"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 8,441-8,460 / 21,322건

(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

는 것으로 나타나고 있다.이와 같이 행동론적 접근방법(리더십 행동이론)은 지도자의 행동을 각각의 특이한 수준에 따라 다르게 기술하면서 리더십 행동에 관한 여러 가지 상이한 유형 ... :_________________________________________________________________________o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25

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피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.

은 피들러에 의해서 만들어졌다. 이러한 상황이론은 리더가 처해있는 조직 상황과 리더와의 관계를 밝혀 리더십을 해하려는 요인들을 개선하는 사회심리학적인 접근이다. 조직의 상황은 조직의 구조 ... ReporTree주제: 리더십피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구2. 조직생활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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고려대학교 행정학과 합격 자기소개서

은 성립하지 않는 모순을 찾았습니다. 친구에게 이를 알려주었더니 모순이 존재할 줄은 몰랐다며 놀라워했습니다. 문제를 풀 때 이 방법을 사용할 수 없어서 아쉬웠지만， 새롭게 수열에 접근 ... 해보는 유익한 경험이었습니다. 수학에 다양하게 접근해보니 자신감이 생겼고， 어느새 수학을 즐기고 있었습니다. 문제 해결을 위해 여러 방법으로 접근해본 노력은 생활 속에서 각종 문제 ... 을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).입력글자수 : 1000 / 줄바꿈, 띄어쓰기 포함 1000자 이내리더십이란 타인의 의견을 존중하는 것이라고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24

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리더십 ) 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더쉽ㅇ주 제 명 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :리더쉽 ... 으로 기능하게 되는 것이다. 즉, 지식기반사회에서는 과거와는 지식창출 그 자체가 경제적 부 및 국가경쟁력의 근원으로 자리 잡게 된다.2. 인간을 바라보는 관점과 접근의 변화21세기 ... ‘인적자원 개발’과 사내 교육, 학습조직의 형성 등과 같은 접근 방법이 대두되기 시작하였다.3. 권력의 변화산업사회에서의 경제 권력은 자본가에 속해 있었다. 즉, 생산시설과 같

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2019.04.12

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[독후감] 수축 사회(홍성국) / 세계와 한국의 미래를 '수축 사회'라는 용어로 압축설명한다 / 대우증권 CEO 출신의 저자가 사실적 경험과 연구를 바탕으로 미래를 조망한다 / 핵심요약과 기업의 대응방안 주관적으로 깔끔하게 정리

며 세계적 차원의 리더십을 상실해가고 있다.유럽은 EU의 출범과 더불어 공동화폐를 사용하며 전쟁을 피하고 공동 번영을 추구하는 역사적 진보를 보였다. 그러나 그리스, 이탈리아, 스페인 ... 와 실행 가능성 모두를 감안하는 진짜 전문가를 필요로 하는 시대가 왔다. 솔선수범 자기희생의 과거형 리더십 위에 격이 다름이 느껴지는 리더십이 필요하다.한국의 현재와 미래한국은 그 어느 ... 를 버리고 한국에 맞는 이데올로기를 찾아가야 한다. 외부 변수가 많아 쉬운 과제는 아니나 통일은 새로운 기회가 될 수 있기에 매우 신중히 단계적으로 접근함이 바람직하다.한국은 단기간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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사회복지행정론1

의 정의에는 계획, 조직, 및 리더십의 요소들이 함축되어 있다.이상과 같은 내용을 담은 사회복지 행정은, 결국 인간의 사회복지를 증진하기 위함을 목적으로 하고 있으며, 이를 위해 ... 에서, 특히 효과성, 효율성, 공평성, 편익성 또는 접근성이 요구되고 있다.1) 효과성효과성은 목표의 달성 정도를 의미한다. 욕구의 충족 또는 해결에 있어서 조직과 서비스가 어느 정도 유효 ... 에 관계없는 경우도 있다. 이러한 의미에서 공평성의 판단은 사례에 따라서 유동성 있게 행할 필요가 있다.4) 평익성 또는 접근성편익성 또는 접근성은 사회복지욕구 중 특히 비화폐적 욕구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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조직행동론 정리(7장-15장)

