"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 8,501-8,520 / 27,789건

한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

,112)1987년 6월 항쟁이후 노동운동과 노조의 성장으로 노동 억압과 배제 정책을 뒷받침하던 법제도적 기제들은 상당 부분 무력화되거나 사문화되었다. 그러나 93년 현대그룹노동조합총 ... 공휴일 수는 6~11일 수준에 불과하다. 법정 지정 공휴일은 14일이지만 실제 공휴일이 14일인 해는 없다고 한다. 따라서 우리나라 공휴일 제도의 근본적인 문제점을 해소하고 국민 삶이다. ... 한국 사회의 균열구조: ‘대체휴일제’로 본 자본과 노동의 갈등천마인재학부 정책과학전공21021786 김혜지목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 권위주의적 산업화와 자본-노동 간의 균열1. 균열

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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[노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업

. 아시아나 노조 협상긴급조정권이란?“노동조합 및 노동관계조정법” 제76조를 근거로 한 조처 쟁의행위가 △공익사업에 관한 것이거나 △그 규모가 크거나 △그 성질이 특별한 것으로서 현저히 ... 이슈로 만듦.지연전략 노조에 대한 부정적인 여론을 더욱 확대시키고 노조 자체가 스스로 조바심을 낼 수 있도록 지연전략을 사용문제점!무성의한 협상태도 : 계속된 교섭거부, '원칙 ... 는 시사점04. 결론01. 서론프로젝트 주제 및 목적아시아나 조종사 노조 파업 협상우리나라 노조협상의 현실 조명제3자에 의해 종결된 협상사례연구노조협상의 이상향 제시02. 아시아나 노조

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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이화여대병원 면접 예상질문

안전관리에 대한 중요한 점- 자기를 색깔로 표현- 자기개발을 위해서 하고 있는 것- 지금의 학교 이슈가 무엇인지 둘 중 아무나 대답해보라는 질문- 인성에 관련된 문제- 낙상예방 ... 이 되고 싶은가 키워드 하나로 설명해보라- 가장 기뻤던 일에 대해- 수술 후 간호에서 중요한 것은 무엇인가- 봉사활동에서 느낀 점- 스마트폰의 장점과 단점- 감명 깊게 읽은 책- 환자 ... 된 추가 질문- 자기자랑- 자기소개 후 질문지 답변- 당신 인생의 목표는 무엇인가- 노조에 대해서 어떻게 생각하는지- 대학 생활에서 가장 기억에 남는 것은- 누가 본인의 학교를 안

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27

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경제학원론 요약2

한다.c. 투자증가와 기술진보는 노동수요를 증대시키고 이는 노동수요곡선을 우측으로 이동2. 불완전경쟁하에서의 임금결정1) 단체교섭 : 노동조합과 기업경영층의 대표가 모여 서로 감내 ... - 노동조합의 단체교섭- 직종간 노동의 이동에 대한 여러 가지 제약조건b. 개인별 임금격차 : 인간자본이론에 의해 설명됨c. 노동조합원과 비노동조합원간의 임금격차- 노동조합들이 노동 ... 의 공급을 제한함으로써 임금을 올린다는 이론- 노동조합이 근로자들의 한계생산성을 증가시킴으로써 임금을 상승시킨다는 이론d. 임금격차의 발생요인- 직업에 따라 작업조건이 다르기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27

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[공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정8. 과제와 제안Ⅴ. 공공부문의 노동운동1. 공공부문 노동조합의 노동기본권 - 한국 공공부문 노동자들의 노동기본권 실태2. 한국 ... 공공부문 노동정책 개선 및 노동운동의 과제1) 정부당국의 과제2) 노동조합의 과제Ⅵ. 공공부문의 내부통제제도1. 내부통제제도의 도입과 유지를 위한 고려사항1) 내부통제제도 설계 ... , 정년, 인원수, 인사권, 휴일?휴가 등에 통제할 수 있도록 하고 있었다. 이에 청소용역노동조합에서 불법파견으로 진정하였고 서울동부지방노동사무소가 이것을 확인하여 검찰에 고발조치

