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"회사핵심가치" 검색결과 821-840 / 59,781건

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    공유경제의 시대 관련 요약본
    고, 양질인 혁신 추구의 원동력2. 1부. 구성요소 ? 책의 핵심(1) 집카(Zip car) 창업스토리 ? 공유경제의 핵심- 2000년, 시간제 차량공유서비스 Zipcar의 탄생 ... - ‘소유’보다는 ‘공유’를 원하는 소비자의 Needs (잉여역량의 활용)- 디지털인프라 구축을 통한, 대여 거래비용의 최소화 (참여 플랫폼)- 사용자들의 자발적 가치창출 (피어)- 협력 ... , 브랜딩으로 대표되는 주식회사강점- 플랫폼은 개인이 하기 복잡하고 비싼 것을 기업이 단순하고 저렴하게 바꾼 것- 참여의 조직화, 표준화, 단순화를 통한 피어의 역량활용 극대화 도모
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
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    Viki 비즈니스 모델
    는 Viki 내에서 공유경제와 오픈소스를 만드는 공간이 Viki의 핵심가치임을 알 수 있다.이때 자막의 정확성을 위해 Viki의 언어 관리자가 각 팀에 소속되어 품질을 확인 ... 또한, 다른 기업과 다른 Viki만의 핵심가치라 할 수 있다.Viki는 미주와 유럽의 거대 미디어 업체에게 자막을 만든 콘텐츠를 제공하여 수익을 창출한다. 이때 ‘한류 콘텐츠 ... 국가의 다양한 영상물을 제공하는 사이트로 확장해 나아갔다. 여러 기업의 눈에 들어오면서, BBC Worldwide 등으로부터 투자받고 라쿠텐에게 높은 기업 가치를 인정받으며 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    직업조사 헤드헌터 발표자료
    동기헤드헌터란 ? 헤드헌터 (headhunter) 정의 : 고급 인력을 전문적으로 스카우트하는 사람 또는 회사 ' 서치 컨설턴트 ' , ' 익제큐티브 ( Executive, 임원 ... ) 서치 컨설턴트 ' , ' 익제큐티브 서치 프로페셔널 ' 헤드헌팅 회사 : 특정 분야의 인재가 필요할 때 적합한 후보자를 찾아 연결해주는 역할 ' 서치펌 ' , ' 익제큐티브 서치 ... 가 활동하기 시작 보통 회사가 헤드헌터를 통해 찾는 인력은 대부분 임원급 이상의 전문가 고급인력을 다루는 만큼 헤드헌터는 전문직으로 주목받음삼성 ‘ 우수 인재 확보 ’ 중요성 강조
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    기업의 사회적 책임의 중요성
    적으로 부과되어 수동적으로 수행하여 하는 활동이 아니다. 사회적 책임은 기업의 생존전략이며 미래 경쟁력을 좌우하는 핵심 경영전략인 것이다. 국내 기업을 중심으로 CSR 활동과 그 성과 사례 ... 뚜기(God과 오뚜기의 합성어)로 불리는 오뚜기산업(주)도 CSR을 다하여 기업가치가 크게 상승하였다. 2016년 창업주 사망으로 인한 상속세 1,500억원을 절세없이 적법하게 납부 ... 지 않게 올리고 있다. 이에 따라 오뚜기는 세계적 브랜드 컨설팅회사에서 선정하는 대한민국 대표 50대 브랜드에 진입하였고 라면시장 점유율도 크게 늘면서 사상 처음으로 매출액 2조원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.14
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    디즈니만이 하는 것(로버트 아이거 지음)
    고결함을 잃지 않기 위해 노력하는 모습이라는 점이다. 결국 이런 그의 삶의 줄거리 자체가 디즈니의 핵심 가치로 자리를 잡게 되었다고 생각된다.책을 읽어가면서 점점 느끼는 것이 ... 지향의 마음을 갖는 것이 바로 고결을 만들어 내는 힘이라는 것이다. 바로 그것이 디즈니의 핵심 가치 중에 하나라고 생각된다. ... 를 이끄는 로버트 아이거의 성장 에세이 같은 성격이 드러나있으며 로버트 아이거가 CEO이기 전 밑바닥부터 시작한 스토리로 시작하고 있다. 로버트 아이거는 자신의 첫 직장인 ABC회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.06.17
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    ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론
    은 환경, 사회, 그리고 지배구조 이슈를 경영 전략과 핵심 업무에 통합하며, 이를 통해 기업 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하려고 한다. ESG 2.0의 주요 특징은 다음과 같 ... 다.전략적 통합ESG 2.0에서는 ESG 이슈를 기업의 핵심 경영 전략과 밀접하게 연결한다. 이를 위해 기업은 ESG 이슈를 경영의 주요 과제로 인식하고, ESG 목표와 전략을 명확 ... 를 증진시킬 수 있다.지속 가능한 가치 창출ESG 2.0은 기업 가치와 사회적 가치의 동시 창출을 목표로 한다. 이를 위해 기업은 ESG 이슈를 기회로 인식하고, 이를 경영 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    자신의 사업체 브랜드 개발하기
