"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 821-840 / 17,594건

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실로암시각장애인복지회 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호에 따른 정신질환자단, 전문의가 사회복지사로서 적합하다고 인정한자 제외□ 예 □ 아니오위의 내용이 실제 사실임 ... 었지만 종합사회복지관을 전반적으로 이해할 수 있었던 기회였습니다. 사회생활의 첫걸음으로서 인사예절을 배우고 시간약속을 잘 지키려고 하였습니다. 또한 근로를 하면서 종합사회복지관의 특성 ... 월 일( 년 개월)의가사, 면제,미필사유가점항목□ 취업지원대상자 여부보훈번호 :□ 장애인 여부장애종별 :장애등급 :등록번호 :□ 저소득층 여부□ 국민기초생활보장법상 수급자□ 한

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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건설안전기사 실기 필답형 10개년 (2010-2020.1)

, 18.2 14.1 13.2 12.2 10.4 빈출)-상시근로자수 : 500명 -8시간/1일-280일/1년 -연간재해발생건수 : 6건-휴업일수 : 103일빈도율(도수율)재해건수 ... 의 종류 및 형식3) 설치 조립순서 및 작업별 점검 확인사항4) 해체순서 및 작업별 점검 확인사항5) 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비6) 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할 ... 이 가능, 교육 효과 높다.단점: 대규모 교육 불가, 계획적/체계적이기 어렵다.05. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4

시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

. 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 ... 위하여 조사·연구 및 홍보 등의 사업을 하고, 전문적인 상담서비스와 관련 정보 등을 사업주와 근로자에게 제공해야 한다”고 규정하고 있다.일가정양립(work and family

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. 단, 하루에 근로 시간이 8시간 미만인 자는 하루 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간을 단축할 수 있다. 임신한 여성 근로자라고 해서 법정 근로시간 자체가 단축되는 것은 아니 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 상속인과 대습상속인1_법정상속인2_대습상속인[3] 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1_최저임금2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

특징이 나타나는 요인은 자원봉사의 무급성 원칙에 근거한다. 신체적인 활동 및 자원봉사 활동에 참여한다 하더라도, 근로자로서 받아야 할 급여를 지급 받지 않고 참여함을 의미한다. 단 ... 은 금전적인 대가를 받지 않는 것 역시 또 하나의 특징인데, 근로 및 노동 현장처럼 관리 감독을 받지만, 자원봉사센터 및 관리자와 자원봉사자 간에는 수평적인 관계를 형성한다. 이 ... , 기존과 달리 최근에는 근로자로서 참여하는 것과 같이, 산업재해까지는 보장하지 않더라도 실비보험, 소요 경비, 식대 등은 지원한다.이러한 자발성과 무급성에 근거하는 자원봉사활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

예고 적용 대상에서 제외된다.수습사용한 날부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90 ... 마다 1일을 가산한다.주40시간제하에서 연차휴가 발생 한도는 25일이다.노무관리의 편의를 위해 회사의 회계연도 등을 기준으로 전 근로자의 연차휴가 산정기간을 일률적으로 적용할 수 있 ... 성만 있다면, 해고의 효력은 유효하다.문제 3근무성적이 극히 부진한 근로자, 일명 ‘저성과자’에 대해 고용노동부에서는 어떤 입장을 취하고 있는가?별도의 징계사유가 있을 경우, 징계

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

장관이 지정하는 기관 또는 「국민건강보험법」에 따른 건강진단을 실시하는 기관(이하 "건강진단기관"이라 한다)에서 매년정기적으로 근로자에 대한 건강진단을 실시하여야 한다. 이 경우 종사자대표의 요구가 있을 때에는 건강진단에 종사자대표를 입회시켜야 한다. ... 시설 산업재해의 의의산업재해(업무재해)의 개념은 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병 또는 사망을 뜻한다. 업무수행성(상해)또는 업무기인성(상해, 질병)이 있 ... 을 차지하는 것이 바로 안전 교육이다. 안전보건교육은 모든 근로자에게 안전의 중요성을 인식시켜 필요한 지식이나 기능을 부여하고, 직장에서의 안전규칙을 철저하게 확립하기 위해 실시하는 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

한 사유 없이 채용에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. 또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요 ... 서를 작성하는 경우가 있다.이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2 ... ) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1. 보호할 가치가 있는 사용자 이익이 있는지2. 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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갈수록 증가하고 있는 다문화 가족의 부모역할에서 자녀양육에 대한 역할을 잘 수행할수 있도록 지원해야 할 여러 가지 방법들을 논하시오

이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지 ... 와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이 ... 한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다(2006, 조영다). 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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노동복지에 대하여 서술하시오

을 금지대우법이나 근로시간 조정법이 제정되었으나 네덜란드 인구의 37% 정도가 시간제 노동자로 근무하고 있고 이를 통해 네덜란드는 노동 생산성이 떨어지지 않고 노동 시장의 유연성을 높이 ... 보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가 ... 가 정리된다.(1) 노동 시간네덜란드는 전체 노동자 중 1/3이상이 주 37시간 이하의 시간제 노동자로, 1982년 ‘바세나르 협약’을 통하여 경기 침체와 실업률 해소를 위한 노동시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 경제로서의 구매력을 유지하는 역할을 갖는다.둘째, 자원의 효율적 재분배 역할이다. 노동력은 기업이 가진 유효자본이다. 그러나 근로자는 기계가 아니기 때문에 노동력의 재배치를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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호손연구에 관한 나의 소견

