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"급여관리실무" 검색결과 821-840 / 4,708건

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    성과관리론 제도의 연혁 할인자료
    을때도 관리자와 노동자가 구분되어 있었고, 연구에 따르면 이들 노동자들도 우리가 생각하는 채찍을 맞는 노예들이 아니었고, 급여를 지급 받는 정식 노동자였다고 한다. 이들이 작업할때 ... 의 는 기관의 임무와 중·장기 목표, 비전, 성과지표 및 연도별 목표를 미리 제시하고, 집행과정 및 결과를 능률성·경제성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 의미한다. 성과관리 ... 이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09
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    [대전대학교 족보] 사회복지시설운영론 기말고사
    점) : 문서관리의 필요성에 대해 설명하시오.2. 문제( 5 점) : 노인복지시설의 종류에 대해 설명하시오.3. 문제( 15 점) : 사회복지시설 평가제도의 목적 및 기본방향 ... 을 설명하고 평가결과 인센티브제도에 대한 의견을 서술하시오.※ 필요시 뒷장 활용 가능 / 워드(맑은고딕)으로 작성(글씨크기 11 point, 줄간격 160 %)1. 문제 : 문서관리 ... 의 필요성에 대해 설명하시오.1. 문서관리의 의의1) 문서관리의 의의문서란 문자나 기호를 사용하여 사람의 생각이나 사물의 상태, 관계 등을 구체적으로 기록하고 표시하는 것이
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 정부회계학 ) 해외의 정부회계 개혁과 시사점
    회계 및 예산제도는 관리자가 사업의 원가에 대한 정보를 정확히 인식하도록 도와준다는 것이 강점이다. 이는 관리자의 책임감. 회계의 투명성, 사업의 성과를 높일 수 있다. 더불어 발생 ... 성, 책임성 및 투명성을 증진시키기 위하여 다양한 정부 개혁을 추진해오고 있다. 정부 개혁 중 재정개혁은 정부 재정을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 것이다. 이를 위해서 정부 회계 ... 지만 발생기준은 근원적으로 자산과 부채에 영향을 준 사건을 기준으로 거래를 인식한다. 회계처리의 방법에 따르면 현금기준은 단순 회계와 예산처리로서 실무자의 이해가 쉬우며 형식
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    에 활용하는데 이를 인적평정센터법이라고 한다. 현재 많은 기업에서 실무 성과 일변도의 승진 제도로 인하여 관리자적성이 부족한 리더의 실패가 문제시되면서 굉장히 많이 부각되고 있다.3 ... 과목명 : 인적자원관리과제명 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리제도2. 인적평정센터법3. 행위기준고과법4. 논리적 오류Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란, 조직을 구성한 사람들의 현재나 미래의 능력과 업적을 비교하고 평가함으로써 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득하거나 활용하는 것을 말
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해
    북경 전력업 종업원을중심으로. 원광대학교. 2015.Ⅰ. 서론조직과 기업에서 동기부여는 인적자원관리에 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 동기부여가 잘 되는 조직은 높은 성과 ... 다. 앞으로 4차산업혁명과 같은 급격한 외부환경의 변화로 인해 인적자원관리가 더욱 중요해질 것으로 전망되고 있다. 4차산업혁명은 인공지능 등과 같은 기술로 인해서 자동화가 되고 인간 ... 과 유연성에 대한 역량이 강조되면서 직원들의 역할이 더욱 중요해지기 때문이다. 이렇게 인적자원관리가 경영관리에 중요한 요소로 부각되면서 동기부여와 직무만족이 매우 중요해지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    어야 한다. 그리고 회계 프로그램 또는 장부에 입금내역과 출금내역(기름값, 여비, 급여, 자동차 관리비 및 수리비 등)을 오차 없이 기장해야하기 때문이다. 세무처리를 위해 주기 ... 로 크게 구분이 가능하다. 사무직 직원에게 필요한 역량은 회계적 지식과 꼼꼼함일 것이다. 기사님 일정이 중복되지 않게 배차 관리를 해야하고, 배차당 견적을 오류 없이 기록해두 ... 적재적소에 기사님들을 배치하고, 그들의 운행이 고객들에게 만족스러운지, 기사님의 태도나 차량 관리 상태는 어떤지 등 기사님들의 직무수행능력을 평가하기도 한다. 반면 기사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    부르크하르트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서
    의 경로로 채용 진행채용 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 신체검사 - 입사지원 가능 직무사무실과 공장이 있어 대부분의 직무에 지원 가능하다.사무 기술, 현장 기술, 품질관리 ... , 구매, 물류, 일반 사무(경영, 재무/회계, 인사 등), 생산, (영업은 서울 근무)기업의 장점및 단점장점부산내에서 급여 수준이 높은 편이다.차세대 에너지인 LNG, 수소 등 Gas ... 질문대졸자 채용의 경우 면접은 임원 1명, 실무팀장 1명 대 지원자 1명 다대일 면접으로 이루어진다.생산직 채용의 경우 임원 1명 또는 실무팀장 1명, 실무자 1명 대 지원자 1명
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21
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    임상심리학자 취업계획보고서 발표
    자격증 취득 산업인력관리공단 주관 국가공인자격증 심리학 학사 + 필기 및 실기 시험 시험 응시 자격 임상심리와 관련하여 1 년 이상 실습 수련을 받은 자 또는 2 년 이상 실무 ... , ( 총 수련 시간 기준 )05. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 1_ 2 요인 이론 1. 만족요인 : 높은 급여 , 사람들의 마음을 과학적 근거를 바탕으로 분석하여 치료해줄 수 있 ... . 정신건강 임상심리사 2 급 자격 취득 후 , 5 년 이상 임상실무 경험이 있는 자 3. 임상심리사 1 급 자격 조지자로서 수련기관에서 3 년 이상 수련을 마친 자3) 임상심리사
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.
