"일이업무보고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자기소개 간호사 자소서 부산부민병원 길병원 자소서 해운대 부민병원 간호사 성장과정 사회 이슈 간호사 면접 답변 선물 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일이업무보고" 검색결과 821-840 / 113,206건

판매자 표지

(심리학에게묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여

적도 많다. 특히 그분의 무서워 보이는 인상으로 인해 업무를 하다가 모르는 일이 생기더라도 조언을 구하거나 서류 결재를 맡는 것은 매우 어려웠다. 그러다 보니 자연스럽게 스스로 ... 는 일이 없었다는 생각이 든다. 강의에서 배웠던 부분을 적용해 보자면 본인의 인상은 사회심리학에서는 ‘대인지각’에 해당된다고 생각해 볼 수 있다. 물체에 대한 지각인 대물 지각은 무게 ... 직장 상사를 피하게 되는 일이 잦았다. 어느 날 어쩌다 보니 둘이 외근을 나가게 되어 점심 식사를 하게 된 적이 있는데 생각 외로 세심하고 친절하다는 것을 알 수 있었다. 상사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

무기력을 극복하고 내 안의 열정을 깨워라

서 헛스윙 삼진을 당하는 것은 괜찮지만, 방망이 한 번 휘둘러 보지도 않고 삼진당하는 것은 결코 용납될 수 없는 일이다”라고 말하며, 적극적인 자세와 실행을 강조했다. 이를 잘 ... 은 가치 있는 일에 흥미를가지고 자신의 시간과 노력을 지속적으로 투입하는 것을 의미한다. 열정을 가진직원들은 근성과 끈기를 가지고 스스로 자기 일에 집중하며, 무슨 일이든 새로 운 ... 는 노력 또한 중요하다. 부가가치가 낮은 업무, 주인 없는 일을 하는 것 때문에 괴로워할 것이 아니라, 옷을 재단하듯 자신의 업무 , 온 국민을 대동단결하게 만들었던 한국 선 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은? - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

가 하고 있는 일이 별다른 의미가 없이 느껴진다면 기업에서 업무를 수행하는 일이 반감되기 때문에 중요하다. 그러므로 현재 각 조직원이 수행하고 있는 일이 기업의 방향성과 맞 ... 는지, 부서에서 하는 일이 얼마나 중요한지, 기업에서 어떠한 것을 하는지 알고 있는 것은 업무 상에서 재미를 찾는 데에 필수적인 요소이다. 기업의 방향성을 정확하게 인지하고 자신이 어떠 ... 을 실현하는 데에 필요한 업무와 임직원이 성장하는 데에 요구되는 일이 일치하는 것이다. 평가와 보상과 관련해서는 공정함과 객관성이 중요하다. 다양성 및 평등과 관련해서는 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

다운로드 장바구니
"미안해요, 리키" 영화 감상문

것 같았다. 어릴 적 나 또는 남동생이 잘못한 일이 있을 때 부모님이 일을 하다가도 바로 연락하여 신경을 써주셨던 일이 떠올라 부모님의 입장에서 그 상황을 되짚어보기도 했 ... 생각이 가장 먼저 들었다. 휴가와 휴일이 보장되고, 해고에 대한 기준이 마련되어야 하며, 특수고용직의 업무 방식을 고려해 체계를 갖추어야 이들의 작업환경을 개선시킬 수 있다. 비록 ... 서 놓친 것은 소외된 계층의 업무환경에 대하여 개선되어야 할 점들에 관심을 가지고 더 나아지도록 실천하는 일이었음을 알게 되었다. 그들에게 진심으로 미안함을 느끼며 앞으로 이들이 생계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

