"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 8,461-8,480 / 21,322건

교사의 리더십에 대해서

교사의 리더십에 대해서교사마다 가르치는 방법이라든지, 아이들에게 어느 정도의 영향력을 미치게 한다든지, 아이들의 학습에 있어 얼마만큼의 흥미를 유발할 수 있는지 등 각자 자신 ... 로 미치는 것을 의미한다. 영향력을 미친다는 것은 리더십을 발휘하는 것이기 때문에 훌륭한 교사는 어느정도 훌륭한 리더십을 가지고 있다는 것이다.좋은 교사가 되기 위해서는 무엇 ... 를 느끼고 선호하는 수업방식이 무엇인지 알고 접근할 필요가 있다. 다양한 수업이 이루어져야 하고 교사는 이러한 노력을 충분해 해야 한다고 생각한다.학원에서 이러한 경험을 한 적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 사정3) 피들러 상황모형4) 피들러 상황모형에 근거 ... 한 지도자의 호의성5) 적합관계에 대한 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론확실성과 일관성은 특히 리더십의 기본적인 요구사항들과 동반되어질 경우, 사람들 사이에서 신뢰를 낳을 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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간호학개론 요약정리

베이컨: 정교한 매트릭스 창안(발견표)간호실무에 확고하게 자리잡음2) 실증주의: 경험론에 바탕을 둔 과학적 접근콩트: 경험으로 주어진 사실만을 인식의 대상, 객관주의신학적 단계->형 ... : 급진주의 여성운동/사회주의 여성운동- 성혁명, 가사노동제3물결: 차이 인정, 배려와 보살핌돌봄의 가치 재조명/ 삶의 의미(3) 간호의 철학적 접근- 인식론적 관점/과학적 지식 구축 ... 회- 여성 간호를 위한 종교단체들: 가돌릭 수녀단체, 구조적 접근방식의 간호-> 차후 균열-> 상태악화- 세속적 간호단체들: 비인가, 고아들을 위한 봉사와 병원간호- 중세후기 간호

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

다. 조직문화는 조직 안에서 일하는 사람들이 어떻게 상호작용하고 일에 어떻게 접근하며 보상과 제재를 통해 어떤 행동이 인정받는지를 포함한다.성공적인 조직들이 공통적으로 가지고 있 ... 는 조직문화의 특징이 무엇이며, 그것들이 어떻게 이루어지는가에 대한 해답은 조직문화를 이해하는데 중요한 접근법이 될 것이다. 조직문화를 구체적으로 이해하기 위해서는 조직문화의 구성 ... 동기부여와 행동강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 조직체 경영에 적용되는 각종 관리기술과 기법들을 포함한다.⑦ 리더십 스타일(Style)구성원들을 이끌어나가는 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.

ReporTree주제: 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술 ... 겠습니다.내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각할 때 사회복지조직에 적합하다고 생각하는 리더십, 변혁적 리더십2. 리더, 리더십 필요(본인에게 필요한 리더의 조건)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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가족생활교육

할 수 있도록 하는데 이 교육을 통해 개인 및 가족의 잠재력이 향상되어 삶의 질을 높이는 것으로 가족의 욕구에 기초하여 문제를 예방하고 대인관계 향상의 영역을 포함하여 교육적으로 접근 ... 상호 친밀한 관계형성을 도와주는 게슈탈트치료는 현상학적 경험, 알아차림과 접촉, 신체현상과 비언어적 표현에 대한 주목, 과정적 접근 빈 의자 기법, 실험 등이 있는데 GRIP ... 과 관계증진에 초점을 맞춰 예방, 중재, 치료 등 서비스를 활성화하고, 세대 간 소통을 위한 교육을 요구한다.ⓐ성공적인 노화를 위한 리더십프로그램 : 노인들의 리더십을 정확히 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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북한 외교-권력별 외교 전략을 중심으로-

한다고 강조했다.2.자주외교(1)60년대 김일성의 자주외교김일성의 리더십과 주체사상은 대외관계에서의 자주성 확립의 토대가 되었으며 이는 1960년대 외교정책을 통해 구체화 되 ... 결정이 아니었을 것이다. 그러나 갈수록 심해지는 소련의 내정간섭은 자주적 카리스마 리더십을 형성하고 있었던 김일성으로 하여금, 사대주의에서 나오는 소련에 대한 추종 보다는 제3 ... 국가를 이루려는 희망으로 중국과의 관계를 재정립하면서 이후 우호관계를 회복한 것은 김일성 자주외교의 성과라 할 수 있다.(4) 서구자본주의세계에 접근김일성은 자주외교라는 명목 하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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간호지도자론 2017(오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형) 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자