    의 구조 및 구성요소를 바탕으로 계획을 세워봅니다 (ex. 비전, 가치, 미션, 본질, 약속, 핵심 등) -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.내가 만들고 싶은 브랜드 2.브랜드 계획 1 ... )비전 2)가치 3)미션 4)본질 5)약속 6)핵심 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 나는 환경에 대한 높은 관심을 충족할 수 있는 친환경 제품을 생산하는 화장품 브랜드를 만들 것이 ... 성 피부를 가진 사람들이 안심하고 화장품을 사용할 수 있도록 순한 화장품을 만드는 것이 내가 만드는 브랜드의 목표다. 두 가지 핵심 가치를 통해서 브랜드만의 아이덴티티를 만들어 특별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    국제경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터 바탕 설명 할인자료
    또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 기업 소개 및 핵심 가치2) 기업의 비전 ... 에 기반하여 설명하고자 한다. 화낙의 역사, 비전, 핵심 가치, 혁신 전략 등을 소개하고, 그들이 어떻게 세계적인 기업이 되었는지를 살펴볼 것이다.2. 본론1) 기업 소개 및 핵심 ... 국제경영학한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.국제경영학한국 이외의 지역에 본사
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
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    멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성
    케피코의 핵심적 가치는 소통과 협력으로 타 부문에 대한 상호 소통과 협력, ‘우리’라는 공동체 의식의 나눔, 시너지 효과 창출을 의도한 것이었고 이에 따라 멘토를 직속 상사가 아닌 ... 뿐만이 아니라 개개인이 성장함으로써 조직적으로 같이 성장하게 되는데 이는 인재를 육성시키고 기업의 핵심가치나 조직문화를 강화하는 영향까지 있다. ... [멘토링] - 멘토링 실시 기업조사1. 멘토링을 실시한 기업의 회사명과 로고HYUNDAI KEFICO-주요영역 : 자동차 전자제어시스템 개발, 생산-직원 수 : 2,665명2
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
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    IMF 외환위기의 원인
    는 고도의 성장과 외형적 팽창을 추구하면서 제도 정비 등의 여러 발전이 이루어졌지만, 경제성장의 핵심인 금융기관, 재벌구조 등의 변화를 거부했다. 정부는 기업이 독재정권에 정치자금 ... 회사의 규모를 늘리는데 몰두할 수밖에 없었고, 규모가 상대적으로 작은 중소기업들은 금융시장에서 소외될 수밖에 없었다. 이는 결과적으로 기업들의 높은 부채비율로 다가왔고, 정부는 기업 ... 하락으로 인한 경영상의 위험은 크게 나타나지 않아 회사채가 국채와 다름없이 안정성이 있다고 느껴 국채라는 안전자산을 보유해야 할 필요성이 없다고 느꼈기에 기업의 자산규모가 크다면 대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.16
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    플랫포노베이션하라 독후감
    하나인 스타벅스는 품질 문제와 강력한 경쟁자의 등장으로 한때 위기를 겪었다. 이때 하워드 슐츠는 모바일 기반 플랫폼을 활용해 핵심 가치에 집중하고 맞춤형 서비스를 제공하겠다는 계획 ... 를 추구하면서 여전히 유효한 가치를 다시 따져볼 필요가 있다. 앞으로 플랫폼은 끝없는 경쟁이 될 것이다. 회사들은 어떻게 정교한 브랜드를 만들고 상생을 실천하는가? 플랫폼 시대에 인기 ... 었다. 그러나 한 쇼에서 한 전문가는 그렇지 않다고 말했다. 대기업도 하지 못한 생태계를 만들고 있는 지금 작은 회사는 적자 경영에 허덕이고 있지만 생태계가 만들어지면 달라질 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
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    기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법을 기술하시오.
