"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 841-860 / 3,042건

우리나라 임용제도 및 외국의 사례

판결이 난 당해 12월부터 초?중등교원 임용시험제도라는 개방형 공개경쟁시험제도가 시행되게 되었다. 국?사립 사범대학과 일반대학 교육과, 일반대학 교직과정, 교육대학원 등에서 무 ... 기본적인 자격 요건을 갖춘 지원자들을 대상으로 해서 공개 경쟁적인 과정을 거쳐 이루어진다. 따라서 교장이 되는 길은 상당히 개방되어 있다고 볼 수 있다.2) 유럽의 임용제도 ... 1. 우리나라의 임용제도 및 문제점1) 우리나라의 임용제도1990년 10월 8일 헌법재판소는 국?공립 사범대 졸업생을 우선 채용하도록 한 교육 공무원법 제11조 1항에 대해

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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지역사회간호학 - 지역보건사업과 일차보건의료 요점정리

자격 및 임용? 자격요건: 간호사, 조산사의 자격을 가진자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육 받은자④ 농특법에 의한 보건진료원의 업무? 보건지료원 의료업무(의료 ... 에 대한 권리의식 강화· ② 고령화, 양극화 : 노인인구의 급증, 만성퇴행성질환 증가, 경제적 취약 계층의 의료보장기반 확충· ③ 급속한 정보화, 글로벌화 : 의료시장 개방 가속화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.07

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신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직 분류

성을 가진 직렬들이 무리하게 하나의 직렬에 통합되어 있는 경우가 있다.결론(개선방향)1. 다양한 분류체계의 활성화㉠ 계약직 등을 활성화하여 개방형 임용체제의 정착이 시급하다.㉡ 정치 ... 신공공관리론적 인사 관리에 입각한 우리나라 공직 분류목 차서론1. 신공공관리론의 의의2. 신공공관리론의 특징본론1. 계급제의 개념2. 직위분류제의 개념3. 개방형과 폐쇄형4 ... 을 분류하는 제도로, 직무의 특성에 중점을 두고 각 직위에 내포되어 있는 직무의 종류와 책임?난이도를 기준으로 하여 수직?수평적으로 분류하는 제도② 직위분류제는 임용?보수 및 인사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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공무원 채용제도의 의의와 종류

의 자격유추해볼 수 있다.① 국가공무원법상의 특별채용 요건은 공무원 중 신분이 보장되는(제5호 제외: 1급공무원 임용) 경력직공무원만을 대상으로 함)② 신규채용 뿐 아니라 공무원의 종류 ... 구분을 달리하는 임용도 특별채용 요건에 포함됨)특별채용의 광의의 개념은 국가공무원법에 규정된 특별 채용의 기준과 범위는 너무 제한적이다.(박천오?김영우, 2004) 특별채용제도 ... 는 공직충원의 탄력성과 신축성을 제고함으로써 다양한 전문인력을 적시에 충원하고 공직임용에 있어서 사회적 형평성을 강화하는데 기여하는 목적이 있다. 따라서 특별채용제도를 매개로 사회

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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공무원의 부정부패 척결방안에 대한 방안 제시

할 수 없다. 그렇기 때문에 내부감사기관의 독립성을 확보하기 위해서는 감사관실의 부서장의 임용자격을 개방형으로 임용하고 그 임기를 보장하여야한다.3) 다면평가를 통한 인사제도 개선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.08

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현대인사행정이 실적주의로 가는 과정

와 실적주의가 있다.그러나 오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. 미국과 유럽의 선진국에서 이 규범이 실제 공무원 임용과정에서 어느 정도 ... 준수되고 있으며, 귀속적인 요인에 의한 엽관제적 임용과 정실임용을 최소화하고 실적주의에 의한 공무원 임용을 정착시키기 위해 노력하고 있다. 특히 현대 인사행정의 기본 원리인 실적 ... 되어서 공직의 임용방법, 공무원의 신분보장 및 정치적 중립 등의 소극적인 견해였으나 현재에는 승진, 급여, 근무조건 등 적극적으로 직업공무원제(職業公務員制)의 확립을 위한 기초가 된다

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 문제점, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 과제와 제언 분석

로워지면 교수임용 자체가 현재보다는 훨씬 더 개방적이 되리라는 것은 예상할 수 있다. 그러나 이러한 기대는 잘못된 전제에서 출발하고 있다. 교원의 퇴직이 자동적으로 대학간 교원의 이동 ... 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점, 대학 교수기간재임용제도 ... (교수계약제)의 과제와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수의 특성Ⅲ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성Ⅳ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 배경1. 수요의 측면2. 공급

