"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 8,501-8,520 / 21,319건

한국 사회복지행정의 전망과 향후 과제에 대하여 자기 견해를 논하시오

을 그대로 수용하는 것보다 한국의 사회복지 서비스기관 및 시설의 고유성에 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입과 적용이 필요하다. 이러한 접근이 사회복지행정학의 한국적 토착화를 선도 ... 복지 서비스조직의 관리자는 효과적인 기관운영을 위한 노하우와 기술이 부족하다. 그래서 사회복지 조직관리자의 능력을'개발하고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육 훈련 ... 구축 및 확산지식정보화사회에서 지식경영은 지적 능력을 자산으로 관리하는 제도를 중요시한다. 한국사회복지행정학회는 사회복지기관의 관리자와 실무자들이 쉽게 접근하여 필요한 지식을 얻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.04

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사회복지행정론 (사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.)

하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 의미한다. 그 러나 리더십의 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 다양한 의미로 해 석할 수 있다. 이와 관련해 여러 학자들의 의견 ... 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.사회복지행정론Ⅰ.서론오늘날 사회복지에서는 행정의 측면이 점점 강조되고 있다. 점차 사회 ... 성보다는 복지 서비스의 성격을 강하게 나타낸다. 따라서 사회복지행정가들에게 리더십은 반드시 수반되어야 하며, 다른 분야보다도 리더의 역할이 중요하다고 할 수 있다. 지금부터 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2017.02.11

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학교공동체 형성을 위한 학교장의 리더십

적 리더십▶ 특성론적 접근리더 개인의 육체적, 심리적 또는 사회적 특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근 방법으로 리더가 지능, 창의력, 신장, 적응력 등의 영역에서 선천적으로 높 ... 은 수준의 능력을 타고난다는 것이다. 여기서 리더가 가져야 할 기본적인 특성(재능, 성취, 책임감, 참여, 지위)이 있다.▶ 행동적 접근리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라진다고 ... , 집단의 결정을 권장하고, 칭찬이나 비판 시에는 객관적인 입장을 취하는 민주적 리더, 집단에게 완전한 자유를 주는 방임형 리더로 구분 할 수 있다.▶ 상황적 접근리더십의 효과는 상황

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2018.12.03

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청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.

청소년지도방법론청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.Ⅰ. 서론청소년지도자는 자격검정을 거쳐 연수과정을 수료하고 자격증을 취득한 사람을 말 ... 성을 더욱 극대화시키고, 서업의 지속성을 유지하기 위해서는 청소년지도자들의 태도가 가장 중요한 요인이 되고 있으며, 이는 올바른 리더십에서 나온다고 봐야 한다.특히 청소년활동의 조직 ... 에서 리더는 일반적인 다른 기업이나 조직의 리더십 기술과 다른 양상을 보이고 있으므로 상황에 따라 청소년지도자가 갖는 역할과 리더십 기술이 올바르게 적용되어야 한다.그러므로 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2017.09.12

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전략적간호관리 2019

오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인① 업무환경② 간호조직문화③ 관리자 리더십④ 개인적 요인2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명3) 간호사의 이직을 줄이는 방안① 위계 ... 지향문화가 높을수록, 위계지향문화가 낮을수록, 간호사의 이직의도가 낮았다.③ 관리자 리더십리더가 발휘하는 능력인 리더십은 어느 조직에서나 중요하다. 최근과 같이 복잡한 환경 ... 에서는 조직구성원에 대한 관리나 감독보다는 이들에게 전체적인 방향을 제시하여, 자율성과 창의성을 발휘하게 할 수 있는 리더십이 요구된다. 리더십은 조직구성원들에게 비전과 방향을 제시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.30

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지역사회복지론 과제물

과 의도적으로 갈등을 부각시키는 전술을 사용하여 표적체계에 대해 공격적 접근을 할수도 있다. 지역사회행동모형에서 사회복지사는 조직가, 행동가, 대변가, 교육가 등의 역할을 담당 ... 지역사회와의 관계형성,관계개발, 관계조정활동에 상당히 큰 비중을 두면서 지역사회를 대상으로 접근해나가는 것이 핵심적 특징이며, 사회복지기관의 다양한 구성원들이 조직 간 관계형성 ... 과 지역사회지지 및 지원의 확보 등을 통해 접근해 나가는 방식이다.(4) 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 지역사회의 자체적 역량을 개발하여 지역사회 문제를 스스로 해결할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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Transculture Nursing에 대한 소감문, 요약문, 감상문 (A+과제, 문화적역량, 횡문화적간호)

