"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 8,421-8,440 / 9,712건

[지역도시경제]부산 신발 산업의 성장과정과 몰락

태평양지역과 아시아 대륙을 연결하는 관문적 위치에 입지한 부산은 수출주도형 경제성장정책의 실시와 함께 일찍부터 한국을 대표하는 공업도시로 발전하게 되었다. 1960년대의 부산경제 ... 다. 신발산업의 메카였던 부산은 자연히 지역경제의 기반 자체가 흔들리게 됐다.3) 신발 산업의 몰락부산은 한국경제가 발전성장하면서, 특히 중공업육성정책으로 선회하면서 위상과 상황이 근본 ... 는 수출주도형 경공업의 육성에 산업정책의 초점이 맞추어졌다. 부산은 입지적 이점과 주변지역으로부터 공급되는 값싼 노동력을 이용한 섬유, 신발, 합판, 조립금속 등 노동집약적 경공업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.27

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[행정학, 한국행정학개론,행정개혁]한국행정개혁의 방향과 과제

한국행정개혁의 방향과 과제배재대학교 송 지 영목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정개혁의 본질Ⅲ. 환경의 변화와 새로운 경향Ⅳ. 국가경쟁력강화를 위한 행정개혁의 방향과 과제I. 서 론우리가 사 ... 적 제를 완화하는 등의 개혁은 행정개혁의 본질을외면하는 결과가 될 수 있다. 한국의 행정개혁은 지난 개발기에 있었던 기계적 능률성(mechanical efficiency)이나생산 ... 할뿐만 아니라 공직자의 능력이새로운 차원에서 개발되어야 한다. 그리고 행정 조직은 분산된 기능의 통합과 정부정책의 일관성이 가능한방향으로 개편되어야 할 것이다. 우리에게는 남달리

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[사회복지] (사회복지발달사)생산적복지에 대하여

하였다.② 참여와 협력의 새 노사관계 정착의 구심체노사정위원회는 노동현안을 대화와 타협으로 해결함으로써 참여·협력적인 새로운 노사관계 정립을 주도하였으며, 정책결정과정의 민주성을 높였 ... Ⅰ. 서론1. 외환위기와 우리나라의 상황1997년 11월, 외환·금융위기가 심화되면서 한국 경제는 파국적인 상황으로 깊이 빠져들었다.외환 부족으로 원화의 시세는 위기 폭발 이전인 ... 공황은 속히 진정될 기미를 보이지 않았다. 그 때문에, 각 은행의 경영자들이 모여 기업어음의 만기일을 2개월 연장해주기로 합의하고, 한국은행은 일부 금융기관의 파산으로 부실채권

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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종합물류기업 동방에 관한 자료입니다.

취득 (건설교통부/해양수산부, 06년 6월 12일) 국가산업안전대상, 신노사문화 우수기업, 기업경영개선우수기업 선정 국내최초의 자항선 Barge와 모듈트랜스포터 등 첨단 특수장비 ... 택배범한종합물류범한종합물류無한국복합물류 (금호)사이버로지텍주요기업 (국내)화 주Strength다양한 인프라 국내 최초로 3자 물류 시스템 개발 우수한 지역 영업소와 영업능력 환경경영 ... 활성화  국제교역 증가 정부의 물류정책 - 글로벌화 의지부산항 개발 항만배후단지 개발 지리적 위치상의 강점 - 거대시장의 접근성경쟁항만 급성장 주변국과 경쟁 심화 정치적 위협

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.19

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[사회회계] 사회회계

하고자 남다른 노력을 기울여온 한일시멘트는 안정된 재무구조를 바탕으로 내실경영과 앞선 노사정책, 그리고 높은 사원복지 정책을 펼쳐나가고 있습니다.대 표 자 : 허동섭, 정환진설 립 일 ... 음1언론 및 광고회사 보유한국경제신문(주) 지분0.036%에 불과영향력 없음2증권거래의공정성불성실공시사실 행위 없음1내부자거래사실 행위 없음1사업보고서감사보고서 적정성안건회계법인 ... .87%0노사관계노조구성노조원수 339명/ 종업원수 736명*100 = 46.06%3노동쟁의노조설립 후 36년간 노사분규 단한건도 없음남녀 고용 평등전체 종업원 736명 중 26명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[노사관계] 민주노총

