"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 8,441-8,460 / 9,712건

[복지행정론] 한국 복지 국가의 현실

-------- 31.한국의 국가형성과 국가의 성격변화 32.한국의 복지 역사(제1공화국～제5공화국) 53.정치 민주화와 정치?경제적 위기 74.복지국가로의 진입(제6공화국 ... ) 115.최근 한국복지의 현황 14Ⅲ결론 ------------------------------------------- 16★ 참고문헌 --------------------------- ... ---------------- 17Ⅰ서론한국은 현재 복지국가 단계에 접어들었다고 규정지을 수 있을까? 현재를 알기 위해 과거를 살펴볼 것인데, 우선 한국의 국가 형성과 국가의 성격

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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[노사관계] 세림제지 노사협력과 발전

에는 노사화합대상 우수상 (대기업부문)을 수상하여 노사화합의 새로운 전기를 만들기도 하였 다.’97년 3월 조세의 날에는 성실 납세 의무 이행으로 부총리겸 재정 경제원 장관상을 수상 ... 된 노사 관계에 대한 지식을 갖고 있던 회사측에서는 불안을 느끼고 관리직 및 일부 현장 근로자들을 위주로 한 가맹 노조 신고를 '87년 9월 16 일 하게 되었고, 학력 위조 등 ... 으로 위장 취업중인 이들을 권고 사직 하는 등 당사 노사관계의 파란 만장한 역사가 시작되었다.이후 노무관리의 중요성이 인식되었으나 이것에 대한 정확한 인식 부족과 함께 지식 정보 부족

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.08

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[사회교육]현행 사회과교육평가의 문제점과 해결방안

수 있는지를 교사가 판단해야 한다. 국제 수지 문제를 해결하기 위한 기초 자료 수집과 해석, 한국인의 경제 행태에 대한 비판적 검토, 무역?금융?재정?노동 정책의 다양한 방안 찾 ... 쟁점이 되고 있는 사회 현상 자체에서 소재를 찾아 선정할 수 있다. 예를 들어, ‘한국 사회의 경제 문제와 해결을 주제로 한다면, ‘사회화, 집단 갈등, 문화 상대성, 형평 ... 성과 효율성, 국제 경쟁력, 경제 윤리’ 등의 기본 개념과, ‘국제수지 적자?외채 누증에 따른 IMF 지원 체제와 구조 조정 및 노사 문제’ 등 현존 사례를 소재로 선정하면 학습자는 경험

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.23

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노사관계의 문제

한국 노사관계 의 문제점과 대책1987년 6.29 선언 이후 폭발적으로 나타났던 노사분규의 양상은 뜨거운 여름 이라고 불리워질 정도로 우리 노사관계의 뚜렷한 전환점을 이루웠다 ... 의 정책, 국민의 요구나 지지 등의 변화를 외면하지 말고 그에 합리적으로 대응해야 한다. 그렇지 못할 경우 장기적으로 노사관계는 발전될 수 없기 때문이다.정부의 입장에서 경쟁력 강화 ... 들, 시위를 해산시키기 위하여 사용자나 정부가 동원한 전경들과의 몸싸움, 단식투쟁, 삭발, 그리고 공권력에 의한 시위진압과 연행과 같은 절박한 모습들을 너무나 자주 보아온 탓에 노사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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[세계화와 통상관리] 한국 통상정책 변천과정과 대응방안

1. 한국 통상정책의 변천과정(1) 한국 통상정책의 개관- 한국의 통상정책은 1960년대이래 경제발전의 주된 수단이었던 수출위주의 무역정책의 변화를 반영하고 있다. 한국의 성장이 ... 수출에 의하여 주도되었지만 이는 수입의 증가를 불가피하게 수반하였으므로 결과적으로는 전반적 무역확대형 산업구조를 갖게 되었다. 따라서 한국의 통상정책은 이러한 구조적 특징, 세계 ... 나라의 경제규모에 맞는 국제사회에서의 역할을 제고하고 무한경쟁시대에 우리의 통상이익을 확보하기 위하여 적극적인 통상정책을 전개하고 있다.(표1) 한국의 교역 추이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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해외직접투자 사례 연구