에 어려움[11장. 리더와 리더십]리더십: 한 개인이 집단이나 조직이 목표를 달성할 수 있도록 다른 구성원에게 영향력과 통제력을 행사할 수 있는 능력공식적 리더: 목표를 달성하기 위해 ... 리더십의 특성이론지성, 업무지식, 지배성, 자신감, 에너지, 스트레스 참을성, 진실성, 정직함, 성숙함이러한 리더 특성을 가진 사람들이 모두 효과적인 리더는 아니며, 이 특성 ... 이 일 필요 없게 만들 수 있는것. 부하직원, 일, 집단, 조직의 특성들 모두 리더십 대체제가 될 수 있음리더십 중화제: 리더가 부하직원에게 영향을 미치는 것을 가로막는 요인 리더

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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2018년 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 2학기 간호학과 중간과제물

, Y이론1) X이론, Y이론의 가설2) 맥그리거의 X이론 Y이론의 개요3) X이론, Y이론의 리더십 스타일2.허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 구성원 성숙 ... 도와 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 비판3.미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량2) 의사소통 능력3) 변화 지향적 리더십4.자신 ... , 방식으로 조직속의 구성원을 다루어야 한다고 본다.2.허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드의 모형은 리더십 효과성 모형과 구성원과 집단의 성숙도

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2020.10.30

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간호관리학 통제

기 위한 고려사항1) 즉시성2) 적량성3) 인간적 접근4) 비교성5) 족용성6) 적응성7) 융통성8) 예외적 관리7. 통제의 유형1) 적용시기별 분류(1) 사전통제- 조직 내 투입 ... 의 산출정도로올바른 산출과 관련된 개념효율성자원의 효율적 활용정도최소의 자원투입으로 최대의 건강수준 얻는 정도기술수준서비스의 기술적 수준접근성시간,거리,비용 등의 요인에 의해 의료 ... 충사업과 고객서비스를 개선하는 것으로, 표준을초월하여 좀 더 양질의 서비스를 제공하고자 시도- 예방중심, 예방적, 리더십으로 이끎3) 총체적 질 관리(Total Quality

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2019.04.17

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조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

★ 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.* 과목 :사회복지행정론Ⅰ. 서론포괄 ... 에 編入되기 전에 학교나 가정 등을 통하여 사회문화적 영향을 받는다는 것입니다. 아래 본론에서는 조직문화 의의, 리더십 기능과 유형, 조직문화 특성 및 기능을 설명하고 사회복지의 조직 ... 하며, 基本的으로 당연하게 되면서 자신과 주위환경에 의한 조직의 견해를 규정하는 등 좀 더 심층적인 수준의 기본적 가정과 신념이라 보았다.2. 리더십 기능 및 유형1) 리더십의 기능첫번

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02

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의사결정의 개념과 중요성

에 옮기려는 의지와 능력이 전제된다. 의사결정과정의 관리는 종종 관리 그 자체의 연구로 보고 있다.리더십, 동기, 역할관리 및 의사전달에 대한 또 다른 연구는 의사결정에 보조적인 것 ... 들은 대중들에게 보다 더 큰 책임을 지고 활동해야 할 의무가 있다. 바로 이러한 이유로 의사결정과정을 중요시 할 뿐만 아니라 의사결정을 공공연하게 접근할 수 있는 대상으로 삼게 된다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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이순신의 리더십에 관한 고찰

ReporTree주제: 리더십이순신의 리더십에 관한 고찰2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시 ... 는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십이순신의 리더십에 관한 고찰- 목차 -Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받음Ⅱ. 본론1 ... . 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적 판매 증가2. 이순신 리더십이 우리에게 주는 교훈3. 이순신 장군의 리더십, 변혁적리더십(우리 미래의 리더에게 필요한 것)Ⅲ. 결론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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기업의 최고경영자(ceo)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와의 차이점은 그 기능의 수행을 자발성에 근거한 피지도자에게 기대 ... 하는 것과, 집단의 성질에 따라서 특성이 반드시 고정적이지 않다는 데 있다. 이러한 리더십은 기능을 위한 방법에 있어서는 탄력적이어야 하고, 이를 위해서는 반드시 리더에게 통찰력 ... 과 적응성이 함께 요구된다. 이처럼 리더십과 관련해 리더의 자질과 조건 그리고 이를 성공적으로 이룬 리더의 사례를 살펴보며 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 자질과 조건 11가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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간호지도자론

이론에 속한 특성이론, 행동이론, 상황이론의 기본 가종과 접근방법을 비교하면 표와 같다. 리더십 이론의 비교이론특성이론(1940~1950년대)행동이론(1950~1960년대)상황 ... 간호지도자론_________________________________________________________________________Ⅰ. 서론오래 전부터 리더십이 인간 ... 를 효율적으로 달성할 수 없으므로, 이러한 상호작용과 협동을 주로 하고 돕는 활동이 필요하다. 이와 가이 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이 바로 리더십이다.리더십

