"선발가설이론"의 검색결과 입니다.

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과학적 관리론 교육평가 정리 2차비교과 사회조사분석사 기말고사 심리검사 생활속의 심리학 인간관계 사회조사방법론

"선발가설이론" 검색결과 721-740 / 941건

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외상 후 스트레스 장애

적 연구, 평가)신경영상학적 기법을 이용한 연구가 드물다. 동일집단의 환자군을 선발하고 동시에 존재하는 다른 질환들을 선별해 내고 적절한 대조군을 정하는데 어려움이 있기 때문 ... 신경생물학적 이론이 제안되었다. 일반적으로 이들 이론들은 변연계와 시상하부-뇌하수체-부신 축, 노르에피네프린, 세로토닌 또는 아편계 수용체(opiate receptor) 등 ... 행동과 관련된 감정에 변연계가 관여하므로 변연계가 연관되지 않을까 하는 가설이 있다. 동물실험에서 변연계의 여러 부위를 손상시키면 놀이, 협동, 동료사귀기, 어린 동물 돌보기 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.22

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공무원의 보수제도(성과급을 중심으로 접근)

는 조건이다.특히, 최근 성과급제의 도입에 대한 강조는 조직 및 인사관리에 있어서 특별한 관심사로 부각되고 있다. 성과급에 대한 이론적 강조 그리고 그 실천적 세력 확산의 이유는 두 ... 이론산출물 단위(per unit of output)에 따라 보수를 지급하는 방법이다. 기준시간제는 표준적 산출에 대한 기본보수를 공통적으로 지급하고 시간당 표준산출을 초과하는 산출 ... 또는 우수한 공무원으로 선발된 사람들만을 대상으로 상여금을 지급하거나 특별승급을 실시하는 방법 등이 주로 쓰여 왔다. 앞으로 정부부문에 의한 서비스 공급의 시장화 영역이 늘어나

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12

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2001년에서부터 2006년까지의 임용고시기출문제 경향분석

17번교육평등관(결과의 평등)2번갈등이론자들의 학교관1번드리븐의 사회화 내용13번기능론자들의 사회계층이동14번지위경쟁이론15번□ 교육사회학호퍼의 교육선발분류방식16번학교관리기법31 ... 40번신교육사회학이론41번평생학습사회의 지향점42번지위경쟁이론43번문화재생산이론47번보상적 평등관48번우리나라 교육선발에 따른교육경쟁구조의 특징50번□ 교육사회학뉴만 등이 제시 ... 임용고시 기출문제 경향분석2001년도 유치원?초등?특수 임용고시□ 교육학개론평생교육의 특징19번홀리스틱교육이론(환원주의)56번□ 교육철학포스트 모더니즘30번메를로퐁티29번신자유

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[교육공학] 질적연구법과양적연구법

게 하고 있다.(3) 질적 연구 설계1 현장이론현장이론 방법론의 목적은 이론개발이다. 연구가 진행되는 동안 반복적인 자료분석과 가 설 분석을 통해서 가설을 검증하고 이론을 개발 ... 된 유형들에 기초하여 이론들을 세우고 검증한 다. 이를 위해 연구자들은 자료를 비교하교, 모으고, 대조하고, 분류하고, 정리한다. 이러한 절차를 통해 연구자들은 여러 가지 방법 ... 하나의 학문 또는 과학은 현실을 먼저 기술, 설명할 수 있는 이론을 제시하여야 한다.(2) 실험연구란 무엇인가?실험연구는 처치, 자극, 환경조건을 의도적으로 조작 혹은 통제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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[경영학원론]배려리더쉽과 근로의욕 및 직무만족간의 관계

고 있다. 실제 모든 훈련 및 선발활동의 주요부분이 리더십에 바쳐지고 있는 것이다. 그 이유는 한 조직의 성패나, 미래가 상당한 부분 그 조직의 리더의 자질에 달려 있기 때문이 ... .리더십 연구의 이론적 접근 방법의 분류사회과학 분야에서는 고도로 정교화 되고 잘 정립된 것으로 내세울 만한 이론이나 법칙이 드물다. 사회과학의 한 하위 분야인 리더십 연구의 경우 ... 사람이 리더로서 성공적이었는가 여부를 평가하는 문제 등 리더십 연구에서 핵심이 되는 이러한 문제들을 포함하여, 리더십의 제반 현상에 관해 명확하게 답변해 줄 수 있는 단일한 이론