적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 ... 적인 생산, 판매 및 수출환경이 열악해져 갔다.세째, 인도네시아는 1991년 진출당시 월평균 인건비가 U$50으로 한국의 15%정도였으며, 임금상승률도 주변국가보다 높지않아 경쟁력 ... 이 계속 유지될 수 있다고 판단되었다.네째, 의류생산기술에 있어서는 한국이 여타 경쟁국에 비해 비교우위를 점하고 있어신규 기술습득 및 도입이 불필요하여 그만큼 유리하였고, 필요 원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[경제]우리 나라 사회보험의 평가와 21세기의 방향

부터 수출지향성장의 경제정책을 실시한 결과 사회복지정책보다 경제성장정책에 우선 순위를 두게 되어 그 결과 상대적으로 국민복지수준이 현저히 낮은 수준에 머무르고 있다. 그럼에도 불구 ... 었다. 우리 나라 사회보험료의 부담은 국가, 기업, 근로자의 3자 부담과 노사간의 2자 부담, 기업주 단독부담 등이 있는데 대부분 2자 부담을 하고 있어 국가의 부담을 배제하고 있 ... 의 대가로서 연금의 인상을 요구하여 관철하였고, 서독에서는 1956년말 슈레이비히 홀슈타인 지방의 금속근로자의 파업투쟁에 의하여 1957년 연금개혁법이 성립되었다. 이에 비하면 한국

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18

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[사회복지] DJ - Welfarism인 생산적 복지 비판

) 생산적 복지의 개념과 비판2) 생산적 복지의 내용은 다음 세가지의 기본 축으로 구성되어 있다.3) 생산적 복지를 위한 사회정책방향4) 기초생활보장에서 삶의 질 향상에 대한 비판 ... < 기초생활의 보장 >< 안정적 경제활동기회 확대 >< 평생인적자원 개발체제 확립 >< 참여와 협력을 통한 신노사관계 정착 >< 사회보험확충 및 운영의 효률화 >5) 복지 재정 ... 의 인본주의적 복지 정책이라고 할 수 있다. 생산적 복지정책은 과거 성장지상주의의 경제가 초래한 인권경시와 복지최소화의 폐단을 시정하고자 하는 정책이고, 외환위기 극복과정에서 발생

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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신용보증 기금 임금피크제 사례분석

하에1990년년 이후 한국의 모든 공기업에서 신자유주의적 공기업 구조조정을 강력히 추진하였다. 그에 대한 조취로 1998년에 공공부문 조직통폐합 및 조직축소 정책을 통해 공기업 자 ... 기관 출연시한 폐지c.신보의 인사 철학“직원감동을 통한 고객감동이 되도록 노사 상생의 신노사 문화를 조성한다“는 철학을 구현하기위해 윤리경영을 인사에도 반영하고 있다. 고객뿐만 아니 ... 라 기업 내부의 구성원들도 회사에 대한 만족도를 높일 수 있도록 배려하는 것이 신보 윤리 경영의 또 다른 측면이다. 서양과는 달리 한국은 '일 자체'보다는 '일을 하는 사람'을 더

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.05

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비정규직 논란

하게 들어가면 주5일제의 경우는 의견조정 등으로 해결방안을 찾을수 있지만 비정규직의 경우는 기존의 우리의 직업관에 반하는 정책이어서 논의가 강하고 많다.이미 IMF시절의 구조조정 ... 벗어두고 역지사지의 정신으로 읽어주시기 바란다.메스컴의 위력으로 자신도 모르는 사이에 강자의 논리만을 진리라 맹신하게 된 현재의 사회에서 비정규직 문제는 아니 최근 일련의 노사갈등 ... 을 하지않는식으로..)을 하여 기업운용에 있어서 좀더 이윤을 창출할수 있는 유연함을 보이자는 취지에서 시행되고 있는 회사들의 방침이요 정책이다.이런 유연화를 추구하는 정책으로는1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.15

