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"회사핵심가치" 검색결과 721-740 / 59,745건

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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    : 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... /구청 병원 보건소, 보건행정,보건정책⑧ 제약회사 취업 ⑨ 해외 취업 ⑩ 교수 ⑪ 산업장 간호사⑫ 보험심사간호사, 보험회사 ⑬가정방문간호사 ⑭ 연구간호사5-2 직업가치관 찾기A ... 기3-1 자기주도적 학습이란?자신이 학습의 주체가 되어 스스로 학습목표를 정하고 학습전략의 선택, 학습결과 평가와 같은 학습의 전과정을 주도적으로 참여하는 학습 형태◎ 핵심요소
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    원격평생교육원 데이터베이스 과제
    의 중요성방대한 양의 데이터를 처리할 수 있는 기술이 발전함에 따라 데이터베이스는 막대한 가치를 창출할 수 있는 핵심자원이 되었다. 데이터베이스는 정보통신관련사업의 발전을 선도할 뿐 ... 의 시기에는 모든 회사는 데이터를 획득하는 회사, 데이터를 분석해 지능을 만드는 회사, 지능을 이용해 서비스를 구현하는 회사로 전환될 것이라 예측한다.아마존은 예상 배송 시스템 ... 중요한 부분이다. 데이터를 축적하고 관리하는데 필요한 핵심 자원이 바로 데이터베이스이다.서로 관련이 있는 다수의 정보를 한 조직의 여러 응용 시스템들이 공용하기 위해 통합, 저장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 성과를 200퍼센트 끌어올리는 TOC
    하는 일이 원가 절감보다 높은 수익을 회사에 안겨줄 수 있다.TOC의 가장 큰 핵심은 ‘가치와 사고의 전환’자원을 늘리고 줄이는게 중요한 것이 아니라 어떻게 활용하느냐에 중점을 두 ... 결정의 기준이 되어야 한다는 말이다. 이는 고객이 인식하는 가치를 얼마만큼 정확히 파악하는가가 회사 수익 창출에 직접적인 영향을 준다는 말과도 같다. 시장 수요의 경향을 파악 ... 이 발생했다 하더라도 회계적인 이익은 반드시 현금으로 존재하는 것은 아니다 라고 말한다.또, 제품의 가치는 소비하는 고객에 의해 결정한다. 즉 고객이 인식하는 가치의 차이가 가격
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
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    [A+] 중앙대 e비즈니스 기말고사 토론 주제 해설지
    해 새로운 시장을 창출한다. 기존 시장을 유지, 확대할 수 있고 기술 혁신이 반드시 동반되지 않아도 얼마든지 달성할 수 있다. 여기서 비파괴적 창출의 핵심은 ‘가치 혁신'이다.파괴 ... .전통적인 방식에 얽매이지 않는다. 가치를 높인다., 비용을 절감한다., 주변의 주어진 자원을 활용한다., 경쟁에서 벗어났다., 공동의 이익추구수많은 글로벌 기업이 경쟁하는 가전 ... 년 뒤에나 나타났다. 액티프라이가 등장하기 이전에는 감자튀김 조리기를 살 의사가 없던 고객이 창출되면서 이 산업은 40%나 가치가 올라갔다.말레이시아는 블루오션 전략을 연구해 세계
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 챌린지 노마드- 3장 독후감
    독서토론 독후감 팀이름:책 내용챌린지 노마드-3주차이름날짜핵심요약(사실)저자는 취업 후에도 공부를 게을리 해서는 안 된다고 한다. 시대가 빠르게 변하기 때문에 5년을 주기로 가진 ... 지식의 절반이 쓸모가 없어지기 때문이다. 또한, 회사의 ‘일’을 ‘귀찮은 일’이라고 치부하며 언제 끝날지 만을 생각한다면 발전이 없다고 한다. 본업에 집중하면서 그것을 자산 ... 다. 꾸준한 경험을 통해 자신의 플랫폼을 구축하는 것이다.이런 방식으로 일을 해나간다면, 본인, 회사, 국가에 모두 유용한 직장인이 될 것이다. 자기 자신을 개인 브랜드로 만들
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