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.08

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교양으로 읽는 건축 독후감

# Public Architect군사정권 시절 이라는 단어가 그리 낯설지 않은 과거 임에도 불구하고, 현재 정부는 국민에게 훨씬 개방적인 이미지를 심어주기 노력하고 있다. 때문에 저자 ... 가 언급한 것처럼, 반드시 공무원 임용시험을 통해서가 아니라, 다양한 형태로 국책사업에 참여할 수 있다.국가의 녹을 받는 직책이 찍힌 명함이 없더라도, 다양한 시민 참여형 공모전을 통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19

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공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용

의 곤란성과 책임의 정도에 맞춘다. 둘째, 담당직책이 요구하는 능력의 소유자를 임용할 수 있게 한다. 즉 채용 등에서 개방형을 택해 유능한 사람을 영입하여 적소에 배치할 수 있 ... 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용목차* 공직구조와 임용Ⅰ. 공직구조1. 공무원의 분류1) 국가공무원과 지방공무원2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원가 ... ) 경력직 공무원나) 특수경력직 공무원2. 직위분류의 방법1) 계급제2) 직위분류제3) 후기관료제시대의 직위분류Ⅱ. 임용1. 모집2. 시험3. 임명* 참고문헌* 공직구조와 임용I

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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2018학년도 서울적십자병원 신규간호사면접 완벽하게 정리!! 꼼꼼하게 정리 !!

우리 병원 홈페이지에 게재(http://www.rch.or.kr/seoul)면접시험11. 7(화) ~ 8(수)11. 10(금) 15:00임용일자2018년 간호사 면허 발급 이후 ... 경련 일으키는 자극물 제거, 먼지 없는 환경 제공, 기도 개방, 산소 공급, 불안 조절, 금연< 혈압 >정의: 심장에서 방출된 혈액이 혈관벽에 닿을 때 형성되는 압력 즉, 동맥압

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.21

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인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

(3) 공직의 침체(4) 전문화 방해(5) 승진지망 과열5. 우리나라에서의 직업공무원제-임용구조 개방형- 외부특채-민간교류 강화- 파견 및 수용-팀제도입-고위공무원단 채택- 선의 ... 하는 것(4) 내부로부터 임용- 조직 내 규율을 잡는 수단, 필요에 의한 승진 등(5) 교육훈련- 공무원의 임무 등의 필요한 내용을 교육 받는 것(6) 근무성적 평정- 년에 1,2차례 ... ) 정당 정치와의 관련 - 자신의 정당의 이익 추구 목적3) 정치 행정의 단순성 - 당시 공무원임용과 정치행정이 단순했기에 엽관제가 만들어짐4) 정부의 규모가 비교적 소규모 - 적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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우리 가족의 사회이동에 관한 보고서(아버지를 중심으로)

는 것은 상승이동과 하강이동으로 이루어져 있는데, 한 사회의 수직이동 정도는 그 사회의 개방성 척도가 됨을 알 수 있다. 또 수직·수평이동 말고도 그 유형에 따라서 세대 간 이동 ... 이 있었다. 아직 내가 공부를 하고 있는 학생이기에 마땅히 어떤 사회, 경제적 지위를 가지고 있다고 볼 수 없기 때문이다. 그래도 나 나름대로 그냥 한번 생각해 보았다. 현재 내가 임용고시를 공부하고 있기 때문에 장차 선생님이 실제로 된다면의 경우를 가정해 보았다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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행정고시 폐지에 대한 나의 생각

[중간고사 REPORT]행정고시폐지에 대한 나의 생각지난 2010. 8. 12.목요일 정부가 내년부터 5급 사무관으로 임용되는 '행정고시'를 폐지하고 '5급 공개채용 시험 ... 를 모집하는 제도이다.알아야 할 것은, 이미 5급공무원 내에는 외부인사가 존재한다는 점이다.작년(2009)의 경우를 보면 5급공무원 신규임용중 승진임용이 74.4% 신규채용이 25.6 ... %이다.그런데 이 신규채용의 25.6%중에, 공채는 18.5%, 특채는 7.1%이다.즉, 현재도 7.1/25.6 즉, 신규임용의 27.7%는 특채라는 얘기이다.이것을 내년에는 30

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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개방형직위제도에 관한 고찰

(2) 직급별 개방형직위112) 개방형직위 임용현황11(1) 개방형직위의 모집활동11(2) 임용현황123) 개방형직위 임용자의 관리12(1) 개방형직위 임용자의 인사관리12(2 ... ) 개방형직위에 임용된 공무원의 보수13Ⅳ. 외국의 사례131. 미국의 고위공무원단제도(Senior Executive Service)141) 의의142) 개방의 범위143) 모집 및 ... ) 채용심사 및 모집에서의 문제점 및 개선방안192. 모집활동의 문제점 및 개선방안203. 지원자 현황 및 임용에서의 문제점201) 지원자 현황의 문제점 및 개선점202) 개방형 직위

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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교직원 승진에 대한 나의 견해와 특징 및 향후 전망

