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"노동조합 문제점" 검색결과 8,461-8,480 / 27,791건

  • 사업이전과 단체협약의 효력
    있을 것이다. 그러나 실제 사업이전시 발생되는 주된 문제점이 단체협약상의 채무적 부분과 관련되어 있다는 점, 우리나라의 집단적 노사관계의 현주소를 감안할 때 노조활동과 관련 ... 를 계속 유지하는 경우에는 하등의 문제가 발생하지 않을 것이다.) 그러나 합병에 즈음하여 노동조합이 해산하거나 또는 합병회사의 노동조합과 통합하는 경우에는 다른 상황이 발생될 수 있 ... 다. 즉 합병 이전에 노동조합이 해산하는 경우, 해산과 더불어 단체협약도 당연 소멸하게 되는가 하는 문제가 함께 제기된다. 이에 대해서는 아직 논의가 거의 없는 상태이다. 법이론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 부당노동행위와 구제
    적 배려가 없다면 헌법상의 기본권은 그림의 떡이 될 수 있다. 물론 사법적 구제가 가능하나 그것에는 여러 가지의 문제점이 있으므로 노조법은 제 82조 이하에서 부당노동행위에 대한 구제 ... 고동자에게 불리한 형편이다. (5) 법원에 의한 구제의 문제점부당노동행위 구제절차의 문제점2. 1997년 노조법 개정 이후의 새로운 논의 (1)구제명령의 내용적 측면 현행 노조법 ... 의 권리보호가 저해 될 가능성을 배제할 수는 없다.부당노동행위 구제절차의 문제점③확정된 구제명령의 경우 노조법 제85조 제3항 및 제4항에 의하면, 법 소정 기간 내에 재심을 신청
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 현대자동차 경영전략
    등의 안정적인 부품 조달 1. 노사 갈등의 고질적인 문제점 2. 지배구조가 소유구조이기에 단기 적인 효율성 중시 풍토 Opportunity 기회 Threat 위협 1. 큰 비중 ... 급차 선호도 증가로 점 유율 증가 추세 . 제품의 고급화와 품질 , A/S 경쟁 심화 하이브리드 엔진 등 제품의 차별화 전략 완전한 대체재 없음 업체간의 품질 , A/S 경쟁 심화 ... 생산 판매 / 서비스 마케팅 시 사 점 지 원 활 동 고객최우선경영 , 글로벌경영안정화 조직 및 전략 배출가스 저감 엔진 개발 , 친환경자동차 개발 IT 분야 차세대 기술 확보
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.06
  • 소액다수 중심의 당비조달 - 정치자금모금, 주요국가의 정치자금, 기업의 정치자금제공, 소액다수제의 활성화
    소유의 구조가 다국적으로 변하면서 정치자금 제공에 대하여 본사(Parent-company)에서 승인을 거부하는 위협에 직면하고 있다. 노동당의 경우 대부분의 정당 수입이 노조 ... 의 회비, 지원금, 일시적인 기부금, 후보에 대한 지원, 노동당 공보물의 광고 등에 의존하고 있었다. 노동당은 장기적으로 관련 노조와 제도적 연계를 통하여 정치자금을 모금하였다. 하지 ... 만 1980년대 후반 이래로 노조에 의하여 제공되는 중앙의 수입은 줄어들고 다른 유형의 수입이 늘어나고 있다.주요 정당의 수입은 금융서비스, 회의, 판매 등 상업 활동 등으로 구성
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.20
  • 롯데호텔의 노사분쟁,노사분규 사례를 통하여 알아보는 한국사회의 노사관계
    가 이어졌다. 회사측은 노동조합을 결성해 활동하던 노조위원장 및 노조간부 2명을 재계약에서 탈락시켰으며, 이에 노조가 재계약을 요구하며 파업을 진행하자 12월 5일 계약 탈락자의 재 ... 와 정원유지매년 9월 적정인력 실사팀을 노.사 동수로 구성, 96년 인력을 기준 적정인력 확정.단, 실사 시기는 실사팀에서 합의 시행회사는 매년 2회 적정인력에 대한 문제점을 사장 ... 에게 제출 처리하며, 회사는 처리결과를 조합에 통보회사는 매년 2회 적정인력에 대한 문제점을 사장에게 제출하며, 회사는 처리결과를 조합이 통보봉사료 위원회현재의 봉사료 10%징수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14
  • [노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점
    적으로 해결되지 못할 경우 제3자가 개입하여 조정하는 제도1997년 노동쟁의 조정법 →노동조합노동관계조정법 으로 개정 개정 사유 : 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권문제노동 ... 갈등 사례수 차례 교섭에서 사측은 단 한 번도 성실히 교섭에 임하지 않음(노조) 기존 노조가 한국노총 소속에서 전국민주택시노동조합연맹 산하 노동조합으로 전환한 뒤 가진 임금단체교섭 ... 노동자들에게 돌아가는 그 피해의 실상은 상상을 초월하는 경우가 대부분이다.포스코 건설의 하도급 노동조합원들의 파업6. 시사점 및 제안6-1. 우수대기업 사례㈜코오롱 배영호 사장
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 사회복지정책에 대한 이해 (한국과 선진국의 사회복지정책)
    때 자기들에게 유리한 것으로 판단하고 노사문제를 파업을 통한 자본과의 직접적인 대립보다는 정치적 협상을 통해 문제를 해결하려 했다. 살쇠바덴 대타협의 내용은 노동조합총연맹이 자본가 ... 했으며, 가족정책으로부터 나온 보편주의 개념이 점차 노령연금, 건강보험에도 적용되어 스웨덴 복지국가 모델의 기초가 되었다고 할 수 있다.④ 연대임금정책1941년 노동조합총연맹은 ‘연대임금정책다. ... 없이 결승점에 누구나 통과하도록 만드는 것이다.(4) 사회정의사회정의는 한 사회에서 선과 악을 어떻게 올바르게 분배할 것인가에 관한 합리적 기준을 의미한다. (김기덕, 2002