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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인간관계론 정리

론의 등장 배경과학적 관리론을 비롯한 고전적 조직이론에서는 인간을 기계의 일부로 취급함으로써 인간적 요소가 경시되어 비인간화 경향을 초래하였다.고전적 조직이론에는 통제의 대상 ... 이 조직의 구성요소인 사람이었고, 통제의 궁극적 목적은 조직의 기계적 능률성과 생산성을 올리는데 반하여 인간 중심적 조직이론에서는 통제의 대상이 조직의 비인간적인 요소이며 통제의 궁극 ... 이론이 나타나게 되었다.Ⅱ 인간관계론의 성립1. 폴렛의 접근 (Mary P. Follet, 1868-1933)폴렛은 최초로 행정에서 인간관계의 중요성을 강조하고 훌륭한 일련의 연구

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16 | 수정일 2016.04.18

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[교육사회] 기능이론과 갈등이론

을 무시함② 사회진출이 완전무결한 경쟁에 의한 것이라고 하며 업적주의, 전문가 사회,민주주의 가설을 지나치게 과장함③ 선발이 능력본위로 이루어진다고 믿고, 귀속적 선발을 소홀히 함 ... 기능이론과 갈등이론▣ 기능이론 ▣? 사회를 보는 관점 - ① 사회를 생물유기체와 유사하다고 봄 ▶ 구조기능주의② 우열의 차이가 없는 기능을 수행하는 개인 및 집단의 통합체 ... 적인 것으로 봄② 보수적인 이론이라 지배계급에 유리함③ 자칫 목적론에 빠지기 쉬움④ 실증적이 못함⑤ 상이한 집단의 다른 기능이나 가치나 신념을 결정하는 주체에 대해 제대로 설명하지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12

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H.Fayol의 managemenst란? (계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제)

구성원들로 하여금 목표달성에 자발적으로 노력하도록 이끌어 가는 과정이라고 할 수 있는데 이것은 지휘활동의 가장 중요한 기능중 하나이다.(1) 효율적인 리더쉽을 위한 이론들은 전통 ... 적인 것과 현대적인 것으로 구분해 볼 수 있는데 이를 구분하자면 다음과 같다.전통적인 리더쉽 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 대표되는데① 특성이론 - 훌륭한 리더쉽은 리더 ... 가 가지고 있는 훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론이다. 리더는 그만이 독특하게 가지고 있는 특성이 있어, 그 특성을 가진 자를 리더로 세우든지 보통사람도 그러한 특성을 배우고 익히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18

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카지노 고객 이용성향 및 선호도에 관한 연구

을 타고 우리나라 대중문화에 대한 중국인들의 관심도가 높아짐에 따라 향후 발전가능성이 높은 나라로 지목되고 있다.제 3절. 카지노 산업에 있어 효용가치와 상징가치에 대한 이론1 ... . 효용가치와 상징가치의 이론적 고찰)“나는 소비한다. 고로 존재한다.”고 했던 보드리야르는 오늘날을 소비사회로 규명하며 소비사회에서 상품은 이미지와 상징적 기호에 의해 가치가 결정 ... -일정 기준점 달성자 중 매회당 30~50명 정도 선발하여 카지노 투어 실시표4 ) 한국 온라인 카지노 현황 ( 서울P사 )(2)선호유형①식음료 및 항공권 제공(COMP

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.08

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의제설정이론으로 바라본 위안종군부 누드 파문과 새로운 이론과 모델 제시

에 관한 가설 혹은 이론을 처음으로 설정하게 만든 것은 역시 앞서의 Cohen의 서술, 즉 “신문은 독자들에게 무엇을 생각할 것이냐(what to think)를 말해 주는 데에는 항상 ... 이론이승연 위안종군부 사건으로 알아본 의제설정과정과 신이론 / 모델적용표창석**(신문방송학과 3학년))현대 사람들이 가장 많은 시선을 두는 곳은 사랑하는 가족이나 연인 ... 를 넘어서서 수용자가 하나의 의제를 설정하여 파급시키는 역할까지 이룩하게 되었다. 새롭게 등장한 현상에 대해 기존의 이론들은 이같은 현상을 설명하고 통제를 하지 못하게 되자, 새롭게 이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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[인적관리]기업의 동기부여 방안

