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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"방통대경영학" 검색결과 821-840 / 2,041건

  • [경영학과] 2023년 1학기 경영학원론 기말시험 핵심체크
    제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재④ 현대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및
    방송통신대 | 86페이지 | 12,800원 | 등록일 2023.05.05
  • [생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 기말시험 핵심체크
    제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재④ 현대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및
    방송통신대 | 86페이지 | 12,800원 | 등록일 2023.05.05
  • [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 기말시험 과제물(병원경영의 특성/특징, 첨단기술 병원 사례)
    하고 있다.이 레포트는 병원경영학 6-15강 중 본인이 관심이 있는 15강. 병원경영 혁신을 주제로 선택하여 1) 해당 주제에 대한 병원경영의 특성/특징, 2) 해당 분야에 첨단기술 ... I. 서 론병원은 이전에는 경험해보지 못한 치열한 경쟁상황에 직면하고 있고, 날로 발전하는 의료기술과 의학의 발전 및 합리적인 병원경영에 대해 충분히 이해해서 자신의 병원에 적용 ... 해야 하는 과제를 안고 있다. 그런데 병원은 병원경영에 대한 전문적인 지식과 역량을 가지지 못하고 있는 곳이 대부분이다. 지금은 병원노동자의 임금과 근로조건을 낮추거나 시간
    방송통신대 | 8페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.31
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    최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    교과목명 : 경영학특강__________________________________________________________________________________○ 과제 ... 유형 : ( 논술 ) 형○ 과 제 명 :최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합 ... 적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업경영에 대한 사회적 요구1) 환경 보호2) 기업의 유지와 발전3) 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
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    (급식경영학) 최근 코로나-19(COVID-19)로 인한 외식(급식포함)산업에 나타난 변화가 무엇인지 공급과 수요의 측면 모두를
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 급식경영학최근 코로나-19(COVID-19)로 인한 외식(급식포함)산업에 나타난 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오. (20점)-목 차-1. 급식경영 변화의 환경요인과 환경변화에 따른 급식경영의 변화(1) 급식경영의 이해(2) 환경요인(3) 급식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    (급식경영학) 최근 코로나-19(COVID-19)로 인한 외식(급식포함)산업에 나타난 변화가 무엇인지 공급과 수요의 측면 모두를
    2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    의 철학이나 가치 내에서 자율성을 발휘하도록 구성원들이 회사의 경영 철학, 가치를 공유해 주체성을 발휘해서 자신의 역량을 높일 수 있고, 이기주의에서 벗어나는 방향으로 바뀌고 있다.이 ... 를 통한 공감대가 확산되었다. 두 번째로는 최적의 경영방식과 경영전략을 추구한다. 세 번째로는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현시킨다. 네 번째로는 인사제도 및 교육훈련을 제공 ... , 목표를 설정하는 것을 말한다. 설계의 영향요인으로는 당위적 요인, 능력 요인, 기대요인이 있다.4. 기업문화의 개발 프로세스첫 번째로는 분위기 조성이다. 경영진 교육 기회의 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 사례를 제시해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 우수기업의 존중 가치2. 기업의 존중 가치 실천 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 기업의 자원을 배분하는 경영의 행위
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오. (20점)목차I. 서론II. 본론1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인에는 무엇이 있나1) 어떠한 요인들이 영향을 미치나2) 최근
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (급식경영학) 최근 코로나-19(COVID-19)로 인한 외식(급식포함)산업에 나타난 변화가 무엇인지 공급과 수요의
    2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    수 있는 것이다. 뿐만 아니라 올바른 기업문화는 기업이 추진해나가는 경영방식과 경영전략을 최적의 상태로 수행할 수 있다는 것이다. 이 또한, 동일 목표를 공유하기 때문에 가능한 것 ... 있다. 기업 홍보에 큰 비용을 들이지 않더라도 구성원에 의해, 기업의 제품에 의해, 기업의 경영전략에 의해 자연스럽게 녹아들기 때문이다.Ⅱ. 본론기업의 경영에 밀접한 연관을 가지 ... 는 기업문화는 쉽게 만들어지지는 않는다. 전략, 생산, 마케팅, 인사관리 등 경영 전반에 걸쳐 뿌리 깊게 내려지는 기업문화는 기업이라는 집단이 형성될 때, 자연스럽게 만들어지며, 그
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (농업경영학) 현재 쌀 생산농가가 자신의 농가소득을 높이기 위하여 투자금 20,000,000원으로 2개의 투자(예를 들어 A 투자와 B 투자)를
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:현재 쌀 생산농가가 자신의 ..
