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"노동조합 문제점" 검색결과 8,441-8,460 / 27,791건

  • 노동과사회복지 산업사회 노동문제 산업민주주의 사회복지의필요성
    기능의 미분화 노동집단의 형성과 노조출현 노조의 제도화 1. 노사관계와 사회문제 2 . 산업사회와 노동문제 노사관계의 변천노동자들은 일정한 임금과 작업 환경 개선 등 근로조건을 사용 ... 이 기계부품으로 전락되는 인간성 상실 경향 현대산업사회의 기업조직의 문제점4. 산업민주주의와 기업복지 2. 기업조직의 문제와 산업민주주의 이러한 문제점을 해결하기 위한 노력 산업민주주의 ... 실시 노동조합 및 근로자 역할 증대 산업사회사업의 활성화 노사협력 프로그램 적극 참여 미래지향적 비전경영 추진{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    1970년대-80년대 현실참여시와 90년대 이후의 시를 비교 논하시오
    참여시: 1970년대에 들어서서도 1960년대의 순수-참여 문학 논쟁의 연장선상에서 시의 현실 참여 문제가 본격적으로 논의되었다. 이는 특히 시적 대상과 시적 인식의 범주를 확정 ... 하는 문제, 그리고 시적 형상화의 방법과 연관된 것으로, 참여파의 시인이나 순수파의 시인 모두에게 큰 영향을 미쳤다. 그리하여 순수와 참여의 이분법적 인식이 어느 정도 극복되고 시 ... 와 현실의 간격이 상당히 좁혀지는 결과를 낳았다. 그런 점에서 1970년대는 시가 상상력의 소산임에 틀림이 없지만, 시의 토대가 되는 경험 세계와 일상적인 삶의 세계를 무시해서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    구로성심병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    ) 무인자동차 기술변화8) 포털사이트의 비교9) 우리나라 금리 수준10) 선진국의 금리수준11) 고금리가 존재하는 이유12) 저금리의 문제점13) 대부업의 존재이유14) 우리 집에서 파 ... 구로성심병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 *시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문 ... 의 내용과 형식이 다를 수 있습니다.그러나 여기에 게재된 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시
    자기소개서 | 134페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.10 | 수정일 2019.05.30
  • 삼성물산의 호주탄광 진출
    었다.금융기관과의 마찰스프링베일 광산의 개발 및 운영Chart Documents스프링베일 광산의 개발 및 운영문제점호주의 강성노조취약한 지질구조인종적 편견, 언어문제합작회사의 운영 ... 판매5. 호주 석탄업계의 경영환경 변화6. 문제점 및 향후 과제목 차한국기업의 해외자원 개발사업높은 위험성, 막대한 자본소요, 장기의 개발준비기간 현지 정부의 파업 등의 기술 ... title장점단점1)적은 인구로 규모의 경제 실현어려움 2)제조업의 투자 환경 열악 3)강력한 노동 조합1)개방적인 경제환경 2)기업 외적인 정치환경도 안정되었다.삼성 물산의 호주
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09
  • (한국정부론 B형) 비공식행위자가 정책결정과정에 영향을 미쳤던 사례를 찾아 서술하시오
    ) 정책목표4) 정책결정과정에서 일반국민(여론과 언론)의 역할과 결과5) 정책결정과정에서 시민사회단체(NGO)의 역할에 따른 결과5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론거버넌스 시대 ... 에도 불구하고 소관 부처의 소극적 자세로 정부위원회 내 다양한 민간의 참여가 활성화되지 않고 있는 실정이다. 이러한 관점에서 볼 때, 문제는 시민의 과소참여 상태에서 거버넌스가 자칫 ... 집행의 파트너로서 직간접적으로 집행활동에 참여한다. 그러나 부족한 재원과 ‘제3섹터’ 형성의 미미함으로 한계가 존재한다.외부 전문가집단과 학계에서는 일반시민과는 달리 문제해결
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 제9강_평등권 제10강 사회권 11강 인권과 사회자 약자 12강 노동권 이주노동자의 인권15강 성적소수자 지역차별
    는 건의 최저 기준을 보호 . 근로기준법 , 남녀고용평등 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 , 산업재해보상보험법 등 노동단체법 : 집단근로관계를 규율하는 법으로서 노동조합 ... 의 활동이 중심 . 노동조합노동관계 조정법 , 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 등 고용보장법 : 노동법의 사회보장적 성격 . 고용정책기본법 , 고용보험법 등 ... 고 , 어떠한 특권도 이에 따르지 아니한다 . 01 평등권의 의미와 내용 (1) 헌법상 평등권 규정절대적 평등과 상대적 평등 절대적 평등 : 모든 인간을 모든 점에서 무차별 또는 균등
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23
  • 노동쟁의 및 쟁의권