한다는 의견을 내세우고 있다. 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 행동적 접근에 의한 리더십 연구가 본격적으로 등장하는 계기가 되었다. 행동적 접근의 등장은 당시 이론적 주류였 ... 던 ‘과학적 관리론’과 ‘인간관계론’을 종합한 접근이라 하겠다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일을 구분하였다. 리더십 행위는 작업을 감독하고 통제하는 데 활용된 특정행위를 말 ... 간호지도자론 공통 간호지도자론 2017 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.04 | 수정일 2021.11.24

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전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명,

방향과 가치를 결정해 주는 기준이 된다. 사회복지행정의 이념은 공익성, 효과성, 형평성, 접근성, 대응성, 합법성 으로 구분된다. 사회복지조직과 행정은 모든 조직에서 행해지 ... 하는 이론이다. 또 커뮤니케이션, 리더십, 근로유인, 참여 등 근로자의 인간관계가 작업 능률에 영향을 끼친다는 사실에 착안해 사회복지기관 직원의 정서적 측면을 개선하여 생산성 향상 ... 려 하기 때문에 염격한 지시와 통제 등 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 성취감으로 자극받고 창의력과 리더십은 누구에게나 있다고 생각하며, 목표달성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.16

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

모든 효과성에 대한 습관들의 기초가 될 것이다.습관2. 목표를 확립.(개인 리더십의 원칙)주변인물에 대한 생각이 아니라, 내가 시키는 대로 내가 원하는 대로의 마음을 열고 시작 ... 하였다. 따라서 많은 고객들은 다른 백화점을 이용할 생각조차 하지 않았다. 즉, 상호의존을 통해 생산능력을 증가시키는 기회로 만든 것이다.습관4. 상호이익을 추구하라.(대인관계 리더십 ... 고 정보 시스템과 보상 시스템을 개발하여 효과적인 대인관계의 리더십을 만들어야 한다. 나도 이기고, 상대방도 이기는 승/승이란 기법이 있다. 이 패러다임은 모든 대인관계에서 서로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2024.05.07

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조직론 보고서 특 A+ 자료

하는 투입과 산출의 흐름에 대한 예측가능성은 비교적 높은 편이었다.(6) 전통적 유산의 영향권위주의적 계층구조에 의한 집권적 지배, 외재적 통제에 의한 지배, 권위주의적 리더십, 강압 ... 과 변모6) 참여정치의 발달7) 사회적 부적응의 증대(2) 현대이론의 일반적 특성1) 가치기준과 접근방법의 분화2) 통합적 관점의 성숙3) 학제적 성격(학문간의 교호충실화)의 심화4 ... 론은 조직의 연구와 개선방안의 처방에 적용할 상황적응적 접근방법의 발전을 촉진하였다.(2) 발전이론(개혁이론)발전이론 또는 개혁이론은 조직의 발전 또는 개혁에 초점을 맞추는 학파이

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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청소년수련활동인증프로그램 중에서 1개의 사례를 들어 해당 프로그램을 요약정리하고, 프로그램개발의 접근원리(선형적접근, 비선형적 접근, 비통합적 접근, 통합적 접근) 중 어떠한 접근원리를 사용하였는지와 그러한 원리를 사용하였다고 판단한 근거를 제시하시오.

한 접근원리를 사용하였는지와 그러한 원리를 사용하였다고 판단한 근거를 제시하시오.Ⅰ. 서론청소년수련활동 인증프로그램 중 해운대청소년수련관에서 개발한 리더쉽 공동체 활동인 ‘모두 1인’이 ... 에서의 교육과정 개발이 굉장히 중요하듯이 청소년교육에서의 프로그램 개발 또한 매우 중요한 일이라고 생각한다. 위에서 살펴본 리더십 공동체 활동프로그램은 프로그램개발의 접근원리 중 선형 ... 청소년수련활동인증프로그램 중에서 1개의 사례를 들어 해당 프로그램을 요약정리하고, 프로그램개발의 접근원리(선형적 접근, 비선형적 접근, 비통합적 접근, 통합적 접근)중 어떠

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2017.05.17

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간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트

. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 유형2) 상황모형의 구성원 성숙도3) 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 리더십 적용2. 맥그리거의 X이론, Y이론1) X이론, Y이론 ... 하고. 이러한 것을 보았을 때 간호지도자가 조직에 몰입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 맥그리거 XY이론 ... 과 허시 블랜차드 상황모형을 근거로 간호지도자 리더십유형을 파악해 보고 그에 따르는 현실적 간호 리더십 유형을 제안해 보는 시간을 갖고자 한다. 여기에서는 이러한 간호지도자론 논제

