"선발가설이론"의 검색결과 입니다.

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교육학 교육평가 사회조사분석사 인간관계 기말고사 2차비교과 교육행정이론 심리검사 생활속의 심리학

"선발가설이론" 검색결과 821-840 / 943건

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[심리심리학] 산업 및 조직심리학

가설을 검증하기위한 연구의 설계 자료의 분석연구의 실시 연구로부터의결론결과의 분석[그림 2-1] 전형적인 실증 연구의 과정2.1 문제의 진술귀납적방법: 자료로부터 시작해서 이론 수립 ... 기 :종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과 →인간의 개인차 다루는 인사심리학1960년대: 작업 동기, 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입→ 조직내 인간행동과 조직 개발 ... 의 중요성 부각.1970년대: 산업 심리분과회에 '조직'이라는 명칭 사용.2. 산업 및 조직심리학의 분야1) 인사심리학종업원의 선발, 배치, 승진, 근무평가, 교육 등과 관련된 모든

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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우리나라 관광산업의 문제점 및 해결방안

을 초래한다.지역 전문안내원 제도의 부재로 특정지역의 예술, 역사 등에 대한 전문성이 부족하고, 자격시험이 이론적인 필기시험 위주의 운영으로 현장성이 미흡하다. 또, 자격증 갱신제도 ... 공사, 호텔, 여행사, 항공사등 관련업체에 실습교육을 강화. 실시하며 관광업계가 출연한 자금으로 관광장학재단을 설립, 관광학과를 다니는 우수한 학생을 선발하여 장학금을 지급 ... 적 소수의 에너지가 고갈되고 대중이 그들을 따르지 않을 때 문명은 쇠퇴의 길을 걷게 된다고 말했다.♤1차 책임은 지도층에토인비의 가설을 한국관광산업의 재도약에 대입할 때, 한국관광

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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[교육과정]타일러의 합리적 교육과정 개발모형

를 계기로 교육평가에 관한 자신의 이론을 체계화하고 발전시켜 나갔다. 그때까지 학력검사는 주로 학생들의 성적을 매기고 선발, 분류하는데 국한되어 쓰이던 것을, 이러한 용도 이외 ... 라는 단행본을 펴냈는데, 이 책 속에 후에 사람들이 ‘타일러의 원리’라고 부르는 교육과정개발과 평가에 관한 이론의 골격이 제시되어 있다. 타일러에게 교육과정의 개발과 평가에 관한 ... 자신의 이론을 실험해 볼 수 있는 절호의 기회가 있었는데, 그것이 바로 그 유명한 ‘8년연구’이다. 이 ‘8년연구’를 통하여 타일러는 교육과정과 평가에 관한 자기의 이론을 구체

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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[교육평가]검사도구의 조건및 유형

및 검사의 이론적 분석을 기초로한 가상적 행위로 이루어짐②관련된 이론적 배경 연구와 이론에서 연역적으로 도출될 수 있는 가설을 설정하는 과정→논리적 사고과정을 통해 이루어짐③가설 ... 다.3)구인 타당도◎구인 타당도란 그 검사가 측정하고자 하는 어떤 특성의 개념이나 이론과 관계된다.→구인이란 검사 도구에 반영되어 있다고 가정하는 인간의 어떤 행동 특성을 의미 ... 한다.→구인 타당도는 측정하고자 하는 특성의 구성 요인을 얼마나 충실하게 이론적으로 설명하여 경험적으로 측정하느냐의 문제이다.→‘이 특성을 가진 사람은 X라는 상황에서 Y의 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.06

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[교육사회] 교육과 노동시장

선별가설에 따르면 교육적 신임장은 선발만 할뿐 그 기준이 개인 들의 능력에 근거하지 않기 때문에 선발할 때 한번만 효과가 나타나야 하는데 시간이 경과 함에 따라 교육수준에 따른 ... 개인간의 소득차이가 증가하고 있는 경험적 자료들로 인해 선 별가설을 반박하는 연구가 수행되기도 했다.나. 분단노동시장에서의 교육의 역할· 이 이론은 아직도 이론적, 실증적으로 규정되작. ... 하기에 충분한 높은 임금을 지불해야 할 것이라고 주장함.[ 보상원 리, 순이익균등화원리]· 이 이론에 의하면, 고학력자와 저학력자간의 임금격차도 보상적 임금격차이다.(고학력자가 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28