    하고 프로그램을 개발하고 관리한다.사무는 강사 급여 관리, 각종 대회나 행사에서 보험 가입 독려, 사무국에 필요한 사무용품과 세금 정산 등을 담당한다. 또한 체육진흥사업 관리를 통해 ... 을 충족시켜주기 위함이며 프로그램을 개발하고 수집 및 지도하는 역할과 체육시설을 관리하는 역할을 한다.본론에서는 생활스포츠지도자의 기능 및 역할 그리고 이들에게 필요하다고 생각하는 자질 ... 의 육성과 관리, 현장지도, 스포츠 프로그램 운영 등의 역할을 수행함으로써 체계적인 스포츠지도 활동과 참여동기를 제공하여 스포츠 활성화에 기여하고 있다.공공체육시설은 전국적으로 2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    적 성향의 구체화라고 하는 관리적 성격까지 모두 포함하는 개념이다.일반적으로 보았을 때 사회복지행정은 사회복지에 있어서 정책을 서비스로 전환하는 것을 의미하고, 대상자들에게 전달하는 것 ... 한다. 보통 범위의 관점에서 보았을 때 사회복지행정은 선택된 사회복지조직의 목적, 목표 등의 실현을 편리하게 하도록 하기 위해서 관리계층이 취한 상호의존적 과업과 기능 그리고 관련한 활동 ... 적으로 적용하는 것이다. 하나의 실천 방법에서 사회복지행정은 일반적 조직이론과 행정이론, 관리과학 등에서 지식을 얻는다.사회복지행정에 대해서 주체와 객체를 어떻게 볼 것인지에 대해서 세
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    무색의 산화에틸렌
    로 근무하며 수술실 관리 및 수술도구 소독 업무 등의 업무를 수행하였습니다.그러던 중, 2014년 6월 경부 림프절 비대를 주 호소로 종합병원에서 시행한 혈액 검사에서 범혈구감소증 ... 에텔렌에 노출되어 골수형성이상증후군이 발상하였을 가능성이 있다고 생각하였고 이를 근로복지공단에 요양급여를 신청하였습니다.결과는 근로자 A는 산업재해보상보험법 시행령 별표 3 ‘업무 ... 구성 백혈병”을 규정하였다. 그러나 구체적인 인정요건을 제시하지 않고 있어서 직업성 암 인정실무에서 어려움을 겪고 있고, 일관성 있는 인정기준의 적용이 곤란하다.-또한, 림프구
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 원가회계의 AI대체에 대한 일자리의 변화
    되었음을 알 수 있다. 또한 16세기에도 제조계정에 대하여 회계 관리를 통해 원재료와 노무비 등에 원가를 절감하기 위해 분개장과 원장을 사용하였다는 것에서 산업혁명 전에도 현재 우리 ... 한 하고 급여 계산에 용이한 서비스로 실용적인 부분에서 편리하고 본인이 원하는 기능을 빠르게 처리할 수 있다는 점에서 큰 장점이다. 그렇기에 AI가 대체됨에 따라 기업에서 필요 ... 한 인력자원의 수가 그대로 유지되는 것은 사실상 이용 가치가 없다. 기업에서 원가회계를 관리하는 인력은 불가피하게 AI보다 느리고 수동적인 과정만 반복하기에 발전적이지 않고 현재 산업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    으며 단순히 실무중심으로 관리자를 선출하는 것이 아닌 리더 성향에 맞는 관리자를 선출하여 결과에 대한 합리성을 높일 수 있다.(3) 행위기준고과법(BARS, Behaviorally ... 인적자원관리현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과방법1) 고과자 기준2) 전통적 인사고과기법(1) 서열법(2) 평정척도법 ... (3) 강제할당법(4) 대조표법3) 현대적 인사고과 방법(1) 목표에 의한 관리(MBO, Management by Objectives)(2) 인적평정센터법(HAC, Human
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    간호관리 직책별 업무
    를 한다.? 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든 관리기능에 반영한다.2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선 관리자를 감독- 생산비 ... 를 통하여 동기부여를 하고 직원들의 고충문제를 상 담하여 원만한 대인관계 및 갈등의 해결을 돕는다.? 직원 급여 관리 : 마감일을 정확하게 입력한다.? 인가고과 : 병동직원의 평가 ... 간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    간호전문직관과 나의 준비(간호전문직관의 개념과 필요성, 간호전문직관의 사회화와 확립)
