"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 노사관계론 비정규직 삼성 노조 뿌리깊은이야기 간호사 면접 답변 공기업 민영화 산업복지의 개념 미국 공화당 특징

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합 문제점" 검색결과 8,661-8,680 / 27,787건

[이슈] 통상임금 논란

가 아니라는 노동부 장관의 발언5] 등은 노골적인 재계 편들기와 사법부에 대한 개입이라는 지적6] 한편, 일선 법원에서는 통상임금에 대한 판결이 엇갈리고 있는 점 역시 문제점 ... 로 적자기록1] 한국GM, 통상임금 소송 패소ㄱ. 한편, 통상임금소송에서 주목을 받고 있던 곳 중 하나는 한국GM이었음ㄴ. 한국GM은 노동조합원 1만여명은 2010년 상여금도 임금 ... 과문제를 너무 쉽게 응해 줬다는 지적ㄴ. 한편, 한국GM 노조는 그러나 박 대통령은 대통령으로서 사법부의 판결에 개입하겠다는 초법적인 답변을 했다고 비판2] 산자부 장관 발언ㄱ

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

다운로드 장바구니
[경영학원론] GM 제너럴 모터스 경영 시례 분석 보고서

의 여러 브랜드들이 공용으로 사용하면서 각 브랜드별 정체성에 혼란이 생기는 문제가 발생하였다. 대중 브랜드인 쉐보레는 고급 브랜드인 캐딜락과 같은 플랫폼을 사용했다는 점을 강조 ... 보장비용을 상당부분 감당할 수밖에 없는 상황이었고 이 비용은 모두 고정비를 높였다. 둘째로 노사관계문제에서 발생한 막대한 유산비용을 들 수 있는데 GM노조는 미국자동차노조(UAW ... 보다는 경영진의 임기동안 결과물로 만들어 낼 수 있는 단기적 이익을 추구하는 단기실적주의에 빠진 전략들도 계획하고 운영했는데 이를 잘 보여주는 부분이 노사관계문제이다. 노조의 요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10

다운로드 장바구니
평생교육과 학교교육의 목적에 대하여 논하시오

동아리, 독서회, 취미활동 조직, 노동조합, 시민사회의 자발적 노력들이 평생교육을 확대하면서 공동체적 연대 형성 또는 사회자본의 형성과 발전에도 크게 기여할 수 있었다. 이렇게 ... 에 있다. 그러나 이러한 교육의 목적과는 달리 현재 한국의 학교 교육에서는 여러 가지 문제점들이 등장하고 있다. 특히 오늘날의 한국 교육은 입시위주의 교육과 관련되어 있다. 입시 ... 활동을 펼칠 기회를 막고 획일화된 교육과정, 표준화된 평가, 특성 없는 학교 교육 등의 문제점들이 교사들의 소외의식 및 불만표시로 나타나고, 학부모들은 학교 교육을 신뢰하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리

은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. 스웨덴, 네덜란드의 경우에는 군인까지, 영국의 경우에는 우리의 국정원과 같은 정보기관에도 노동조합이 있고 선진국이라고 일컫는 대부분 ... 의 나라에서는 경찰까지도 노동조합 결성이 허용되고 있다. 한국의 공무원 노동조합은 일부 기능직 공무원에게 허용되고 있는 실정이다. 그리고 공무원 노동조합은 점차로 확대되어 가고 있 ... 다. ’97년 12월 23일 노사관계개혁위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 1999년부터 직장협의회를 시행하기로 결정하였다. 또한, 1998년 2월 노사정위원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2015.11.18

다운로드 장바구니
현대자동차의 국제경영

현대자동차의 국제경영목차1.머리말2. 현대자동차의 미국진출1) 미국 진출 현황2) 미국 진출 문제점 및 국제경쟁력 제고방안3. 현대자동차의 인도진출1) 인도 진출 현황2) 인도 ... 진출 문제점 및 국제경쟁력 제고방안4. 결론1. 머리말현재 국내 기업들에게 가장 두드러지게 나타나는 현상은 글로벌화라고 해도 이견이 없다. 이번 리포트에서 다룰 현대자동차 또한 ... 된 제품으로 시장을 공략해야 했기 때문에 미국 생산을 최종 결정했다. 입지 결정 시에 현대차는 자동차 노동조합이 없고, 주정부가 공장 부지를 무상 제공하며, 총 2억 5,280만 달러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.12

