"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 821-840 / 57,185건

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

방법 등을 이해하여 효과적인 교육 방법을 개발하고 적용하는 데 도움을 준다. 또한, 학생들의 동기 부여, 학업 스트레스 관리, 학습 장애 등에 대한 지원과 조언을 제공한다.2 ... 을 연구하여 조직의 효율성과 생산성을 높이는데 기여한다.3) 마케팅심리학은 소비자 행동 및 마케팅 전략에도 적용된다. 소비자의 구매 동기와 판단 과정, 광고와 마케팅 메시지의 효과 ... 되는 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론심리학은 인간의 내면과 행동을 이해하는 학문으로, 우리가 사회적 상호작용, 자아 개발, 인지 능력, 감정과 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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연세대학교 사회복지대학원 학업계획서

다문화역량강화교육프로그램에 대한 메타분석 연구, 노인복지관 선배시민교육 참여자의 지역사회 실천 경험에 관한 연구, ADHD 아동의 낙관성 및 사회 유능성 향상을 위한 집단 ... 프로그램의 효과성 연구, 한국의 아동학대 처벌: 신법 전후의 아동학대 사망 사례 연구, 위기가구 지원을 위한 의료사회복지 활동 수가 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사용자 중심 ... 의 복지상담 예약 서비스에 관한 연구, 교류분석 부모교육이 한부모가족 어머니들의 양육태도와 가족기능에 미치는 효과 연구, 위기가구 지원을 위한 의료기관 의료사회복지사와 지역사회기관

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.16

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리더쉽 A+) 해커스평생교육원 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는지 정리하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 어떤 조직을 다스리거나 이끌어 가는 지도자가 가져야 할 능력을 의미한다. 이는 어떤 사회적 그룹이나 집단이 추구하고자 하는 목표를 달성할 수 ... 있도록 그룹의 지도자가 그들의 구성원을 올바른 방향으로 이끌어가고 지도하는 것이다. 따라서 일반적으로 리더십은 집단 및 조직을 이끄는 리더와 리더를 따르는 개개인의 팔로워 사이 ... 의 소통으로 이뤄진다는 점에서 어느 정도 방향성을 갖춰야 하는 것이라 할 수 있다. 리더십은 조직의 목표 달성에 개개인이 마땅히 공헌할 수 있도록 꾸준히 동기를 부여하며, 잠재력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13

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인간관계와 의사소통론 논문 분석 자료

사이코드라마 집단에 참여한여성알코올중독자의 인식변화의 경험이 연구의 목적은 사이코드라마 집단에 참여한 여성알코올중독자가 변화동기의 하위요인인 ‘인식’의 과정을 어떻게 경험 ... 를 통해 경험하는 치료적 방법이다.사이코드라마의 치료요인은 동기강화의 요인들과 함께 작용하여 변화동기를 강화하는데 매우 유용한 방법이다. 사이코드라마 집단에서의 카타르시스 경험 ... 하다. 또한, 행위통찰은 언어적인 통찰력보다 더 강하고 지속적인 효과가 있다. 행동화로 이끌어지는 집단경험은 의식의 수면으로 떠오른 충동이나 그것에 관련된 환상, 기억, 투사 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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리더십-감성리더십과 코칭리더십

(집단원)의 감정과 상황에 대해서 인식·이해·조절함을 통해서 개인 간의 신뢰를 구축하여 집단 내 단합력을 높이고, 긍정적 분위기를 조성함을 통해 장기적으로는 구성원의 동기와 성과 ... 을 촉진함을 통해, 집단 내의 구성원들의 관계성과 결합력을 높인다. 감성리더십이 적용된 직장, 집단은 이직률을 낮추는 효과가 있다는 연구 결과가 있다.4) 예시(1) 직장 : 외부 ... 리더십 - 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오1. 서론기성세대들이 명예퇴직을 하고 있는 최근 집단 내 변화와 구성원들의 다양성이 커지고 있다. 약 1세대 이전만 해도 단순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

의 행동에 영향을 미치는 과정(스토그딜, 1974)? 개인이 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인이 조직의 효과성과 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력 (하우스 외 ... 의 과업에서 유용하고, 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.? 자유방임형 지도자의 특성허용적이고 통제가 전혀 없음(구성원 요청 시 지지→동기부여), 거의 지시 X, 의사소통 통로 다양 ... , 의사결정에 구성원들 참여, 집단을 강조, 비평X비지시적 리더십으로 혼란을 초래, 어떤 집단에서는 무감동, 무관심 야기모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 가장 많

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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미용경영학_현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요

을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다. 리더십은 집단 또는 구성원이 과업과 관련된 행동을 지시 ... 하고 그러한 행동에 영향을 미치는 과정을 말한다. 리더십은 주어진 상황에서 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기 부여하는 능력이다. 집단 구성원인 부하 ... 을 때 효과적인 리더십을 발휘할 잠재성이 커지나, 같은 계층에 있는 경영자가 동일한 합법적 권력을 갖고 있다 해도 나머지 네 가지 권력원천을 사용할 수 있는 능력에 있어서는 차이가 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.29