    를 통해 직원들의 업무 만족도가 평균 15% 향상되었으며, 이는 이직률 감소와 생산성 증가로 이어졌다. 또한, 주식 옵션을 제공하는 기업에서는 직원들이 회사의 성장과 성공에 더 큰 ... 다. 이는 기업들이 핵심 인재를 유지하고, 전체적인 업무 효율성을 높이기 위한 전략의 일환으로 성과 기반 보너스를 적극적으로 활용하고 있음을 시사한다.성과 기반 보너스는 명확한 성과 ... 적으로 회사에 기여하도록 유도하는 데 효과적이다.주식 옵션은 직원들에게 일정 기간 동안 특정 가격에 회사의 주식을 구매할 수 있는 권리를 부여하는 제도이다. 이는 회사의 주가가 상승
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    (A+독후감)취향을 설계하는 곳, 츠타야
    다.구성은 경영, 조직, 기획, 가치, 시선으로 되어있고 개인적으로 회사 운영이나 자신의 생가과 관련해 중요한 내용은 앞의 네 파트에서 다 말했다고 생각한다. 시선 파트는 나머지 파트 ... 에 비해 비중이 떨어진 듯하다. 그래서 앞의 네 파트를 중점으로 글을 써내려갈 것이다. 솔직히 파트는 나누어져 있지만 핵심적인 주장은 ‘CCC가 중요시하는 가치는 고객 만족’이 ... 라는 것이다. 모든 회사가 고객 만족과 이윤추구가 목적이겠지만 ‘취향을 설계하는 곳, 츠타야'에서는 고객에 대해 생각하고 가치를 주라는 구절이 자주 나온다.경영 파트에서는 마스다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12
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    윤리강령&운영실태 - 농심
    하는 핵심가치 - 개물성무(창의`전문성), 농심철학(정직`성실`협력), 도연정신(도전`열정)에서 딴 이름으로 농심그룹의 철학이념을 내재화를 엿볼 수 있었다.또 농심그룹 엘리베이터TV ... 윤리1. 우리는 회사가 추구하는 기업이념을 공감하며 이에 따른 역할과 책임을 다한다.제2장 고객에 대한 윤리2. 우리는 고객을 최우선 가치로 삼는다.제3장 사업파트너에 대한 윤리 ... 였으며, 농심 총무팀에서 받은 업무를 수행하는 하청회사를 통해 알바를 하여 농심의 여러 부서들을 방문했습니다.많이, 깊이 경험하진 못했지만 그 경험을 바탕으로 조금이나마 그곳에서 보고 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    기술관리 넷플릭스 netflix 비즈니스 모델
    기술관리 7 주차Contents Chapter 1 NETFLIX 소개 Chapter 2 핵심자원 Chapter 3 핵심활동 Chapter 4 핵심파트너 Chapter 5 가치제안 ... N- 스크린을 지원하는 기반을 조성하여 언제 어디서나 고객이 콘텐츠를 이용할 수 있도록 함NETFLIX 3. 핵심활동 1: 가치있는 인센티브 인센티브 1 : 비디오 대여 시장 ... NETFLIXNETFLIXNETFLIX 비즈니스 모델 캔버스 DVD 콘텐츠 저작권 특화된 플랫폼 방송 콘텐츠를 공급해 줄 수 회사들 Ex) 디즈니 , 스타즈 가치있는 인센티브 유쾌한 소비
    리포트 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.10.28
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    조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘
    , 혁신 및 성공을 촉진하는 신뢰 문화를 조성할 수 있다는 것이다. 신뢰는 조직 내에서 핵심적인 가치 중 하나로, 서로 다른 개인이 상호 작용하며 목표를 달성할 때 필요한 요소가 된다 ... 롭게 정보를 공유해야 하며, 적극적으로 피드백에 귀를 기울여야 합니다. 팀원들이 듣고 가치가 있다고 느낄 때, 그들은 리더를 신뢰하고 조직의 목표에 전념할 가능성이 더 높 ... 를 구축하고 유지하고자 하는 모든 사람들에게 귀중한 자원입니다. 정직, 진실성, 신뢰성, 명확한 의사소통의 핵심 원칙에 집중함으로써, 개인은 신뢰를 함양하고 궁극적으로 그들의 삶
