"선발가설이론"의 검색결과 입니다.

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교육학 교육평가 사회조사분석사 인간관계 기말고사 2차비교과 교육행정이론 심리검사 생활속의 심리학

"선발가설이론" 검색결과 901-920 / 943건

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토론 방법 고찰

. 토론능력 배양을 위한 학급 운영: 학급토론왕 선발대회, 학급지상토론회b. 토론교육(1) 토론기초교육 : 담임 및 국어교과 시간 활용 기초이론 교육 실시(2) 영상매체 이용한 교육 ... 학교 안에서의 자치 능력을 향상시키며 민주시민으로서의 자질을 높이기 위함에 있다.Ⅱ. 이론적 배경이러한 토론지도의 이론적 배경으로 토론의 기초 이론과 효율적인 실천 방안을 탐색 ... 해 보고, 선행 연구 결과를 바탕으로 정리해 보고자 한다.A. 토론의 기초 이론1. 토론의 개념토론은 논쟁(Argumentation)의 가장 전형적인 형태이며 합리적인 해결책을 모색

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

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조사방법론

조사:③ 현지실험: 실재하는 사회적 상황 속에서 조사자가 독립변수를 조작하여 일정한 가설을 검증하려고 하는 이론 적 목적의 연구④ 실험실내 실험: 실험자가 정확한 조건을 자기가 원 ... ③ 가설검증조사: 특정가설의 검증을 목적으로 설계(2) 조사여건에 의한 분류① 표본조사: 어떤 연구대상 전체가 일정한 표본에 추출될 확률을 공통으로 갖고 있게끔 시행되는 연구② 현장 ... 없게할 필요가 있꺼나 표본조사에 대한 전문지식이 없을 때 사용② 표본조사: 표본추출방법을 이용하여 연구대상의 일부분을 선발하여 전체를 추정하는 연구(4) 응용정도에 의한 분류

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.27

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동아시아 경제

어 왔던 공업화의 속도와 내용에서 상당한 차이를 지니면서 전개될 수 있다고 하였다. 동아시아의 선발신흥공업국들은 Gerschenkron의 '후발성의 이점'가설에서 볼 때 수출주도 ... 를 계기로 침체의 수렁에 빠지면서 세계적 주목을 받고 있다. 본서에서는 한국, 대만, 말레이시아 3국을 동아시아의 대표적 "선발신흥공업국"으로 정의하고, 앞으로 동아시아 경제의 지속 ... 적 발전을 위하여 지금까지 서구선진국으로부터 기술과 노하우를 학습한 것처럼 금융부문과 지식체계에 대한 선진제도를 지속적으로 학습함과 동시에 동아시아의 선발신흥공업국들이 지니고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25

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[문항제작원리] 문항제작과 분석의 원리

. 둘째, 구인에 관련된 이론의 성장과 이론에서 추리할 수 있는 가설을 추출하는 과정으로 순전히 과학의 이론적 조작에 의존한다. 셋째, 가설을 검증하기 위해 경험적 연구를 실행 ... 에 의해 보다 개선되고 발전된 교육이 가능하고 이 같은 교육을 통해 인간은 보다 향상 발전되어 왔던 것이다.그러나 지난 수세기에 걸쳐 교육은 전 세계를 통하여 선발적 기능을 강조 ... 절차는 다음 세 가지를 거친다. 첫째, 검사 점수 혹은 검사 결과의 원인이 되는 구인이 무엇인지 시사하는 과정으로 관찰 및 검사의 이론적 분석을 기초로 한 상상적 행위로 이루어진다

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[고전이론] 고전적 조직이론

아 직무를 수행하는 데 불과한 수동적인 생산도구로 보는 인간가설에 입각하고 있으므로 기계모델이라고도 한다.신고전적 조직이론Ⅰ 서 론신고전적 조직이론은 1920년대 메이요와 그의 동료 ... 고전적 조직이론Ⅰ . 서 론산업혁명 이후에 서구 각국에서는 기업조직이 급속히 발달하기 시작했고, 점차적으로 산업사회가 형성되어 나감으로써 종래의 생산과 관리방식에 대한 비판 ... 이 제기되고 그 개선의 필요성이 고조되었다.고전이론은 초기이론에 해당하며 매우 합리적이고 기계적인 사고방식에 입각하여 문제를 해결하려는 입장이다. 생산성이나 효율성이 강조되고 공식조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[행정이론] 사회복지행정