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[인사관리] 경영참가제도의 생성배경

어서 많은 노사관계가 발생하고 산업 전체적 견지에서 노사관계의 안정화를 도모해야 할 현실적 필요서이 증대됨에 따라 국가 정책적 측면에서 참가제도가 적극 권장되거나 입법화된 것으로 이해 ... 화하는 규정을 둠으로서, 설치에 대한 법적한도 마련되었고 또한 활발히 선구되게 되었다.1969년에는 경제 기획원이 생산성 본부, 전경련, 한국노총의 삼자를 묶은 노사협의 간담회 ... 하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다. 자본가와 근로자와의 대립·논쟁의 강화에 따른 경영민주주의·산업민주주의의 등장으로 말미암아 기업에서는 노사협력의 증진을 꾀하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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[국제경영] GM과대우 전략적 제휴 실패사례

돌파 1962 - 자동차 제작 7천5백만대 돌파 1982 - 한국의 대우자동차에 투자 1983 - GM과 도요타 자동차는 협력투자 실시하여 Chevrolet을 본토가 아닌 곳 ... 에서 생산하기 시작 1993 - 대우와 결별 2000 - Sony, America Online과 E-Business 협력 제휴 2002 - GM, 대우 그리고 한국개발은행이 계약서 ... 가 끝남으로서 기술적 위기 상황에 직면자원적 경제적 상황정부의 중화학 공업정책 합리화 방안 추진초기 *GM과 50:50의 합작관계 *GM이 경영간섭. * GM은 대우의 성장에 한계

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04

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[경영] 노사문제

어 각 경기주체들의 입장 차이를 중립적 입장에서 살펴보고, 한국문화의 특수성을 고려한 구조조정에 관련된 노사관계에 대한 적절한 방향을 제시해 보고자 한다.▶ 2. 구조조정을 바라보 ... ▶ 1. 머리말 - 구조조정에 따르는 노사문제의 제기은행원들의 파업과 이에 따른 금융마비, 도산위기의 기업들, 최악의 주식시장, 실업의 위협과 농가채무에 시달리고 있는 노동자 ... 나라는 사회문화, 인구 및 소득구조, 지리적 위치, 정책 등에 따라 그 나라만의 고유한 산업과 업종의 경제구조를 갖게 되며 산업과 업종은 경제 발전에 따라 부침을 거듭하면서 발전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.24

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[경영학] GM의 대우 자동차 인수

품질기준 유지 · 노사관계 안정 등의 조건을 충족할 경우 조기 인수키로 함), 한국내의 고용은 현 수준을 유지하기로 합의했었기에 대우자동차 GM(General Motors)매각 ... 이후 3년 동안 줄곧 한국 경제의 발목을 잡았던 대우자동차는 2002년 4월 30일에 마침내 GM에 인수·합병하게 된다.2002년 9월에 체결된 양해각서(MOU ... 적으로 한 책임자가 대우자동차의 인수를 추진하지만 국내의 경우 여기서 보는 채권단이나 회사측도 책임자가 계속 바뀜에 따라 정책의 일관성을 상실하게 된다. 이는 결국 매각 시기

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.30

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주 5일에 따른 사회변화

가 직접 입법에 나섰으나 입법과정에서 노사정위 논의사항과 다른 내용을 추가했고 결국 노사 양측의 반발을 사게 되었고 결국은 입법이 무산돠개 되었다.주5일 입법이 무산된 가장 큰 ... 이유는 노사간 입장차이가 워낙 컸기 때문이다.본론에서는 이러한 노사간 입장을 비교해보고 정부가 내놓은 절충안에 대해서도 살펴본다.또한 결론에서는 바람직한 주5일 근무 실시를 위한 ... 최대 초과노동시간을 130시간 한도로 제한하는 조치도 포함되었습니다.그 뒤 주로 노사 단체교섭으로 이루어지다가 90년대 다시 정부 차원의 노동시간 단축에 추진력이 붙었는데, 실업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[사회복지법제] 국민연금