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2022.09.13
  • 노동조합의 설립의 실질적 요건과 형식적 요건
    노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다.즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제 ... 적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체’를 말한다.2. 노동조합의 요건노동조합의 실질적 요건으로서 노조법 제2조4호의 요건을 충족하고 형식적 요건 ... 으로서 규약을 첨부하여 노동조합의 설립신고를 하여야 한다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 중요한 기준이 되므로, 이하에서는 노조법상 노동조합
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • 고용보험제도의 현황과 쟁점
    2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(유아 휴직, 산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정1. 직능공제조합- 노동조합에서 결정한 임금 ... 에게 생계를 보장하는 데 충분한 재원을 확보 하기 어려웠기 때문에 재정위기에 빠지는 경우가 흔했다.2. 실업기금- 직능공제조합에서 나타난 것이 실업기금인데 노동조합에 단독으로 운영하기 ... 고용보험제도의현황과 쟁점제1장 1절 연구의 필요성 및 문제제기최근 기업을 둘러싼 경영환경은 급속도로 변화하고 있다. 개인, 회사, 사회, 국가적인 차원뿐 아니라, 사회구성원
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05
  • 노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안
    현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임 ... 현실에서 그나마 대기업노조, 힘있는 노조만이 최소한의 기본적 권리들을 확보할 수 있으며 그마저도 강력한 투쟁이 동반되지 않으면 언제라도 되돌려 지는 상황임. 단지 노동조합 활동을 했 ... 금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.2.노사분규의 문제점○ 노사관계 민주화를 위한 것이 아니라 신자유주의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 노동문제 해결방안
    노동부최저임금법노동시간, 잔업, 휴일근무 등산업안전 및 보호법작업환경, 산업안전, 기숙사산재보상보호법산업재해노동조합노조활동금지2출입국문제출입국관리법브로커벌금여권압류외국인 보호소법무 ... 과 더불어 그 규모와 심각성을 더해왔다. 이제 노동 문제는 단순한 부분문제가 아니라 전 사회적인 문제이며, 이들 노동자 조직으로서의 노동조합의 활동은 한국사회 전반에 직?간접 ... ) 실업의 종류(3) 실업의 원인(4) 실업 현황 ? 통계청3. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로자의 증가 원인(2) 비정규직 근로자 현황(3) 비정규직의 문제점4. 외국인 노동
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06
  • 노조전임자의 법적 지위 일반
    전임은 헌법상 근로삼권의 보장하에 노동조합의 업무에 전념한다는 점과 노조전임의 인정은 사용자에게도 도움이 된다는 점을 감안하여 볼 때 노조전임의 법적지위는 휴직상태에 있는 일반근로 ... 는 노조의 재정적 여건을 감안할 때 곤란한 점이 있으므로 2009년 말까지 위 규정의 적용에 관하여 유예기간을 두고 있다.이러한 유예기간은 노동조합이 재정을 자립할 수 있도록 사전 ... 노조전임자의 법적 지위 일반Ⅰ. 서1. 의의노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국얀센(주) 입사용 자소서 작성방법 입사시험문제
    한국얀센(주) 입사용 자소서 작성방법 입사시험문제이 면접 자료는 2500개가 넘는 면접기출문제인 한국얀센(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 ... 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문
    자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.02
  • 국민은행의 인적자원관리
    시간면제제도결론한계점조사하면서 느낀점출처 및 참고자료IIIIII..PAGE:3서 론1..PAGE:4서론기업선정이유1.1..PAGE:5서론연봉1.1은행명연봉㈜ 신한은행5,000㈜ 외환 ... 이나 문학작품에서 한 부분을 발췌하여 시사점과 개인적 의견을 작성하도록 나옴경제신문이나 일반신문의 경제섹션 읽는 것이 큰 도움!!Ex) 최근 구글에서 ‘구글지갑 체크카드’를 만들 ... 었는데 이처럼 IT 기업이 은행과 경쟁하는 방법은?KB에서 제공하는 자료 가운데 금융경제지식에 관련한 문제를 출제은행에서 배포한 자료를 공부하지 않으면 절대 못 푸는 수준의 문제채용
