"조직관리이론비교분석"의 검색결과 입니다.

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"조직관리이론비교분석" 검색결과 8,521-8,540 / 15,204건

지방정부의 중기재정계획과 예산

음? 우리나라 : 1982년 예산과 그 당시 추진 중이었던 5개년 계획 간의 괴리를극복하기 위해 도입2. 지방중기재정계획의 수립과정과 그 유용성? 이론적 토대 : 계획예산제도 ... 성을 제고할 수 있으며, 재정운용의 체계성과 효율성을 제고할 수 있기 때문에 지방자치단체의 건전재정운용을 위한 제도적 장치로서의 기능을 발휘할 수 있다.→ 지방재정분석에서 중기재정 ... 연도 : 예산편성의 준거기능- 3~5차 연도 : 발전계획? 기준연도의 경상가격을 기준으로 한 일반·특별회계를 대상으로 수립? 투자가용재원(재정의 추세분석과 재정 여건의 전망

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

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(사회학개론) 중앙지성과 집단지성의 관점에서 정보화사회의 개념

으로 모두 엘리트주의에 입각하였다. 이러한 방식은 모두 의사결정자 개인의 영감이나 추리력 또는 카리스마적 경험 등에 바탕을 둔 개인적 차원의 분석에 초점을 두었다가 점차 조직적인 차원 ... 의 의사결정으로 옮겨왔다. 모두 공식적 참여자들로서 고위 의사결정자들에만 초점을 맞추고 있으며, 의사결정의 주체를 조직의 최고 수뇌부나 고위관리층으로 한정하고 있다. 반면 의사결정 ... 에서 중요시되는 다양한 이해관계자들간의 대화와 토론을 통한 합의과정을 고려하지 못하고 있다. 전통적인 중앙지성의 의사결정을 설명하는 이론으로는 엘리트주의에 입각한 공공선택론, 계급

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.04.11

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[노무사]임금관리

을 배분의 공정성이라 한다.2) 아담스의 공정성이론(가) 가 정① 종업원들은 그들이 직무에 공헌한 바에 따라 조직으로부터 보상을 받는데 이들을 비교함으로써 공정성을 지각한다.② 종업원 ... 을 하게 된다.(다) 이론의 핵심① 개인이 보상에 대해 공정성을 인식할 때 자기가 조직에 투입한 것과 받은 것을 주관적인 지각을 통해 인지한다.② 공정성의 지각에 타인을 끌어들인다 ... 임금관리Ⅰ. 임금관리의 의의1. 임금의 개념우리나라 근로기준법(제18조)에서는 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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자본주의의 정치와 경제비교

하면서 정치경제라는 학문영역의 재구성이 불가피하게 되었다.정치경제 영역은 분석수준에 따라 비교정치경제와 국제정치경제의 영역으로 나눌 수 있다. 비교정치경제는 각국의 경제정책 및 이 ... 와 관련된 정치현상에 대해 각국간의 비교를 통하여 차이점을 설명하고자 하는 공간적 변이에 대한 분석과 한 국가내에서의 변화과정을 설명하고자 하는 시간적 변이에 대한 분석이 함께 ... 의 연성국가 뿐 아니라 [동아시아의] 강성국가의 정보능력과 조직능력을 종종 능가한다. 사적 부문의 조직들, 특히 기업조직과 사업자단체는 경제관리(economic governance

리포트 | 23페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.06.16

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체육과 교육과정의 성격, 체육과 교육과정의 목표, 고등학교 체육과(체육교육)의 내용체계, 고등학교 체육과(체육교육)의 학습지도, 고등학교 체육과(체육교육)의 평가, 고등학교 체육과(체육교육)의 교육과정 비교

과(체육교육)의 교육과정 비교 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 체육과 교육과정의 성격Ⅲ. 체육과 교육과정의 목표1. 교과목표2. 하위목표1) 심동적 영역2) 인지적 영역3) 정의적 영역Ⅳ. 고등 ... 으로 적절한 운동이란 어떤 것인가를 알게 해주며, 적절한 운동을 실천하여 자신의 건강을 관리하는 방법을 익힐 수 있도록 한다.넷째, ‘체육 이론’과 ‘체육 실기’는 체육의 체계적인 ... 적 분습법Ⅵ. 고등학교 체육과(체육교육)의 평가1. 평가원칙2. 성취기준Ⅶ. 고등학교 체육과(체육교육)의 교육과정 비교Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론체육의 개념은 시대, 이념, 지역