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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한국의 노사 관계사

는 1980년 12월 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법을 개정하고 노사협의회법을 새로이 제정, 공포하였다. 노동조합법은 노조결성에서부터 조직형태, 조직운영, 단체교섭 ... 운동의 한계에서 비롯된 것이다.신군부의 대 탄압이 시작되었다. 노조간부의 대량검거와 삼청교육대, 대량의 노동조합 활동가들이 제거되었고, 노동조합 조직은 기업별로 분산 고립되어 겨우 ... 간판만 달고 있는 무력한 존재로 전락하였다. 한국노총을 비롯한 제도권 노동조합들은 별다른 저항 없이 굴복해 버렸고, 70년대 강인한 조직력으로 노동운동을 주도했던 민주노조들은 탄압

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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[노사관계론]_복수노조-양날의칼

복수노조 , 양날의 칼 인가 ?주제 선정 동기 복수노조 - 도입 과정 - 주요 쟁점 도출된 문제점 시사점 및 개선방향 목 차주제 선정 동기 복수노조 - 도입 과정 - 주요 쟁점 ... 도출된 문제점 시사점 및 개선방향 M ULTI- U NION S YSTEM 복수노조제도주제 선정 동기 복수노조 - 도입 과정 - 주요 쟁점 도출된 문제점 시사점 및 개선방향 M ... 는 것 .도입 과정주제 선정 동기 복수노조 - 도입 과정 - 주요 쟁점 도출된 문제점 시사점 및 개선방향 M ULTI- U NION S YSTEM 복수노조제도주제 선정 동기 복수노조

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22

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왼쪽으로, 더 왼쪽으로 독후감

계에 대해서도 비판을 하여 우리나라 구조적 문제점을 강조하였다. 나는 이러한 저자의 생각에 동의하지 않는다. 저자는 이명박 대통령에 대해서 비판적으로 바라보았지만 나는 이명박 대통령 ... 해야 한다고 본다. p. 113 ~ p. 116(4) 저자는 강성 노조가 국민 경제를 좀 먹는지에 대해 자신의 입장을 기술하였는데 이 점이 인상적인 내용이었다. 은행이라는 비교적 안정 ... 의 전체적인 내용현재 세계 13위 경제 대국인 대한민국이 안고 있는 문제들은 단순한 문제가 아니라 유효 기간이 지난 경제 사회의 전반적인 시스템의 문제라고 저자는 말하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25

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불평등한 한국을 진단하다

문제가 가장심각하다.6. 느낀 점글쓴이가 말하고자 하는 문제는 3가지로 ‘첫째, 토지 가격이 세계최고로 비싸고 임대료도 비싸다. 둘째, 한국에서는 역사적으로 노동이 천대, 억압 받 ... 하다고 여긴다. 그러한 이유를 글쓴이는 한국 특유의 몇 가지 구조적요인 때문이라고 생각한다. 우리를 불행하게 만드는 가장 중요한 구조적인 요인으로 토지문제, 노동문제, 복지문제가 있다.2 ... . 토지의 중압한국은 토지가격이 세계최고로 비싸고 임대료도 비싸다. 이것은 역대 독재정권, 특히 박정희 정권이 토지문제의 중요성을 생각하지 않고, 무분별한 개발 정책을 밀어붙인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2017.06.05

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사회복지 전달체계 PPT 파일

교사들은 아동 ㆍ 청소년 문제해결의 역할을 담당 . 노동조직 노동조합 등은 개별 사업장의 이해관계를 넘어 지역사회의 문제해결을 위한 주도적 역할을 수행 시민사회단체 참여연대 ... 는 어떻게 되나요 ?등록 가정의 변화를 위해 현금지원만으로는 될 수 없는 부분이 있는데 후원자들에게 설명하는데 있어 어려울 때가 있습니다 . 4. 전달체계의 문제점 이나 어려운 점 ... 문제해결을 위한 조사 및 기획 민간 자원과의 협력관계 구축 지역 내 다양한 자원의 조정 및 동원 살기 좋은 지역 만들기 , 건강마을 만들기 , 클라이언트와 직접 접촉을 가지