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30

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공고교사들의 갈등 사례분석

하려고 노력하는 공감과, 문제해결에 접근하는 치유, 현재의 상황을 이해하는 자각을 갖고 있다.다만 아쉬운 것은 앞서 언급한 것처럼 경청, 공감, 치유, 자각까지는 실행하였으나, 교사 ... 를 찬성하는 실업주임까지 포용하는 섬김의 지도성을 발휘하여 갈등을 매듭지을 것이다. 갈등을 매듭시키지 위한 행동은 크게 3가지로 접근하여 행동할 것이다.첫째. 조직의 목표 및 비전 ... 여 분산의 리더쉽이 발휘할 수 있도록 할 것이다.셋째. 인력 성장애 헌신. 각각의 교사 구성원 및 학생들이 전진하고 발전할 수 있도록 지원해야 하는 것은 무엇인지 찾아 다니며 발굴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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힐러리클린턴의 리더십

힐러리 클린턴 의 리더십 Hillary Rodham Clinton 조 학번 이름CONTENTS Contents 01. 여성리더십의 개요 01. 여성리더십 02. 여성리더십 vs ... 남성리더십 03. 여성리더의 행동전략 02. 슈퍼리더십의 특성 01. 슈퍼리더십 02. 슈퍼리더십의 법칙 03. 힐러리클린턴 리더십의 기술과 성과 01. 힐러리클린턴 02 ... . 힐러리클린턴을 슈퍼리더로 만든 7 가지 키워드 03. 힐러리클린턴의 리더십 04. 색깔 리더십 01. 리더십 간호적용 04. 힐러리클린턴 리더십 간호적용여성리더십의 개요 0101. 여성

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04

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인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2008)책을 요약정리

마다, 그리고 각기 이론마다 다르게 인간을 바라봤다는 점이 다소 흥미로웠다. 실제로 다양한 학자들이 다양한 이론을 주장하면서 인간에 대한 관점을 다차원적으로 접근하며 파악했는데 인간 ... 고 있었다.공적인 영역에서의 인간관계와 사적인 영역에서의 인간관계도 따로 다루고 있었는데 먼저 친구와 이성, 그리고 가족 간의 인간관계를 다루면서도 직장과 리더십, 그리고 사이버 상 ... 다는 것 역시 담고 있었다. 이 외에도 가족 간의 인간관계에서 갈등이 일어나는 원인과 가족 내에서 맺는 인간관계에 대한 상세한 내용이 담겨져 있었으며 직장에서와 리더십 사이의 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술하시오

적 접근을 위해서 우선적으로 변화를 시도해야할 부분은 지역사회복지관의 운영체계, 즉, 조직문화와 관리자의 리더십 부분이다. 이러한 부분은 사실복지관 운영자나 관장의 인식과 태도에 따라

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.01

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사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

해야 하는 목표에 효율적으로 접근할 수 있어야 한다. 그렇기 때문에 사회복지 행정가는 조직 내의 생산성과 능률성을 향상시키기 위한 다양한 이론적 접근을 통해 조직을 운영해야할 필요 ... 들이 모순적이라는 것을 밝혀내었고, 이로 인해 과학적 관리론의 한계점을 보완하기 위하여 조직관리에 필요한 새로운 접근법을 모색하는 것이 필요하게 되었다. 또한 노동자 조합들의 경우 ... 시키는 데 중요한 역할을 한다고 보았다. 이에 따라 조직 구성원 간의 상호작용을 효율적으로 활용해야 하며, 감독 및 작업 관리자의 민주적인 리더십이 중요하다고 보았다. 정리해보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[인간관계론] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

REPORT인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.? 과 목 명 :인간관계론? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :목차1. 서론 ... - 리더십이란?2. 본론- 인간관계 속 리더십의 중요성- 나는 어떤 리더인가?3. 결론1. 서론- 리더십이란?우리의 생활 속에서 리더십은 어느 한 조직을 이끄는 데 중요한 요소 ... 를 하도록 유도해야 한다.리더십은 경영자에게 꼭 필요한 요소로써, 자신이 속한 집단이 더 나은 방향으로 나아가기 위해 우리가 갖추어야 될 능력 중 하나이다. 앨런 케이스(Alan

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.28 | 수정일 2020.02.09

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Patrick Whitaker 학교와 미래 기반 레포트(졸업생)

는 지도자인 교사의 리더쉽에 대한 논의는 아직 미흡하다고 한다. 한국개발연구원에 따르면, 국내 연구들은 리더쉽을 '교사의 학교조직 리더쉽'과 '교사의 일반적 리더쉽'의 관점에서 접근하 ... 」는 영국의 교육정책을 비판하며, 학교 내의 문화, 사고 방식 및 패러다임의 전환, 교수ㆍ학습, 리더십의 변화 등 학교 내의 변화에 초점을 두고 있다. 따라서 영국의 교육정책과 교육 ... 한 것이 아닐까 생각한다.학습과 교수, 교사의 리더쉽우수한 교사는 국가경쟁력 및 교육력을 강화하는 중요한 요인이다. 최근 학교현장은 전통적인 관료체제가 다소 약화되고 있고, 이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.28

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