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.08

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복잡계 워크샵 독후감

원리는 이제까지 조직관리이론에서 간과되어왔다.데카르트에서 출발하여 뉴턴에 의해 완성된 기계론적 세계관, 분석적 사고방식, 그 방법론으로서 요소환원주의가 근대 과학의 기본사상이 되 ... 이 전체적이고 직관적이라면 서양의 카오스 이론은 세부적이고 연역적이기 때문에 서로 보완관계가 될 수 있을 것이다. 카오스 이론과 동양사상을 비교, 연구하여 나타나는 조직 관리적 시사점 ... 적 조직이론과 자기조직화의 관념에 근거하는 새로운 조직이론을 비교하고 있다. 나아가 복잡계이론이 조직의 연구에 도입되면서 부각되고 있는 유사한 이슈들, 예를 들어 창발성과 도가사상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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2013년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

자유롭게 본인을 소개해 주세요.(가족, 학창시절, 성장배경 등을 본인의 자서전 형식으로 작성) [3500 Bytes 이내][시간관리란 집중과 플래닝]철저한 계획관리를 통해 군 ... 에 회의감을 가졌습니다. 전역 후, 대학생으로서 주어진 일에 최선을 다하기 위해 일일 계획을 관리하는 습관을 들였습니다.수업시간에는 언제나 맨 앞자리에 앉아 수업에 집중하며 늦게까지 술 ... 에 대한 부담도 있었지만 하루 동안 해야 할 일의 우선순위를 정하고 일일 계획을 관리했습니다. 그 결과 맡은 일의 계획에 집중할 수 있었고 복학 후, 매 학기 성적우수 장학금을 받

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.20

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성과중심 vs 능력중심 vs 역량 중심

Modeling & Assessment/03F*A은행 지점장의 역량모델영업점장능력향상정보수집 및 공유자기개발고객지향신속·유연한변화관리분석 및예측공정한대우동기부여자발적주도성손익감각..PAGE:9 ... 한 평가 방법 리뷰평가 여건 및 평가요소에 맞는 최적 방법 결정심리측정이론 적용내부 전문가 WS문헌 및 자료 분석평가요소상세화평가요소 의미분석 및 심리특성 분류평가요소의 조작적 정의 ... 달성 및 조직지표HOW전략의 실행 방법Input각종 투입지표Tech & Behavioral고과에 우선 반영(70%내외)보상 및 코칭 지표로 활용변화 및 개선 요구 진단에 반영문제탐색

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.10

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공직자 부정부패 방지방안

명확하고 합리적인 수행절차와 지침의 수립과 제공을 한다.- 정확하고 공정한 기록의 유지를 위한 조직 내 견제와 균형을 확보한다.- 윤리관리 체계와 절차에 대한 주기적 심의와 개선 ... 활동 등3단계 : 윤리 지향적 문화의 조성- 현재 조직에서 나타나고 있는 윤리적으로 긍정적 혹은 부정적인 문화에 대한 분석과 검토를 한다.- 윤리 지향적 문화의 조성을 위한 지속 ... 목차Ⅰ서론제 1절 연구목적제 2절 이론적 배경Ⅱ본론제 1절 부정부패의 정의, 의의제 2절 부정부패의 유형 및 원인1. 부정부패의 유형1) 주체에 의한 분류2) 수단에 의한 분류3

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.05

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마이클 포터의 국가 경쟁력 우위 분석 및 건설 산업에의 적용 방안

으로 활동할 당시, ‘경쟁력을 설명할 수 있는 일반적 이론은 없다’는 결론에 충격을 받아 스스로 국제비교 프로젝트를 조직하여 국가경쟁력에 관해 연구한 결과이다. 이 이론은 기존 ... 에서 선별적인 우위를 개발하기 위해? 세계화 하라? 제휴는 선별적으로 하라? 경쟁우위를 지원할 홈베이스를 선정하라2.3 다이아몬드 이론 적용 분석 사례 : 일본 팩스 기기 산업 ... 분석을 통한국내 건설 시장의 국제 경쟁력 분석목차1. 서론2. 국가적 강점을 위한 Porter의 Diamond Model 분석3. 국내 건설 시장의 국제 경쟁력 분석1. 서론건설