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.03.14

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부당노동행위

는 경우, 그 사업장 소속 조합원이 그 단위노동조합을 탈퇴하여 또 다른 지역별단위노동조합에 가입하는 경우, 복수노조 금지 규정과 유니언샵 조항을 근거로 해당 조합원에 대한 해고는 정당 ... 하고 연봉제 급여규정의 제정에 관하여 노조와 협의해 줄 것’을 요구하는 내용의 공문을 보냈음에도 일방적으로 연봉제 급여규정을 마련하여 노동조합에 통보만 한 경우에, 사용자는 단체교섭 ... 에 위반하는 행위의 유형이라고 한다.Ⅱ. 불이익 취급의 부당노동행위이 부당노동행위는, 노동자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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에브리데이리테일(주) 입사용 자소서 작성방법 입사시험문제

1. 에브리데이리테일(주) 입사용 자소서 작성방법 입사시험문제이 면접 자료는 2500개가 넘는 면접기출문제인 에브리데이리테일(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 ... 이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관 ... 에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업

자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2019.04.20

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기업의 사회적 책임 CSR

는다. 기업 노동자들의 근무 안전과 복지 문제, 제품 안전 검사 문제, 뇌물수수, 분식회계, 무노조 기업 운영, 부당 해고, 과장 광고 등이 모두 계속해서 한국 사회에서 일어나고 있는 기업 ... 의 결정이 경제적 문제뿐 아니라 사회 구성원들의 정신·문화·생활적 복지에도 결정적 역할을 한다는 것이다. 이렇게 현대 자본주의 국가에서 기업의 영향력이 지속해서 커지고 있는 원인 ... 기업의 활동영역을 기업의 사회적 책임 영역으로 설정한다는 공통점이 있지만 사회적 환경과 경영여건, 기업의 사회적 책임에 대한 접근법에 따라 기업의 사회적 책임이 다양하게 정의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01

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이명박정부 일자리정책 포퓰리즘인가 STP전략으로 바라본 포퓰리즘

다.비정규직의 문제점.비정규직 고용은 노동자로 하여금 일시적이고 임시적인 고용에 따른 극심한 고용불안을 경험하게 하면서 정규직 노동자들에 비해 차별적인 대우를 받아들을 수밖에 없 ... 다.1) 문제의 파급비정규직의 확산은 현상 그 자체로만 머물지 않고 사회전반에 걸쳐 심각한 문제점을 야기할 수 있다. 비정규직 노동자들은 고용불안, 정규직과의 차별, 법적 무권리 ... 를 각오한 용감한 비정규노동자’ 외에는 구제신청이 불가능하며(노동조합도 신청불가), 사용자가 불복할 경우 대법원까지 무려 5~6년은 걸려야 구제절차가 종료된다. 게다가 구제명령

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.26

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시사저널사태에대한 레포트

의 소급보상 및 개선, 의료비 교육비 등의 지원, 그리고 언론사 노동조합에 있어서는 이미 관례가 되었고, 당시 시사저널의 현안 문제이기도 하였던 편집규약의 마련이 있었고, 노동조합 ... 활동인정 및 보장에 관한 것으로는 팀장 노조 탈퇴 강요 중단, 노조 사무실 및 게시판설치, 인사위 노조참여 보장 등이 그 주요한 내용이었다.그러나 회사는 아예 노동조합 자체를 인정 ... 고, 기자들은 노동조합을 결성해 회사와 편집권의 제도적 보장 등을 두고 협상을 벌였다. 협상은 결렬 됐고, 지난 1월 8일 발행된 899호는 기자들의 이름이 모두 빠진채 잡지