행정 조직 이론의 발달을 정리하고 사회복지사들로 하여금 조직의 기본이해를 가능케 하여 조직에 대한 여러 입장이 대표하는 조직이론의 기본가설 강점 약점 등을 비평적으로 개괄할 수 ... 적 요소로서 조직의 생성과 소멸, 그리고 운영과 발전에 영향을 미치는 것들은 조직의 환경이라고 한다.초기의 조직 이론은 환경의 영향을 극소화시켜 보는 폐쇄 체계로서 조직을보 ... 았으나, 현대 조직 이론들은 모두가 예외 없이 조직을 폐쇄적 단위가 아닌 환경과의 상호 의존적인 관계를 지닌 개방체계로서 보는 조직관을 전제로 하고 있다.사회복지에서는 '조직에 대한 이해

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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[과학] 리보자임 효소

(building blocks)를 스스로 생산하는 리보자임이 발견됐다.이 연구는 65개의 선발된 RNA 대신 처음부터 1000 조에 이르는 RNA를 무작위로 선택해 시험관에서 진화 ... 은me(효소)의 합성어로, 이론적으로는 효소적 활성이 강해 표적RNA 를 끊어주는 역할을 하는 것으로 알려져 있으나, 실제 타겟과 만나기 위해서는 효소의 양과 만나는 위치 등 ... 하는 리보솜의 핵심을 함유하는 또 다른 리보자임의 발견(Science, 31 July 1998, P.658; 11 August 2000, p. 878)의 발견은 RNA 세계의 가설

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.27

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경영학의 역사

의 기관으로서의 유기체론을 전개하였음.· 리이거를 중심으로 한 방법논쟁 : 1928년 리이거(W.R.Riger)는 「사경제학입문」에서 수익성을 선택원리로 하는 기업이론을 전개하여 자본 ... .gutenberg)의 등장에 의해 다시 일어났으며 이것이 제 3차 방법논쟁이다. 즉 구텐베르그는 근대경제학의 분석기법을 적용하여 경영경제학을 이론경제학, 국민경제학의 일부로 논하 ... 는 이론과학적 경영경제학을 전개하였다.· 구텐베르그의 문제의식 : 구텐베르그는 사회적 시장경제를 지지하는 신자유주의의 관점에 입각하여 기본적 문제의식을 경영생산성'의 문제로 규정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.15

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[체육]상대평가와 절대평가

구인 타당도 중요시 ☆5.{선발적 교육관발달적 교육관1 전통적 교육관2 교육은 사회 구성원의 선발기능 담당3 교육 내용 > 방법4 일제수업5 타당도보다 신뢰도 중시6 상대평가의 이론 ... 개별 수업 중시5 신뢰도보다 타당도 중시6 절대평가의 이론적 기반7 누구나 학습목표도달, 그것은 방법의 문제2 평가 기준에 따른 분류1. 임의 평가1) 평가의 주관적 기준에 따라 ... 적 동기유발이 어렵다.1 규준 지향 평가 ☆2 집단내의 상대적 위치 판별3 대학입학시험, 임용시험4 선발적 교육관5 신뢰도 중시6 지향분포도 - 정상분포도7 장점ㄱ 개인차 변별 용이ㄴ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.27

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유아연구 및 평가(검사의 신뢰도와 타당도)

가의 입장에서 그 검사의 관련된 정의, 전제, 가설 등을 기초로 하여 검사내용의 타당성을 이론적으로 설명하고 있다는 것이 안면타당도와 다른 점이다.(2) 준거관련타당도심리검사 ... 응모자들을 선발하고 배치시키거나 승진시킨다.검사들이 우리의 생활에서 이렇게 중요한 역할을 하고 있는 고로, 이것들이 의도한 바를 측정하고 그 점수들이 피검사자들의 지식과 기능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.09