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유아 발달 심리

목 차1. 서 론2. 본 론- 한겨레신문 기사 ‘고교 1년생 시험 날 아침에 또 자살’1) 성숙 우의적 접근에 의한 분석2) 학습 이론적 접근에 의한 분석3) Skinner ... 의 조작적 조건 형성에 의한 분석4) 사회학습 이론에 의한 분석5) Freud의 심리성적 발달이론에 의한 분석6) Erikson의 심리 사회적 발달이론에 의한 분석7) 인지발달 중심 ... 의 접근(Piaget)에 의한 분석8) 동물학적 접근에 의한 분석9) 생태학적 접근에 의한 분석10) 사회문화적 이론에 의한 분석3. 결 론1. 서 론근래 들어 학생들의 투신자살 소식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.21

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[중국문화사]한대의 유학에 대하여

(文學之士)를 소집하고 친히 출제하여, 공양학(公羊學) 의 대사(大師)인 동중서(董仲舒) 및 공손홍(公孫弘)을 선발했고, 유학이 아닌 제자백가는 쓰지 않도록 하였다. 그 이후 유학 ... (名田)제한, 노비에 대한 전살(專殺)금지, 부세경감, 요역경감, 태학의 흥건, 군국에서의 찰거제 실시 등의 조치는 모두 동중서의 이론과 건의를 받아들여 실행한 것이다.국가의 통일 ... 을 통일할 수 있고 법도도 분명해져 백성이 따를 바를 알게 됩니다. 하고 건의하였다. 이렇듯 황제권을 존중하고 대일통을 주장하는 이론은 한 무제의 중앙집권 강화의 필요와 부합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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미국경제에 대한 분석

효과가 압도하도록 만들었다는 것이며, 특히 2차 대전을 위한 재무장 기간에 국민들의 기대를 ‘잡았다’는 것이다, 이와 같은 가설은 경제학 이론에서 ‘기대’라는 것이 얼마나 중요 ... ♧ 미국경제 분석 목차 ♧(1) 인구(2) GNP(1인당 GNP)(3) 약 100년간의 경제발전 과정, 경제발전 방식(선발국-후발국, 자 본주의-사회주의, 외자의존, 수출의존 등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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[유아교육] 과학적관리론과 인간관계 관리론, 교육행정

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 이론1) 과학적 관리론2) 과학적 이론이 교육행정 에 미친 영향2. 인간관계론1) 인간관계론2) 인간관계론이 교육행정에 미친 영향Ⅲ ... . 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론교육행정 이론은 크게 조직의 구조, 과업을 중시하는 고전적 이론, 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론, 조직 구성원을 강조하는 사회 정치 체제이론(인간관계 ... 론, 행동과학이론), 조직, 조직 구성원, 환경의 역동적인 상호작용을 강조하는 개방 체제이론, 그리고 교육행정 현상에 대한 새로운 패러다임으로서 대안적 이론(비판이론)으로 구분

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10

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[경영학]행동과학

. 행동과학1. 내용이론1) 매슬로우의 욕구단계이론2) 허츠버그의 이요인 이론3) 앨리퍼의 ERG 이론4) 맥클리 랜드의 성취 동기 이론5) 블레이크와 무우튼의 관리져자이론6 ... ) 리커트의 시스템IV 이론7) 맥그리거의 XY 이론8) 아지리스의 미성숙 성숙이론2. 과정이론1) 공정성 이론2) 목표이론3) 기대이론4) 학습이론Ⅰ. 인간관계론1. 인간관계론의 의의 ... 이 일정한 수준으로 유지되어 있지 않고 점차로 상승하는 경향을 나타냄으로써 종전의 가설은 성립될 수 없게 되었던 것이다. 그 결과 조사단은 작업시간, 고율의 임금, 조명도 및 작업

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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[한국 중세사]고려사회 성격론