의 동시성에차이점이 있음..PAGE:10맥그리거의 XY이론인간성에 대한 가설을 바탕전통적인 관리 시스템을 정당화 시켜주는인간관을 X이론이라 함인간의 성장적 측면에 착안한 관리 시스템 ... 를 설정하는 단계성과의 좋고 나쁨을 평가하는 단계성과평가자료를 바탕으로 보상을 받고 만족, 불만족을 느끼는 단계..PAGE:6동기 부여 관련 주요 이론..PAGE:7욕구 단계설자아 실현 ... 를 맺고 싶어하는 욕구기초적인 욕구신체적 위험과 생리적 욕구 박탈의 위험에서 자유로워지려는 욕구..PAGE:8알더퍼의 E.R.G 이론개인과 사회의상호관계를 강조하는욕구Ex) 안전

리포트 | 36페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13

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[인적관리론]직무분석은 조직성과에 영향을 준다

..PAGE:1직무분석은조직성과에 긍정적 영향을 준다..PAGE:2Contents1. 직무분석의 목적2. 직무분석의 프로세스3. 가설의 설정과 이론적 검증4. 직무분석의 실패원인 ... ..PAGE:7가설의 설정과 이론적 검증직무분석은 조직성과에긍정적인 영향을 미친다직무분석을 통한합리적 보상체계를마련하여 종업원들의동기를 향상시켜조직성과에긍정적 영향을 미친다.직무분석 ... 5. 결론- 성공적인 직무수행을 위한 방안은?..PAGE:3직무분석의 목적선발 및 배치교육 훈련직무 재조직(job reengineering)조직목적의 확립경력 개발임금 관리산업

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

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[인적자원관리론][PPT] 인적자원 관리(HRM) 란 무엇인가?

적자원관리의 이론적 토대 인적자원관리와 경쟁우위 확보의 연계인적자원관리란?인적자원(HR; Human Resources) (기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로 ... .인적자원관리에 대한 라인과 스텝의 역할라인매니저의 역할 ⅰ) HRM활동의 수행 - 종업원 선발과 관련된 채용면접 - 오리엔테이션, 코치, OJT의 수행 - 인사평가와 결과의 피드백 ... - 급여인상과 관련된 제언 - 상벌규정의 이행 - 일상적인 안전관리와 사고처리 - 고충처리 등. ⅱ) 인사스탭과의 협력인적자원관리의 제 접근방법직무특성이론의 개요인적자원관리

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30

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[교육행정]우리나라 학원교육 정책

실행한 결과 사교육비는 선별가설 이론과, 공교육비는 인적자본 이론과 통계적으로 유의하다는 결과를 얻었다.이러한 결과는 결국 학부모가 사교육에 투자하는 것도 대학을 선발 장치로 인식 ... 사교육비를 중심으로 인적자본 및 선별가설 중 어느 이론이 가계의 교육투자의 목적을 더 잘 설명할 수 있는지 분석하였다. 이를 위해 교육비, 인적 자본 및 선별가설 이론과의 관계 ... 학 원 정 책◈ 일시2005년 11월 22일목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 학원교육에 대한 이론적 접근21. 학원교육의 의의와 특성21) 학원의 개념22) 학원교육의 필요성53) 학원교육

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.24

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블루오션전략을 읽고..

로 떠오르고 있다. 다름 아닌 블루오션 전략 이다.저자들은 경영전략의 관념적 추론이나 가설을 통해서가 아니라 성공한 기업들의 경영전략패턴을 면밀히 실증적으로 연구하고 여기서 공통 ... 으로의 계속적인 가치혁신이 그만큼 중요하다는 의미인것 같다.결론적으로 블루오션을 찾았다면, 그 자리를 지키기 위해 노력해야 한다. 모방차단장벽을 쌓아 후발주자들의 성장을 견제해서 선발 ... 하는 전략이다. 누구나 그렇게 하려고 노력하기에 여러 가지 이론을 대입하여 실행하고 있다. 단지 성공의 유무는 어떻게 해야 하는지를 모를 뿐이다.바다에 첫발을 디디면 푸른색이지만 좀 지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.14