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

에서의 리더의 자질을 갖추고 계신다고 판단하였습니다.행동이론행동이론이란 지도자의 행동에 초점을 두고 보는 이론으로, 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정 ... 조, 상의하달식 의사소통, 독단적 인 특성을 가지며, 예측가능하고 안정된 집단활동 및 높은 생산성의 이점이 있지만 개인간의 창의성, 자기동기화, 자율성등은 감소하게 되는 단점이있 ... 적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 지도자를 3가지 유형으로 구분한다.전제형/ 민주형/ 자유방임형 지도자로 나누어 보며, 전제형 지도자는 집단에 대한 강한 통제, 명령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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제시기록 ) EBS특집다큐멘터리 동기, 1부 실패를 이기는 힘, 2부 동기 없는 아이는 없다.

: 아이들이 동기를 조절하기 위해 보상을 제시하는 것은 가장 쉽고 효과적인 방법이다. 유치원 아이들을 대상으로 스티커를 제시했다. 이는 동기를 향상시키는 일인지를 알아보기 위해 보상 ... 집단과 미보상 집단을 선정했다. 선물을 받은 보상 집단은 똑같은 놀이를 또 했을 때 보상을 주는지 물어보기도 했다. 보상이 없는 경우에 보상을 받은 집단은 30분 후에 다른 놀이를 하는 것으로 보아 이 결과는 보상이 아이들의 내적 동기를 떨어뜨리는 것을 알 수 있었다. ... 다음 동영상을 보고 다음에서 제시하는 것을 기록하여 제출하시오.EBS특집다큐멘터리 동기https://youtu.be/JEaNTlpPeyw 1부 실패를 이기는 힘https

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.01

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조직행동론 중간고사 정리본

소통을 효과적으로 활용-컴퓨토에 기초한 다양한 자원을 이용6.팀관리 역량(스트레스와 갈등-각personality가 다르기 때문):집단이 목표를 달성할 수 있도록 개발하고 지지 ... 가 영향력을 발휘(2) 지각적 방어:사람들이 위협적인 아이디어, 위협적인 대상물, 위협적인 상황에 대해 자신들을 보호하려는 경향 (ex)트라우마)(3) 상동적 효과:특정 집단 ... 조직행동론1장. 조직행동과 주요 역량조직행동론: 조직적인 상황에서이 개인과 집단을 공부하는 것. 개인, 팀, 조직의 유효성에 영향을 미치는 내부의 과정과 제도를 고부하는 것

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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영유아발달_1부 실패를 이기는 힘. 2부 동기 없는 아이는 없다.

내용 : 아이들이 동기를 조절하기 위해 보상을 제시하는 것은 가장 쉽고 효과적이다. 유치원이나 초등학교 저학년생에게는 스티커를 줌으로써 동기를 갖게 한다. 이러한 보상은 의도 ... 대로 동기를 높여 주는 것일까. 몇 가지 놀이 장난감을 주고 관찰하였다. 선물을 주는 보상집단과 무 보상집단으로 나뉘었다. 무 보상집단에는 색 찰흙으로 아이가 좋아하는 것을 만들어 달라고 하였다. 보상집단에는 예쁜 선물을 주겠다고 하였다. ... 영유아발달1부 실패를 이기는 힘2부 동기 없는 아이는 없다1. 동영상에서 나오는 다양한 실험에서 각각의 실험 목적 및 내용과 결과를 기록한다.1) 만족지연 능력 시험실험목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

에 그들은 리더의 영향력을 잘 받아들이며 나아가 만족과 더불어 집단의 성과에 기여할 수 있기 때문이다. 그러면 어떤 리더십 스타일이 하급자들에게 도움이 되는 것일까. 그것은 동기 ... 에 의해 제시된 경로-목표이론을 들고자 한다. 위 이론은 동기부여이론의 하나인 기대이론에 기반을 두고 있다. 그러므로 이 이론을 경로-목표이론이라 부르는 것은 이 이론이 하급자들의 작업 ... 목표와 개인목표 그리고 목표달성에 대한 지각에 리더가 어떻게 영향을 미치느냐 하는 것에 초점을 두고 있기 때문이다. 이 이론은 집단의 성과가 하급자들에 의해 달성된다는 것을 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페디고지와의 차이점을 분석한 후 이에 대한 학습자의

개인의 사회적 역할에 대한 내용이 효과적이다. 또한 집단대상 교육에서는 사회적 역할을 비교적 동질집단으로 구성했을 때 효과적일 수 있는데 이때는 교육 주체에 따라서 달라지기도 한다 ... 성, 독자성을 간과하기 때문에 효과적인 성인 학습참여를 기대하는 것이 어렵다고 보며 성인학습자는 자신이 필요하고 원하는 학습을 원하는 방식대로 돕는 것이 효과적이라고 본다. 이를 위한 ... 를 위해 효과적인 학습도구를 제공한다. 두 번째는 학습자의 자기개념과 관련된 것으로 페다고지는 학습자가 의존적이며 전적으로 교사가 학습 내용, 방법, 시기를 결정하게 된다. 반면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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자원봉사론 중간고사 족보