주체로 나서게 되었으며 한국 노동운동의 방향이 자주적 민주 노조운동으로 정착. 정치 세력화와 사회 개혁 투쟁을 통해 사회 진보적 발전을 이룩. 국민의 절대 다수를 차지하는 민중 진영 ... . . .. .우리는 독점자본에 대한 규제를 강화하고 중소기업과 농업을 보호하며, 사회보장, 주택, 교육, 의료, 세제, 재정, 물가, 금융, 토지, 환경, 교통 등과 관련한 정책 ... 으로 해결할 의지 결여 산별 노조건설에 박차를 가한다. - 부작용 큰 산별 교섭 - 기업별 노사 협상 증가 추세 일반 시민들의 부정적 인식민주 노총의 과제. .노동시장의 변화를 따라

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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노사관계론

한 사회경제정책 등이 노사관계에 직·간접적으로 영향을 미치고 있는 것이다.특히 개도국이나 우리 나라와 같이 노동운동의 역사가 전통적 관례에 의한 관습적 노사관계에서 형성된 것이 아니 ... 1. 勞使關係의 基本構造노사관계의 기본구조에 대해 설명하기에 앞서 '노사관계'라 함은 근로자집단과 사용자측이 힘에 바탕을 두고 쌍방적 이익을 가져오는 협조적 거래관계, 즉 1:1 ... 의 대등한 평화적 노사관계가 근본 바탕이 된다고 할 수 있다.현대산업사회에서의 노사간의 대립되는 힘과 이를 배경으로 전개되는 교섭력은 산업평화적 노사관계의 기본구조를 형성하는 원동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.28

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[행정개혁]한국의 정부개혁-성과, 문제, 그리고 과제

한국의 정부개혁: 성과, 문제, 그리고 과제(History of Government Reforms in Korea: The Good, the Bad, and the Ugly)I ... (reinventing government)를 주장하기도 한다. 그리고, 참여정부처럼, 정부혁신이) 여러 가지 정책 중 가장 높은 비중을 차지하는 과제의 하나로 자리매김하기도 한다 ... ’, ‘국민통합과 양성평등의 구현’, ‘교육개혁과 지식문화 강국 실현’, ‘사회통합적 노사관계 구축’이라는 12대 국정과제를 선정하였다.2) 정부-민간 기능 재정립참여정부는 일선기관

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08

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[사회복지]고령화의 현황과 준비

및 노동시장의 변화, 근로자 관련 제도, 근로자의 은퇴와 노후소득, 마지막으로 고령화 시대의 노동정책을 살펴 볼 것이다.Ⅱ. 우리나라 고령화의 현황과 고령자 고용 현황1. 고령화 ... 과 의욕이 있는 고령자가 노동시장에서 급격히 퇴출되고 이로 인해 주요 선진국은 90년대 이후 고령인구의 고용률이 상승하고 있음에 반해 우리나라는 감소하고 있다.(단위: %)국가한국미국 ... 의 변를 선호하고 이에 따라 노동시장참여율은 감소하는 방향으로 작용할 것이다.이상의 요인들을 종합해 볼 때 한국의 고령자 노동시장은 노동의 소요와 공급 차원에서 선진경제 시스템에서 볼

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04

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[권력과 언론] 제 5공화국의 언론통제 정책

..................................................................... 8Ⅴ. 언론통제 정책이 한국정치에 미친 영향1. 권언유착의 심화 ... Ⅱ. 1980년대 언론통제 정책의 배경1. 신군부의 집권 ... ..................................................................... 5Ⅳ. 언론통제 정책의 내용1. 언론인 강제 해직

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.08

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[사회복지] 우리나라의 근로시간 및 주요국의 근로시간에 대하여...