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[집단] 집단가입과 탈퇴

집단의 가입과 탈퇴누가 집단에 가입하며, 누가 외톨이로 남는가?언제 집단이 잘 형성 되는가?집단은 어떤 집단구성원은 어떻게 선발하고구성원들은 언제 집단을 이탈하려고 하는가?1 ... 의 사람들 성격이론가들 성격차원으로 사교성차원이 존재한다.■Eysenk(1990):외향성자는 내향성자보다 자극적인 경험을 더 추구 집단에서의 상호작용이 자극적이 기 때문2) 사회 ... 적 불확실성을 감소시키는가?Ⅲ. Darley & Aronson(1966)정보욕구와 공포 감소 욕구를 분리하기 위한 실험■가설:①공포감소가 집단형성의 결정적인 동기라면 높은 불안조건

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.21 | 수정일 2015.09.21

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현대 사회의 심리학

효과가 나타나지 않았다(Anderson & Hubert, 1963).한편 중요성 절감 가설에 따르면 우리들은 상대방에 대하여 일단 뚜렷한 인상을 지니게 되면 이 인상에 잘 부합하지 ... 않거나 모순되는 정보가 갖는 가치를 평가절하 한다.(EX) 업계 최초, 혹은 선발주자는 망하지 않는다’ 는 통설이 있다. 누구나 고개를 끄덕거릴만한 이 명제는 초두효과를 분명 ... 으로부터 벗어날 수 있게 도움을 준 할아버지에 대해 예전의 나빴던 감정이 없어지고 좋은 감정으로 바뀌게 된다. 이것은 신근성 효과로 설명할 수 있다.귀인귀인이론은 사회심리학자인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[평생교육, 교육사회학] 지도성이론

에 관한 검증가능한 많은 가설을 설정하였다. 그의 이론에 의하면 카리스마적 리더는 다음과 같은 행동특징을 가진다.{) R. J. House, A theory of ... 지도성이론의 최근 동향지도성은 조직의 성패에 영향을 미치는 중요한 변수로서 사회과학의 오랜 연구 대상 가운데 하나이다. 그러나 지도성에 대한 많은 연구들은 지도성이 조직에 미치 ... 지향적 지도성은 문화적 지도성과 도덕적 지도성의 기초가 되는 것으로 기존의 지도성 연구와는 상이한 관점을 가지고 있다. 즉 특성이론, 행동이론, 상황이론 등의 기존의 지도성 이론

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[교육사회학] 교육사회학

과 법칙의 총체.- 패러다임 : 논리적 체계.- 가설설정 → 귀납적, 연역적 방법을 통한 검증 → "일반화"의 과정 → 이론, 법칙.◈ 교육사회학 : 교육에 대한 사회학적인 연구 ... 제 1 장. 교육사회학 이론.◈ 교육 - 바람직한 가치를 내포한 것. (≠자연적 성장)- 조작적 정의 : 인간의 모든 행동의 계획적(의도적)인 변화.◈ 사회 - 두 사람 이상 ... 이 모여 뜻이 있는(의미 있는) 상호 접촉하는 것.(일방적인 접촉 X)- 2인(부부ㆍ가족ㆍ친구) (小) ←----------------→ (大)인류ㆍ인간사회, 지구.◈ 학 - 이론

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.04

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[조직이론] 인간관과 관리전략

에 대한 동기가 부여되느냐의 문제가 제기된다. 이에 따라 인간을 어떤 존재로 볼 것인가에 대해서 역사이래 많은 이론이 전개되어 왔다. 앞으로 알아보게 될 합리적ㆍ경제적 인간관이나 사회 ... 적 인간관, 자아실현적 인간관이 많은 이론들의 기본적인 인간관이라고 할 수 있다. 합리적 인간관은 과학적 관리론의 토대가 되었고, 사회적 인간관은 인간관계론의 바탕이 되었다. 여기 ... 의 여하에 따라서는 유효하게 적용될 수 있는 욕구이론 내지 내용이론의 한 범주이다. 이를 '고전적'이라고 부르는 까닭은 그것이 조직학의 고전기에 가장 강력한 근가정을 제공한 인간관