리포트 | 7페이지 | 8,800원 | 등록일 2007.12.12

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비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

하”도록 되어 있으며(근로기준법 제1조) 이에 따라 최소한의 노동조건을 규정하고 있다. 그런데 조직화된 노동자들은 노동조합 활동을 통하여 이들 최소한의 노동조건수준을 확보하거나 개선 ... 하고 궁극적으로는 정규근로자의 비정규화를 초래하며, 노동시장을 이분화하여 노동조합을 약화시키는 결과를 초래한다.결국 비정규근로의 확산은 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통 받 ... 고, 해당 근로자의 이의제기가 있을 경우에는 사업 또는 사업장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수를 대표

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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공무원 노조의 인정과 제한

이 정치적 중립의무를 어겼을 시 형사적 책임을 무는 입법례는 한국과 일본 외에는 찾아보기 힘들다고 한다.) 다음은 전국공무원노동조합에 의해 선언된 문제의 특별결의문이다. 이들은 이 ... 는 노조의제지에 의해 줄어들 것을 기대할 수 있다.Ⅵ 공무원 노조에 불리한 환경정치적 환경은 항상 공무원 노조에 비우호적이다. 이는 공무원 조직이 노동조합을 통해 뭉칠 경우 선출직 ... 수강과목:담당교수:교수님제 출 일:월 일 요일제 출 자:차례Ⅰ 서론Ⅱ 공무원은 노동자인가?Ⅲ 공무원의 신분보장Ⅳ 공무원의 정치적 중립의무Ⅴ 인사문제로 본 공무원 노조의 필요성Ⅵ

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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비정규직 문제점과 해결방안

됨으로 인해 복수노조의 문제에 부딪히는 사업장이 많다. 정규직 노조는 독자적 계약직 노조가 설립되는 것에 대하여 부담스러워하고, 이들의 근로조건이 상승되고 고용이 보장되면 반대 ... . 비정규직 법안의 문제점1. 통과된 비정규직 법안비정규직 관련 3개 법안이 국회 본회의를 통과해서 2007년 7월1일부터 종업원 300명 이상 의 기업부터 단계적으로 이들 법 ... 으로 고용의제를 하는 방향으로 개정되었어야 했다. 그런 점에서 이번 파견법 개정은 명백히 개악으로 평가할 수 있다.(2) 비정규직 확산, 소송-거리 집회 증가두 번째 문제점은 불법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08

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[노동시간단축]노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석

하였다. 독일이 산업별협약을 통해서 노동시간을 단축할 수 있는 것은 한국처럼 노동조합 조직형태가 기업별노조가 아니라 산별노조라는 점, 이에 따라 노동조합의 조직률과 협약적용률이 높 ... 비율이 높은 것으로 나타났다. 한편 노동조합이 있는 경우(7.32%)가 없는 기업의 경우(8.12%)보다 다소 낮은 도입을 하고 있는 것으로 나타났다. 집중근로시간제의 도입 목적 ... 4. 프랑스1) 근로시간법제2) 휴일·휴가제도Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론대량실업이 본격적으로 이루어지고 있으며 이에 따른 고용불안과 실업문제가 전사회적인 문제로 대두되고 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.01

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한국의 노동운동(지하철 노조 중심)

………………………………… 94. 지하철 노조의 배경과 원인…………………………………………………………………… 105. 지하철 노동조건의 현황 및 문제점 ... 교대 근무……………………………………………………………………………………146) 기타의 업무 현황 문제점 ………………………………………………………………………156. 지하철 노동 문제 ... …………요한 세력으로 등장하기 시작했다. 노동쟁의가 급증하여 1920∼30년에 임금인상과 노동조건 개선을 요구하며 총 891건의 노동쟁의가 발생했다. 한편 전국 각지에서 노동조합이 결성

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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