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    의 가치와 인재상1) 핵심가치2) 기업이 제시하는 바람직한 인재상3. LG전자의 HR1) 직급체계2) 인재개발 성공사례3) 평가 및 보상체계4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ ... 에서 특히 핵심 인재의 중요성이 강조되고 있는 가운데 핵심인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁이 전개되는 오늘날의 상황에 빗대어 LG전자가 추구하는 핵심가치와 인재상 및 핵심인재 육성 ... 영업본부와 서비스본부로 구성돼 있다. 전체 직원은 7만 4천명이고 해외에 총 79개의 법인 및 지사를 지니고 있다.2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자의 가치와 인재상1) 핵심
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    미국의 산업
    경제의 핵심입니다. 여기에는 소프트웨어 개발, 하드웨어 제조, 인터넷 서비스, 인공지능(AI), 클라우드 컴퓨팅 등이 포함됩니다. 주요 기업으로는 애플(Apple), 구글 ... (Pfizer)와 같은 대형 제약 회사가 있습니다.농업: 미국의 농업은 곡물, 가축, 낙농 제품 등을 포함합니다. 캘리포니아, 아이오와, 텍사스와 같은 주는 주요 농업 생산 지역입니다. 미국 ... (Renaissance Technologies) 등이 있습니다.사모펀드(Private Equity): 비공개 기업에 투자하여 가치를 높인 후 매각하는 전략을 사용합니다. 주요 사모펀드
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01
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    가치사슬 분석을 사용해 관심 있는 기업의 활동분야를 여러단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서
    하였고, 전기차 제조회사 중에서는 물론 전 세계 자동차 제조회사 중에서 사상 최초로 시가총액 1조 달러를 기록한 기업이 되었다. 가치사슬분석을 통해서 바라 본 테슬라의 본원적인 활동 ... 라는 테마를 기술 혁신의 중추로 삼아서 기업의 핵심 역량을 설정하였으며, 이를 브랜드 가치화를 하는 방식으로서 자동차 산업에 엄청난 혁신을 일으키고 있다. 또한 테슬라는 프리미엄 ... 경영전략론주제: 가치사슬 분석을 사용해 관심 있는 기업의 활동분야를 여러단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    취업준비, 테셋대비, 경제금융상식 정리 (두고두고 도움됨!)
    다)? 상장회사는 정관(기업의 설립절차 가운데 핵심사항 중 하나)에서도 주식양도를 제한할 수 없음주식 자유양도의 예외? 법률상 제한되는 주식 양도로는 자기주식의 취득 제한, 주식 상호 ... 경영&금융1장 회사Ⅰ. 회사ⅰ) 회사의 종류*무한책임사원vs유한책임사원: 회사가 파산했을 때 회사와 거래한 제3자에 대해 책임을 지느냐, 아니면 출자금만 손실을 보고 추가책임 ... 을 지지 않느냐의 차이.A. 합명회사(무한책임/인적회사): 변호사, 회계사들의 법무법인, 회계법인B. 합자회사(무한,유한 각각 1인 이상/인적회사): 벤처회사C. 주식회사(유한책임/물
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05
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2025년 05월 29일 목요일
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