를 하는 스킬의 복잡한 통합으로 이루어진다. 문화는 인종이나 종교 민족과 같지는 않다. 간호 리더십은 각각의 인간에 대한 특수성을 인식하고 개인들이 결정하고, 표현하고, 존중할 권리 ... 에 생긴 어려움들을 검토해야 한다. 맞춤법검사기 결과 영역또, 이 어려움들에 대해 능숙하게 접근하도록 발달시켜야 한다. 문화적 지식을 향상 키는 데 도움이 되는 수업이나 단체에 참여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25

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미용경영에 대한 내용 리더쉽, 경영에 관한 내용

기 때문에 자신이 짊어지고 있는 책임을 생각하면서 판단하여야 합니다.2. 리더십 특성에 대한 설명(2) 리더쉽의 특징리더십 이란 영향력을 행사하는 과정으로 직원들과 함께 협동 ... 론의 효 (네일관리)? 우연적 접근- 경영을 하는데 있어서 자신이 해보지 못한 영역을 우연적으로 접근함으로써 새로운 마케팅 방법이나 경영방법 직원관리 등을 배울 수 있게 되며 이렇게 되 ... 하여 조직의 목표를 달성하도록 하는 것입니다. 즉 보통 사람들을 도와 뛰어난 결과를 성취해낼 수 있도록 하는 과정입니다. 리더십의 본질은 바로 교감능력이며 교감능력이란 상대방을 이해

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

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리더십의 유형 및 평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사점 등 자유롭게 기술

ReporTree주제: 평생교육사의 리더십리더십의 유형 및?평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사 ... 었으면 좋겠습니다.평생교육사의 리더십리더십의 유형 및?평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사점 등 자유 ... 롭게 기술- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십3. 본인이 생각할 때 평생교육사에게 필요한 리더십4. 평생교육5. 평생

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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조직행동의 학문적 특성(특징)

. 조직의 목적달성2. 변화지향성III. 가치중심적, 규범적 학문1. 인본주의적 학문2. 규범적 학문IV. 과학적, 상황적 접근방법의 적용1. 과학적 접근방법2. 상황적 접근방법* 참고 ... 적이고 이론적인 연구는 조직구성원의 행동, 집단행동, 리더십(leadership) 등 여러 조직행동 분야에 기초적인 지식의 기반이 되고 있다.2. 사회학 (sociology)사회학 ... 하고 있다.IV. 과학적 ? 상황적 접골방법의 적용조직행동은 조직에 대한 연구와 조직의 문제를 해결하는데 있어서 과학적 연구(scientific research) 방법과 상황적(contingency)인 접근방법을 적용하고 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.09

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현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... 인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.

에 의해서만 리더십이 결정된다는 환경적 요인에 의한 것도 아니다. 즉 상황에 적합한 특성이나 행동에 따라 리더십 유형이 달라진다는 이론이다. 다시 말하면 상황적 접근은 리더십 ... 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.Ⅰ 서론리더십이 생득적인 유전적인 요인에 의해서만 결정된다는 것도 아니며 보편적 행동특성 ... 을 결정짓는 것은 리더의 특성이나 행동뿐만 아니라 성원의 태도와 능력, 그리고 리더십이 발휘되는 조직내외의 상황들이다. 또한 리더의 권위와 재량, 과제의 본질과 성원의 능력과 동기, 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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간호관리학- 변혁적 리더십이론

알려졌다. 변혁적 리더십은 최근 포괄적인 리더십 접근법 중의 하나로 평가받고 있으며, 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있 ... 간호관리학- 리더십 이론-간호관리학- 변혁적 리더십이론변혁적 리더십 이론은 1978년 번스가 처음으로 제시하였으나, 그 후 1985년 바스가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 ... 다. 지금까지의 리더십 이론이 리더와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래되는 거래적 리더십에 치중하고 있다고 비판한다.리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.12.09

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팔로워십과 리더십과의 관계.

팔로워십과 리더십과의 관계.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 팔로워십과 리더십의 개념1) 팔로워십2) 리더십2. 팔로워십과 리더십의 관계Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론탁월한 성과를 보여주는 조직 ... 은 어떠한 리더십 하에서 지속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까? 조직시스템만 잘 구축되어 있다면 리더의 역할은 큰 의미가 없는 것일까? 조직의 성과를 극대화하기 위해서 조직 특성 ... 에 따라 리더십 유형도 달라져야 하는가? 리더십에 관계없이 조직 구성원들의 노력으로 조직성과를 극대화할 수 있을까? 실제로 리더는 형식적인 역할에 머무르고 결국은 조직 구성원의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02

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[글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능