하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선 ... 를 창출하는데, 근로자가 갖고 있는 아이디어를 공유하는 방식으로 활용되고 있으며 고충처리제도는 고충 처리 위원회를 통해서 고충 처리함을 활용하여 노동자가 직장에서 심리적ㆍ물질적인 애로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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[대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

적부터 여성, 외국인 근로자와 관련된 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 단순히 관심에만 그치지 않고, 제가 속해있는 청소년 기자단에서 노동법률, 최저임금과 관련된 기사를 작성해보 ... ] 명동에 나가서, 근로기준법 준수 여부에 관해 설문조사를 하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 예상보다 더 많은 청소년이 사업장에 법정 보호자의 동의서를 배치하지 않는 등 근로기준 ... 하여 ‘착한 가게’ 마크를 달아주는 것입니다.[질문] 그럼 학생이 관심 있는 외국인, 여성 근로자의 문제는 무엇인가요?[답변] 제가 사는 마을 주변에 가구공단이라는 공장단지가 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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건설안전산업기사 필답형 문제 2017-2021

경우 작업시작 전 점검사항을 3가지2017년 2회1. 쇼벨계 건설기계를 작업에 사용할 경우 지켜야 할 안전수칙 4가지2. 사업장의 평균 근로자 수가 500명, 작업 시 ... 3~5분에 걸쳐 같은 작업원 5~6명이 리더를 중심으로 둘러앉아(또는 서서) 위험을 예측하고 대책을 수립하는 등 단시간 내에 의논하는 문제해결 기법7. 히빙 현상과 보일링 현상 ... 연간재해자가 6명 발생했다. 연천인율 및 도수율 계산3. 차량계 건설기계의 붐, 암 등을 올리고 그 밑에서 수리, 점검작업 등을 하는 경우에는 붐, 암 등이 갑자기 하강함으로써 발생

시험자료 | 32페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.05.20

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1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

를 의미한다. 단, 사용자 측에서 고용 조건으로 제시한, 근로자가 가입해야 할 ‘특정한 노동조합’이 당해 사업장 종사자의 3분의 2 이상을 대표하는 노동조합인 경우에는 근로자가 그 ... 은 자와 단체협약 체결을 정당한 이유 없이 거부하거나 이를 게을리하는 행위를 의미한다.넷째, 근로자가 노동조합을 조직하거나 운영하는 것을 사용자가 지배하거나 개입하는 것, 근로시간 ... 을 옹호해주는 단체로 활용하게 될 가능성이 있기 때문이다. 다만, 근로자가 근로시간 중에 근로시간 면제한도의 범위 안에서 활동하는 것을 사용하는 것은 가능하다. 뿐만 아니라 사용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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여성간호학 사전학습

투여[출산장려정책]1. 태아 검진 시간지원 대상: 임신한 여성 근로자지원 내용: 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간 청구 가능- 임신 28주까지: 4주 ... 는 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자 모두- 1일 2시간의 근로시간 단축 가능- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있 ... 는 근로자가 육아휴직 대신, 근로시간을단축 가능3. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가지원 대상: 임신 중인 여성 근로자, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

종사자가 유해인자에 노출되는 시간- 학교급식종사자가 다중 응답한 유해인자의 노출 시간은 계속 서 있는 자세가 주당 평균 28.04시간으로 가장 길었다. 근로시간을 주당 40시간 ... 클리너하여야 한다.3. 건강진단1) 목적건강진단을 통해 급식실에 종사중인 근로자 각각의 현재 건강상태 및 수준을 파악하고 지속적인 건강관리를 위한 기초자료를 마련할 수 있다. 또한 ... 장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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2024 근로복지공단 행정직 의료사업 자기소개서

을 기술해 주십시오.(1000byte)근로복지공단의 의료재활사업은 재해근로자의 치료부터 복귀까지 전 과정을 통합적으로 관리한다는 점에서 사회적 의의가 크다고 생각합니다. 특히 초기 ... 근로복지공단2024년도행정직(의료사업) 자기소개서1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점 ... 집중재활, 직업복귀프로그램 등은 단기간의 회복을 넘어서 장기적인 삶의 질 회복까지 지향한다는 점에서 공공의료기관으로서 중요한 역할을 한다고 느꼈습니다. 저는 공공기관 인턴으로 근무

자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.05.13

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지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행하기 위한 ... 지역사회간호학(3)산업보건 case study목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정3. 결론 ... ?사례요약?느낀점서론1. 연구의 필요성직업성 질환이란 작업환경이나 작업 방법과 상당한 인과관계를 갖고 일어나는 질환으로, 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병을 말

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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산업안전론 전체적 요약정리

거나 이 요인으로 인한 근로자의 행동ex) 불안전한 속도로 작업하는 일방호장치를 작동하지 않거나 부착을 하지 않는 일도구나 장비를 갖추고 작업을 하지 않는 일보호구를 착용하지 않는 일 ... 성을 기재7) 개선을 실행하는 일정 및 담당자 등④ 주의사항1. 위험성 평가를 실시함에 있어 참석 인원에 대한 고려가 필요함. 즉 현장 근로자도 참가 해야함2. 위험요소 파악을 위해서 ... 이 나타나는가를 알기 위해 작성그러나 휴일의 요일이 다른 것을 합계하면 의미가 없으므로 실제 근무일만 반영 한다.5. 시각별통계? 근로로인한 피로 ? 작업시작 후 2시간이 될 무렵6

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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