"노동부조직"의 검색결과 입니다.

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"노동부조직" 검색결과 8,501-8,520 / 60,667건

[경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성

피라미드의 가장 최정점에 위치하며 대표이사, 사장, 부장 등 이사급 이상의 상층부 경영자들이 여기에 포함된다. 최고경영층은 조직목적에 따라 회사 내의 전반적인 조정과 각 부분 ... 학은 모든 종류의 조직과 경영자에게 똑같이 적용될 수 있는 원칙을 발견하려고 노력하고 있다. 그러나 때로는 보다 명확한 설명을 위하여 경영자를 몇 개의 유형으로 구분하기도 한다 ... . 그런데 경영자 조직 내에서 차지하는 위치가 하나의 구분기준이 될 수 있다. 위치에 따라 강조되는 기능이나 자질이 다를 수가 있기 때문이다. 경영자는 조직상의 위치에 따라 아래

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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사회복지개론

화되었다. 특히 노동력 있는 건강한 빈민은 사회를 혼란시키고 국익에 해악을 끼치는 존재였기 때문에 국가는 이들에 대해 대책을 세우기 위해 1349년 「자선금지법」을 마련하여 부랑 ... 인에 대한 최초의 법적 대응인 구분정책이 이루어졌고, 1531년에는 노동능력이 없는 노인이나 빈민의 구호신청을 조사하고 걸인등록을 하도록 하여 구걸허가증을 발급하였다. 1601년 ... 의 수립, ③ 빈곤자에 대한 부조의 재원은 조세를 통해 운영, ④ 노동능력의 유무에 따라 빈민을 구분하여 대처, ⑤ 요부양아동을 보호함과 동시에 도제제도 도입, ⑥ 강제노역장과 응급

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.11.28

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지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가

과 부의 팽창을 마주하게 되었다. 그러나 다른 한 편으로 보면 사회적인 문제가 발생하고 실업자의 수가 증가하며 노동자들이 곤경에 빠지게 되면서 사회적인 계급 사이에 대립이 심각 ... 에 영향을 미치고 지역사회에 직면하고 있는 문제를 예방하여 해결하기 위해서 진행되는 일체의 사회적인 노력을 의미하는 것이다. 이러한 조직적, 비조직적인 노력은 동서고금의 모든 형태 ... 하게 나타나게 되었다.이러한 사회의 문제를 해결하기 위한 노력의 일종인 인보관 운동은 인도주의와 지역사회복지의 기원이라고 할 수 있다.이후에 이웃운동이 발전하여 자선조직협회가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

과학적인 관리론이 조직과 인간을 기계화와 부품화, 그리고 표준화함으로 인해 인간적인 요소를 경시하게 된 결과에 따라 다양한 모순이 발견되었으며, 이론의 한계성이 드러나게 되었다. 지나치 ... 으로 하는 생산조직 체계는 인간의 모든 노동을 균등화시켰으며 평균화시켰다.그와 같은 경조의 시초에는 노동자를 단순히 부품으로 취급하였다. 하지만 노동자들의 조직적인 항쟁이 크고 작 ... 능률을 향상시켜 이익을 최대화하는 것을 그들의 궁극적인 목적으로 삼았다. 이와 같은 그들의 빗나간 목적으로 인하여 노동자들의 조직적인 태업이 발생하기 시작했다.여기서‘Tyler

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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사회학 14장 현대화와 정보사회 시험대비 정리 - 내셔날리즘, 산업화, 후진국, 테크놀로지, 유전공학, 세계불평등, 사회운동

사회가 현대사회로 변화하는 것? ‘현대사회’의 정의전체노동인구의 과반수 이하가 1차 산업에 종사하는 사회, 즉 노동인구의 과반수 이상이 2차산업과 3차산업에 종사하는 사회? 현대 ... 사회의 전제2차 산업과 3차 산업이 발달하여 거기에 노동인구들을 흡수할 수 있는 산업구조일 것을 전제로 함? 현대사회의 출현산업 혁명 일찍부터 시작 -> 그 후 세계전역으로 확산Ⅰ ... 는 하나의 분리된 사회적 조직체- 과거에는 국민으로서의 의미가 거의 없었고 오히려 거주지역 · 혈통 · 귀속적 지위가 사회적 통합의 기초였음? 내셔날리즘(nationalism

