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"동기집단효과" 검색결과 841-860 / 57,517건

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    집단대상 사회복지실천 중 저항을 다루기 위한 사회복지실천기술에 대해 서술하시오
    발생하는 신체적 저항이다. 이러한 저항들은 그 자체로 바람직하지 않지만, 이를 적절히 다루는 방법을 통해 효과적으로 대처할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 집단 대상 사회복지실천 ... 과정에서 나타날 수 있는 저항을 보다 효과적으로 다룰 수 있는 실천기술들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지사가 집단 대상으로 개입하기 위해서는 먼저 클라이언트에게 관심을 가지고 그 ... 집단대상 사회복지실천 중 저항을 다루기 위한 사회복지실천기술에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론저항은 클라이언트에게 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 적절한 수준에서 다루어야 한다. 집단
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    감, 책임감, 안정감 / 동기유발에 효과적훈육- 훈육 과정: 면담→구두경고(비공식 질책)→서면경고(공식적 견책)→무급정직→해고(사임)- 분배적 협상: zero-sum, win ... 관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법: 전문가들 독립적 의견 우편으로 수집 ... 제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오
    개인이 타인에게 어떤 생각과 느낌을 가지고 반응하며 어떻게 타인을 지각하고 행동하는지에 대한 개인의 심리적 지향성을 말한다. 관계를 맺고자 하는 욕구는 인간의 주요 내재적 동기이 ... 며, 관계를 통해 소속되고자 하는 욕구는 인간의 기본적인 동기이다. 인간에게 관계의 욕구는 선천적이고 본능적인 요소이기 때문에 대인관계는 인간의 삶의 질을 결정하는 주요요인이라고 볼 ... 할 수 있는지 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대인관계 역량개발이란대인관계역량은 개인수준을 넘어 궁극적으로 집단의 성과에 기여할 수 있는 능력으로, 집단의 목표달성을 위해 타인과 개방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • [해커스 평생교육원 조직심리학 A+ 과제자료] 팀 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    에 기업이 성공하기 위한 필수 조건과 다름이 없다. 효과적으로 팀 단위의 조직을 운영 하기위해서는 팀원들 간의 동기부여와 개개인의 생산성을 높여 성과를 내는 것이 중요하며, 이를 위한 ... 어떠한 보상체계를 갖춰야 하는지에 대해 논의해보고, 성과 중심의 보상체계가 가지는 장점과 단점을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론살면서 어떠한 일에 동기를 가지게 되었을 때 우리는 보다 효과 ... 를 낼 수 있는 동기를 마련하는 셈이다. 그럼 지금부터는 성과 중심 보상체계의 장단점과 성과를 팀과 개인 중 어떠한 단위로 설정해야 효과적일지에 대해 논의해보고자 한다.성과 중심 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
    처럼, 매슬로우의 욕구 5단계설은 개인과 조직이 내재적 동기를 이해하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 전략을 개발하는 데 중요한 기준을 제공한다. 다양한 분야에서 이 이론의 적용 ... 적 기여도향후 연구 방향 및 이론의 발전 가능성1. 서론매슬로우의 욕구 계층 이론은 인간 행동과 동기 부여에 관한 심리학적 접근을 제공한다. 1940년대 후반에 처음 소개된 이 이론 ... 에서 널리 적용되었으며, 인간의 동기를 이해하는 데 중요한 이론적 틀을 제공한다.매슬로우는 인간의 기본적인 욕구를 충족시키지 않고서는 더 높은 단계의 욕구, 즉 자아실현을 추구할 수
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
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    우리가 알고 있는 사회복지실천기술과 관련된 이론은 총 6가지이다. 이 중 하나의 이론에 대해 깊이 있게 이해하고, 해당 이론이 사회복지실천현장에서 어떻게 적용될 수 있는지, 구체적으로 작성하시오.