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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보상 및 임금관리

theory) 사회비교이론의 일종으로 아담스(J.S. Adams)가 페스팅거 (L. Festinger)의 인지부조화이론을 동기이론과 관련시켜 체계화한 이론. : 보상을 극대 ... - 동일노동, 동일임금의 원칙에 의한 공정성 - 생산성 향상 - 직무분석에서의 활용과 적재적소 인사배치로 인한 효율제 4절. 임금체계관리3. 직능급 직능급은 종업원이 직무수행에 있 ... 질서유지의 곤란성 ▪ 장점 - 종업원의 근로의욕 향상 - 유능한 인재확보 및 능력개발의 촉진 - 조직활성화의 능력주의와 임금제도의 수립제 4절. 임금체계관리부가적 임금 (광의의 수당

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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리더십 교육 프로그램 사례를 조사

되는지 연구할 필요가 있다. 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠 ... 글쓰기, 창의력 개발과 문제해결, 정보 및 시간관리, 성공적인 인생설계 및 인생목표 설정 관련 교육) 들이 가장 활발하게 이뤄지고 있는데 이중에 조직단합력과 커뮤니케이션을 중점 ... 하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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[금융자유화]금융자유화의 안정성, 금융자유화와 금융개방, 금융자유화와 금융위기, 금융자유화와 금융서비스, 금융자유화와 금융제도안전장치, 금융자유화와 금융세계화, 금융자유화의 사례

금융자유화의 안정성, 금융자유화와 금융개방, 금융자유화와 금융위기, 금융자유화와 금융서비스, 금융자유화와 금융제도안전장치, 금융자유화와 금융세계화, 금융자유화의 사례 분석Ⅰ ... 의 발전단계가 다르고 이자율 격차가 존재하는 상태에서의 자본자유화로 인한 Boom-Bust 사이클의 증폭을 이론적 측면에서 살펴보면 다음과 같다.국가간의 발전단계가 서로 다르고 금리격차 ... 의 급속한 진전은 조직위험(systemic risk)을 야기할 수 있다. 이러한 위험의 증가는 금융기관 및 금융제도 전체에 보다 높은 비용을 부담하게 할 수 있는 것으로 이해될 수

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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지역사회간호

관리 체계이론(1) 이론의 개요체계이론을 기초로 하며 지역사회간호 영역에 많이 활용되는 이론이다. 즉 간호의 목표는 인간체계 속에서 기본구조와 방어선들이 환경의 변수들인 스트레스원 ... 와의 상호작용으로서 의료의 수요와 공급을 묶어주는 사회조직 또는 제도로서 보건의료자원 개발, 보건의료자원의 조직적 배치, 보건의료 제공?관리?재정적 지원으로 구성보건의료 제공-1차 보건 ... Ⅰ.지역사회간호학1. 지역사회간호학1) 개념지역사회간호를 향상시키는 과학으로서 구성요도는① 지역사회(대상)② 간호제공 및 보건교육과 관리(간호행위)③ 적정기능수준 향상(간호목표

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.25

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간호관리학사전학습

성 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가4)현대적 지도성 이론(1)거래적 지도성-번스,바스,베니스,나누스-지도자의 구성원 간의 거래관계-조직의 의무, 구조, 인적자원 관리에 대해 최소 ... 에 융통성이 있어야 함2. 관리의 과정 : 기획,조직,인사,지휘,통제간호기획 기능간호조직 기능간호인적자원관리 기능간호지휘 기능간호통제 기능-기획의 계층화-의사결정-재무관리-시간관리 ... -조직화-조직구조-직무관리-조직문화-조직변화-확보관리-개발관리-보상관리-유지관리-리더쉽-동기부여-커뮤니케이션-주장행동-갈등관리-스트레스관리-간호의 질관리3. 조직의 유형과 장단점1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02