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[교육사회학]교육평등과 사회평등

교육평등과 사회평등Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육평등론의 발전Ⅲ. 교육평등과 사회평등에 대한 이론적 이해Ⅳ. 우리와 외국의 사례들Ⅴ. 교육평등과 사회평등과의 연관성Ⅵ. 제 문제에 대한 여러 ... 을 불러 일으켜 유명하다.② 이 보고서가 논쟁의 핵으로 등장하게 된 이유는 다음과 같다. 즉 연구의 가설이었던 학 교시설과 교사 봉급 등 교육투자경비의 불평등이 학생의 학업성취에 미치 ... 하게 이루어지고 교육의 차이가 지위 상승에 결정적인 영향을 주는 가설적인 능력주의 상황을 설정=>결과 교육은 사회평등과 무관하다 라고결론지었다교육이 사회평등에 확실하게 이바지 하

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.08

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[사회과학방법론]사회과학에서 방법론의 중요성

경험, 거시적(광각)일반적, 융통성직관적표본확률적주로 대규모무선적 선발유목적적주로 소규모비대표성절차, 방법연역적, 실험적상관적가설과 이론이 선행일치와 규준 추구귀납적, 분석적문화기술 ... 으로 사전에 미시적으로 설계된 절차에 따라 연역적으로 이론을 검증하는데 초점을 두고 있다. 연구자는 피험자와 분리되어 객관적 입장에서 검사 등의 측정 도구를 활용하여 양적으로 자료 ... 를 분석하여 가설을 검증하고 통계적 방법으로 보고서를 작성하게 된다.5) 질적 방법론: 직관(insight)강조질적 연구는 현상학과 해석학에 근거하여 객관적 실재가 아닌 구성된 실재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.29

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[정책평가론] 정책평가의 타당성

성(3) 내적 타당성(4) 외적 타당도3. 내적 타당성의 저해요인(1) 역사적 요소(2) 성숙효과(3) 상실요소(4) 테스트와 측정요소(5) 회귀인공요소(6) 선발과 성숙의 상호 ... 들에 대한 이론적 구성요소들이 성공적으로 조작화 된 정도.(2) 결론의 타당성만일 정책의 효과가 존재하고 이것이 제대로 조작화 되었다고 할 때, 이에 대한 효과를 찾아낼 수 있 ... 라 오게 될지도 모르는 바이어스이다. 이것을 선발요소라고 부르기도 한다. 만일 서로 다른 대상들이 처리집단과 비교집단에 배정되고 비무작위적 배정의 규칙이 사용된다면, 처리효과가 없

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.04.06

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[행정학] 과학적 관리법과 행정관리론의 발전상 차이점과 각각이 주장하고자 하는 핵심내용

3. 고전이론 또는 전통이론으로서 과학적 관리법과 행정관리론의 발전상 차이점과 각각이 주장하고자 하는 핵심Ⅰ. 고전이론의 의의고전이론은 19C말 Max.Weber의 관료제론 ... 부터 시작하여 20C에 F.Taylor의 과학적 관리법, H.Fayol의 산업 및 일반이론, L.Gulick과 L.Urwick의 행정관리론으로 대별된다. 관ㄹ제론은 근대적 대규모 조직 ... 관리법이라고 할 수 있으나 이는 세습조직에서 탈피하기 위한 노력의 소산이다. 보다 발전되고 세련된 조직관리법은 20C에 이르러서 구축되었다.그런데 20C 초의 고전이론도 서로간 차별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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[임용 기출]초등 00년 기출문제 분석

의 개념? 형식적 조작기(11세 이후) : 가설 ? 명제적 사고00.11 평생교육의 주요 원리? 인간의 삶의 질을 나선형으로 향상시키는 것을 목적으로 함? 한 개인의 생존기간 전체 ... Herzberg의 동기 - 위생이론? 직무만족에 기여하는 요인(동기요인)과 직무불만족에 기여하는 요인(위생요인)은 별개로 존재한다고 주장? 동기요인 : 종업원의 직무수행에 적극적 동기를 줄 ... ? 갈등 이론 : 교육은 지배집단의 권익을 정당화하고 주입하여 기존 지배계층의 구조를 영속화하고 재생산하는 도구적 기능 수행, 지배집단의 가치체계인 이데올로기를 학생들에게 강제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

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