다운로드 장바구니
[화학부문 기업]화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석

한 문제가 생길 것이 뻔하다고 판단하고 고임금 노동자들이 임금인상을 요구한다고 매도하고 나선 것이다.엘지칼텍스노조는 다른 제조업 노동자들에 비해 임금이 높은 것은 사실이다. 24 ... 이익을 내는 기업체질을 갖추었다는 평가를 받고 있다. 유화경기가 바닥권인데도 외국인 지분율(2월24일 현재 32.25%)이 꾸준히 높아지고 있는 점은 이 회사에 대한 평가를 단 ... 전망이다.Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)LG칼텍스 노조 파업을 두고 언론의 공세가 대단하다. 연봉 7천만원을 받는 노동자들이 임금을 더 올려 달란다고 말한다. 거기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
SC제일은행의 인사관리(HRM) 분석

습니다 . 이는 SC 제일은행만의 특수한 제도입니까 ? 3. 쟁점 분석 SC 제일은행 김승국 차장 Interview4. 보완점 및 대안 노조측이 제기하는 새로운 제도의 주요 문제점 첫 ... 아야 한다는 생각 ) ▶ 단기간 내에 바꿀 수 없는 부분 . 1 2 34. 보완점 및 대안 노조측이 제기하는 새로운 제도의 주요 문제점 두번째 이슈 : 팀워크 파괴와 구조조정 ... 가 어려움 ▶ 조직학습의 어려움 . 1 24. 보완점 및 대안 노조측이 제기하는 새로운 제도의 주요 문제점 세 번째 이슈 : 성과 측정의 문제점 외부요인을 고려해야 함 ▶ 어떤

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.27

다운로드 장바구니
사례를 중심으로한 한국 노사관계의 현실과 개선방안

다는 점을 지적할 수 있다. 다음으로는 조직이 거대하여 노동조합 지도부와 현장 근로자의 직접적인 의사소통이 어려워 관료주의 경향이 나타날 우려가 있다.③ 일반 노조직종별 노조가 배타적인 ... 이 항상 함께 생활하면서 접촉하기 때문에 양자 간의 의사소통이 쉽고 노동조합 내 민주주의 실현이 용이하며, 현장 조합원까지도 노조 운동에 많은 관심을 기울이게 된다는 점을 들 수 있 ... 의 기능을 말한다.3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈(1) 최근 5년간 노사분규의 현황(2)노사 이슈 및 노사 양측간의 입장차이4.한국노동조합의 실태 및 문제점4-1.한국노총

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

다운로드 장바구니
[노사관계]현대와 도요타 노사관계 비교

으로 복지향상 교육 의료 등 해택 확대산별노조 전환과 복지는 무관 복지 확대 재원 마련에 어려움도요타자동차의 최근 노사갈등요인 전직원의 90%이상의 가입- 전도요타노동조합연합 제 2 ... 노조의 설립- 전도요타노동조합 (과잉노동, 기본급동결반발)3절 각 자동차 기업의 갈등해결 장치 비교현대자동차의 갈등해결 제도적 장치1)분배적 협상 2)정부의 개입현대자동차가 시행 ... 한 갈등해결책의 문제점1. 임기응변식의 처방 2. 생산량 지상주의 3. 사측의 경영권 훼손 4. '투명성' 부족 5. 노조의 비대화 - 회사의 컨트롤 부담현대자동차의 노사갈등 해결

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
글로벌 경영환경-주요 산업 환경

시장장 규모 전망 한국 조선업에 대한 시사점 - 중국과 차별화된 ‘High-end’ 선박 기술력 배양 - 선박건조자에서 해양개발자 로 개념 확대 - 글로벌 경영 전략 적극 모색 유럽 ... 과 러시아의 유명 선박연구소들과 상시적인 R D 네트워크를 구축 H 사에 대한 시사점 - 국내 경쟁사들의 해외진출 사례 면밀 연구 국내생산 지향적 마인드 탈피 - 후발자의 이점 ... 증설 엄격 통제 2013 년 8 월 중국정부는 자국 조선업의 설비과잉 문제 해결을 위해 2015 년 까지 신규설비 증설을 엄격 통제 하고 , 경쟁력 하락 조선소에 대한 폐업 및 합병