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    . 기업 문화의 개념2. 기업 문화의 형성과정3. 기업 문화의 중요성(1). 조직성과적 측면(2). 기업가 정신적 측면(3). 경영 전략적 측면(4). 조직구성원의 행동적 측면Ⅲ. 결론 ... 향상을 위해 더 많은 노력을 할 가능성이 크기 때문이다. 이를 위해 구글은 매주 목요일마다 조직의 최고 경영자와 사원들이 한자리에 모여 서로 의견을 교환하는 자리를 갖고 있 ... 의 이론에 따르면 기업 문화에 형성에 있어 초기에 가장 큰 영향을 주는 것은 해당 기업을 설립한 창립자의 경영 철학과 이념이라고 한다. 왜냐하면 기업의 창업자는 구성원들을 고용하는데 있
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 고객에 따라서 주관적인 만족도는 달라지게 된다. 경제학적인 관점에서 보는 고객만족은 공급과 수요의 개념 중에서 수요를 결정하는 주된 요소이기도 하다. 이러한 경우 고객이 상품에 대
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 고 있는 환경에 대한 철저한 조사와 분석이 필요하며, 기업의 내부 이해관계자들에 대한 효율적인 관리 역시 수반되어야 한다.본론에서는 급식 경영에 영향을 줄 수 있는 환경적인 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    . 본론1. 기업문화의 개념2. 기업문화의 중요성3. 기업문화 정립 프로세스4. 경영자와 기업문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 ... 까지 직접적인 영향을 주기 때문에 조직에 있어 매우 중요하다.기업문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사경영에까지 영향을 미치게 된다. 기업문화와 맞지 않 ... 의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 회사마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시
    획득을 목적으로 하는 기업에서 기업의 이윤 창출에 도움이 되지 않는 종업원 복지에 자원을 투자하는 것을 설명하지 못한다. 또한 경영학에서 오랜 기간 종업원의 생산성 향상을 위해 ... 연구해온 결과에도 상충되는 문제가 발생한다. 우리가 공부한 경영학에 동기이론에서는 수많은 연구의 경과 종업원과 기업과의 관계가 긍정적일 때 오히려 생산성이 뛰어나다는 것을 입증 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    가 다양하다고 한다. 경영학 특강에서의 강의록에 따르면, 기업문화를 도입하게 되는 계기는 다음과 같았다.첫째, 기업문화를 도입하는 계기는 외부환경으로부터의 자극이라고 한다. 이 ... 한 절차나 과정이 필요하며, 이를 기업문화의 중요성에 기반하여 이해해 본다면 바람직한 기업문화는 어떻게 정해질 수 있어야 하는지 갈피를 잡을 수 있을 것으로 사료된다.이에 따라 경영학 ... 성의 영향력을 깨닫는 것으로 바람직한 기업 문화를 정립하고자 하는 시도를 이행할 수 있어야 할 것이다.2. 기업문화는 왜 중요한 것인가?경영학특강 교재 ‘기업문화의 개념과 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천 ... 와의 관계를 한 기업과 같은 수준으로 이끌어내어 생산에 혁신적인 변화를 가져오기도 하였다. 이런 일본 기업에 사례를 통해 한 때 경영학의 큰 반향을 일으키기도 했던 JIT와 같은 이론 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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2025년 11월 21일 금요일
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