    과제에서는 인지행동치료를 적용하는 과정에서 직면할 수 있는 문화적 민감성과 클라이언트의 참여 동기 부족 등의 문제를 논의할 것이다. 결론에서는 인지행동치료의 효과성과 미래 전망 ... 를 가강력한 치료 효과를 나타내는 경우가 많다.집단 치료의 효과는 다양한 연구에서 입증되었다. 한 연구에서는 집단 인지행동치료를 받은 불안장애 환자의 75% 이상이 증상 개선을 보고하 ... 사가 클라이언트에게 효과적으로 도움을 제공하기 위해 필요한 중요한 요소이다. 이러한 기술들은 다양한 이론적 배경을 기반으로 발전해 왔으며, 이는 실천 현장에서의 적용 가능
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명
    . Skinner)의 행동주의 심리학은 인간 행동의 조건화와 강화에 대한 새로운 이해를 제공했고, 이는 조직에서의 보상 체계와 동기부여 방식에 큰 영향을 미쳤다. 사회학에서는 집단 ... 에 있어 심리학은 개인의 성격과 동기를 이해하는 데 도움을 주고, 사회학은 집단 역학과 권력 관계를 분석하는 데 기여하며, 인류학은 조직 문화의 형성과 영향을 이해하는 데 중요 ... 되면서 행동과학적 접근의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 급변하는 현대 사회에서 조직의 적응력과 혁신 능력이 중요해짐에 따라, 인적 자원의 효과적인 관리와 활용이 조직의 핵심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    특징다. 두 모델의 공통점라. 두 모델의 차이점3. 결론1. 서론심리사회모델과 동기강화모델은 개인의 행동 변화 과정을 이해하고 효과적인 개입 전략을 수립하기 위한 핵심 이론이 ... 하는 중요성을 깨닫게 해주었다. 내가 생각하기에는 이러한 다차원 분석은 사례관리의 정확성과 개입의 효과성을 높이는 데 반드시 필요하다.또한 동기강화모델을 적용한 경험은 개인이 스스로 ... 하자, 참여 학생의 절반 이상이 한 달 후에도 건강 검진을 자발적으로 실시했다. 내가 느낀 점은 동기강화모델이 집단 워크숍에서도 충분히 적용 가능하며, 개인의 자발적 변화를 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더
    에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.(1) 전제형 리더십전제형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿으며 구성원 ... 들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높아 위기상황에서 유용하다. 또한 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용하며 구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰하는 장점 ... 이 있다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소될 수 있으며, 부하직원의 불만이 높다는 단점이 있다.(2) 민주형 리더십민주형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 의사결정 전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
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    인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오
    의 근로자들을 관찰한 결과 근로자들 사이의 비공식 집단이 생산성에 큰 영향을 미친다는 것을 확인하게 되었다. 그래서 이 실험 결과를 토대로 조직 구성원들에 대한 효과적인 동기부여 방법 ... 조직의 구성원인 인간들이 무엇에 의해서 동기가 유발되고 작동한다고 생각하는지와 관련된 동기 이론에 대해 알아보고자 한다. 둘째, 조직을 효과적으로 이끄는 역할을 하는 리더십 ... 에 의해서 동기부여가 되는 존재라고 이해하였다. 인간이 가지는 욕구에서 가장 크게 작용하는 것은 생리적 욕구와 신체의 안전에 대한 욕구라고 이해했다. 그렇기 때문에 조직을 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오 할인자료
    만족도를 높일 수 있다고 한다. 이러한 경우 의사결정 문제가 비정형적일 때 그 효과가 더욱 크게 나타난다. -동기부여의 역할을 한다. 즉 개인이 집단의 구성원으로서 작업하는 것 ... 을 가능하게 한다. 따라서 집단의 의사결정이 오류를 범할 가능성이 적어, 논리나 판단 문제에 있어서 집단의 문제 해결 능력이 개인의 5~6배나 된다고 하였다. -학습효과로서 집단 ... 를 할 때는, 탐색한 문제해결책에 대해 집단문제의 우려 사항을 밝힐 때 사용되고, 많은 구성원들이 참여하나 집단 내 구성원 각자의 자발적인 노력이 이루어지는 기법이다. 효과 질문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    학업에 영향을 미치는 요인(정의적, 인지적, 환경적)을 근거로 학업부진의 지도방안을 제시하시오.
    은 학생에게 학습 동기를 부여하고, 학급 내 협력적이고 지지적인 분위기는 학습 의욕을 높이는 데 기여할 수 있습니다.또한 또래 관계도 중요한 환경적 요인입니다. 청소년기는 또래 집단 ... 의 부족만으로 설명될 수 없으며 정의적, 인지적, 환경적 요인이 복합적으로 작용하여 나타납니다. 정의적 요인은 학생의 동기나 정서적 상태와 관련되며, 인지적 요인은 학습과 관련 ... 요인을 정확하게 이해하고, 그에 맞는 맞춤형 지도가 필요합니다. 그렇기에 본 리포트는 학업부진의 주요 원인인 정의적, 인지적, 환경적 요인에 대해 분석하고, 이를 바탕으로 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 리더십의 개념과 이론 및 유형
    시키는 새롭고 효과적인 방법을 위해서 정기적으로 매일 혹은 매주, 생각하고 계획할 시간을 할애해야 한다. 유능한 지도자는 개인적이든 집단적이든 직원들이 창의성을 발휘할 수 있는 시간 ... 1. 리더십의 개념과 정의리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이 ... 며, 한 사람이 다른 사람에게 특정한 목표를 달성하기 위해 동기화 하는 행동이다.리더십은 직위와 능력 2가지로 정의된다.‘직위’로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