다운로드 장바구니
사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 견해 및 과제소감

다. 나와 생각이 비슷한 사람들은 나와 업무 스타일이 맞아 떨어져 업무의 효율이 높아진다. 하지만 다른 사람들은 업무 부탁을 하려면 그 사람의 시시껄렁한 농담과 시답잖은 일상이야기를 한참동안 들어줘야하고 그것은 정말 시간낭비이다. ... 가서 연예인처럼 예쁘고 잘났단 이야기는 못 들어도 사납다거나 못났다는 이야기는 들어본 적이 없다. 보통은 모나지 않게 생겼다거나 인상 좋게 생겼다는 이야기를 많이 듣는다. 이런 ... 이야기들은 어찌 보면 내 얼굴에 개성이 없어 보인다는 뉘앙스의 기분이 좋지 않은 이야기라 예전에는 좋게 생각하지 않았다. 하지만 어디선가 ‘사람은 나이가 들면 자기의 얼굴에 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

가 점차 늘어 나고 있다.2) 산업재해의 유형산업 재해의 유형은 다양하지만 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 나누어 볼 수 있다. 업무상 사고는 근로자가 사업주의 관리 ... 방안4) 산업 재해를 당한 보육교사의 애로사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사고라는 것은 발생 할 것이라고 생각 하지 못한 일이기 때문에 누구에게나 발생 할 수 있고, 예상하지 못한일이 ... 면서 아동들이 안전 사고를 당하지 않도록 노력을 하고 있다.보육 교사들의 노력에도 매년 어린이집에서 발생하고 있는 안전 사고는 뉴스에서 만나볼 수 있다. 열 번의 예방을 하고 백번의 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다

나 할 수 있지만, 보고서, 기획서, 소설을 쓰는 것과는 전혀 다른 일이다. 업무를 하는데 있어서도 마찬가지이다. 일상에서 친구와 대화하듯이 하는 것과 ‘일의 언어’로 업무를 수행 ... 하는 것은 전혀 다른 일이다. 저자는 책에서 ‘일하는 사람을 위한, 일하는 사람에 의한, 일하는 사람의 언어’을 다루고 알기 쉽게 설명하였다. 책에서 핵심적인 내용을 정리해보 ... 해서 연습해야만 온전히 내 것으로 만들 수 있고, 업무에 활용하여 성과를 낼 수 있다. 단순하게 말하라는 책의 제목처럼 항상 업무를 핵심위주로 간결하게 처리하고, 상대방과 소통을 통해 명확한 방향성으로 나아가도록 해야한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
조직원들에게 동기를 부여하는 방법들을 통해 본인이 직접 만들고 싶은 기업이나 조직의 모습을 기술해보고자 한다.

이나 아이에게 갑자기 일이 생겼을 때 빨리 가서 확인할 수 있도록 돕는다. 카페는 개인에게 임대하는데 직원들이나 업무관련 손님을 맞을 경우, 자유롭게 이용하고 회사에서 비용 부담 ... 의사에 의해서 소속되기도 하고 개인의 의사와 상관없이 이미 소속되어 있는 조직도 있을 수 있다. 조직의 사전적인 의미를 보면 특정한 목적을 달성하기 위해 여러 개체나 요소 ... 담겨서 선택하고 참여한 조직의 의미로 해석하는 것이 더 옳다고 본다. 조직은 아무 의미 없이 모인 집단이 아니고 특정한 목적을 달성하기 위해서 모인 집단이기 때문에 그 조직이 지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 [ 최종평가, 문제, 답]

지 않은 것은?장점을 업무에 적용토록 한다.중간중간 점검한다.직무적성을 검토해본다.좀더 도전적인 과제를 제공해준다.답: 4다음 중 코칭에 실패하는 원인으로 볼 수 없는 것은?직원 ... 을 피하기 위해 자기방어적으로 업무를 처리하는 태도를 말한다.)다음 중 교양의 의미로 부적절한 것은 무엇인가?학문, 지식, 사회생활을 바탕으로 이루어지는 품위나 문화에 대한 폭넓 ... 않은 것은?팀의 분위기를 높이는 것은 내가 할 일이 아니라고 생각한다.모두가 외향적인 성격의 사람들처럼 팀의 분위기를 높여야 한다고 생각한다자신은 내성적인 성격이기 때문에 팀