하는 경우가 대부분이었다는 사실을 예증하였다.고려사회의 정치적 성격론에 관한 연구는 주로 관인층을 선발하는 두 제도인 음서제와 과거제의 문제를 귀족제 내지는 관료제를 가름하는 개념 설정 ... 을 가설로서 제기하였다. 과거가 실시됨으로써 관료제를 지향하였음은 사실이지만 과거제의 지향이 곧 관료제사회는 아니라고 보았으며, 문벌의 존재는 과거의 한계성과 관인체제의 귀족제적 특성 ... 제와 귀족제의 적합한 개념정립을 위해 이론적 근거를 추적하여 외정적인 인식의 확대를 시도하였다.관료제와 귀족제를 가름할 자로서 막스웨버의 《支配의 諸類型》과 《支配의 社會學》의 연구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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[교육학개론] 교육사회학의 접근방법

과 personality가 관련된 각종 사회집단, 조직 및 생활양식 전반을 망라하여 그 내용이 포괄적이고 다양하며 연구방법 면에서도 가설검증 등의 절차가 누락된 원시적인 연구가 많 ... 고, 그 이론성이 약하기 때문에 종종 학문적 위신을 저하시키는 결과를 초래했다는 비판을 받기도 한다.⊙ 학문 지향적 교육사회학(순수과학적 교육사회학)미국 교육사회학의 전통적 주류 ... 이론, 제국주의적 관점에서 교육을 보려는 종속이론, 교육을 통한 인간성 해방을 강조하는 급진적 저항이론 등이 교육사회학 연구에 새로운 영역으로 대두되었다. 이러한 갈등이론의 관련이론

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.04

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[마케팅] 코카콜라는 어떻게 산타에게 빨간 옷을 입혔는가

) 보다는 영어사전식 진열방식을 쉽게 인지해 매출액과 이익이 높아진다는 예이다. 다음으로는 미래를 예측하는 세 가지 방법에 대해서 이야기 하는데 현장에서의 마케팅 경험, 마케팅 이론 ... 할 가능성이 높은 고객집단을 발굴하고 새로운 시장을 개척하여 새로운 비즈니스 모델을 만들어냈다. 점차 테스트의 중요성이 높아지는 가운데 테스트에서 가장 중요한 가설도 그 중요성이 높아지 ... 고 있다. 좋은 테스트는 좋은 가설로부터 나오고 좋은 가설은 고객의 데이터베이스에서 나오고 결국 고객의 정보를 이용하여 과거의 테스트 결과를 분석하고 미래의 테스트도 만드는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.12

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[경영대학원] 조직행동에 대한 완벽한 조사분석

)된 이론으로 접근하다.? 이론적 연구(연역법))어떤 이론을 기초로 하여 또 하나의 새로운 ‘추측’을 하고 그 추측에 근거한 임시적 인 과관계(가설)를 설정해 놓고 그것이 맞는지 현실 ... 행동 연구의 목적part 1.2 조직행동 연구의Part 1.3 조직행동 연구의 대상Chapter 2 조직행동의 이해를 위한 이론적 배경 ····················· 4 ... ····························· 13part 3.1 조직문화 와 구조조직part 3.2 조직행동론 의 연구방법point 3.2.1 인과관계 규명point 3.2.2 이론point 3.2.3 과학적 연구

리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2004.05.28

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[부동산]부동산컨설팅조사

도록 제한을 가할 필요가 있다는 논의와 국가조기시험자격론, 자유방임론 등의 여 러 논의가 있다. 컨설턴트의 전문성이 요구되는 점에서 볼 때 경험, 교육, 시 험을 병행하는 선발방법 ... 는 제도적 장치가 되어 있으며, 선발된 컨설턴트는 협회가 정하는 윤리강령과 전문적인 실무기준을 준수한다는 서약을 하고 서명을 하도록 하고 있다.8. 부동산 프로젝트의 단계와 전략1 ... 하여야 법의사결정과정에는 과학적인 접근방법이 중요하다. 과학적이 방법은 부동산의사결정을 시도하는 가장 이론적인 방법이다. 대부분의 의사결정자는 감성(emotion)에 따라 부동산에 관한