. 1 ~ ’12. 2. 29)지역내부형개방형초빙교장형계계3631958(5)서울매동초, 장수초, 광장초증산중, 구현고*신영초, 신관중7(1)부산월평초, 동평여자중경남여고*부산산업 ... 전북갈담초, 백석초보절중,장수중, 군산고*신시도초, 진성중7(1)전남점암초, 강진칠량중2경남제산초, 합천중2제주하도초제주관광해양고2※ *는 개방형 자율학교(공립)③ 3차 교장공모 ... 요약된다.(한재갑, 2003: 6)첫째, 학생을 가르치는 교수직과 학교경영을 하는 관리직으로 이원화한다.둘째, 젊고 유능한 교사 중에서도 교감, 교장으로 임용될 수 있도록 하

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

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노무현정부(참여정부)에 대한 다방면적 분석

함. 행정자치부의 인사국과 중앙공무원교육원, 소청심사위원회가 중앙인사위원회로 이관됨- 공직사회 경쟁력을 확보하기 위해, 개방형임용제도 및 직위공모제를 도입하여 운영함. 정부 내 ... 의 정부와 같이 젊어지는 현상을 보임- 학력은 대학원출신이 주류를 이루어 고학력 전문인력의 임용이 정부엘리트 충원기준에 중요한 부분을 차지함- 경력을 보면, 전직 관료의 비율이 가장 많 ... 함.- 분권과 자율의 가치를 강조하여, 3단계에 걸친 인사 자율성 확대사업을 추진함. 4급 이하 임용권과 시험실시권이 각 부처로 이관됨- 다원화된 중앙인사기관을 하나의 기구로 통합

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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교육학_교육실천_

을 양성하는 것.양성기관사범대학(한국교원대 포함), 비사범대학, 교육대학원.양성과정- 목적제: 교사양성이라는 단일한 교원양성 기관을 일반학교체계와 분리, 설비, 운영하는 것.- 개방 ... 는 제도.-> 우리나라는 절충식 제도.선발과정교원임용시험 ->신규채용의 의미.1) 교원 신규 임용은 질 높은 우수교사를 확보할 수 있어야 함.2) 공정성과 기회균등의 보장.3 ... 성으로 임용과정이 이루어져야 함.1차(선택형)->2차(논술)->3차(면접)문제점1) 교육학의 전 분야를 조금씩 나누어서 배워야 하는 것.2) 교육실습의 형식적인 운영.3) 양성기관이 너무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.30

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한국 사회의 신분과 계층의 전개과정

적 혼인관계, 왕실과의 통혼 희망.(인주이씨, 안산김씨,해주최씨, 파평윤씨, 경주김씨), 폐쇄적인 편이었으나 신라비해서는 개방적, 수효확대, 출자 다양, 귀족내 계층 상향이동 가능 ... 혜택 받는자(유음자손) 과거 거치지 않고 취재, 녹사직 거쳐 문반 임용. 사위, 조카에게 품계 받을 수 있는 ‘대가제’ 존재. 양인내 장리, 재삼가녀 자손, 서얼, 세습적 천역자, 우.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.06

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교사의 자질을 기준으로 한 교원평가제 평가지표 평가

교수기술교사의 발문명확한 발음과 어조로 흐름에 맞게 효율적으로 논리적, 확산적, 개방적 발문을 하는가에 대한 평가교사의 태도열정적이고 자신감있는 태도를 유지하면서 학생들이 자유 ... , 1946㉠지적 능력㉡인내력㉢학과에 대한 효과적인 계획㉣인간에 대한 지식㉤사람에 대한 동정㉥비전의 소유자㉠㉢은 현 임용고시 혹은 현 교원평가제 평가지표 중 ‘교육과정의 이해 및 교수 ... 함㉣: 교원평가제에서 전혀 평가되고 있지 않다.㉧: ‘수업의도입’~‘학습정리’ 까지7개 항목능력일반능력교과전문성교수기술 및 업무처리능력일반능력, 교과전문성 - 임용고시에서 이미 검증된 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.03

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제도적 대통령에 대한 연구

에 대한 영향력을 강화하기 위해 자신의 제도를 활용한다. 자신의 제도란 대통령을 중심으로 참모기구의 집권화와 고위공직자를 정치적으로 임용하는 것을 말한다.그렇다면 한국의 대통령 ... 면 결국 취할 수 있는 전략은 첫째, 대통령의 참모기구를 대통령 중심으로 집권화시키는 것이며 둘째, 고위공직자 임용을 정치화시키는 것이다.3. 분석틀Moe는 대통령의 제도개혁 ... 은 업무 중 정책결정업무를 대상으로 하며 정치화 전략은 고위공직자에 대한 정치적 임용을 의미한다.Ⅲ. 제도적 대통령의 등장배경과 전개과정: 정부구조 변천에 따른 행정통제력의 변화미국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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