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 과제 답안

을 보인다. 애초에 서로 오프라인에서 만나지 않고 온라인으로 업무를 진행하는 마당에 굳이 면접만 오프라인으로 봐야 할 이유가 전혀 없다. 오프라인 상에서 유리하게 작용하는 요소 ... 력이 대단하다는 것을 알 수 있다. 멘토가 살아가는 방식이나 업무에 임하는 방식을 보고 배움으로써 아래 직원은 크게 도약할 발판을 마련할 수 있다.그러나 그만큼 단점도 명확하다. 1대 ... 는다는 이유로 일어났던 기계 파괴 운동이다. 이는 후대의 관점에서 바라보면 굉장히 비이성적인 행동이지만, 그 당시 노동자들은 생계가 걸린 문제였기에 이와 같은 일이 발생하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

" 왜 일하는가 " 독후감

를 알 수 없지만 끝까지 해보려는 끈기와 성실함에서 비롯될 것이다. 그런데 우리는 분명 최선을 다하였는데 예상치 못한 변수로 포기하고 싶은 순간이 올 때가 있다. 나 역시 일이 많 ... 었는지 검토해볼 수도 있다. 나는 이제 만성적으로 존재하는 생각이 작용하지 않도록 어떤 새로운 방식으로 확장할 것인가? 어떻게 차별화할 것인가? 경쟁력을 가지기 위해 어떤 업무 체계 ... 했을 당시 열악한 상황에서 일에 대한 애정을 갖기 어려웠지만, 일이 좋아지도록 최선을 다하고자 마음먹었고 나중에는 애정을 가지고 몰두할 만큼 일이 좋아졌다고 한다. 그는 자신이 좋아하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요

을 활용하여 공장의 지능화를 추구하고, 이를 통해 업무 효율을 극대화한 생산 설비이자 생산 공정 그 자체이다. 이는 테슬라의 혁신적인 생산 기술로 알려진 ‘기가프레스’에 맞설 공법이 ... 며, 점차 완성차 시장의 무게추가 전기차로 이동하고 있는 상황에서 제조 방식의 혁신을 도모하는 주요한 발걸음으로 해석해 볼 수 있다. 이에 더하여 현대자동차는 ‘하이퍼캐스팅’이 ... 목적으로 도입하고 있기 때문이다. 작성자는 본 과제를 통해 디지털 시대에 4차 산업혁명의 새로운 기술들이 바꿔나갈 경영정보시스템을 살펴보고자 한다. 먼저 빅데이터를 활용한 경영정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
교육과정 개정준거로서의 학생과 교사의 삶

다. 그런데 현실적으로 행정 업무를 보면서 학생들과 충분히 소통할 시간이 있을까. 하루에 처리해야 할 서류는 평균 3개 이상이라고 하는데 이쯤 되면 교사가 학생을 가르치는 직업인지, 행정 ... 가인지 헷갈리는 상황이다.중, 고등학교 때 교무실에 가면 선생님들이 항상 컴퓨터로 문서작업을 하고 계셨다. 심지어 수업시간에도 할 일이 있으니 자습을 하고 있으라며 행정 업무를 하 ... 는 ‘수업’외에도 해야 할 일이 너무나 많기 때문이다.작년에 ‘교직실무’라는 교직수업을 들었다. 교사가 행정적으로 처리해야 할 일이 얼마나 많으면 ‘교직실무’라는 과목이 독자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

메이크 타임 독후감

을 흐트러뜨릴 가능성이 높다고 본다. 예를 들어 저자가 제시한 만족감, 그것은 긴급한 것, 먼저 해야할 것을 처리할 때보다 만족감 자체는 줄지 모르나 어차피 해야 할 일이 뒤로 미루 ... 목록에 대해서 대개 찬성하는 입장이다.저자는 나와 상관없는 업무, 일들이 우선순위를 차지할 때 겪는 심리적 압박, 그런 것 때문에 정작 나에게 투자해야 할 부분에서 미루는 일이 ... 지만 그것의 유혹에서 쉽게 못 빠져 나온다고 했다. 맞는 말이다. 저자는 하이라이트를 고르라고 했다. 그 기준은 내가 볼 때 중요한 것이 핵심이 되어야 한다고 본다.다른 기준은 계획