    고 근무하고 있다. 정당한가?사 례 2노동조합이 장기간의 파업에 따른 조합원의 생계문제 등을 고려하여 조업복귀를 결의하고 회사측에 직장폐쇄 철회를 요구하였으나 회사측이 단체협약 미체결 ... 을 이유로 직장폐쇄를 계속하고 있다. 정당한가?사 례 3노동조합원들이 파업을 결의 하고 파업을 실행하는 과정에서 사업장 입구를 점거하고 조합원 뿐만 아니라 비노조원의 출입을 통제 ... 나 노조에게도 아무런 문제도 없으며 고객들은 제 시간에 주문한 제품이나 서비스를 공급받을 수 있다.그 러 나 !!쟁의행위의 유형 – 사 측공제 자금 제도 (파업보험) (신문, 철도
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    금호석유화학그룹(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제
    에 가지 않고 사고현장으로 출퇴근)을 실시하고 있다. 이에 따라 직원간 정보교류, 조직력이 적어지는 등의 문제점이 나타나고 있다. 이에 대한 보안점은 ?5) 여기 지원하게 된 동기 ... ▦ 금호석유화학그룹(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제 ▦이 면접 자료는 금호석유화학그룹(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행된 면접 문제는 출제하지 않습니다.여기
    자기소개서 | 214페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2019.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    메이필드호텔 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    는 책 한권이 되는 자료의 양이며 호텔과 밀접한 관계가 있는 여행사, 항공사, 호텔, 면세점 등 다양한 직종의 면접 문제와 자소서 작성방법을 다루었습니다. 대부분 10페이지 내외의 1 ... 어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ... ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보
    자기소개서 | 215페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.16
  • [일본고용][일본][고용][채용][면접][취업][일본고용 현황][고용보장관행][일본고용 전망]일본고용의 역사, 일본고용의 현황, 일본고용과 고용보장관행, 일본고용의 전망 분석
    전환에 별 주저없이 협조하게 하는 요인이었다. 한발 나아가 노조 측은 임금인상 요구를 국민경제생산성을 넘지 않는 범위 내에서 자제하는 대응을 보였다. 이 점에 대해 노조의 온건 ... 는 충분히 확보 가능했다는 점이다. 노조 측은 이 시기에 노조와의 '사전협의', '본인 의사 존중'이라는 원칙을 따낸다. 물론 경영 측의 퇴직권유 활동이 심했던 사례가 없지는 않 ... 으로 옮길 자신감을 갖고 있었다고 봐야 할 것인가? 이 점을 곰곰이 생각해보지도 않고 노조 측은 "희생자를 많이 냈다"라는 부정적 평가를 내리는데 그치고 만다.전투적인 노조일수록 한 명이라모른다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • [노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업
    . 아시아나 노조 협상긴급조정권이란?“노동조합노동관계조정법” 제76조를 근거로 한 조처 쟁의행위가 △공익사업에 관한 것이거나 △그 규모가 크거나 △그 성질이 특별한 것으로서 현저히 ... 이슈로 만듦.지연전략 노조에 대한 부정적인 여론을 더욱 확대시키고 노조 자체가 스스로 조바심을 낼 수 있도록 지연전략을 사용문제점!무성의한 협상태도 : 계속된 교섭거부, '원칙 ... 는 시사점04. 결론01. 서론프로젝트 주제 및 목적아시아나 조종사 노조 파업 협상우리나라 노조협상의 현실 조명제3자에 의해 종결된 협상사례연구노조협상의 이상향 제시02. 아시아나 노조
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
  • 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구
    준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규 ... 는 경우와 ②단체협약 등에서 노동조합과의 협의 하에 연장근무를 허용하고 있으나 이러한 협의 없이 관행화 되어 있는 경우 등이다.이에 대하여는 判例는 “회사가 관행적으로 휴일근로를 시켜 ... 라는 점에서는 쟁의행위와 같은 투쟁수단이나, 근로계약상의 의무를 관계법규에 따라 이행하거나 권리를 행사하는 것이라는 점에서는 쟁의행위와 다르다.2. 논점쟁의행위가 정당하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • KBS `삼성 트라우마`를 보고
    랜드의 주인이 되었다. 문제가 되는 점은 에버랜드 전환사채 편법증식은 법에 위배되는 행위라는 것이다. 법은 최소한의 도덕’이다. 최소한의 도덕도 지키지 않고 자신의 이익을 위해서 ... 할 수 없다. 위에서 봐왔던 것 중에서도 가장 문제가 되는 점은 삼성 특검을 제외하고는 그 전의 사건들은 증거 불충분 등 알 수 없는 이유로 무마 되고 있다는 것이다. 삼성의 경영윤리 ... . 아직까지도 삼성에서는 민주주의의 기본권의 하나인 노동조합도 만들지 못하도록 온갖 협박과 회유를 하고 있는 것이 삼성이기도 하다. 떡검 검사와 정치 자금은 아마 삼성과 땔 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 노동및노사관계,사회문제,사회이슈