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리더십의 역사적 흐름

한 은 분석하지 않은 채 리더의 행동과 하위자의 행동을 분리하여 단순하게 기술하고 있다.3) 상황이론(Contingency Theory)상황이 리더의 출현과 리더십 발휘의 계기 ... 되고, 리더십 유효성이 결정된다고 봄. 리더의 특성이나 행동이 구성원이나 조직에 미치는 영향을 조절해 주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황간의 적합 관계를 설명하는 이론.⑤ 상황 ... 을 변혁적 리더십의 비교- 거래적 리더십 : 구성원들의 현재욕구를 만족시키려고 시도하는 거래적 리더. 현재 정해진 기준이나 규칙에 의거하여 조직 목표를 결정. 필요한 작업들을 할당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08 | 수정일 2024.02.06

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조직공정성의 개념

에 총력을 기울이고 있다. 치열해지는 조직 경쟁 상황에서 살아남기 위해서는 지속적인 경쟁우위를 가져야 하며, 조직 구성원들의 능력차와 치열한 경쟁을 전제로 하는 전략적 인적자원관리 ... 라 기업내부의 인적 자원에서 기인하는 바가 크다는 것을 고려할 때 이러한 인적자원의 관리가 무엇보다 중요하다.본 문에서는 이러한 문제제기를 바탕으로 조직 종사자들의 조직유효성에 영향 ... 자적 연구자인 Adams는 공정성이론을 구체화시키고 다양한 연구를 촉발시키는 계기가 되었고 조직심리학적 차원에서는 조직공정성을 크게 두가지의 차원 즉, 내용과 절차에 의한 기준

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.21

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강의식수업모형과 탐구식수업모형

수업의 효과 분석2. 탐구 수업 모형1. 탐구 학습의 성격2. 탐구 학습의 장점과 단점, 기대되는 효과3. 탐구 학습 모형4. 탐구 식 수업의 실제5. 탐구 학습에서의 오류강의 ... 수업 모형“나는 듣는다. 그리고 나는 잊어버린다.”“나는 본다. 그래서 나는 기억한다.”“나는 행한다. 그래서 나는 이해한다.”여기서 이해란 분석력, 종합력, 평가력 등 고등 정신 ... 기능까지를 포함한 포괄적인 개념이다. 이 격언이야 말로 설명식 ‘강의 수업’의 효능 문제를 심각하게 분석해야 하는 과제를 우리에게 던져주고 있다.학습자로 하여금 강의 수업인 내용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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경제계산논쟁

관리 조직도 포함된다. 셋째로 동서 양체제는 제3의 체제로 수렴한다는 것이다. 제3의 체제란 한마디로 말하면 혼합질서를 말한다.이러한 수렴설에 대하여 가장 신랄하게 비판을 제기 ... 가 없는 것이다.한편 이론경제학은 큰 변화를 이루고 있으며 불확실성이나 리스크 등 종전에는 경제학에서 다루지 않는 것으로 생각되어 왔던 문제를 검토하기 위한 새로운 분석 용구 ... 는 시도는 반드시 집권화로 다시 되돌아 갈 수밖에 없다고 한다.이상의 샤방스 이론에서 주목하고자 하는 것은 샤방스의 사회주의시스템의 분석 틀리다. 즉 샤방스의 이론에서는 종래와 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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경영학원론

게 비교할 수 있고 싼 제품을 구매하려 하기 때문이다. 매력적인 가격을 제시할 수 없는 기업은 경쟁력을 잃게 된다.조직형성의 목적조직형성의 목적은 호회성의 원리에서 구할 수 있 ... =5가 되지만, 조직산술에서는 그것이 3,4,5,6,7...과 같이 어떠한 수치나 현상으로도 가능. 상승효과라고도함.과학적 관리1 ) 프레데릭 W.테일러테일러는 생산 작업에서 많 ... 적 측면에 초점을 두고 작업자의 능률을 높임으로서 생산성 향산을 도모하는 관리방식.테일러는 당시 미국 산업계에 유행하고 있던 조직적 태업을 방지할 수 있는 길은 과업을 결정하는것

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.21

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