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[여성과법]여성과법

하고 있음도 부인할 수는 없다.아래에서는 우리나라의 현행법상 남녀평등조항에 관한 여러 가지의 문제점을 개괄적으로 살펴보기로 한다.2. 現行法上의 男女平等條項(1) 공법상의 남녀평등조항 ... 하던 것을 현행법에서는 소위 쌍벌죄로 규정하여 남편·아내 구별없이 처벌하도록 하였다.노동관계법에서는 특히 '법 앞의 평등'을 규정한 헌법조항을 재확인하여 노동조합 조합원은 어떠한 경우 ... 에도 인종·종교·성별·정당 또는 신분 등에 의하여 차별대우를 받지 아니하며(노동조합 및 노동관계조합법 제9조), 사용자에게서 근로자는 남녀의 차별적 대우를 받지 아니하도록 규정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23

다운로드 장바구니
[A+ 가산점] 아름다운청년전태일 감상문 영화분석 전태일

때와 지금의 비정규직 노동자들의 문제점을 여실히 보여주는 장면이라고 볼 수 있다.또 다른 문제로는 계급, 계층, 불평등 문제이다. 오랜 과거에는 태어난 신분이 대게 그 사람의 계급 ... 기 때문에 더욱 심각하다. 상대적 박탈감 등으로 인한 범죄문제 등이 그 예이다. 빈곤문제는 가난 그 자체에서 발생하는 문제점뿐만 아니라 그로 인해 발생하는 생계형 범죄나, 박탈감 ... 다.이 글에서는 영화 「아름다운 청년 전태일」을 통해 도시화과정에서 발생 했던 1970년대의 노동문제를 비롯한 도시문제에 대해 다루고자 한다.가장 먼저 노동문제에 대해 이야기할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2015.03.10

다운로드 장바구니
독일의 통일정책- 경제통합중심으로

이 주요인 사회통합으로 서독의 임금결정 시스템을 동독지역에 적용 , 기존 경영진과 노조대표들이 최종게임 (End-Game) 상황 문제 야기 . 고임금으로 첨단산업 중심의 구조조정 ... 독일의 통일정책 - 경제통합중심으로목 차 독일통일일지 독일통일 경과 독일의 경제통합 경제통합의 충격과 통일비용 통일의 진전 시사점독일 통일 일지 연도 주요조치 비고 1949.5 ... 산92 개를 제외한 모든 기업 민영화 또는 청산통일 후 동독 지역 경제는 생산급감 , 임금 상승 , 실업증가 , 사회보장수요 급증 등의 문제를 야기하여 막대한 통일비용 초래 .

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.21

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 메가뱅크에 대한 분석 및 견해(배경 / 장점 및 단점 / 찬성론 / 반대론 / 필요성 / 한계 등)

을 내비쳤다.이처럼 글로벌 금융위기를 겪은 정부와 은행권이 은행 대형화에 대해 신중한 입장을 보이고 있으며, 노동조합 등도 반대하고 있어, 과연 메가뱅크 등장을 초래할 은행권 재편전략 ... 은 곧 바로 시스템위험으로 이어질 수 있다는 점 때문에 이를 방지하기 위해 이들 은행에 대한 감독규제를 관대하게 적용함으로써 ‘대마불사(too big to fail)’의 문제가 일어날 ... 이 현실화될 수 있을지 귀추가 주목된다.주 요 반 응은행권 내부? 대형화를 위해서는 경영 효율화 차원에서 구조조정이 불가피한 만큼, 은행권 노조는 은행 간 합병이 중복 점포 폐쇄

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2017 세브란스병원 간호사 면접기출 문제 (면접후기, 면접tip, 간호지식답)

세브란스병원(연세대학교의료원)2017년 신규간호사면접기출 문제(+면접후기, 면접tip, 간호지식과 답)1. 세브란스병원 면접후기(+ tip)1) 2017년에는 면접을 a, b ... 자질 3가지23) 자신이 간호사고(투약사고, 낙상사고)를 냈다면 어떻게 대처할 것인지?24) 3,5,10년 후 자기 모습25) 간호가 일반서비스업과 다른 점이 무엇인지?26) 자신 ... 핵심술기의 목적은?43) 술기 과정 중에 자신이 가장 중요하다고 생각하는 항목은?44) 학교생활 말고 다른 활동을 통해 얻었던 경험45) 세브란스병원과 다른 병원에 대한 차이점