, ?근로시간 단축에 관한 정책토론회?, 한국노동연구원,(1999년) 발표자료를 기초로 작성주 : 1. 시간당 임금 5,000원, 주당 실 근로시간 45.9시간(’98년 전 산업 평균 ... 는 기초가 됩니다.⇒ 예를 들어, 주당 44시간(법정근로시간)을 넘지 않는 한도 안에서, A사업장 노사간의합의를 통해 주당 근로시간을 42시간으로 정하여 일할 수 있습니다.실 근로시간 ... 하는 것으로 처리되므로 시간급 또는 일급임금의 산출이 복잡해지고 이로 인한 노사간 다툼의 소지가 있음Ⅳ. 근로시간의 단축1.근로시간 단축의 기대효과주 40시간으로의 근로시간 단축

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[기업문화]현대기아자동차 인수합병 이후 기업문화 변화

을 유지한다는 것이다.③ 카리스마적인 리더십현대의 강인한 도전정신과 정면돌파 형의 문제해결 능력은 강력한 리더십을 필요로 한다. 한국에서 소유경영자 중심의 경영모델은 기업의 주요 ... 를 이루어왔다. 과거 재벌체제 하에서의 한국적 재벌오너 중심의 폐쇄적 경영관리가 경영 투명성의 개선(2003년 1월 윤리, 투명경영 방침 선언 - 공개 입찰, 선물근절) 등의 방식 ... 으로 발 긍지도 높았다. 담합적 노사관계로 표현이 되는 이 노사관계는 관점에 따라 다르게 해석될 수도 있으며, 기아가 몰락한 결과에 대하여 부정적 해석이 가능하다.5) 역사① 1970년

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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해외직접투자 사례연구-신신상사(주)

제 1 장 서 론Ⅰ. 해외직접투자 현황 및 개관우리나라의 해외직접투자(FDI)는 80년대 중반 이후 국내외 경제환경의 변화, 정부의 지속적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업 ... 들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 을 보인 후, 1992 93년 기간중에는 증가세가 크게 둔화되었다가 1994년부터 다시 뚜렷한 증가세를 보이고 있다. 이 결과로 한국의 해외직접투자는 95년에 약 30억달러(95년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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[기업전략]하나로통신

하나로 통신통신경영정책론목 차Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 외부환경 분석 Ⅲ. 산업환경 분석 ⅰ. Five Forces Analysis ⅱ. Driving Force Analysis ⅲ ... 2001.05 국제 IP-VPN 사업 개시(한국, 중국, 일본 등 아시아 10개국 대상) 2001.05 초고속인터넷 통합브랜드 [HanaFOS] 런칭 2002.02 무선랜 하나포스 ... 비용 적음, 동일한 서비스 제공 경쟁력 강함대체상품 : 이동전화, VoIP마이클포터 경쟁세력 모델 분석 시내전화• 망 공급자 KT : 세력 약함(정부의 제도적인 망 사용료 인하 정책

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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[사회복지법제] 우리나라 사회복지법의 역사

희년간(서기 1907-1910)에 지방 금융조합과 같은 제도로 흡수됨2. 일제하의 社會福祉立法완전한 형태는 아니지만 근대 한국사회복지입법사의 출발이 되는 시기-1910년 한일합병 ... 을 가진다.구호정책과 연관된 미군정의 사회복지입법은 ‘후생국보 제3호’(1946. 1. 12.)와 ‘후생국보 3A호’(1946. 1. 14.) 및 ‘후생국보 3C호’를 들 수 있 ... 로시변통적인 구호정책이 주류를 차지하고 있었고, 이 역시 일제시대의 조선구호령이 가진 기본적인 성격의 연장선상에서 전개된 것으로 이해할 수 있으므로, 계획적이고 창의적인 정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.07

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신자유주의 공세와 사민주의적 노동운동- 영국과 스웨덴의 대응을 중심으로