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • [계급투쟁과 맑스주의][막스주의][계급투쟁과 봉기][국가][체코슬로바키아]계급투쟁과 맑스주의(막스주의, 마르크스주의), 계급투쟁과 봉기, 계급투쟁과 국가,계급투쟁과 체코슬로바키아
    자들과 침략5. 정상화6. 슬로바키아7. 지식인8. 이데올로기적 혼란9. 노동자들10. 노동조합 내부의 민주화11. 정상화에 대한 저항12. 노동자평의회13. 안정화참고문헌Ⅰ ... . 개요?영국 근대사회의 기원(The Origins of Modern English society)? [Perkin, 1969]은 계급개념의 공식화가 느슨한 점과, 계급사회가 1815년 ... 를 보라) 퍼킨의 책은 여전히 역사가들이 계급개념을 사용하는 방식에 대하여 생각하는 탁월한 출발점인데, 그것은 계급개념이 그 책의 중심적인 구성원칙이고, 그 책의 이곳저곳
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 제9강_평등권 제10강 사회권 11강 인권과 사회자 약자 12강 노동권 이주노동자의 인권15강 성적소수자 지역차별
    는 건의 최저 기준을 보호 . 근로기준법 , 남녀고용평등 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 , 산업재해보상보험법 등 노동단체법 : 집단근로관계를 규율하는 법으로서 노동조합 ... 의 활동이 중심 . 노동조합노동관계 조정법 , 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 등 고용보장법 : 노동법의 사회보장적 성격 . 고용정책기본법 , 고용보험법 등 ... 고 , 어떠한 특권도 이에 따르지 아니한다 . 01 평등권의 의미와 내용 (1) 헌법상 평등권 규정절대적 평등과 상대적 평등 절대적 평등 : 모든 인간을 모든 점에서 무차별 또는 균등
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23
  • 사회복지정책론)잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념을 비교 설명하고 본인의 의견을 기술하시오
    만이 아니라 가정에서 부부간의 문제, 자녀와의 관계문제, 경제적인 문제 등으로 인한 다양한 스트레스도 만만치가 않다. 여기서 또한 인간관계를 중요하게 여기는 현대의 사회분위기상 인간 ... 다. 이것은 구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업 수당 및 구조 조정이 가능하고 노동자들 역시 제도적 보완장치가 있기 때문에 강성노조 출현 등이 유보되게 된다. 구성원들 간의 빈부 ... 너무 많은 복지 예산으로 인하여 꼭 서비스를 받아야 할 대상이 받지 못하는 경우가 생기는 것이 문제라고 할 수 있다. 현재 65세 이상의 노인들에게 지하철 요금 면제 혜택을 주는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보라매병원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    수준11) 고금리가 존재하는 이유12) 저금리의 문제점13) 대부업의 존재이유14) 우리 집에서 파는 물건을 경쟁사에서 더 싸게 판다면 어떻게 할 것인가? 전략을 토론해 보 ... 보라매병원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있 ... 습니다.그러나 여기에 게재된 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭
    자기소개서 | 134페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2019.03.17
  • KBS `삼성 트라우마`를 보고
    랜드의 주인이 되었다. 문제가 되는 점은 에버랜드 전환사채 편법증식은 법에 위배되는 행위라는 것이다. 법은 최소한의 도덕’이다. 최소한의 도덕도 지키지 않고 자신의 이익을 위해서 ... 할 수 없다. 위에서 봐왔던 것 중에서도 가장 문제가 되는 점은 삼성 특검을 제외하고는 그 전의 사건들은 증거 불충분 등 알 수 없는 이유로 무마 되고 있다는 것이다. 삼성의 경영윤리 ... . 아직까지도 삼성에서는 민주주의의 기본권의 하나인 노동조합도 만들지 못하도록 온갖 협박과 회유를 하고 있는 것이 삼성이기도 하다. 떡검 검사와 정치 자금은 아마 삼성과 땔 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 정리해고의 요건으로써의 근로자대표와 사전협의 의무
    더라도, 과반수노동조합이 있는 이상 노조가입자격이 없는 근로자집단과 별도로 협의하여야 하는 것은 아니라는 것이 판례의 입장이다(대판 2002.7.9, 2001다29452).3. 협의의무 ... 에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합과 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자(이하 ‘근로자대표’라 ... 조합이 있는 경우에는 당해 노동조합, 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 의미한다.2) 채용내정자의 경우근로기준법 제24조에서의 근로자라 함은 정식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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