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    건설사의 분양 및 브랜드 마케팅 사례 분석
    가 유튜브용 동영상 콘텐트 제작이다. 많은 회사들이 플랫폼에 전용 채널을 개설하여 제품, 프로젝트 및 서비스를 보여주는 비디오를 공유한다. 이 비디오는 종종 고품질의 제작 가치와 매력 ... 건설사의 분양 및 브랜드 마케팅 사례 분석- 건설회사들은 아파트 분양 또는 브랜드 홍보를 위해 유튜브, SNS 등과 같은 온라인을 활용하여 어떻게 마케팅활동을 하는지 조사 ... 하여 분석한다최근 국내 건설업체들이 유튜브나 소셜미디어 등 온라인 마케팅 채널에 눈을 돌리면서 브랜드와 제품을 알리는 사례가 늘고 있다. 이 회사들은 이러한 플랫폼이 광범위하고 다양
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결
    회사 한화에스앤씨의 지분을 한화 회장의 장남에게 매각하는 과정에서, 매매 가격이 적정했는지, 그리고 회사의 이익에 반하는 자기거래 금지 위반이 발생했는지가 핵심 쟁점이었다. 이사회 ... 주식회사법※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견D형[대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다 ... 70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점)주식회사법※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    시오.Ⅰ. 서론전략적 인적자원관리는 과거 전통적 인사관리와 달리 노동력을 생산요소의 하나로 보지 않고 인적자원을 인적자산, 경쟁우위의 확보를 위한 핵심자원으로 보게 됨으로써 수평적 관계 ... 에 초점을 둔다.따라서 과거 생산요소로 노동력은 조직의 업무수행과 발전의 도구로 취급되어 인간성보다는 생산력의 척도로 보아질 뿐이었고 반대급부로 조직구성원은 회사의 구성원 ... 보다는 노동력을 제공하고 받는 급여에 집중했으나 전략적 인적자원관리의 도입으로 구성원들의 능력개발과 동기부여 등 사람과 지식에 대한 투자를 중요시 여기게 되었고 인적자원 역시도 회사 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04
  • 2021년 경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경영자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오
    사슬 내에서 일부를 담당하는데, 1개 이상의 부분을 동일한 회사가 맡는 경우에는 수직 계열화라고 말한다. 따라서 수직계열화 전략을 세우기 위해서는 가장 먼저 산업 전체의 가치사슬 ... 하다.가치사슬 분석을 통해 기업의 보유역량 중에서 불필요한 우위 영역과 핵심역량 영역, 주요 약점 영역 등을 확인할 수 있어 가치사슬 분석은 비즈니스 재편을 통한 경쟁력 확대와 수익 ... 로 가치사슬 분석을 통해 혁신적인 휠체어 생태계를 구축한 기업이다. 장애인이었던 이 회사의 설립자는 휠체어의 불편한 점을 체험하고 ‘러프라이더’라는 휠체어를 스스로 개발한다. 러프라이더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    리더십은 예술이다
    과 기업의 가치를 모두 고려할 때, 당신의 관리 스타일은 당신이 믿는 것과 당신의 마음에 있는 것의 결과로 나타난다. 그 다음, 일의 권리에 대해 합의해야 한다. 회사의 각 개인 ... 어, 허먼 밀러는 사람들이 함께 일하며 변화를 만들어내는 회사로 알려져 있다.이 회사가치관은 그들이 성공할 수 있었던 가장 큰 이유 중 하나이다. 허먼 밀러는 시장 중심이 아닌 연구 ... , 소통, 서로에 대한 약속의 질도 포함된다. 궁극적으로 허먼 밀러는 모든 활동에서 지켜야 할 가치관을 가지고 있으며, 그들의 역사는 미래를 안내한다. 모든 회사에는 부족의 이야기가 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12
  • 국제경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터 바탕 설명 할인자료