국민연금법사회복지법사회보장법사회사업법 (사회복지서비스법)기타 사회정책 관련법사회보험법공공부조법사회복지법의 체계사회복지법의 분류체계 모델합목적적 법관계인과적 법관계국민연금평가 ... 증진 -경제정책 : 재정자금의 안정적인 공급국민연금법의 특성1)사회보험 2)방빈적 사회보장 제도 3)장기보험1. 사회보험(1)기여금을 근거로 함 (2)국가의 독점적 운영 (3)강제 ... 90/1000남자 81.5/1000 (노사절반)114.0/1000 (노사절반)194.5/1000 본인90/1000 사업주104.5/100094.5/1000 (사업주, 자영업자부담

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.04

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주 5일 근무의 의의

된다.문제발단1995년 한국은 1인당 국민총생산이 1만 달러를 넘어서서 이른바 ‘선진국’의 문턱에 들어섰다고 하지만 노동시간은 공식 통계상으로도 세계에서 가장 길다. 1994년 주 노동 ... 시간을 보면, 덴마크 31.5시간, 독일 37.6시간, 미국 41.4시간, 일본 43시간으로 한국의 48.9시간은 이른바 선진국에 비해서 너무나 긴 편이다. 공식통계상에서 잡히 ... 초 과노동시간을 130시간 한도로 제한하는 조치도 포함되었다.그 뒤 주로 노사 단체교섭으로 이루어지다가 90년대 다시 정부 차원의 노동시간 단축에 추진력이 붙었는데, 실업자가 크

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08

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[행정학] 한국행정개혁

한국행정개혁 및 시사점1. 서론21세기 맞이하여 무한 경쟁 시대에 살고 있다. 과거 행정이 주도했던 것과는 반대로 민간과 정부가 함께 하는 국가를 만들어야 한다. 국가는 국민 ... 한 배경에서 한국행정이 당면하고 있는 행정 개혁의 과제는 무엇인지 알아보고 과거에 행해졌던 행정개혁 살펴보고 앞으로의 행정 개혁과 그 시사점에 대해 알아보고자 한다.2. 행정개혁 ... 아 추진해온 개혁의 법제화작업이 이루어졌다. 김영삼 정부는 한국 사회에서 부정부패가 만연하게 된 가장 직접적인 요인으로서 정당성이 없는 권력과 정도를 벗어난 금력이 손을 잡은 것

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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[사회복지정책] 고용보험의 문제점과 해결방안

은 노동조합이 담당하되 정부가 이를 정책적으로 뒷받침하여 노사가 함께 실업공제기금을 적립하게 하고 정부도 일부 비용을 부담한다. 노동조합이 중심이 되어 운영되므로 조합원에 대해서 ... 제도(3) 실업부조제도5. 고용보험과 사 보험과의 구별* 고용보험제도가 여성근로자에게 미치는 영향6. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점7. 현행 고용보험제도 개관과 평가(1 ... 과 직업훈련의 실시 등 고용정책과 연계하여 운영함으로써 실업의 예방과 조기 재취업을 촉진할 수 있는 장점이 있는 반면, 근로자의 의사와 관계없이 강제적으로 가입하여야 하므로 근로자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[한국정치론] 한국의 이익집단정치

한국의 이익집단정치- 목 차 -Ⅰ. 이익집단과 정치발전1) 정의2) 기능 및 유형3) 이익집단의 결정변수4) 이익투입구조와 정책산출효과Ⅱ. 한국 이익집단의 역사적 전개1) 권위 ... 적, 효율적으로 전개될 수 있는 것이다.한국의 이익집단은 전반적으로 권위주의 정권에 종속적인 특성과 구조적 불균형으로 인해 정책결정과정에 대한 이익집단의 영향력이 저조하였다. 또한 ... 주의 시대2) 민주화 항쟁 이후Ⅲ. 이익갈등과 조정1) 개념 및 유형2) 이익갈등의 조정양태3) 사례연구: 한약조제권 분쟁을 통해 본 이익갈등조정과정과 정책투입과정Ⅳ. 결론: 한계

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.30 | 수정일 2016.08.26

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