자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.08 | 수정일 2017.06.07

다운로드 장바구니
독점기업(독과점기업) 수요곡선과 수입곡선, 독점기업(독과점기업) 노동시장, 독점기업(독과점기업) 조세부과, 독점기업(독과점기업) 이전가격거래, 독점기업 B2B(기업간 전자상거래)

을 통해서 분리시키는 것이라는 점에서 노동계급의 분할전략이면서, 사회내계층의 양극화를 촉진시키는 것이기도 하다.이에 비해서 후자의 대응문제에 대해서는 정부와 재벌 사이에 일정한 이견 ... 는 향후 분석해야 할 남겨진 과제로서 “노동조합의 관심(정책)”과 함께 “비균질화하는 노동자계급을 보다 잘 지배하기 위한 자본의 관심(정책)”을 들고 있다. 한마디로 말하면, 노동시장 ... 한다. 특정한 초임직무의 자격을 갖지 못하는 노동자는 그 직무 사다리의 입구에 들어가지 못한다. 승진에 대하여 노동조합은 선임권 규준을 요구하고 관리자의 전횡적 결정으로부터 빠져나오

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

다. 그러므로 외부 환경과의 상호작용을 고려하지 않고 있으며, 특히 노동조합을 무시하고 있다.④ 상이한 조직 상황조직의 형태는 유일, 최고의 형태가 존재할 수 없고 단지 각 조직이 처한 여러 ... 가지 상황적 조건에 따라 적합한 조직형태가 결정될 수밖에 없다는 점을 인식하지 못했다.⑤ 연구대상의 문제과학적 관리법의 연구대상으로 산업생산조직에만 국한되었다. 때문에 연구 결과 ... ) 유사점(2) 차이점(3) 양자의 합의적 인식2. 간호조직1) 간호조직2) 간호조직문화3) 조직문화가 간호조직에 미치는 영향(1) 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향(2) 적절

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
한국 사회복지의 역사

감을 보다 강조하였다는 점에서 일반백성들에 대한 구제사업은 보다 체계적으로 실시되었다. 조선 초기의 빈민구제의 원칙은 빈민구제는 왕의 책임으로 하고, 구제의 신속을 중시하며, 일차 ... , 폐후 전개되는 생활보호법의 모레가 되었다는 점이다.일제하의 구빈사업으로는 이재민구호, 빈민구호, 빈민의료구제, 요보호 아동보호, 복지시설운영 등이 있으나 장기적이고 확고한 계획 하 ... 법령에 의하여 정부조직에 보건후생부를 두어 사변재해의 구제, 일반 빈곤한 자의 공공구제, 아동의 후생 및 기타 필요한 보호, 노무자의 후생 및 은급제, 주택문제 등과 같은 업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

다운로드 장바구니
지역기반 노사민정 파트너십

은 중앙정부의 정책과 협력만으로 효과적인 기업정책을 펼 수 없으며 지역사회와 노동조합의 연대적인 협력과 지원이 있어야만 생존경쟁에서우위를 차지할 수 있음을 자각한 것이다.1997년 ... . 기업의 경쟁력 고취2. 제조업 분야 취업 희망자들의 요구 충족3. 현직 근로자들의 기술력 향상과 이로 인한 실직률 저하4. 프로그램의 참여를 통한 노동조합의 입지 강화5. 지역 내 ... 노동조합의 평가 상승2) 캘리포니아의 우수 공급자 연합 및 노동교육 훈련 센터의 훈련 파트너십캘리포니아의 우수 공급자 연합 및 노동교육 훈련 센터의 훈련 파트너십(Supplier

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31

다운로드 장바구니
현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)

관계는 다시 한 번 세간의 주목을 받았다. 현대 노조의 파업은 19년간 계속되며 끊임없는 이슈와 논란거리를 몰고 다녔다. 우리 조는 이와 같은 현대의 노사관계에 대해 그 문제점 ... 지만 사실은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉 근로자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간 관리자)들 사이의 요구와 문제 해결이 종업원 집단과 관리자 집단 ... ■ 서 론■ 본 론Ⅰ. 현대자동차 노동조합의 설립과 이념Ⅱ. 현대자동차 노동조합의 파업Ⅲ. 노사갈등상황Ⅳ. 갈등내용Ⅴ. 갈등원인Ⅵ. 현대자동차가 시행한 갈등 대응책Ⅶ. 해외동종

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

다운로드 장바구니

이전10개 429 430 431 432 433434435 436 437 438 다음10개

파워링크

신청하기