    또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 기업 소개 및 핵심 가치2) 기업의 비전 ... 에 기반하여 설명하고자 한다. 화낙의 역사, 비전, 핵심 가치, 혁신 전략 등을 소개하고, 그들이 어떻게 세계적인 기업이 되었는지를 살펴볼 것이다.2. 본론1) 기업 소개 및 핵심 ... 국제경영학한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.국제경영학한국 이외의 지역에 본사
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 빅데이터의 개념과 활용사례의 성공실패 요인 분석 ) 빅데이터에 대하여 개념을 정리하고, 활용에 성공한 사례와 실패한 사례를 찾아 각각 그 성공, 실패 요인을 분석하여 실패사례의 경우 개선방안을 제시한다. 할인자료
    이 고객들 사이에서 불안과 불신을 가중시켰다. 특히, 효과적인 커뮤니케이션 전략과 위기 관리 계획의 부재가 고객들의 불만을 촉발시켰고, 회사의 이미지와 브랜드 가치에 장기적인 손상 ... '로 요약될 수 있으며, 추가적으로 데이터의 정확성(Veracity)과 추출할 수 있는 가치(Value)라는 두 가지 요소로 확장되어 총 다섯 가지 V로 표현되기도 한다.빅데이터 ... )를 포함비즈니스 인사이트를 얻을 수 있고, 새로운 비즈니스 기회를 발견하며, 운영의 효율성을 개선하는 등의 가치를 창출할 수 있다. 빅데이터는 다양한 산업 분야에 걸쳐 광범위하게 활용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29
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    경영전략론 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오. 할인자료
    는 가장 주요한 자원이라고 할 것이다.이 외에도 이런 브랜드 이미지를 갖출 수 있도록 성능면에서 타 자동차 회사가 따를 수 없을 만큼 집중하고 있으며 안정성에 대한 경제적 가치, 희소성 ... 이 싸진다. 기업들은 소비자들이 자기 회사의 물건을 더욱 많이 사도록 하기 위해서 이웃회사보다 상품의 값을 싸게 하여 판매하는 경향이 있다. 그러면 기업에서는 더 많은 물건을 팔 ... 을 사용할 수 있게 되는 것이다. Ⅱ. 본론 1.VRIO분석이란? VRIO 이는 경영전략 분석 도구이다. 경쟁우위의 원천이 되는 자원, 능력의 조건을 파악함으로써 핵심역량을 알기 쉽
    리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2023.02.01
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    기업의 미션, 비전의 의의 및 사례 조사
    에서 왜 (Why) 에 해당하는 가치로 가장 최상위에 위치한 개념이라고 할 수 있다. 미션은 어떻게 보면 조직철학이며 존재이유이고 궁극적인 회사의 목적을 반영한 나침판 역할 ... 를 기업의 미래상이라 말할 수 있다. 비전은 위로는 미션이 있고 아래로는 목표와 전략이 있어 서로 얽히며 중요한 핵심적인 가치를 나타내는 미션과는 달리 비전은 상황과 시기에 따라 변할 ... 있으며 중요한 기업의 가치로써 회사를 표현하는 중요한 가치라 할 수 있다.4. 기업의 미션과 비전에 대한 예가. 국내기업(KT&G)1899년 8월에 대한제국 고종 제위 36년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명 할인자료
    전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교 ... 의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5. 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고 ... 라는 단어를 떠올리면 부정적이라는 이미지를 가지지만, 여기서 자기중심적인 성향의 의미는 가장 중요시하는 가치가 ‘자기 자신’이라는 뜻이다. 이는 기성세대가 가진 특징과 가장 비교되는 것일
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.25
  • 경영전략론_핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.