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.11

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지역사회복지 실천 모형 정리

목차▶서론- 지역사회복지의 실천모형의 접근- 우리나라의 지역사회실천 모형1. 영국의 지역사회복지실천 모형1) 탈시설화 모형2) 지역사회보호 모형3) 민 · 관 협동 지역사회복지 ... ◈ 지역사회복지의 실천모형의 접근1. 지역사회 문제에 효과적으로 접근하는 방법 → 미국2. 지역사회복지의 중심축이 되는 사업의 모형 → 영국, 일본 등과 같은 국가의 개 입이 많 ... 문제해결 : 민주적 절차, 자발적 협동, 토착적인 지도자 개발, 교육 강조대표적인 예 : 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육, 리더십 훈련② 사회계획/정책 모형해결하고자 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.28

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내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.

ReporTree주제: 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술 ... 겠습니다.내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각할 때 사회복지조직에 적합하다고 생각하는 리더십, 변혁적 리더십2. 리더, 리더십 필요(본인에게 필요한 리더의 조건)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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북한 외교-권력별 외교 전략을 중심으로-

한다고 강조했다.2.자주외교(1)60년대 김일성의 자주외교김일성의 리더십과 주체사상은 대외관계에서의 자주성 확립의 토대가 되었으며 이는 1960년대 외교정책을 통해 구체화 되 ... 결정이 아니었을 것이다. 그러나 갈수록 심해지는 소련의 내정간섭은 자주적 카리스마 리더십을 형성하고 있었던 김일성으로 하여금, 사대주의에서 나오는 소련에 대한 추종 보다는 제3 ... 국가를 이루려는 희망으로 중국과의 관계를 재정립하면서 이후 우호관계를 회복한 것은 김일성 자주외교의 성과라 할 수 있다.(4) 서구자본주의세계에 접근김일성은 자주외교라는 명목 하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명,

방향과 가치를 결정해 주는 기준이 된다. 사회복지행정의 이념은 공익성, 효과성, 형평성, 접근성, 대응성, 합법성 으로 구분된다. 사회복지조직과 행정은 모든 조직에서 행해지 ... 하는 이론이다. 또 커뮤니케이션, 리더십, 근로유인, 참여 등 근로자의 인간관계가 작업 능률에 영향을 끼친다는 사실에 착안해 사회복지기관 직원의 정서적 측면을 개선하여 생산성 향상 ... 려 하기 때문에 염격한 지시와 통제 등 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 성취감으로 자극받고 창의력과 리더십은 누구에게나 있다고 생각하며, 목표달성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.16

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인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들

이 많다. 의 저자 존맥스웰은 리더십, 멘토와 관련된 통찰력깊은 저자이다. 인생의 중요한 순간이라는 포인트에서 멘토의 현명한 답변은 철학과 연관되어 있으며, 그 철학은 인생의 후회 ... 라 질문이다. 더불어 구성원들에게는 어떤 질문을 해야하는지, 스스로를 성장하는 셀프리더십은 어떻게 나를 이끌 수 있는 지를 답해주고 있다. 또한 리더의 조건에 대해서도 구체 ... 있다고 여긴다. 그리고 질문을 하면서 더 많은 아이디어를 얻게 해준다. 이에 대하여 셀프 리더십, 리더십의 조건이나 리더의 역할이나 부재, 리더의 탄생등과 관련된 핵심적인 내용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.02

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오

. 지역사회 실천기술① 1단계 : 개입가설의 수립○ 문제원인에 대한 가설 수립한다.○ 기초적 개입의 가설 수립한다.개입가설은 특정한 접근(개입) 방법과 결과 사이 관계에 초점 ... , 표적집단과 문제와의 관계, 개입(접근방법), 기대결과가 포함ex) 지역에 비행청소년비중, 부모이혼율이 높은이유에 대해서 지역의 경제문제를 가설로 설정한다. 울산지역의 경제문제로 인 ... 과정의 초기에 모든 노력을 총괄하고 리더십을 발휘하는 개인이나 집단을 파악하는 것ex) 아동 청소년, 학교, 지역사회 지원등을 파악한다.○ 클라이언트 체계 : 학생이 주요 대상이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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