 못하고 독립계약자로 분류되는 플랫폼종사자에게 노동법적 보호의 일부를 보장하는 방식을 미국의 사례를 통해 검토하고자 한다.미국은 플랫폼종사자의 근로자성 여부에 대해

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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영세사업장에 대한 노동법 적용과 근로감독 (Labor Supervisor and Application of the Labor Law in the Small Business Ground)

5인 미만 영세사업장에서 종사하는 근로자는 28.5%로 우리나라 전체 임금근로자의 3분의 1을 차지한다. 그러나 근로시간의 제한 및 연장, 야간ㆍ휴일근로에 대한 가산임금 지급 ... , 부당해고 제한 등 근로기준법상 주요조항이 적용되지 않는다. 때문에 최저임금, 퇴직금 등 법적용이 되는 부분조차 실제로는 준수되지 않는 형편이다. 이러한 영세사업장에 대한 노동법 ... 적용의 실효성을 확보하기 위해서는, 우선 근로기준법이 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업장에 전면적용된다는 명시적인 선언이 필요하고, 이와 함께 근로감독관 제도의 근본적인 개선

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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독일 연방노동법원의 크라우드워커 판결과 그 시사점 (Ein aktuelles Urteil des BAG zum Crowdworker als Arbeitnehmer)

로부터 경제적 종속성을 도출하고, 경제적 종속성으로부터 작업의 시간 및 내용에 대한 간접적 통제를 이유로 근로자성 인정에 필요한 인적 종속성의 한 요소인 지시구속성을 인정 ... 독일 연방노동법원은 2020. 12. 1. 크라우드워커의 개별적 근로관계법상의 근로자성을 인정하는 판결을 하였다. 이 글에서는 독일 연방노동법원의 이 판결의 사실관계와 판단이유 ... 음에도 불구하고, 개별 작업들을 포괄하는 하나의 단일화된 기간의 정함이 없는 근로계약이 체결된 것으로 보았다. 그러나 지속적이고 장기적으로 계약이 체결되었다는 사실로부터 이들을 포괄

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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감정노동에 관한 제도적 규율의 문제점과 개선방안 (A study on Emotional Work - Perspective on Employment Protection Regulations -)

확인할 수 있다. 보호의 방법으로는 ① 사용자의 안전배려의무, ② 사용자의 지시권과 근로자의 작업거절권, ③ 정신적 상담을 통한 관리, ④ 휴식시간과 시설의 확보, ⑤ 근로감시 ... 서비스 산업의 증가로 인해 감정노동에 종사하는 근로자가 증가하고 있다. ‘감정노동’이란 자신의 감정과는 무관하게 친절을 베풀어야 하는 업무방식으로 인해 심각한 스트레스 상황 ... 에 빠지게 되는 것을 말한다. ‘감정’이 ‘노동’의 주요한 부분을 차지하고 있다는 사회적 인식의 부족과 감정노동에 종사하는 근로자들을 다른 근로자들과 다르게 특별히 보호해야 할 필요

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

×297mm[백상지 80g/㎡]< 외국인근로자 구인 조건 >※ 표준근로계약서에 동일하게 표기되므로 최대한 자세하게 적기 바랍니다. (뒤쪽)근로조건? 근로시간제조업, 건설업, 서비스업 ... 시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... ~ 시 분, 월 ( )시간* 농번기, 농한기(어업의 경우 성어기, 휴어기), 계절ㆍ기상 요인에 따라( )시간 내에서 변경 가능? 근로계약 기간신규ㆍ(또는 재)입국자( )개월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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외국인 이주근로자가 지각하는 여가스포츠 문화차에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Cultural Differences of Foreign Migrant Workers Who Participated in Leisure Sports)

하면서 ‘시간적 제약’과 ‘금전적 제약’을 겪고 있는 것으로 드러났다. 셋째, 국내 외국인 이주근로자들은 스포츠 활동에 참여하면서 국내 스포츠문화에 대한 이질감을 느끼고 있는 것으로 나타났 ... 이 연구의 목적은 질적연구방법을 활용하여 여가스포츠 활동에 참여하는 국내 외국인 이주근로자의 문화차이에 관한 현상에 대해 분석하고자 하였다. 특히 국내에서 경험한 외국인 이주근로 ... 근로자들은 스포츠 현장에서 낯선 단체생활 위주인 새로운 한국문화를 수용하고 있는 태도를 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 국내 외국인 이주근로자들은 스포츠 활동 참여에 참여

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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비정규직 근로자의 정규직 전환 정책의 영향 분석: 근로자 복지 수준과 직장 불만족도의 동태적 분석 (Impact Analysis of the Regularization Policy for Non-Regular Workers: A Dynamic Approach to Employee Welfare and Job Dissatisfaction)