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.11.26 | 수정일 2015.08.28

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[운동통계학] 측정치의 이해

와 -score) 들을 이용하여 상대적 서열을 정하는 상대평가와 관련된 검사이다. 즉, 특정학생을 선발하기 위한 평가나 학습 후 학생간의 성취 정도를 비교하는데 이용되는 검사이 ... and Zedeck,1981; Nunnally).운동통계학에서 신뢰도의 중요성1신뢰도는 타당도에 직접적인 영향을 미친다.2신뢰도는 상관계수에 영향을 미친다.3신뢰도는 통계적 가설검정 ... 의 이론(theory of true and error score)에 근거한다.이 이론은 측정치는 진점수와 오차점수의 합으로, 그리고 실제적으로 불가능 하지만 이론적으로 가능한 진

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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지능이론

아동발달과 학습지도 리포트200203004 사회교육학과 김성훈다중지능이론인간의 지적 능력을 대표하는 심리적 구인인 지능은 개념을 보는 관점에 있어서 그리고 지능을 활용하는 측면 ... 에서 매우 다양하게 변화되고 있다. 전통적인 지능이론에서는 학교학습에서 주로 요구되는 언어적 능력과 논리·수학적 능력을 선천적으로 타고 나는 고정된 특성이며 학교 학습에서 성공 ... 을 좌우하는 중요한 능력으로 간주해 왔다. 그리고 이러한 능력은 종래의 지능검사에 의해 측정하고 검사결과 나타난 개인차에 근거하여 사람을 분류, 선발, 배치하는데 주로 활용해 왔

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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[교육평가] 타당도 (교육평가)

타당도는 한 검사가 정말로 의도하는 특성을 재어주고 있는가를 어떤 이론적인 가설을 세워서 경험적으로 검증하거나 논리적으로 따지는 과정이다. 즉, A라는 특성을 가진 학생이 B라는 상황 ... 얼마만큼 적절한가를 따져서 이론적으로 설명한 것이 교과타당도이다. 교과타당도는 여러 가지 면에서 내용타당도와 같은 의미로 해석될 수 있다. 이 두 타당도의 차이점은 검사의 타당도 ... 과의 관계에 의하여 추정되므로 계량화되는 특징을 지니고 있다.d. 장단점예언타당도의 장점으로는 검사도구가 미래의 행위를 예측해 주기 때문에 예측타당도가 높으면 선발, 채용, 배치 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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막스 베버 관료제와 현재 지적되는 관료제의 특징비교

관료제에 대한 막연한 인상을 토대로 한 것이며 단순한 개념도식에 그치는 것이 아니라 가설적인 일반이론의 의미도 가지고 있다.(2) 보편성관료제만큼 보편적으로 존재하는 것은 찾아보 ... 다.) (뉴밀레니엄)행정학 , 김 중 규 , 성지각 , 1999 , p. 442이러한 관료제를 이론적으로 체계화한 대표적인 학자는 독일의 사회학자인 Max Wever이다.) 행정학 , 김 ... 재 기 , 법문사 , 1999 , p. 316우리는 여기서 Wever가 주장한 관료제 이론에 대하여 알아보고, 초기에 Wever가 주장했던 관료제의 특성과 현재 지적되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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1차자료와 2차자료, 정성 조사와 정량 조사

자가 연구의 목적 등을 고려하여 문제를 정의하는 첫 단계이다. 제 2단계는 문제에 대한 접근방법을 개발하는 것으로 목적이나 이론적 틀 마련과 분석모델 개발과 조사질문선정, 가설개발 ... , 조사설계에 영향을 줄 수 있는 특성이나 요인의 파악을 포함한다. 제3단계는 조사설계를 개발하는 단계로 가설을 검증하고 조사질문에 대한 가능한 해답을 제시하며,의사결정을 위해 필요 ... 를 파악하거나 문제를 보다 잘 정의하는 데에 도움을 주며 문제에 대한 접근방법을 개발하고 적절한 조사설계를 고안하며 조사 문제에 답하고 가설을 검증하는데 유용하게 이용된다. 또한, 1차

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.20

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