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.19

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교직실무(교직과 교사)ppt

이 개인 조직 및 국가의 성패와 부 그리고 그 경쟁력을 결정 하는 핵심요소가 된다는 가치관과 문화가 지배하는 사회이다. 또한 지식과 정보의 결합에 의해 또 다른 지식을 창출하기 때문 ... 을 가지고 있다(한국교원단체총연합회, 전국교직원노동조합) .3. 교직의 전문성 1) 전문직의 특성 - 이윤식 등은 전문성을 개인의 차원과 조직의 차원으로 구분 하여 개인적 차원 ... 가 구축 되어야 한다.1.교육과 교직의 이해 - 교원은 학교조직의 특수성을 잘 알아야 한다. - 교육조직의 목적인 교육의 가치가 특수하므로 교육의 가치는 본질적 가치와 도구적 가치

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.03

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제 1차 국공합작

중앙 집행위원 24명 중 중국공산당 당원인 이대조(李大釗), 담평산(譚平山), 우수덕(于樹德) 3명이 포함되었고, 후보위원으로 모택동(毛澤東) 등 7명이 포함되었다. 또한 조직부 ... 대표회의가 열렸다. 이 대표회의를 통해 국공합작시대를 주도해갈 국민당의 새로운 노선과 조직의 개편을 결정하게 된다. 국민당 조직을 개조하여 중국 공산당 당원이 개인 자격으로 참가 ... 라고 할 수 있는 ‘연소(聯蘇)ㆍ용공(容共)ㆍ부조농공(扶助農工)’의 3대 정책이 승인되었다.그리고 대회에서는 중앙위원회를 조직하여 국민당의 통일적인 지도체제를 확립한다. 이 가운데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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여성고용정책 현황과 남녀평등

을 조직 내에서 주변부에 위치하게 한다. 승진에서 불합리하게 배제된다거나, 중요한 직책을 맡기가 어렵게 된다. 이를 단적으로 보여주는 예가 교사집단이다. 교사는 대표적인 여초집단이 ... 여성 고용복지정책의 현황1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질(1) 고용률2015년 통계청 자료에 의하면, 23~25세의 여성 고용률은 63.4%, 남성 고용률은 48.9%이 ... 다.그리고 여성 노동자의 경우 교육수준별 비정규직 비율이 큰 차이가 없다는 것이다. 비정규직자 중 저학력자의 비율이 높을 것이라는 일반적인 통념과 반대되는 결과이다. 2014년 한국직업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

Ⅰ. 서론지역사회 자활이라는 것은 근로의 능력을 가진 빈곤층에 대하여 지역사회에서 다양한 서비스 및 노동의 기회를 제공함으로써 빈곤에서 벗어날 수 있게 하려는 과정이며, 체계적이고 ... 조직적인 원조 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 자활을 목적으로 하여 실시하고 있는 자활사업은 2000년 10월에 ‘국민기초생활보장법’이 시행됨에 따라 더욱 활성화 되 ... 사회복지실천의 제도화에 기여한다. 첫 번째로, 빈민지역의 협동조합형태의 생산 공동체 운동, 두 번째로, 빈곤지역 주민들을 조직하고, 협동을 촉진하는 매개체의 역할, 세 번째로, 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론

최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론■ 목차1. 최저임금제란?2. 최저임금제의 필요성3. 최저임금제의 역사적 전개과정4. 최저임금의 결정 형태1) 최저임금과 노동형태2) 고령자 ... 임금법에서 각 나라는 자국의 노동 환경과 경제 상황에 맞추어 최저 임금을 정하고 있다. 1894년 뉴질랜드 정부에 의해 최초의 최저임금 제도가 시행되었고 대한민국은 1953년 근로 ... 기준법을 제정 최저임금세 근거를 두었으나 실시하게 된 것은 최저임금법을 공포한 1986년 12월 31 이후부터 시행하였다. 도입 배경은 노동자가 자신의 노동 능력을 존속하고 가족