'신자유주의' 공세와 사민주의적 노동운동 : 영국과 스웨덴의 대응을 중심으로최형익(한국노동이론정책연구소 연구위원)1. 들어가며70년대 말 영국 새처 보수당 정부의 등장을 필두 ... 로 개편되어 버렸다. 인력관리위원회의 이러한 소멸과정은 영국노사관계에서 정부가 노조와 협의하여 실시하는 인력정책이 종결되고 노조의 참여없이 '노동시장의 유련화'가 자본과 시장의 전횡 ... 행한 것은 잘알려진 일이다.노조는 모든 정책결정과정에서 배제되었다. 특히 노동시장의 유연화를 최대의 정책적 목표로 여기는 신자유주의자들에게 고용정책에서 노조를 배제하고, 고용 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05 | 수정일 2018.01.22

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

서임금정책수립외부노동시장의 직무가치평가내부적 정의외부 공정성장점 - 조직의 학습분위기 쇄신 - 결근과 이직률 감소 - 유연성 강화 단점 : 평가공정성 확보 문제, 높은 훈련과 개발 ... 개발 2001년 5월-한국기업 Best IR상 수상 2001년 12월-브랜드 가치 국내 1위 2002년 6월-세계 IT 100대 기업 1위기업소개삼성전자 연혁S/W ... ~20021997 ~1999~1996연도현행 보상제도경영전략과 인적자원관리개별적 노사관계개별적 니즈 중심 성과배분, 고용가치 증진=집단적 이해 중시 임금인상, 근로조건 개선노사관계

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[고용관계론] 기업의 단체교섭이슈분석

는데 중점을 두었다.이를 통해서 우리 팀은 단체교섭 이슈도 그 사회를 반영한다는 사실을 알고자 했다...PAGE:31990년대 (임금)원인별 노사분규 추이*************1 ... -임금체불129788588전체`98`97`96`9580년대 후반- 90년대 초반에서 발생한 노사분규의 원인 중에서 임금인상 이슈가 가장 큰 비중을 차지 했다.80년대 이후로 급속 ... 토록 성장을 거듭하면서 근로자들은 자기가 일 한 만큼 받아야 하겠다는 의지가 일어 반영됐다.70년대 80년대 중반까지의 정부의 정책 즉 노동조합억제 정책으로 인해서 근로자들이 제 목

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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[신자유주의] 신자유주의비판

에 자본의 빈곤을 가져오게 되는 것이다.Ⅳ. 한국에서의 신자유주의대표적인 신자유주의적 담론 및 정책은 규제완화, 민영화, 개방화, 작은 정부, 시장경쟁원리, 복지지출 축소 등이다. 이미 ... 으로 하고 있다. 한국에서의 신자유주의는 김영삼 정권 들어 본격적으로 시작됐다고 볼 수 있는데 김영삼 정권의 신자유주의적 실험역시 지난 96년 4월의 소위 신 노사관계 구상과 노사 ... 과 동시에 표출된 한국경제의 위기상황을 김영삼 정권과 같은 신자유주의적 대응 맥락에서 극복하려 하고 있다. IMF가 요구하고 있는 핵심내용인 긴축재정 및 통화정책, 적자폭 축소, 재벌

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.29

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노사관계론

. 한국의 노사관계한국은 1953년에 근대적인 노동법체계를 갖추었으나, 대부분 일본의 법체계를 그대로 옮긴 것으로써 당시의 현실에 비해 지나치게 이상적이어서 잘 지켜지지 않 ... 화 선언을 계기로 정부의 노동정책은 대전환 되었으며, 그 이전까지는 노사분규도 임금체불 등에 관련한 것이 대부분이었으나 1987년부터는 임금인상과 기타 근로조건에 관련된 단체협약 ... 모든 것은 서구에서는 100여년에 걸쳐 달성한 산업화를 한국에서는 30년간에 걸쳐서 압축적으로, 사회전반의 민주화와 시민사회의 형성, 노사관계의 정립을 도외시한 채 이루었으므로, 산업사회의 갑작스러운 형성에 따른 진통으로 이해하는 것이 옳다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.15

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