의 직무 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 이러한 효과는 시간이 지날수록 강화되는 경향을 보였다. 항목별 분석에서는 일상에서 자주 활용돼 근로자에게 심리 ... 본 연구는 2017년 비정규직 근로자의 정규직 전환 정책이 근로자의 복지 수준과 일자리 불만족도에 미친 영향을 분석하였다. 비정규직에서 정규직으로 전환 가능한 집단을 실험군 ... (Treatment group), 기존 정규직 근로자를 대조군(Control group)으로 설정하고, 동태적 영향 분석이 가능한 CSDID(Callaway and Sant’Anna

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 청년의 근무환경과 건강영향의 요인에 관한 연구 (Study on the Factors Working Environment and Health Effects of Contingent Workers Youth)

우리나라 비정규직 청소년의 노동 시장이 지속적으로 증가하며, 불안한 요소가 지속적인 환경의 변화로 건강상의 문제로 변하고 있다. 이에 본 연구의 목적은 비정규직의 청년 근로자 ... 의 근무환경이 건강문제에 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 본 연구에서는 제4차 근로환경조사 자료를 활용하여 청소년 근로자(15세∼29세) 4,322명 대상으로 통계 분석하였다. 통계 ... 특성 (환경 노동자), 근무 시간, 건강 문제 중심으로 보았으며, 요통의 주요한 인자로 보고 있으며 risk가 2.7배 증가하며(p=0.0202), 근육통(어깨, 팔, 목 등

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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미술학원 및 기관 근로계약서(강사계약서)

: 협의5. 근무장소 : 본 원의 교실6. 보수가. 지급형태 : 매월 10일에 전달의 임금을 근로자의 통장으로 입금.나. 보수지급 : 1시간당 0000원7. 휴일 : 법정공휴일8 ... 근로(강사) 계약서-______(기관명)______ 강사(근로자) 000 는 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 성실히 준수할 것을 서약하며 아래와 같이 근로계약을 체결한다.1 ... . 직 종 명 : 강사2. 담당업무- 초등부 미술수업 준비 및 진행/ 학부모님 피드백 (대면 및 학원 앱)/ 수업후 정리정돈3. 계약기간- 계약직 : 2023.1월~ 협의4. 근무시간

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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[고용노동부] 근로지원인 서비스 신청서

서비스 필요영역(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )근로지원인 서비스 희망기간년 월 일 ∼ 년 월 일근로지원인 서비스 요청사항「장애인고용촉진 및 직업 ... [별지 제4호서식] 근로지원인 서비스 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소장애유형전화번호 ( ) -휴대전화:중증 ... 여부[ ]중증 [ ]경증현 직장 취업일자보조공학기기사용여부예 [ ]아니오 [ ]기기명사업주동의사 업 체 명대 표 자소재지담당자명휴대전화:연 락 처 ( ) -사업자등록번호상시 근로자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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창업과 세금 - 음식점업

일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득 ... 지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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잠재프로파일 분석을 통한 유자녀 부부의 일가정양립 유형의 변화와 관련 요인 분석 - 근로, 가사노동, 돌봄의 역할 분배를 중심으로 - (How do Korean Married Couples with Children Divide Labor between Work, Household Chores, and Family Care? - Analysis of Work-Family Balance Subtypes and Associated Factors Using Latent Profile -)

와 남편의 근로시간, 무급노동 인 부부의 가사와 돌봄 분담률을 기반으로 잠재프로파일분석을 실시하였다. 특히 본 연구는 일가정양립 유형이 아내의 상대적 소득력과 관련이 있는지 분석 ... 본 연구는 한국 유자녀 부부의 일가정양립 하위유형과 관련 요인을 파악하고자 2009년과 2019년 생활시간조사 자료(2,560커플, 2,423커플)를 이용하여 유급노동인 아내 ... 하였다. 분석 결과 두 연도 모두 3개의 하위유형이 도출되었다(2009년 “남편 근로, 아내 가사돌봄 전담(79.73%)”, “남편 근로, 아내 가사 전담, 부부 돌봄 분담(11.41

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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기업 규모별 청년층의 고용 유지기간 결정요인 및 일자리 이동에 따른 임금의 변화 (Determinants of youth employment retention period by company size and changes in wages due to job movement)

유지기간 결정요인에서는 임시/일용직, 장시간 근로자, 저임금근로자의 일자리 이탈 현상이 심화되고 있는 것으로 확인된다. 또한 기업규모가 50인 미만 소기업에 취업한 청년층의 경우 ... 의 일자리 지속기간을 안정적으로 유지하여 일자리에서의 이탈현상을 완화시키기 위해서는 임금, 근로시간 단축, 고용안정성, 후생복지, 노동조합 등 근로조건의 개선이 시급한 것으로 판단 ... , 이직자는 비이직자에 비해 평균적으로 5.5%, 50~299인 미만의 중기업에서는 6.4% 수준의 낮은 임금을 받고 있다. 중소기업에 진입한 청년취업자 중 저임금근로 상태를 벗어나

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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