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24

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무노조기업 보고서

방식을 말한다. 2. 등장배경 지난 30~40년간 거의 모든 국가에서 노조조직률 및 노동쟁의가 지속적으로 감소하고 있다. 이는, 1) 조직성향이 낮은 서비스산업과 화이트칼라 직종 ... Ⅰ. 무노조 경영 1. 정의 무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영 ... 의 확대 2) 노조조직률이 낮은 여성, 고령인력, 비정규직, 외국인 인력의 증가 3) 노조에 적대적이거나 비우호적인 정책과 법안이 통과?집행 4) 개인 차원의 고용관련보호법안의 통과

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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기업가 정신을 통해 가난한 사람들을 구제 할수있는가(찬성, 반대입장)

를 통하여 직원들과 유연성 있게 기업을 경영한다. 이러한 기업가의 정신은 선순환 구조를 만들어내고, 노동자들이 보다 더 나은 환경에서 근로할 수 있는 여건을 제공해주므로 가난한 이 ... 기업을 성장하는 것 주변으로 많은 인재들이 모여들고 파생되는 조직이 많이 발생한다. 그러한 조직 간의 네트워크는 또 다른 조직이 더 쉽게 형성될 수 있는 기반을 마련하는 것과 같 ... 에 발간한 “한눈에 보는 기업가정신 2017”보고서에 따르면, “한국 기업의 성장과실이 노동자와 사회로 잘 환원되지 않은 모습”을 보이고 있다. 이는 기업가 정신을 통해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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영주시 보건소, 보건정책과정

은 일제시대의 관료주의적 경성부 체제에서 벗어나 미군정청 내에 사회, 보건, 노동을 포함한 보건후생부가 설치되었다. 1950년 한국전쟁으로 인하여 광복 이후 취약한 환경위생 상태 ... 한다. 장애인 주택은 국토교통부가, 장애인 문화 체육은 문화체육관광부가, 장애인 고용은 고용노동부가, 장애인 소득은 기획재정부가, 장애인 공무원 채용은 안전행정부가, 장애인의 건강 ... 보건사업의 중심의 보건사업을 시작하였으며, 전후 복구 사업 시작과 1956년 보건소법 제정 및 1962년 보건소법 전면개정을 통해 전국 보건소 조직망을 갖추어 기생충, 결핵, 한센

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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[성사랑사회 D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지1) 남성 중심의 조직문화2) 성차별적 문화3) 성별분업4) 직장 내 성차별 ... 4. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례5. 사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안1) 조직관리2) 여성 근로자의 직무만족도를 높이기 위한 노력3) 실효 ... 하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지1) 남성 중심의 조직문화오랜 기간 노동시장은 남성의 공간으로 여겨졌으며, 그로 인해 여전히 남성 중심의 조직문화가 형성되어있다. 이러한 남성중심적 조직

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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A+ [성인] Education for Patients with Endocrine Problems

된 경우-혈당강하제에 부작용이 발생한 경우-식사요법에 반응이 없는 임신성당뇨병② 교육내용인슐린은 조직손상을 최소화하고 흡수가 잘 되도록 하며, 불편감을 없애기 위해 순서에 따라 부위 ... 한다.2)장기간 당류피질호르몬요법의 부작용 고려장기간의 호르몬 대체요법으로 인한 부작용 즉, cortisol 항진이 나타날 수 있다.-수분정체와 혈압상승(소듐정체, 포타슘 상실): 염류 ... 이 생긴다. 발작성 발병은 정서적 변화(웃음, 성적활동, 통증)나 자세변경(몸을 굽히거나 굴곡 시킬 때), 육체노동 등을 할 때 심해지며, 발작의 빈도와 시간에 따라 폐부종, 뇌출혈