자원봉사활동이나 사회봉사효과에 미치지 못하는 자원봉사활동이 되지 않도록 OO설정부터 면밀하게 기획되어야 한다.답: 목적5. 다음 중 자발적인 동기부여 방법에 관한 설명이 아닌 것 ... 생각하는 것을 말한다.라. 공익성을 바탕으로 사회문제를 해결하기 위해서는 노력이 필요하다.마. 집단의 이익이 아닌 공익이 우선시 된다.① 가,나② 나,다③ 나,마④ 다,라2 ... 이나 구속에 의하여 마지못해 행동하는 것이 아니라 자신이 결정하여 자기 의지에 따라 행동하는 것이다.② 자원봉사자는 개인이나 집단의 이익이 아닌 공익을 제일 목적으로 추구해야 한다

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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(A+)행동주의 상담에서 사용하는 치료기법을 밝히고 토큰경제에 대한 학습자의 의견을 기술하시오

이 행동을 형성하고 결과를 개선하는 효과적인 도구가 될 수 있다고 주장하는 반면, 비평가들은 그것이 외적인 동기를 강화하고 자율성을 약화시킬 수 있다고 제안한다. 궁극적으로 토큰 ... 으로 인해 자신의 감정과 감정을 표현하는 데 어려움을 겪는 활동가들에게 특히 유용할 수 있다.5) 집단 치료집단 치료는 사회 정의와 행동주의 업무에 관련된 개인들에게 지원적이고 타당 ... 한 환경을 제공할 수 있다. 집단 치료는 비슷한 경험과 투쟁을 공유하는 사람들과 연결되고 고립감을 줄이고 공동체 의식과 소속감을 제공하는 데 도움이 될 수 있다.6) 자기 관리 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 동기부여의 기본개념2) 내재적 동기부여 육성- 토머스 4가지 내재적 보상요소(재량의식, 역량의식, 중요성의식, 성취의식)제 7장 집단행동과 집단역학1. 집단의 개념 (P287 ... 제 5장 동기부여1. 동기의 의의와 형태 (p200~202)1) 동기의 정의2) 동기의 형태- (1) 일차적 동기 (2) 일반적 동기 (3) 이차적 동기- 권력동기, 성취동기 ... , 참여동기, 안전동기, 지위동기2. 동기부여의 의의와 모형 (p202~204)1) 동기부여의 정의2) 동기부여의 모형- (1) 전통적 모형 (2) 인간관계모형 (3) 인적자원모형3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)

스타일을 제시하고 있다. 이 이론에서의 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있 ... 와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음?전제형 리더십: 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말 ... 에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다. 이 유형은 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿고 처벌로 구성원을 억압한다.- 장점: 응급상황

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

감정에 초점을 두고 있다. 즉 인간이란 존재는 동기부여가 필요하고, 개인의 행동과 태도 그리고 집단 과정을 강조하고 있다고 주장하고 있다. 호손 실험을 통해 감정, 욕구, 사회 ... 한다. 행동학적 경영학은 관리자에게 개인의 감정과 행동, 그리고 집단 과정에 초점을 두어 조직 내 감정적인 측면을 중요시한다. 이는 관리자에게 종업원의 동기부여와 업무적 직무만족 ... 에 의해서 이루어지는 것이다. 즉 비전, 성과, 기획 등의 목표를 제시함에 있어서 타인을 통해서 실행할 수 있도록 리더십을 발휘하여 동기부여, 코칭 등이 이루어지는 일련의 과정이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

구성원들에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 행위이다. 둘째, 리더십은 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하고자 하는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션 ... 하였다. 또한 역량을 어떤 역할을 수행함에 있어 효과적이고 우수한 성과와 관련된 개인의 내재적 특성으로서 성공적인 직무수행에 필요한 동기, 기술, 자화상, 사회적 역할의 한 부분 ... 을 제시하였다. 그러나 점차 경영환경이 역동적으로 변화되어짐에 따라 창의성과 혁신에 대한 요구의 증가는 명령과 통제로 인한 조직의 성과와 동기부여는 오히려 감소하는 것으로 나타났

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

하여 목표를 달성할 수 있는 자신에 대한 믿음이라는 개념으로, 개인이 어떤 일을 수행하고자 하는 동기 혹은 리더십의 효과를 설명하는데 중요한 변수로 인식되고 있다. 다양한 연구 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 로조합이라고 정의할 수 있다.그 외 리더십을 집단내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의하기도 하며, 리더와 추종자간의 권력관계로 정의하며, 목표달성을 위한 수단

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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