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

는 중요한 요인으로 볼 수 있다. 직무가 조직 구성원에게 할당한 일과 업무 책임, 심신 활동 전체로 본다면 직무 특성은 직무가 지니는 고유한 특성을 뜻한다. 조직은 목표 달성을 효과 ... 가 이루어진다고 보았는데 이는 첫 번째로 수행한 업무가 의미 있는 것으로 지각되어야 한다는 것, 두 번째로 조직 구성원은 업무 결과에 관해 개인적인 책임감을 느껴야 한다는 것, 세 번 ... 으로 개인이 담당하는 업무에서 흥미를 느끼면 직무 동기가 나타나고 직무에 만족하며 업무 성과도 올릴 수 있다. 하지만 직무에 불만을 경험하면 일의 성과가 오르지 않고 결국 조직 이탈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

어느정도 개인 시간을 희생하더라도 조직을 위해서 일을 할 수 있는지를 평가해보고자 할 것이다. 물론 실제로 식당에서는 개인시간을 희생하여 업무를 해야할 경우 그에 상응하는 적절 ... 조직심리학 주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 중앙예산 기관이 하는 역할에 대해 설명하시오

다. 기획재정부가 하는 일이 예산을 편성하고 집행하는 일만 하는 것은 아니지만, 예산과 관련된 업무도 기획재정부가 담당하도록 하고 있다. 그래서 기획재정부 산하 조직으로 ‘예산실’이 운영 ... 국, 기획조정실, 예산실, 재정정책국 등 다양한 부서가 있는 것을 보면 이 부처가 얼마나 많은 역할을 수행하고 있는지를 알 수 있을 것이다(기획재정부의 업무와 관련된 내용은 기획재정부 홈페이지 참고). ... 을 가진다. 예산은 희소성이 특징이다. 한정된 재화와 시간적 한계 때문에 한정된 자원인 예산을 어떻게, 어디에 활용할 것인지를 결정하는 것은 매우 중요한 일이다. 이 중에서도 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(최종평가)

1.업무효율화의 주요 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리이다. (5점)①O②X정답해설1업무효율화의 주요 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 ... 의 업무는 일의 양과 복잡성 때문에 혼자서 모두 수행할 수 없으므로, 같거나 유사한 성질의 업무들을 모아 역할행동을 분담하는 것이 동질직무의 원칙이다.3.합리적인 목표설정을 위한 ... 다.5.조직구성원들에게는 주어진 과제를 일과 작업으로 나눠서 처리가 가능한데, 일이란 상부의 지시대로 움직이는 것을 말한다. (5점)①O②X정답해설2조직구성원들에게는 주어진 과제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

이 된다는 것을 알기 때문에 시간과 에너지를 동료의 성장에 투자한다. 협업적인 그룹 환경에서 업무 성과가 뛰어나다면 이 리더십 스타일이 맞을 수 있다.(예) 참여형 리더십은 우리 ... 과 일치할 때 효과성이 극대화가 된다는 주장을 펴고 있다. 따라서 본론에서는 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

최소 노력의 법칙 독후감

최소 노력의 법칙 독후감나 같이 업무에서나 어디서나 가성비, 효율적인 것을 추구하는 사람에게는 이보다 끌리는 제목이 따로 없었다. 힘들이지 않고 쉽게 일하는 법을 알려주겠다는 것 ... 고 건강을 망치고 업무도 감정의 폭발 때문에 못하는 경우가 많기 때문이다. 책임지는 자세를 역설했는데 이것도 중요하다. 내 스스로 받아들이는 것, 내가 책임지는 것이 어떤 일을 하 ... 채우려고 해서 시간도 뺏기고 효율성이 저하되는 경우를 나도 많이 겪었다. 내가 갖고 있는 것으로 어떻게 해야 할 것인가 그것을 고민하는 편이 낫다고 본다. 저자는 휴식을 잘 해야

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기