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

위해 조직된 대통령 소속 위원회인 경제사회노동위원회와 관련된 사항을 규율하는 「경제사회노동위원회법」, 노동관계에 관한 조정과 판정 업무를 수행하는 노동위원회의 설치와 운영에 관한 ... 공동의 목표를 가지고 근로자들이 특정한 조직을 만들고 이러한 단체를 운영할 수 있는 권리이다. 단결권의 객체가 되는 단체는 일반적으로 노동조합이라고 할 수 있는데, 단결 ... 권에는 노동조합에 가입할 권리와 이러한 조합의 존립 보장이 포함된다. 우리나라 헌법이 보장하는 단결권은 단순히 단체를 조직할 수 있고, 이러한 단체 조직의 활동이 방해를 받지 않는 권리인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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간호계이슈현안과 정책

을 가진다고 한다.열악한 근무조건과 노동 강도로 높은 퇴사율을 보이고 낮은 임금 수준, 수직적인 직장문화,자유롭지 못한 임신·출산의 어려움 등으로 임신순번제와 사직순번제 문화를 만들 ... 해야 하는 환자수가 줄어 보다 질 높은 간호를 할 수 있도록 하였다.간호 인력의 안정으로 진료 전반이 안정되고, 조직의 화합으로 의료의 질 향상되었고 근로환경 개선을 위해 병원 ... 이 지속적인 의지가 있다는 걸 간호사들 신뢰하게 되는 긍정적인 결과를 얻었다고 한다. 보건복지부에서는 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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직업성폐질환 종류 및 설명

, 객담, 흉통 등이 나타난다. 특히 석면폐증은 흉통과, 호흡곤란이 더 심하고 폐 기저부의 악설음이나 수포음, 곤봉지(digital clubbing)가 특징적이라고 하지만 나타나지 않 ... 과 간질의 두께가 증가하여 산소확산기능이 감소된다. 치료방법은 딱히 없고 수년 안에 사망하게 된다. 늑막의 종양인 종피암으로 인해 석면노동자의7~10%가 사망한다.·원인: 석면광산 ... 다. 중독성 폐렴을 발생시키고, 피부, 피하조직, 림프절. 간 등 구조에 육아종을 형성하는 특징을 가지고 있다.·원인: 비행기 공장, 야금술(광석에서 금속을 골라내는 방법이나 기술

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2024.06.10

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현대북한의 이해 과제 (레포트) , 서울디지털대학교

을 스스로 드러내고 있는 것이다.둘째, 노동당의 위상은 겉으로는 최고의 정치조직처럼 보이나 실제로는 수령의 영도를 앞장서서 수행하는 전위대 조직에 불과하다는 것이다. 당규약에 “조성 ... 를 김일성-김정일주의를 선봉하는 나라로 만드는 것이다. 당규약에서 이러한 내용을 자세히 담아내고 있다.다음은 조선노동당의 조직과 운영체계에 대해서 알아보자. 조선노동당의 조직과 운영 ... . 김정일 시대의 김일성 · 김정일 주의김정은은 김정일의 사망 후 김일성을 영원한 주석으로, 김정일을 영원한 국방위원장으로 헌법 서문에 명문화 하고, 노동당 규약을 개정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26

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[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘

게 일을 빨리 하면 기업 내의 한정된 일거리로 인하여 노동장 자신이나 동료 노동자들이 해고될 가능설도 있었다. 이런 이유로 20세기로 접어들 무렵의 기업들은 노동자들의 조직적 태업 ... 관리법(scientific management)의 핵심은 계획의 수립과 그것의 집행간의 명백한 구분이다. 그는 작업에 대한 계획을 노동자에게 일임하는 경우 조직적 태업의 여지를 갖 ... 조직테일러는 과업관리에 적합한 노동자의 선발 ? 교육 ? 훈련방법 등을 고안하였다. 실제로 테일러에 의하여 훈련받은 노동자들은 다른 노동자들이 비하여 매우 효율적으로 작업을 할 수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18

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