    평가 조직된 노동조합이라 인정되지 않는 노동자들이 자연발생적으로 폭발 폭력사건이라고 평가됨 이 사건의 반응 임금을 올리는 것 뿐만 아니라 현장조직개혁 실행 노동의 방법 , 노사관계 ... 의 배경 - 한바제도의 문제점한바 : 광부들의 공동합숙소 한바카시라 : 광업소와 노동자 간의 중간역할 숙련노동자가 한바카시라가 됨 한바카시라의 역할 광부의 모집 일상생활 여건 조성 현장 ... 감독 취업독려 임금배분 노동자와 광업소 사이의 의사소통 3. 사건의 배경 - 한바제도의 문제점한바카시라의 문제 임금횡령 : 광업소는 광부들에게 직접 임금을 분배하는 것이 아닌
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09
  • [신간회][신간회 창립][신간회 결성과정][신간회 활동과 조직화][신간회 해소]신간회의 역사적 의의, 신간회의 창립, 신간회의 결성과정, 신간회의 활동과 조직화, 신간회의 해소
    기여한 점을 들어 조선노동조합운동 발전의 길을 개척한 선구자의 역할을 담당했다고 평가한 것이다.이러한 권의식의 평가에 대해 金森襄作가 부정적인 견해를 발표했고, 이에 대해 다시 ... 신용하의 반론이 제기되면서 공제회의 성격을 둘러싼 연구는 일정한 단계에 도달했다. 카네모리는 공제회가 조선 최초의 노동조합, 또는 노동단체로 평가되는 점에 대해 비판하고 ‘민족 ... 적 의미를 갖는 노동자들의 상호부조단체이면서도 노동운동이나 노동조합이 존재하지 않은 상태에서 최초로 노동운동을 표현하고 선전하는 단체라는 점에서 나타나는 성격상의 모호함을 지적
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석
    대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석Ⅰ. 개요대기업도시의 성장연합의 구성을 살펴보면, 울산의 경우, 성장연합을 구성하는 대기업도시 ... 장이데올로기의 구체적 동원 사례를 울산의 경우는 직할시 승격운동 을, 포항시의 경우는 포항제철 사명(社名)변경 반대운동 을 통해 살펴보았다. 이들 운동의 공통점은 전지역의 엘리트 ... 들이 참여하고 있다는 점과 상공회의소를 중심으로 하는 경제적 엘리트들의 이해관계가 중요한 계기를 이루고 있다는 점이다. 또한 도시의 발전위기론을 강조하면서 성장이데올로기에 의한 시민
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    무주리조트국민호텔 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    . 소개의 글무주리조트국민호텔의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 호텔과 밀접한 관계가 있는 여행사, 항공사, 호텔, 면세점 등 다양한 직종의 면접 문제 ... 어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ... ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보
    자기소개서 | 215페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.14 | 수정일 2019.04.15
  • 부당노동행위
    는 경우, 그 사업장 소속 조합원이 그 단위노동조합을 탈퇴하여 또 다른 지역별단위노동조합에 가입하는 경우, 복수노조 금지 규정과 유니언샵 조항을 근거로 해당 조합원에 대한 해고는 정당 ... 하고 연봉제 급여규정의 제정에 관하여 노조와 협의해 줄 것’을 요구하는 내용의 공문을 보냈음에도 일방적으로 연봉제 급여규정을 마련하여 노동조합에 통보만 한 경우에, 사용자는 단체교섭 ... 에 위반하는 행위의 유형이라고 한다.Ⅱ. 불이익 취급의 부당노동행위이 부당노동행위는, 노동자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
  • 6공화국 노태우 정부 분석 보고서
    폐지(박정희/전두환 정권의 언론탄압개혁)를 들 수 있다.(2) 민주/자율적인 노사관계의 정착? 자유의 신장과 더불어 노동자들의 자유와 민주화에 대한 요구가 빗발쳤고 그에 따라 노동 ... 조합설립을 활성화시키고 운영의 자율성을 신장시키기 위한 각종 조치가 단행되었다.그것은 방위 산업체의 파업권을 공익사업체의 수준으로 완화, 하급 공무원의 단결권과 단체교섭권을 인정 ... 하고 노조의 정치 활동을 인정, 노조 설립시 신고필증 을 즉시 교부 등 이었다특히 노사가 대등한 입장에서 교섭에 임하는 여건이 조성되면서 그 결과 폭발적으로 급증했던 노사 분규
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12
  • 비정규직 문제점과 해결방안
    됨으로 인해 복수노조문제에 부딪히는 사업장이 많다. 정규직 노조는 독자적 계약직 노조가 설립되는 것에 대하여 부담스러워하고, 이들의 근로조건이 상승되고 고용이 보장되면 반대 ... . 비정규직 법안의 문제점1. 통과된 비정규직 법안비정규직 관련 3개 법안이 국회 본회의를 통과해서 2007년 7월1일부터 종업원 300명 이상 의 기업부터 단계적으로 이들 법 ... 으로 고용의제를 하는 방향으로 개정되었어야 했다. 그런 점에서 이번 파견법 개정은 명백히 개악으로 평가할 수 있다.(2) 비정규직 확산, 소송-거리 집회 증가두 번째 문제점은 불법
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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