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.27

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[good to great] Good To Great

일으킨다. 그는 스탠포드 대학 교수를 역임한 후 현재 컨설팅 업무와 저술활동에 몰두하고 있으며, 이론에 그치지 않고 경험과 현실을 중시하는 실천적 경영학자로 잘 알려진 사람이 ... 해 전략, 기술, 리더십 등의 범주로 구분하고 전환기에 회사를 책임지고 있는 경영진들을 인터뷰하는 등 철저한 분석을 했다. 이 같은 연구방법은 과거 가설을 먼저 세우고 증명해나가 ... 는 그런 모범적인 탐구방법이 아니라 자료에서 도출되는 결과를 갖고 이론을 세우는 정반대의 방식을 택한 것이다.2-3) 잘 할 수 있는 사업을 왜 추구 해야 하는가?쇠퇴한 회사의 사업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.06

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[면역학] 면역학 II

을 밝힌 공로로 1954년 노벨 화학상을, 그리고 끈질긴 핵실험 반대운동의 선봉장 역할의 공로로 1962년 노벨 평화상을 수상)은 가설을 제시한다. 항체가 단백질로 구성되고 분자량 ... 생산하면 그것이 바로 항체다. 항체는 항원에 의하여 지시를 받는다는 가설이어서 지시가설 (Instruction theory)이라 부른다. 그러나 이 가설은 궁지에 빠진다. Coons ... 의 클론 선택설(Clonal selection)이 등장한다. 사실 이 가설의 골격은 선구적인 면역학자 Paul Ehlich가 19세기 말에 제시한 가설을 일부 보완한 것이

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.03.31

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[인사조직] 팀효과성제고방안에관한실증연구

를 .이론적 배경과 가설설정은 선행연구의 수집, 분석 등 문헌연구의 방법을 채택하였고 이러한 문헌연구를 통해 얻어진 연구가설을 검증하기 위해 실증적 연구방법을 실행하였다.이러한 이론 ... 적 고찰을 통해서 팀제 도입과 팀 효과성과의 관계에 관한 연구모형과 가설을 도출하였으며 이를 토대로 설문문항을 작성하였다.실증적 연구의 대상기업은 1976년 설립된 공공법인인 S ... 연구의 목적과 방법, 그리고 논문의 구성체계를 언급하였다. 제2장에서는 팀제 및 팀 효과성과 관련된 이론적 배경과 국내 기업의 팀제 도입 및 운영실태, 그리고 본 연구대상집단인 S

리포트 | 93페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.29

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인간관계론

제1절 인간관계론1) 배경과학적 관리론의 단점인 인간의 소외현상, 주체성 상실, 근로자의 사기저하 등의 문제를 해결하기 위한 대책으로 생성고전적 조직 이론인간 중심적 조직이론통제 ... 을 미친다 는 것을 알아냄○건반배선조립 관찰 실험(1931~1932)비공식적 집단에는 자연적으로 선발된 리더가 있고 몇 개의 행동규범,가치체제, 지위관게등이 형성되어 공식조직에 크 ... 와 책임을 경시지나친 감정주의, 경제인이라는 가설에대한 지나친 부인제2절 행동과학이론1) 배경과학적관리론과 인간 관계론의 단점을 보완하여 생성2) 개념인간의 행동과 조직의 관계를 정립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26

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[조직행동론] 조직행동론 총론

및 그 기능(자발적 협력관계)에 대한 이해등을 바탕으로 하여 소박하나마 인간관계론이 성립되었다.- 인간행동의 가설도(메이요와 뢰슬리버거). 수정경영이론- 버나드 : 조직을 2인 ... 론의 대두배경· 고전적 경영이론· 인간관계론· 수정경영이론· 행동과학· 시스템이론과 행동과학· 조직행동론· 조직행동론과 유사학문과의 차이점결 론서 론. 조직행동론의 필요성현재사회 ... 적경영이론- 테일러의 과학적 관리 : 기계와 인간의 접면에서 관리의 과학화의 필요성을 절감하여주먹구구식 대신 과학적 방법, 불화와 대립대신 조화, 개인주의 대신 협동, 집단태업 대신

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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