    , 간호가 의사의 보조적 역할을 수행한다는 왜곡된 인식이 사라지지 않을뿐더러 간호가 전문직임에도 불구하고 간호 수행 역할보다 충분한 수준의 급여를 받지 못하고 있거나 직업 특성상 업무 ... 하며 자아존중감을 증진 시키는 것이 중요하다.마지막으로 세 번째, 간호 전문직관 확립을 위해 어떤 준비가 필요할까?현대 사회에서 건강관리에 종사하는 간호 전문직의 역할은 매우 중요 ... 하게 자리 잡고 있다. 간호사는 실무적인 차원에서 예술적인 과학이라고도 표현하는데 이는 대상자에게 삶에 대한 의욕과 활력 그리고 생기를 주는 직업으로서 전문적인 지식체계를 가지고 각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2023.04.12
  • 지역사회복지론
    이 필요할 것이다. 민간 사회복지시설간, 그리고 행정기관과의 관리자간, 실무자간 협력(collaboration), 협력관계의 구축(networking)을 위한 단초는 기관간 개방적인 ... 저소득 취약계층을 중심으로 한 한정된 현금 급여에 치중하였다면, 최근 참여정부에서는 차상위계층으로의 다양한 지원 확대를 통해 빈곤을 예방하기 위한 정책, 아동을 위한 예방적 투자 ... 의 기본 틀을 변화시킬 제도의 도입이 예정되어 있으며, 지역아동센터의 설치 확대, 아동·취약여성 가구주를 대상으로 한 사례관리 시범사업, 서비스의 통합적 제공을 위한 지역사회 전달체계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26
  • 지역사회복지론 기말고사 족보
    ? 지역사회복지의 주요 사항을 민간과 공공이 협의하여 의사결정, 심의하고 개선이 필요한 사항을 시장, 군수, 구청장에게 건의한다.답: 협치 기능13. 다음 중 자활사례관리 사업에 속한 ... (Re-born)프로젝트② GateWay③ 자활센터④ 내일키움통장 사업20. 다음 중 지역사회보장 실무협의체의 역할이 아닌 것은?① 공동사업개발 및 건의② 지역사회서비스 제공 및 ... 으로 바뀌면서 내용이 확대된 계기가 된 관련법은?① 사회복지사업법② 노인장기요양보험법③ 사회보장급여의 이용, 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 정신보건법의실천윤리,정신보건법내용,정신보건법의주요쟁점및개선,정신보건사회복지에서의실천윤리
    사회정신보건센터의 설치근거를 제시 하고 , 위탁법인자격을 명시 하기 위해서이다 법의 개정이유는 첫째 , 정신질환자 관리체계 를 개선하고 , 둘째 , 정신질환자의 인권을 보호 하 ... 15 조 4 항 ) 허가 자격 5. 지역사회정신보건센터 설치운영의 주체 운영 방향 국가 및 지방자치단체 정신보건법에 의하여 설치된 시설로서 지역사회정신보건사업을 관리 및 조정 ... 기관에 3 년 이상 수련을 마친 자 ㆍ 2 급 정신보건사회복지사 자격증 소지자로서 정신보건시설 또는 보건소에서 5 년 이상의 임상실무의 경험이 있는 자 ㆍ교육법에 의한 대학원
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대원제약 인사팀 직무 합격 자소서
    컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 2급, ERP 정보관리사(인사) 자격증을 취득하였습니다. 특히 ERP 자격증을 준비하면서는 급여 관리, 인사기록 관리 등 다양한 실무 모듈을 학습 ... 을 느껴, 관련 전공인 노사관계론, 인적자원관리론 등을 수강하며 이론적 지식을 갖췄고, 동시에 실무 감각을 기르기 위해 다양한 경험을 쌓았습니다.그중 하나는 ‘대학생 인사 실무과정 ... 고, 직접 실습 도구 관리 매뉴얼을 제작하고, 학생들의 실습 이해도를 높이기 위해 사전 질의 응답 자료를 만드는 등 능동적으로 역할을 수행하였습니다. 교수님께서 별도로 부탁하지 않
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!
    6주간 집중 교육 과정을 거치며, 항공 운송 기본 과정, 서비스 실무 교육, 직종별 전문 교육 등을 받는다. 또한 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리), 재무, ... %는 6개월간 순환 형태로 휴업을 진행한다”고 말했다. 또 대한항공은 경영환경 악화에 대처하기 위해 이달부터 부사장급 이상은 월 급여의 50%, 전무급은 40%, 상무급은 30 ... 계는 직격탄을 맞았다. 국내의 항공기업들도 파산하거나 궁여지책으로 직원들을 무급휴직, 명예퇴직 등으로 내보내고 있다. 특히 영세한 항공 기업들은 급여 지급이 어려워지면서 근로자를 해고
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01
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2025년 08월 09일 토요일
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