    어 있는 기능과 기술을 말한다. 가시적인 것을 제외하고도 기업의 이미지, 도전 정신, 파트너와 회사와의 관계 등 무형의 핵심역량을 나타낸다.핵심역량을 명확하게 판단을 하고 역량을 중심 ... . 다섯 번째로 기업의 국제화에 도움을 준다. 마지막으로 전략적인 제휴를 효과적으로 운용을 할 수 있게 한다.이러한 영향들을 얻기 위해서는 핵심역량이 가치 창출에 큰 영향을 주어야 한다 ... 과목명 : 경역전략론주 제 : 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.핵심역량이라는 것은 조직 내에서 단절된 능력, 지식 기술보다는 하나의 통합이 되
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • OKR
    변화 “ 주주가치 극대화 ” 변화에 능동적으로 대처하고 미래가치 증대로 최고 수준의 회사가치를 실현 [ 중장기 3 대 중점 전략 ] 가치중심 성장 본원적 이익 확대 미래성장 발굴 ... 솔루션 플랫폼 전략 핵심 디지털 기술 확보 Lifeplus Lab 구축 해외법인 성장전략 글로벌 파트너십 Open Innovation 기반 해외사업전략 본업 Turn Around ... Transformation] “미래가치 중심 전략 실행 집중”2. OKR 개념 및 설정 Objective Key Results • 성취해야 할 궁극적 대상 • 전략 실현 위해 해당 분기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.05
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    93건의 블로그 문의, 스마트 스토어 전환율 16배, 카피라이팅 분야 1위 [팔리는 글쓰기의 비밀]
    전략과 비지니스에 이 내용 들을 활용할 수 있기 때문입니다.그러나 저는 가치를 알아볼 줄 아는 사람에겐 그에 걸맞은 가치를 제공해야 한다고 생각합니다. 이 전자책을 읽고 있 ... 를 아깝게 생각하는 사람에겐 1억을 준다고 해도 이 전자책을 팔고 싶지 않습니다.이 PDF에 담긴 내용은 구매를 신청하신 분들만 보실 수 있는 핵심적인 ... 더라도 민사상 손해배상책임을 부담하게 되며, 킴즈 에서는 이러한 침해행위가 발생할 경우를 대비하여 입증을 위한 기술적 장치를 코딩 회사와의 협의로 모두 마련해둔 상황입니다.해당 PDF
    노하우 | 83페이지 | 22,000원 | 등록일 2021.07.07
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    가치와 인재상1) 핵심가치2) 기업이 제시하는 바람직한 인재상3. LG전자의 HR1) 직급체계2) 인재개발 성공사례3) 평가 및 보상체계4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ ... 에서 특히 핵심 인재의 중요성이 강조되고 있는 가운데 핵심인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁이 전개되는 오늘날의 상황에 빗대어 LG전자가 추구하는 핵심가치와 인재상 및 핵심인재 육성 ... 영업본부와 서비스본부로 구성돼 있다. 전체 직원은 7만 4천명이고 해외에 총 79개의 법인 및 지사를 지니고 있다.2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자의 가치와 인재상1) 핵심
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • [A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    움직임이 곧 조직에 대한 충성심과 애착을 느끼게 되는 과정이 이들의 핵심이다.(4). 존재가치 관점전체적인 내용으로 봐선 아무리 봐도 관리자가 리더보단 활용도가 낮아 보인다. 하지 ... 구성원 관점(4). 존재가치 관점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이란 과목에선 ‘리더’란 무엇인가에 대해 이론적으로, 실용적으로 배워 나가는 과목이다. 하지만 1주차 2차시 ... 부터 관리자와 리더란 무슨 차이가 있는지 배웠다. 처음 듣기에 관리자는 마치 공장 같은 대규모 시설에서 관리하는 사람을 뜻할 것 같고, 리더는 뭔가 회사의 관리자를 곱게 포장한 듯
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24
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2025년 05월 25일 일요일
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