다. 글로벌 경영자에게는 사업의 글로벌화, 고객의 니즈를 파악하는 것, 대정부관계, 기술력의 향상, 창조적 리더십의 배양 등과 같은 경영과제가 부여되고 있다. 글로벌 경영자란 한 국가 ... 전략은 본사국중심적인 접근, 현지국중심적인 접근, 세계중심적인 접근 등 세 가지 형태로 구분하여 살펴볼 수 있다. 이들 중에서 글로벌기업이 가장 관심을 가지는 것은 세계중심적인 ... 접근이다.1) 본사국중심적 배치전략본사국 중심적(ethnocentric) 배치전략은 본사의 뛰어난 기업문화가 해외로 이전된다는 가정에서 출발하는데 모든 주요한 관리자가 모기업 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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동기이론과 리더십 이론 적용해보기

연구가 활발해지면서 초기에는 리더의 자질이나, 행동 및 상황에 초점을 맞추어 접근한 이론이 탄생하는데 전통적 리더십이라 하여 특성론, 행동론, 상황론적 리더십이다.1) 특성 ... 론적 리더십리더에 초점을 맞추어, 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더, 리더인 사람과 아닌 사람을 구분시켜 주는 특성이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이 접근법은 리더 ... 한 리더십을 탐구하는 것이지만 리더, 부하, 조직이 처해진 상황을 전혀 고려하지 않고 있다. 행동에 착안한 리더쉽 유형으로 방임형, 전제형, 민주형 리더쉽이 있다.3) 상황론적 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.01

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지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에 대하여 서술하여 제출하시오

적으로 일반 아동보다 더욱 많이 반복하고 흥미위주의 접근이 요구된다고 하겠다.사실 요즘에는 지적인 장애까지는 아니지만 주의력 결핍아동이 점점 늘어나고 있어서 보고서의 내용이 낯설 ... 지만은 않다. 그리고 이러한 아동들을 지도할 때는 일반아동과는 다른 교수전략이 요구된다. 일반 교육과정과 분리된 특수교육과정의 지적장애아동에 대해 이번기회에 다른 각도로 접근 ... 기술이다. 자기관찰, 자기 평가 그리고 자기 강화 기술과 자기 교수 기술 및 자기옹호와 리더십 기술, 효능성과 성과기대에 대한 긍정적인 귀인이 있다. 자기인식과 자기지식 그리고 자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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자신이 살고 있는 지역사회를 기반으로 간략한 지역사회 분석과 함께 지역사회를 중심으로 필요한

이고 있다. 그러나 한국 성인의 평생학습 참여율은 2017년 기준 34.4%에 그치며 관련 프로그램의 부족 및 다양성 부족, 접근성의 문제 등 아직 미흡한 점이 많은 것도 사실이 ... 되는 만큼 중·장년층과 노년층에게도 평생교육은 더욱 절실하다고 할 수 있으나, 실제로 중·장년층은 평생교육에 대한 참여 시간의 부족으로, 노년층은 접근성이나 정보력의 부족, 경제 ... 한다.프로그램의 내용은 마을 지도자의 역할 습득, 학습 마을 만들기, 마을 단위의 프로그램 개발, 주민 회의의 기법 및 기술, 마을 지도자로서의 리더십 함양, 개발 사업의 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]

·평등성: 모두에게 차별없이 평등적으로 제공·책임성: 서비스 전달에 책임이 있음·접근용이성: 접근하는데 용이해야 함·경쟁성: 독과점 없이 경쟁해야 함·비편파성: 지역별 서비스의 편중 ... 미시간연구·직무중심형, 조직직원중심형 리더십제시·직무중심형 행동: 강제적 권력 활용·조직구성원중심형 행동: 책임위임, 관심관리격자이론·x축 생산관심도, y축 인간관심도로 설정·각각 ... 9개로 나눠 총 81개의 리더십 유형(1.1) 무책임형: 직분 유지에민 관심(9.1) 생산지향형, 과업형: 생산에만 관심(1.9) 컨트리클럽형: 인간관계만 관심(5.5) 중용

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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리더십

성의 확보5) 동기부여 등에 기여4. 리더십 이론의 접근방법1) 자질론(특성론, 속성론)-리더십의 일차원론자질론은 리더십의 능력을 구성하는 고유한 자질 ? 특성이 있다고 보아 리더십 ... 한 리더십 행태를 밝히고자 한 접근방법이다.(1) 베일즈의 연구 : 하버드 대학의 베일즈는 리더십 행태를 분석 ? 연구한 결과, 리더십 행태에는 활동, 과업수행 능력, 호감의 세 ... ) 상황론-상황적 접근법상황론은 정형화된 유형보다는 구성원의 개인적 특성 등 상황적 요인을 중시한다. 리더십의 효율성은 리더의 자질이 아닌 구성원의 개인의 특성 등 상황요인에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23

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