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    간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력이다. 또한 리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원 등이 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사 ... )리더horitarian leadership)민주형 리더십에서 리더는 목표설정과 업무수행 시에 성취를 위해 참여와 다수결 원칙을 사용한다. 리더는 집단 내 의사결정의 과정에서 자신 ... 의 최종 결정과 다르다 할지라도 구성원들의 의사결정에 따른다. 구성원들은 내적인 욕구와 충동에 의해 동기부여되며 의사결정과정에서 적극적인 참여를 원하고 업무가 완료되는 것을 원한다고
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
  • 상담의 유형, 원리, 과정
    , 집단상담 , 가족상담 등 • 통신상담 : 서신 , 전화 , 팩스 , 사이버 상담 - 장점 : 편리성 , 신속성 , 경제성 , 시공 의 제약 극복 , 청소년 내담자의 주도 성 ... 상담 관계를 형성하면서 심리적 만남을 갖 고 도움을 주고 받는 과정 . • 집단상담 : 한 명 이상의 상담자와 여 러 명의 내담자가 상호작용하면서 자 신을 이해하며 문제 해결을 위해 ... 분류 22) 상담의 원리 3 • 일반적 인간관계와 대비되는 목표 지향적이고 체계적 관계 • 상담자와 내담자 간 신뢰로운 관계 → 상담 효과 ↑ • 필수 요소 : 공감적 이해 , 무
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.20
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    리더십과 동기부여
    행동을 지속적으로 할 수 있다는 것이다. 이러한 이유 때문에 동기부여는 근무의욕을 높이고 사기를 진작시켜 업무의 생산성을 향상시키기 때문에 조직의 효과성과 효율성을 높이기 위한 중요 ... 리더십과 동기부여1. 리더십기업이나 국가 혹은 비영리단체 등 어떤 유형의 조직이든, 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더의 역량에 따라 조직의 운명이 바뀌기도 하고, 존폐가 결정 ... 력이 리더십이라고 했다.또 다른 학자 Robbins(1984) 는 목표달성을 지향하도록 집단에 영향을 주는 능력이라 규정했고, Trecter는 공동목표의 달성을 위해 협동하여 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
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    [A+ 정신간호학 case study]영화 바스켓볼다이어리 간호과정 (간호진단 3개 + 간호과정 1개 -약물중독과 관련된 비효과적 대처)
    한 자원과 지지체계를 사용할 수 있도록 격려한다.가족과 친구와 같은 유용한 지지체계의 사용은 효과적인 대처에 도움이 된다.8. 동기강화 면담을 실시한다.중독자의 중독행위를 변화 ... 체계인 어머니와 함께 가족치료를 받고 동기강화 면담, 개인치료, 집단치료 등에 참여할 수 있도록 하였다.8. 동기강화 면담을 시행하였다.- 피드백: 약물 사용 정도가 정상 기준 ... 정신간호학--과목정신간호학담당교수제출일학년/ 반학번이름1. 우선순위에 따른 간호진단번호간호진단명#1약물중독과 관련된 비효과적 대처#2중독성 약물의 갑작스러운 중단과 관련된 급성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 관광학원론 시험 대비 자료
    관광학원론 시험 대비[목차]Ⅰ. 관광사회학의 성격Ⅱ. 관광의 사회적 효과Ⅲ. 문화 신념, 문화 가치, 규범에 다른 현상으로서의 관광의 역할Ⅳ. 관광자행동 연구의 유용성Ⅴ. 관광 ... 의 구성원으로서 다른 사람과 관계를 맺고 살아가는 과정에서 일어나는 모든 일들을 해석하고 설명하는 학문이다. 즉, 사회행위와 인간집단에 관한 것을 체계적으로 연구하는 학문이다. 관광사회 ... 학은 ‘사회란 무엇인가’하는 질문에 대하여 관광학이라는 학문세계를 통하여 그 고유의 해답을 찾을 수 있는 사회과학의 한 역역이다. 관광사회학은 관광의 주체가 되는 관광자집단
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2022.03.21
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    [리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요
    형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이다. 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 떄는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이 ... 이상이 갖추어져 있을 때 리더로서 권력이 생긴다.(2) 학자들의 리더십 정의카즈와 칸(D. Katz & R.L. Kahn)조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동 ... 에 영향을 주는 과정이다.트리켓(J.R. Trickett)리더십은 동기부여이다.플라이쉬만(E.A. Fleishman)어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해 개인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    적 직무설계: 동기부여위함. 2요인,직무특성모형. 개인적:직무확대,충실,순환집단적:준자율적(수직적직무확대) (대충준:수평직직)인확양질 추노회비 자명시델인력확보양적질적계획1) 양 ... - 링겔만 효과: 집단크기 증가 따라 집단 효율 떨어짐- 집단의 발달과정: 터크만의 5단계 모형 (형성기-격동기-규범화-성취-해체) (형격구성해)형성기: 상당한 불확실성 속 구성원 ... 의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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2025년 08월 23일 토요일
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- 작별인사 독후감